Remote: Projektmanager Cloud Transformation (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 85.000 - 125.000 € Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Cloud-Transformationsstrategie zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifikation und Priorisierung von Cloud-Migrationsmöglichkeiten. Pflege von Beziehungen zu Cloud-Dienstanbietern, Sicherstellung der Servicequalität sowie Überwachung von Budgets und Zeitplänen. Durchführung von Schulungen zur Förderung von Cloud-Know-how und zur Steigerung der Anwendungskompetenz im Team. Beobachtung von Cloud-Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Unternehmensstrategie. Ihre Qualifikationen: Starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in Cloud-Strategie und -Management Kenntnisse im Cloudumfeld: Azure (präferiert) oder AWS oder Google Cloud Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DevOps Engineer / CI/CD (m/w/d)
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560277SBA Einsatzort: Köln/Bonn / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Köln/Bonn / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben : Sie begleiten die technische Umsetzung von IT-Projekten im Bereich CI/CD von A-Z. Sie übernehmen die Implementierung, Optimierung und Feinabstimmung von CI/CD-Pipelines, Cloud-Automatisierungslösungen und IT-Infrastrukturen Sie sind für die Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen zuständig Sie unterstützen das Vertriebsteams durch Ihre technische Expertise Sie führen Workshops und Schulungen durch Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer. Sie bringen vertiefte Erfahrung mit spezifischen CI/CD-Tools wie GitLab, Jenkins und Azure DevOps mit. Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in den Bereichen: Automatisierung von Cloud-Plattformen und Virtualisierungstechnologien Softwareentwicklung, Container-Technologien, Secret Management, Tools und Technologien für RESTful-APIs Sie besitzen sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Technischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich Filtration
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Technischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich Filtration Referenz 12-222613 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem modernen Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir am Standort Kerpen für ein renommiertes Unternehmen aus der Betriebstechnik Sie als Technischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich Filtration . Ihre Benefits: Attraktives tarifvertragliches Gehalt und Gleitzeitmodell mit 13,5 Monatsgehältern 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit Moderne Arbeitsplatzausstattung Aus- und Weiterbildungsprogramm Unterstützung einer Mitgliedschaft bei einem Multisportanbieter Betriebseigene Kantine Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Planung, Steuerung und Koordination technischer Projekte im Bereich der Wasseraufbereitung Verantwortung für verfahrenstechnische Projekte inklusive Definition des Projektumfangs und Klärung technischer Fragestellungen Gestaltung der verfahrenstechnischen Auslegung der Wasseraufbereitungsanlagen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Prozessanalysen sowie wirtschaftlicher Gesichtspunkte Spezifizierung von Zukaufteilen sowie die technische Abstimmung mit nationalen und internationalen Zulieferern Überblick über die Prozesskosten sowie aktive Unterstützung im Budgetcontrolling Koordination aller technischen und terminlichen Schnittstellen zwischen Kunden, internen Fachabteilungen, Projektteams und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, gern mit Schwerpunkt Chemie oder Verfahrenstechnik Fundierte Erfahrung im Bereich Wasseraufbereitungsanlagen und/oder Membrantechnologie Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (MS - Projects) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielstrebige und kundenorientierte Persönlichkeit Reisebereitschaft national/international Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robin Schomacker (Tel +49 (0) 221 921368-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222613 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Zweirad-Mechatroniker (m/w/d) - Technischer Support für YAMAHA
d-kn GmbH - 50667, Köln, DE
