Referent International Donor Recruitment (m/w/d)
DKMS Group - 50858, Köln, DE
Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Für unsere Abteilung Global Reputation Management in Köln suchen wir baldmöglichst einen Referent International Donor Recruitment (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) IHRE AUFGABEN: Professionelle Unterstützung der Direktorin International Donor Recruitment & International HR Excellence in strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Workshops sowie die Koordination und das Nachhalten der daraus entstehenden To Dos Koordination, Steuerung und Priorisierung von Themen im internationalen Kontext Unterstützung bei der Budget- und Jahresplanung, SOP/KPI-Steuerung, Projektmanagement, Onboardings Administration: Terminkoordination, Reisemanagement, Freigaben Kommunikation und Unterstützung im Bereich International HR Excellence UNSERE ANFORDERUNGEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Exzellente Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Word, Excel, Outlook, Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil Sehr gute Umgangsformen und sehr gute interkulturelle Kompetenz Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation Vertraulichkeit und Diskretion im Handeln WAS WIR BIETEN: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Onlineplattform voiio, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.) Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interkulturell unterschiedlichen Personengruppen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung ! DKMS Group gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen dkms.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222966 Setzen Sie die Segel neu und steuern Sie mit Amadeus Fire volle Fahrt voraus! Bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie den nächsten Schritt mit dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen. Unsere Beratung sowie Vermittlung durch unsere Expertenteams sind für Sie kostenfrei. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildung Möglichkeit zum Homeoffice Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Bearbeitung diverser Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Prüfung, Kontierung, Buchung und Abstimmung von Banken, Sachkonten, Debitoren und Kreditoren Buchung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in Datev Sichere Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222966 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Assistenz (m/w/d) der Abteilung Koordination Spenderbetreuung Köln
DKMS Donor Center gGmbH - 50858, Köln, DE
Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung. Für die weitere Verbesserung der Arbeitsabläufe in unserer Workup Abteilung suchen wir ab sofort in Köln eine Assistenz (m/w/d) der Abteilung Koordination Spenderbetreuung (Teilzeit 50 %, unbefristet) Assistenz (m/w/d) der Abteilung Koordination Spenderbetreuung Köln Ihre Aufgaben: Koordination und Planung interner und externer Termine, Besprechungen und Hospitationen sowie deren Protokollierung (Deutsch und Englisch) Unterstützung bei der Organisation größerer Veranstaltungen wie Symposien, Abteilungsevents und Workshops Recherche und Aufbereitung von Themen für die Abteilungsleitung Unterstützung bei Projektaufgaben bzw. Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projektgruppen Prüfung von Rechnungen und Kreditkartenabrechungen inkl. Einholen fehlender Belege und Klärung von Rückfragen z. B. mit der Finanzbuchhaltung Erstellung und Aktualisierung von Informationsunterlagen wie z. B. Flyern der Entnahmekliniken sowie deren Abstimmung mit Stakeholdern Klärung und Bearbeitung diverser Themen zu den Reisemöglichkeiten der Spender:innen wie z. B. Hotelzuteilungen, Probleme, Kostenübernahmen für Hotels in Zusammenarbeit mit dem Reisemanagement sowie Bearbeitung von Quality Incidents Hotels, Reisebüro, Labor inkl. Verfassen von Stellungnahmen Unsere Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung; idealerweise in den Bereichen Büro- oder Praxismanagement, Kundenservice oder Tourismus Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse sowie sehr gutes Organisations- und Koordinationstalent Sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse im medizinischen Bereich von Vorteil Was wir bieten: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.) Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !
