Business Development Manager (m/w/d) SaaS / Cybersecurity / Remote
Intercon Solutions GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Im Auftrag eines dynamisch wachsenden Tech-Unternehmens im Bereich Cybersecurity und SaaS suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der den internationalen Vertrieb innovativer Sicherheitslösungen mitgestalten möchte. Unser Mandant bietet ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter, starkem finanziellem Rückhalt und hoher Remote-Flexibilität. Wohnort deutschlandweit möglich. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu beraten, neue Märkte zu erschließen und in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Aufgaben Sie übernehmen den aktiven Vertrieb von erklärungsbedürftigen SaaS- und Sicherheitslösungen an B2B-Kunden – mit Fokus auf Norddeutschland sowie angrenzende europäische Länder. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und begleiten den gesamten Sales Cycle – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss. Sie beraten Interessenten auf Augenhöhe, verstehen deren Herausforderungen und entwickeln passende Lösungskonzepte – im Sinne eines beratenden, partnerschaftlichen Vertriebs. Sie organisieren Ihre Arbeit eigenverantwortlich im Remote-Setting – ein Wohnort in ganz Deutschland ist möglich. Voraussetzung ist eine Reisebereitschaft von ca. 6–10 Tagen pro Monat für persönliche Kundentermine. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit komplexen, beratungsintensiven Lösungen. Erfahrung im Bereich Cybersecurity, IT-Security oder Managed Services ist ein großer Pluspunkt. Sie bringen Interesse an Technologie mit und verstehen es, Kundenbedarfe in passende Lösungen zu übersetzen. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Gespräch mit Entscheidern. Benefits Remote-First-Arbeitsmodell: Arbeiten von überall in Deutschland – mit voller Flexibilität und Vertrauen. Innovatives Umfeld: Ein technologiegetriebenes Unternehmen mit klarer Vision und starkem finanziellem Rückhalt. Start-up-Mentalität mit Stabilität: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Internationale Ausrichtung: Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern in verschiedenen Ländern – für alle, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Gestaltungsspielraum: Sie bringen nicht nur Umsatz, sondern auch Ideen ein – und prägen aktiv den weiteren Wachstumskurs mit. Professionelles Onboarding & Support: Sie werden nicht allein gelassen – vom ersten Tag an. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Unternehmen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung – selbstverständlich vertraulich.
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People - 50670, Köln, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d) in Köln und Umgebung 23,00 € - 32,00 € / Std. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Key Account Manager (m/w/d) Retail / Frischeprodukte Hybrid in Nordrhein-Westfalen
Bavaria Human Capital GmbH - 50672, Köln, DE
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen der Frischebranche einen Key Account Manager (m/w/d). Aufgaben Eigenständige und ergebnisverantwortliche Führung einer Kundengruppe im LEH Kontinuierliche Analyse der Umsatzpotenziale und Verbesserung der Ertragssituation Analyse und Optimierung der Distributions-, Listungs- und Platzierungssituation Führung der Jahresgespräche, Steuerung von Sortiment und Promotion Entwicklung einer rollierenden Mehrjahresplanung für die Kundenentwicklung Analyse von KPIs sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung des Geschäfts Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse und Optimierung der Kostensituationen Teilen von "Best Practice"- Beispielen im Team und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Unternehmen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 - 8+ Jahre Berufserfahrung im FMCG - Vertrieb, bevorzugt Markenartikel aus dem Frischebereich Hervorragende Kenntnisse der wesentlichen LEH-Strukturen Fundierte Kenntnisse im Kundenmanagement, der Einführung neuer Produkte, der Strategieentwicklung und im Category Management Dynamische Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke und hoher Ergebnisorientierung Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung Teamfähigkeit, Bodenständigkeit, Engagement, Kreativität sowie unternehmerisches Denken und Handeln Fließende Englischkenntnisse, gute IT-Kompetenz, Affinität für Prozessoptimierung und Digitalisierung Wir bieten Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen FMCG - Unternehmens mit Top-Marken und starker Entwicklung. Es erwartet Sie eine familiäre Firmenkultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft eines Top - Markenartiklers aktiv mit. Kontakt Klaus Ahrens Partner +4915115849529 kahrens@bavaria-group.com
Entwicklungsingenieur Embedded Systems und Test (m/w/d) Bei einem führenden Hersteller von nachhalti
Amoria Bond - 50674, Köln, DE