Stellen Sie sich das mal vor: Sie haben einen interessanten Job, arbeiten in einem Unternehmen mit einem guten Betriebsklima und erfahren täglich Respekt und Wertschätzung. Verrückt. Echt? Finden wir nicht. Kommen Sie zu uns und überzeugen sich! Wir sind eine Agentur für Markenkommunikation. 2004 gegründet, inhabergeführt, erfolgreich. Unsere Kernkompetenz ist herausragender Kundenservice. Was wir suchen: Menschen mit Blick über den Tellerrand statt Dienst nach Vorschrift. d-kn – ein Unternehmen mit "Hätz un Siel" Dialogmarketing B2C und B2B Auto- und motorradverrückt Dienstleistungsfokussiert Hammernett Beste Kunden der Welt Zweirad-Mechatroniker (m/w/d) – Technischer Support für YAMAHA teilweise Remote in Köln Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie betreuen die Handelspartner von YAMAHA Deutschland im Geschäftsbereich Motorisierte Produkte. Sie beantworten über verschiedene Kommunikationskanäle technische Anfragen zu MC/SC/ATV Golf Car Produkten. Sie erstellen Tickets für technische Probleme und Motorenbestellungen sowie analytische Reporte zu technischen Problemen zur Verbesserung der Produktqualität. Sie kommunizieren mit der Europazentrale in Amsterdam sowie dem Firmenhauptsitz in Japan bezüglich der Produktbetreuung. Sie verfassen technische Informationen und Service-Bulletins für den Handel und pflegen das hauseigene Informationsportal zum Abrufen von technischen Informationen und Problemlösungen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Zweiradtechnik, sind mit der Reparatur und Wartung von Zweirädern vertraut oder verfügen über gleichwertige Qualifikationen. Sie haben Erfahrung im technischen Kundensupport und helfen gerne dabei, komplexe technische Sachverhalte und Problemstellungen zu lösen. Sie haben Freude an der schriftlichen sowie telefonischen Kommunikation und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. MS Dynamics, Salesforce etc.) mit. Sie arbeiten strukturiert und organisiert und erschließen sich unbekannte Themenfelder selbstständig und eigenverantwortlich. Sie sind: engagiert & motiviert, qualitäts- & servicebewusst, strukturiert & verlässlich, sympathisch & verbindlich. Sie beherrschen: die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket, mindestens "Schulenglisch". Hä? Passt doch gar nicht! Wir suchen auch Quereinsteiger! Machen Sie sich also nicht allzu viele Gedanken darüber, ob diese Stelle hundertprozentig zu Ihnen passt – vieles lässt sich lernen. Alles, was Sie mitbringen müssen, ist Engagement, Motivation und Begeisterung für unsere Themen. Unser Motor Ein gutes Team funktioniert wie ein moderner Motor: Jeder einzelne Kollege ist ein wichtiges Bauteil, mehrere Bauteile bilden größere Komponenten, die unser Unternehmen antreiben. Damit alles reibungslos funktioniert, sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist herrschen. Flache Hierarchien und unkomplizierter Umgang miteinander sind bei uns die Basis für ehrliches und konstruktives Feedback. Wir sind geradeheraus und nicht hintenrum. Und spätestens bei unseren Firmenfeiern, dem obligatorischen Karnevalskölsch oder den Jubiläumsessen für langjährige Mitarbeiter wird klar, dass wir ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit sind! Das sind Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge 50% mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice 30 Tage Urlaub im Jahr Zusätzlicher Sonderurlaubstag am Geburtstag! Fahrzeugstellplatz (ja, in Köln durchaus ein Argument!) Gute Verkehrsanbindung (Kreuz Köln-West // Haltestelle Haus Vorst) Corporate Benefits in angesagten Shops Mitarbeiterrabatt beim Autokauf Empfehlungsprämie bis 2.000 € für neue Mitarbeiter Einblick in eine faszinierende Marke Blick hinter die Kulissen eines Weltkonzerns Umfangreiche und intensive Einarbeitung Projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiges Arbeiten Qualität vor Quantität Jeden Morgen ein Lächeln im Gesicht! So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Wenn Sie Fragen im Vorfeld haben, kontaktieren Sie gerne Antje Liebig. Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, rufen wir Sie an! Warum tun wir das? Um etwaige Grundsatzfragen vorab zu klären – machen Sie sich also schon einmal Gedanken über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin! Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir starten zu Beginn mit Side-by-side-Coachings für die verschiedenen Aufgabenbereiche. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eng betreut. Interne Schulungen und Workshops vom Auftraggeber gehören zum Standard-Handwerkszeug Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei d-kn. Sobald Sie "fit für den Arbeitsalltag" sind, werden Sie die Bearbeitung Ihrer neuen Aufgaben zunehmend eigenständig übernehmen. Während der Einarbeitungsphase treffen wir uns in monatlichen Feedback-Gesprächen zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Antje Liebig Kontakt d-kn GmbH Hermann-Heinrich-Gossen-Str. 3 50858 Köln 02234 2194-123 bewerbung@d-kn.de
Vertriebsingenieur (m/w/d) Pumpentechnologie
Michael Page - 51129, Köln, DE