Systemadministrator (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Systemadministrator (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen Referenz 12-208764 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen aus der Automobilbranche suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten Systemadministrator (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Option auf eine betriebliche Altersvorsorge Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Angenehme Arbeitsatmosphäre Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000 und 50.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verwaltung und fortlaufende Optimierung der IT-Infrastruktur Analyse und Behebung von Fehlern sowie Überwachung der Systemleistung Kontrolle und Verwaltung der Netzwerkzugriffsrechte Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Active Directory und Benutzerrechten Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Microsoft-Server-Lösungen Kenntnisse in der praktischen Umsetzung und dem Betrieb von Rechenzentren Erfahrung in der Administration und im Support von Microsoft Server- und Client-Betriebssystemen Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208764 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Technische:r Leiter:in (m/w/d) im Kölner Startup
GreenPocket GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Du willst mehr sein als ein Byte im Datenmeer? Du möchtest gerne mit Leidenschaft Verantwortung in agilen Teams übernehmen und aktiv mit uns dazu beitragen, die Klimawende voranzutreiben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Das sind wir Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance. Unsere Tools & Technologien Kotlin, Spring, Java TypeScript, React, Redux, Recoil Jest, React Testing Library, Gauge & Taiko REST, OpenAPI SASS, CSS Modules Python, Pandas, NumPy IntelliJ IDEA, VS Code git, Maven, webpack GitOps, Gitlab CI, Argo CD PostgreSQL & TimescaleDB, MariaDB Jupyter Notebook Kubernetes, Helm, Kafka, Docker Deine Rolle Als Leiter:in eines motivierten und innovativen Teams kümmerst Du Dich um die Zukunft von nachhaltigem Energiemanagement. Ein hervorragendes und nachhaltiges Produkt beginnt mit einer klaren Idee und Vision. Als Technische:r Leiter:in bist Du in allen Schritten des Life-cycles Deines Produktes eingebunden und feilst mit unserem Produktmanagement und Architekten an der Strategie der Produktentwicklung, dabei hast Du auch die Verantwortung für das Entwickler:innen Team. Ein hoher Anspruch, Präzision und kritisches Hinterfragen fangen für Dich schon vor dem Coding an. Aufgaben Gemeinsam mit dem Entwickler:innen Team, den Product Ownern und den UX/UI-Designern treibst Du die Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösungen (insbesondere Microservices) an Du designst, testest, wartest und verbesserst die Software fortlaufend sowohl selbstständig als auch in Deinem Team Du stehst dem Produktmanagement bei technischen Fragen beratend zur Seite und besprichst Dich mit ihnen und dem Fachbereich zu fachlichen und technischen Anforderungen und deren Umsetzung. Im DevOps Bereich bringst Du Dich zunehmend mitverantwortlich in Architektur, Programmierung und Tests ein Als Coach und Mentor gibst Du Dein Wissen und Deine Erfahrung an Deine Kollegen und Kolleginnen weiter: Durch Pair Programming, Code Reviews und Prototyping entwickelst Du nicht nur unsere Produkte, sondern auch Dein Team und Dich kontinuierlich weiter Du tauschst Dich regelmäßig im Rahmen von "DevComs" oder unserem Architecture Board mit unseren agilen und interdisziplinären Teams aus Du schaust über den eigenen Tellerrand hinaus, verwirklichst Deine Ideen in monatlichen GreenDays und hast die Möglichkeit, diese Ideen in die Produktentwicklung einzubringen Qualifikation Du hast Dein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst Du glänzt mit einem umfangreichen Java-/Kotlin-Wissen oder JavaScript-/TypeScript-Know-how Darüber hinaus bringst Du mehrjährige Erfahrung als Software Developer:in mit, idealerweise im SaaS-Umfeld, und hast bereits Projekte von der ersten Codezeile bis zur Produkteinführung begleitet Du hast erste Praxiserfahrungen mit Microservices und Cloudinfrastrukturen Du kennst Dich im Umgang und in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Entwicklung aus Als ein kreativer, analytisch denkender Kopf, hast Du Spaß an neuen Technologien und bringst ein gutes Qualitätsbewusstsein mit Du lebst die Startup-Mentalität, bist motiviert und packst Dinge aus eigenem Antrieb direkt an Benefits Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an der DevCom und dem Architecture-Board Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten Startup-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen mit motivierten und herzlichen Kollegen Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst Auf Wunsch gerne ein Job-Ticket Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage Zum Einstieg darfst Du Dir eine Pflanze nach Wahl aussuchen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung) über das untenstehende Formular.
Senior Underwriter Liability (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Senior Underwriter Liability (m/w/d) Referenz 12-211757 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem internationalen Unternehmen einbringen? Dann bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen beruflichen Netzwerk und unserer Expertise. Für einen unserer Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Köln , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Underwriter Liability (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Internationales Arbeitsumfeld Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 90.000 EUR und 130.000 EUR Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Kunden im Rahmen des Underwritings Risikoanalyse, Prämienkalkulation, Angebotserstellung und Verhandlung von Versicherungsverträgen Prüfung und Verhandlung von Vertragstexten sowie fakultative Rückversicherungs-Disposition Teilnahme an Jahresgesprächen, Kundenbesuchen und Mitwirkung bei spartenübergreifenden Akquisitionsmaßnahmen Unterstützung der Account Manager und Übernahme von Sonderaufgaben wie Projektarbeit und Produktentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Risikobewertung von Spezialversicherungen, insbesondere Unfall-, Kranken- und/oder Lebensversicherungen, sowie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Gute Englischkenntnisse, sicher in der internationalen Korrespondenz Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Risiken Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich, zur verständlichen Vermittlung komplexer Versicherungsprodukte Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211757 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior System Administrator (m/w/d) Virtualization & Storage