Über uns Unser Kunde: ist ein international führendes Familienunternehmen im Bereich Premium-Werkzeuge. Seit über 100 Jahren steht es für höchste Qualität, Innovationskraft und maßgeschneiderte Lösungen für professionelle Anwendungen in Industrie und Handwerk. Mit weltweit über 2.000 Mitarbeitenden und Standorten auf mehreren Kontinenten verbindet das Unternehmen traditionelle Werte mit moderner Technik und nachhaltigem Wachstum. Eine starke Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven sowie die Förderung von Nachwuchstalenten machen unseren Kunden zu einem attraktiven Arbeitgeber. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded-Softwarelösungen zur Steuerung intelligenter Schraubsysteme Konzeption effizienter Softwarearchitekturen und Definition relevanter Schnittstellen Selbstständige Planung, Durchführung und Optimierung von Modul- und Systemtests zur Sicherstellung von Leistung und Sicherheit Entwicklung und Umsetzung geeigneter End-of-Line-Teststrategien Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur kontinuierlichen Produktverbesserung Erstellung technischer Dokumentationen für eine nachvollziehbare und qualitativ hochwertige Entwicklung Profil Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Elektrotechnik, , Nachrichtentechnik , Mechatronik, , Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen Embedded C/C++ Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Messtechnik Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Regelungs technik oder Motorsteuerungen (bspw. BLDC Motoren) Erfahrung in der Erstellung, Durchführung und Dokumentation von standardisierten Testvorgehen Definition und Erstellung des End-of-Line Testvorgehens sowie Umsetzung aller notwendigen Aufgaben Deutschkenntnisse ab C1, gute Englischkenntnisse Nice to Have: Erfahrungen mit virtuellen Testmethoden Erste Erfahrung mit Rtos Kontakt Schlüsselwörter: Embedded C/C++, Embedded Systems, End of line, Messtechnik, Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du schickst mir deinen aktuellen Lebenslauf Fee.Gade@amoriabond.com – ich freue mich von dir zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlechtes oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Frontend Developer (m/w/d) – Vue.js, TypeScript & Nuxt Remote möglich
TROVA Personal- und Managementberatung - 50672, Köln, DE
Unser Kunde hat sich zu einem führenden Anbieter von White Label Apps für die Elektromobilität entwickelt, die alle Arten von Ladestationen, Abrechnung, flexible Bezahlung und umfassendes Kunden- und Stationsmanagement unterstützen. 100% Home-office / bundesweit remote breite Hardware-Auswahl inkl. freier OS-Wahl sowie Peripherie wie Headsets, Bildschirme und Docking-Station fürs Mobile-Office. Zusätzlich gibt es ein Budget für HomeOffice-Ausstattung 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeiten Bikeleasing / Dienstrad: Trekkingrad, Rennrad oder E-Bike Das Unternehmen will die Branche mit überdurchschnittlichen Lösungen anführen und sucht dazu kreative Köpfe, die Eigeninitiative zeigen und das dynamische Team verstärken. Frontend Developer (m/w/d) – Vue.js, TypeScript & Nuxt Remote möglich Deine Aufgabe: Du entwickelst die nächste Generation einer White Label App für die Elektromobilität: Du liebst es, komplexe Frontends mit Vue.js zu entwickeln, gestaltest performante SPAs und hast Lust auf nachhaltige Software-Architektur? Dann könnte diese Position in einem innovativen SaaS-Tech-Umfeld genau das Richtige für dich sein! Vue.js-Entwicklung auf Enterprise-Niveau: Du entwickelst performante Single Page Applications (SPAs) mit Vue.js (v3+), Nuxt und TypeScript. UI/UX & Accessibility: Du gestaltest responsive, barrierefreie Oberflächen mit TailwindCSS und setzt modernes State Management (Pinia) gezielt ein. Testing & Codequalität: Du stellst hohe Qualitätsstandards durch Vitest (Unit/Snapshot) und Cypress (E2E) sicher – automatisiert und nachhaltig. Systemintegration: Du bindest REST APIs effizient ein und arbeitest an der Weiterentwicklung einer Microservice-basierten Frontend-Architektur. CI/CD & DevOps: Du optimierst unsere GitLab CI/CD-Pipelines und begleitest den Aufbau zukunftsfähiger Microfrontend-Strukturen. Technische Verantwortung: Du leitest technische Diskussionen, führst Code Reviews durch und gestaltest aktiv den Abbau von monolithischen Strukturen.´ Dein Profil: Praxis in modernen Frontends: Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer SPAs mit – idealerweise im SaaS- oder Cloud-Umfeld. Vue.js & Ökosystem: Du kennst Vue 3, Nuxt, Pinia und TypeScript im Detail – und weißt, wie man diese Tools effizient einsetzt. HTML/CSS & TailwindCSS: Du hast ein sicheres Gespür für saubere Oberflächen, responsives Design und Cross-Browser-Kompatibilität. Architekturkenntnisse: Du hast Erfahrung mit modularen Microservices und idealerweise aktiv beim Abbau monolithischer Frontends mitgewirkt. Test- & Deploy-Erfahrung: Du bist fit in Vitest, Cypress und GitLab CI/CD. Agil & verantwortungsvoll: Du arbeitest selbstorganisiert, analytisch und gerne in agilen Teams (Scrum, Kan Du hast ein agiles Mindset und arbeitest gerne im Team Du kannst dich in gut auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) ausdrücken Das wird Dir angeboten: Hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit Ein motiviertes Team Zukunftsfähiges und rasant wachsendes Geschäftsfeld Ein Herz für Nachhaltigkeit Modernes Tech-Stack: Vue 3, Nuxt, TypeScript, TailwindCSS, GitLab CI/CD, Vitest, Cypress – du arbeitest mit aktuellen Technologien auf hohem Niveau. Teamkultur & Weiterentwicklung: Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien, regelmäßige Reviews, Zeit für Tech-Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Remote First: 100% remote, bundesweit möglich Du erhältst eine breite Hardware-Auswahl inkl. freier OS-Wahl sowie Peripherie wie Headsets, Bildschirme und Docking-Station fürs Mobile-Office. Zusätzlich gibt es ein Budget für HomeOffice-Ausstattung z.B. für höhenverstellbaren Schreibtisch. Einen Zuschuss von 20 % zu deiner betrieblichen Altersvorsorge Bikeleasing / Dienstrad: Trekkingrad, Rennrad oder E-Bike Mobilitätsbudget und Mental Health Coaching Zugang zu einem großen Rabattportal M-Paket bei Urban Sports Club Duz-Kultur Klingt gut? Dann werde Teil eines zukunftsorientierten Tech-Teams, das SaaS-Lösungen für nachhaltige Branchen entwickelt: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting
Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)
compass private pflegeberatung GmbH - 50667, Köln, DE
Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d) Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit) Mitarbeiter: ca. 1.000 Beschäftigung: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre Für unsere Abteilung Personal in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Recruiter (w/m/d) in Vollzeit (befristet). Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit mehr als 600 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn. Ihre Aufgaben Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter (w/m/d) Auswahl geeigneter Recruitingkanäle entsprechend unserer Zielgruppe Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Kandidatenansprache Unterstützung bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Prozessen (vom Onboarding bis zum Offboarding) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Personalreferent/-in oder vergleichbares Studium Erste Berufserfahrungen im Recruiting Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und aufgeschlossene Persönlichkeit Wir bieten: Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen. Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones. Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal compass-pflegeberatung | Mitarbeiter Personal (w/m/d) unter Angabe der Kennziffer MAPA_062025 ein. compass private pflegeberatung GmbH z. Hd. Frau Theresa Koppisch Gustav-Heinemann-Ufer 74C 50968 Köln
Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Dauphin office interiors GmbH & Co. KG - 50667, Köln, DE
Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft. Die Dauphin office interiors GmbH & Co. KG vereint seit 1991 die Gesellschaften des Familienunternehmens Dauphin unter ihrem Dach. Sie ist mit 650 Mitarbeitern und eigenen Auslandsgesellschaften in Europa und den USA sowie Handelspartnern in 81 Ländern erfolgreich. Der Ausbildungsplatz ist bei der Dauphin HumanDesign® Group zu besetzen. Ausbildungsort ist unser Showroom in Köln/Hürth. Als weltweit agierender Anbieter von ergonomischen Sitzlösungen, modernsten Raumgestaltungs- und Büromöbelsystemen sowie einer exklusiven Wohnkollektion ist sie mit den Marken Bosse, Dauphin, Trendoffice, Züco und DAUPHIN HOME erfolgreich. Auch das Marketing und das Produktmanagement wird für alle Marken der Dauphin-Gruppe in diesem Unternehmen durchgeführt. Nähere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf unserer Homepage. Um weitere Jobangebote anzusehen, klicke bitte hier. Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement Köln, Vollzeit, Auszubildende, 18. März 2025 Das machst du bei uns Du bist ein kontaktfreudiger Mensch, willst Dich aktiv einbringen und stetig weiterentwickeln? In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann (m/w(d) für Groß- und Außenhandelsmanagement lernst Du die verschiedenen Facetten des vielseitigen und spannenden Ausbildungsberufes kennen. Du bestellst Waren bei Herstellern im In- und Ausland, lagerst diese entsprechend korrekt ein und verkaufst sie an den Handel weiter. Im Laufe Deiner Ausbildung in unserem Showroom in Köln/Hürth ist eine Spezialisierung auf die Fachrichtung Großhandel erwünscht. In Deiner Ausbildungszeit machst Du auch geplante Abteilungsdurchläufe in unserem Headquaters in Offenhausen (Nürnberger Land), um so Dein Wissen zu vertiefen und auch die vielen anderen Abteilungen und Arbeitsabläufe kennenzulernen. So bekommst Du einen breiten und vielfältigen Einblick in die spannenden Prozesse und Prozessketten innerhalb unseres Unternehmens. Mit viel Spaß und Elan kannst Du Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen und dabei auch Deinen eigenen Wissenshorizont stetig erweitern. Das bringst Du mit Guter Schulabschluss Begeisterung für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Themen Kontaktfreudigkeit und Interesse gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Gute PC-Kenntnisse Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Du bekommst bei uns eine qualifizierte Ausbildung überwiegend in Köln/Hürth tolle Mit-Azubis und Kolleginnen und Kollegen an anderen Standorten attraktive Zusatzleistungen spannende Azubi-Projekte Bonuskarte Mitarbeiterrabatte Du möchtest diesen spannenden Beruf erlernen und suchst einen Ausbildungsplatz ab 01.08.2025? Dann zögere nicht und bewirb Dich mit einem persönlichen Anschreiben einem tabellarischen Lebenslauf Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und (falls bereits vorhanden) des Schulabschlusszeugnisses ggf. Bescheinigungen über Praktika und Nebenjobs Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Senior Controller (m/w/d) Referenz 12-215450 Für ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Sie erwartet : Eine Position in einem Unternehmen, das Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance legt, eine intensive Einarbeitung ermöglicht sowie gut an den ÖPNV angebunden ist. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen ! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Senior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei Deutschlandticket Urban Sports Club Ihre Aufgaben: Unterstützung bei sämtlichen Aufgaben im Controlling, insbesondere Planung, Hochrechnung und Management-Reporting Ad hoc-Auswertungen und Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen Weiterentwicklung und Konzeption des Reportings sowie von Kennzahlen und Dashboards Stammdatenpflege in SAP für den Bereich Controlling Mitwirkung im Auftrags- und Betriebscontrolling auf operativer Ebene Unterstützung bei Sonderprojekten im Bereich Controlling und Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im entsprechenden Bereich Erfahrung mit dem System SAP CO Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Interpretationsvermögen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Praithis Packiyanathan (Tel +49 (0) 221 921368-496 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215450 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) mit Führungserfahrung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) mit Führungserfahrung Referenz 12-218406 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen aus der Finanzbranche suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) mit Führungserfahrung. Ihre Benefits: Zukunftssichere Festanstellung Option auf Home-Office Jährlich 34 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Schnelle Entscheidungswege und eine positive Arbeitsatmosphäre Sport- und Gesundheitsangebote Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Proaktive Beratung der Fachbereiche zur Einhaltung der IDV-Vorgaben Kontinuierliche Überwachung der Qualitätsstandards von der Anwendungseinführung bis zur Rezertifizierung Anpassung und Optimierung der Prozesse zur Verwaltung von IDV-Anwendungen Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung des zentralen Anwendungsverzeichnisses sowie die Zuordnung von IDV-Anwendungen Ihr Profil: Voraussetzung ist eine abgeschlossene Bankausbildung, eine Ausbildung zum Versicherungs- oder Immobilienkaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im Finanzumfeld wird vorausgesetzt Sie streben mit Begeisterung danach, die Visionen der Kunden zu verstehen und erfolgreich umzusetzen Sie sind technikaffin und beherrschen den Umgang mit digitalen Medien mit Leichtigkeit Durch Ihre sympathische, positive Art und Ihren serviceorientierten Ansatz gewinnen Sie andere für sich Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218406 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Cloud & Business Process Architect (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Cloud & Business Process Architect (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-221104 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus dem Automobilsektor im Kölner Umland einen engagierten Cloud & Business Process Architect (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine stabile Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Fitnessstudio-Angeboten zur Gesundheitsförderung 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und Freizeitgestaltung Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Vorteile durch Firmenleistungen und Zusatzangebote wie beispielsweise ein JobRad Hervorragende Arbeitsumgebung in einem offenen und kollegialen Team Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro Ihre Aufgaben: Die Anwendungsarchitektur planen und optimieren, mit Fokus auf Daten und Künstliche Intelligenz Agile Teams fachlich führen und als Technologietreiber agieren Die Verantwortung für die IT-Architektur im Rahmen der Projekte übernehmen Funktionale Anforderungen analysieren und bewerten, die Auswirkungen auf die IT-Architektur und den Einsatz von KI haben High-Level- und Detailkonzepte mit entsprechenden Spezifikationen erarbeiten Neue Technologien und Innovationen in den Bereichen KI, Daten und anderen relevanten Gebieten identifizieren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Erste fachliche Führungsaufgaben übernommen (z. B. Projektleiter oder Product Owner) Mehr als acht Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Bereich vorweisen Erfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung mit verschiedenen Tools und Techniken wie Leanix oder BIC besitzen Sich mit modernen (Cloud-)Architekturstilen sowie professionellem Anforderungsmanagement gut auskennen Im Team AI-Modelle und Datenlösungen entwickelt und umgesetz Über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221104 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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