Intro Familiäre Kultur mit internationalem Flair Vertriebsgebiet: Nordrhein-Westfalen Firmenprofil Die Produkte finden Anwendung in verschiedensten Branchen - von der Chemie über die Lebensmittelindustrie bis hin zur Energieerzeugung. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Die deutsche Niederlassung agiert eigenständig und bietet viel Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Technische Exzellenz und ein hoher Serviceanspruch prägen das tägliche Arbeiten. Die Kundenbeziehungen sind langfristig und von Vertrauen geprägt. Die Position bietet die Möglichkeit, ein etabliertes Vertriebsgebiet zu übernehmen und weiter auszubauen. Dabei steht der technische Vertrieb im Vordergrund - mit Fokus auf Beratung, Projektgeschäft und Lösungsorientierung. Der Vertriebsingenieur ist das Gesicht des Unternehmens in NRW und agiert als Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Innendienst. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und praxisnah, begleitet durch erfahrene Kolleg:innen. Regelmäßige Produktschulungen und Messebesuche fördern die fachliche Weiterentwicklung. Die Position ist ideal für Persönlichkeiten, die Technik und Vertrieb verbinden möchten. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket und Firmenwagen zur privaten Nutzung. Der Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets NRW Technische Beratung und Verkauf von Industriepumpen und Systemlösungen Projektakquise und -begleitung von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen Teilnahme an Messen und Branchenevents Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst und der Entwicklungsabteilung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä. Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Pumpentechnik oder verwandten Industriegütern Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb NRW Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM- und MS-Office-Systemen Führerschein Klasse B Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Produktschulungen Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-082025-6809490 Beraterkontakt +49 1737393514
Cyber Security Manager - Schwerpunkt Security Operations Projekte (m/w/d)
BWI GmbH - 51147, Köln, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Cyber Security Manager - Schwerpunkt Security Operations Projekte (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Köln oder Meckenheim. Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. Der Bereich "Security Programm Management & Cross Functions" (SPMCF) fokussiert sich mit seinen zugehörigen Abteilungen auf die Erbringung aller unternehmensweiten Security-Projekte, dem Management der technischen Security Solutions und dem Bereitstellung von Querschnittsfunktionen für das CCITS. Hierbei bildet die Unterstützung sowie Koordination der Security-Services, deren Aktivitäten und Themen im Bereich des operativen Informationssicherheitsmanagements einen zentralen Baustein. Darüber hinaus umfasst dies die Verantwortung für die Entwicklung von sicherheitsrelevanten sowie projektspezifischen Softwarelösungen und dessen Einbindung in die vorhandenen Security-Operations-Prozesse zwischen den relevanten Services. Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Aussteuerung von (virtuellen) Teams bestehend aus unterschiedlichen Organisationseinheiten Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen sowie Kostenkalkulationen Fachlich übergreifende Koordination & Abstimmung mit anderen an der Leistungserbringung beteiligten / zuliefernden Einheiten Eskalationsmanagement & Reporting für die verantworteten Vorhaben Qualitätsmanagement im Rahmen von Security-Vorhaben Leitung & Steuerung von übergreifenden Teilprojekten oder Security-Solution-spezifischen Vorhaben Stakeholdermanagement & Risikomanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Naturwissenschaften oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der IT Mehrjährige fundierte praktische Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit oder/und in der Software-Entwicklung Ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern und im Stakeholdermanagement mit verschiedenenen internen und externen Interessensgruppen Ausgeprägte Erfahrung im Bereich des Projektmanagements (selbst geleitete Projekte, einschlägige Zertifizierungen wie z.B. PRINCE 2 wünschenswert) Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren Starke kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen verständlich auf höchster Unternehmensebene aufzubereiten und zu kommunizieren Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kritik- und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (C1/C2) Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60992 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Senior / Lead Consultant Finance im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 51129, Köln, DE