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Senior System Administrator (m/w/d) Virtualization & Storage Referenz 12-219548 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten Senior System Administrator (m/w/d) Virtualization & Storage . Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeitbeschäftigung Im Jahr 30 Tage Urlaub Sport- und Gesundheitsangebote Moderne IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und eine Option auf Home-Office Fort- und Weiterbildungsangebote Positive Arbeitsatmosphäre Das Gehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zwischen 45.000 und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams im Bereich Server- und Storagevirtualisierung / HCI Mitwirkung an spannenden Projekten Nutzung Ihrer 2nd-Level-Support-Expertise bei Troubleshooting und Service Requests Weiterentwicklung und Spezialisierung in Virtualisierung und Storage Sicherstellung eines reibungslosen Release- und Versionswechsels Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker, sowie erste Erfahrungen im IT-Umfeld Fundierte Erfahrungen in Servervirtualisierung (VMware), Storagesystemen oder HCI (Nutanix, VxRail) sind erwünscht Kenntnisse in den Bereichen Microsoft- und Linux-Betriebssysteme sowie Basistechnologien sind vorhanden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Fehlereingrenzung und -behebung zeichnen Sie aus Ihre Fähigkeiten im Bereich Organisation, Ihr Qualitätsbewusstsein und Ihre Teamarbeit machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied Sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219548 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Account Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Blauberg Ventilatoren GmbH - 51129, Köln, DE
Familiäres Betriebsklima mit enger Zusammenarbeit und kollegialem Miteinander Intensive Einarbeitung und Produktschulung im Head-office in München Arbeiten in einem sich entwickelnden und lukrativen Markt Mitwirken in einem stark wachsenden Unternehmen Selbstständiges und auf Vertrauen aufgebautes Arbeiten Ein motiviertes und erfolgreiches Team, das seine Erfolge feiert! Ein ansprechendes Vergütungssystem bestehend aus Fixum und erfolgsbasierter Provision Dienstwagen, Laptop und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung) Unbefristeter Vertrag Gewinnung von Neukunden in Deinem Verkaufsgebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte im dreistufigen Vertrieb Technische Beratung und Produktschulung beim Kunden Erstellung und Verfolgung von Angeboten und Projekten Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und verkaufsfördernden Maßnahmen Beratung von Architekten, Planern und Energieberatern Ausbau bestehender und Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen durch gute Betreuung und Beratung Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Eigenständige Termin- und Tourenplanung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Bereichen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Einsatz für die gemeinsame Lösungsfindung mit dem Kunden Geschick im Verhandeln und zielorientierten Führen von Gesprächen Gutes Verständnis für Technik Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und gute Planungsfähigkeiten Gute MS Office-Kenntnisse
Projektleiter Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 51129, Köln, DE
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Projektleiter Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Manager (m/w/d) Interne Change-Kommunikation
YER - 50679, Köln, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! MANAGER (M/W/D) INTERNE CHANGE-KOMMUNIKATION DEIN AUFGABENPROFIL Entwicklung und Umsetzung von internen Kommunikationsstrategien zur Förderung des Informationsaustauschs und des Gemeinschaftsgefühls. Kommunikative Begleitung von Change-Projekten mit starkem Fokus auf Change-Kommunikation. Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Kommunikation, um Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen aktiv zu begleiten und einzubinden. Beratung und Unterstützung der Bereichseinheiten in allen kommunikationsrelevanten Themen. Enge Zusammenarbeit mit dem Management, einschließlich der Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen, Präsentationen und Redebeiträgen. Redaktionelle Verantwortung für interne Medien wie Newsletter, interne Sharepoints und MS Teams Plattformen. Organisation und Moderation von Townhall-Meetings und Mitarbeiterevents. Sicherstellung eines nachhaltigen Verständnisses der strategischen Ausrichtung und Ziele durch zielgruppengerechte Kommunikation. Monitoring und Analyse der Kommunikationsmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungspotentialen. Förderung der Unternehmenskultur durch transparente und zielgerichtete Kommunikation sowie Mitarbeiterevents-/ aktionen. Erstellung und Pflege eines Redaktionsplans, um relevante Themen und Projekte zu koordinieren und kontinuierlich zu kommunizieren. Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Botschaften konsistent und effektiv vermittelt werden. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Unternehmenskommunikation, Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation. Starker Fokus auf das Thema Change-Kommunikation, inklusive theoretischer und praktischer Kenntnisse sowie Erfahrung in der kommunikativen Begleitung von Change-Projekten. Berufserfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen. Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guter Moderations- und Präsentationsfähigkeit. Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation. Erfahrung mit modernen Kommunikationskanälen (z. B. MS Teams und MS SharePoint). Gute Microsoft Power-Point Kenntnisse zur Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen. Projektmanagement-Fähigkeiten und Organisationstalent. Konzeptionelle Fähigkeiten – liebt es, auf der grünen Wiese zu denken und Neues auszuprobieren. Offene, kommunikativ Art und Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und ihre Bedürfnisse zu verstehen. Team-Player, erfahrene*r Networker*in und Stakeholder-Manager*in. Erfahrung in agilem Arbeiten. WIR BIETEN Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Steige in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringe deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Nutze die Möglichkeit zum Homeoffice, um flexibel und bequem deiner Arbeit nachzugehen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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