Köln UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central im Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Kostenrechnung Aufzeigen von Optimierungspotenzialen Deiner Kunden im Blick auf das System, die Organisation sowie Geschäftsprozesse Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Ihrer Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central Modul Finance eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen IHRE KENNTNISSE Betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und IT oder abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrung im Finance-Bereich. mindestens fünf Jahre ERP-Knowhow, idealerweise mit Microsoft Dynamics Business Central (NAV) mit Schwerpunkt Finance Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP fließende Englischkenntnisse für Präsentationen und Workshops IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Erfahrung als Berater mit Schwerpunkt Finance Erfahrungen im Finanz-/ Rechnungswesen gerne Erfahrung als Bilanzbuchhalter*in idealerweise Life Science Branchenerfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Senior / Lead Consultant Finance im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender) EINSATZORT Köln EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen EINTRITTSDATUM zum nächstmöglichen Termin IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3929RM
Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 51129, Köln, DE
Das erwartet Sie: Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik Führen der Projektteams Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Werks- und Montageplanung Materialdisposition Vergabe von Eigen- und Fremdleistungen Steuerung und Überwachung der Subunternehmer Kosten- und Terminkontrolle Nachtragsmanagement Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker/in, Meister/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (HLK) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung bei einem ausführenden Unternehmen im Bereich TGA – Schwerpunkt Heizung, Lüftung und Kälte Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN,VDI) sowie im Vertragsrecht (VOB, BGB) Gewerkübergreifende Kenntnisse sind wünschenswert Das bietet unser Kunde: Interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit privater Nutzung Jobbike Sehr gute Weiterbildungsangebote Betriebliche Zusatzversicherung Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
Senior HR Business Partner (w/m/d)
IONOS SE - 50667, Köln, DE
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Aufgabenbereich Unser Unternehmen sucht einen engagierten HR Business Partner (w/m/d), der unsere Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie unterstützt. Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Betreuung der Mitarbeitenden über den kompletten Employee Lifecycle hinweg. Entwicklung und Implementierung von HR-Projekten und -Initiativen. Analyse und Optimierung von Personalprozessen und -strukturen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern - national und international - wie z.B. Recruiting, Personalentwicklung und Rechtsabteilung. Aufbereitung und Analyse von HR-Daten als Entscheidungsgrundlage. Qualifikationen Neben dem Studium eines relevanten Fachs (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften) bringst Du mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Außerdem wünschen wir uns folgende Qualifikationen: Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts. Erfahrung in der Arbeit mit einem Betriebsrat. Exzellente Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten. Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise. Flexibilität und Resilienz, um in einem dynamischen Umfeld Themen kontinuierlich voranzutreiben. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Als Arbeitsort ist Karlsruhe oder Köln möglich. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Senior Projektmanager*in (m/w/d) für Bau- / Immobilienprojekte - CH2505
THOST Projektmanagement GmbH - 50933, Köln, DE
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Für unsere spannenden Immobilienprojekte im Großraum Köln suchen wir Ihre Expertise! Als erfahrene*r Senior Projektmanager*in mit fundiertem baufachlichem Wissen und umfassender Erfahrung in der Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sind Sie bei uns genau richtig. Projektsteuerung / Projektmanagement von komplexen Großprojekten Fachliche Führung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer interner Projektteams Übergeordnete Steuerung der Projektbeteiligten Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Betreuung aller Handlungsbereiche und Projektstufen der Projektsteuerung Vertrags- und Risikomanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Bauwesen, Architektur o. ä.) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Bauingenieur*in, Architekt*in, Baumanager*in vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Projekten sowie Übernahme unternehmensinterner Aufgaben Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) Versierter Umgang mit Baurecht, AHO, HOAI und VOB Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Engagement, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
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