Senior Software Consultant (m/w/d)
Instaffo GmbH - 51129, Köln, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Software Consultant (m/w/d) bei bitside GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du möchtest Kund:innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit eine dynamische Firma prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen. Tätigkeiten bitside ist ein junges Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten . Für unser Team suchen wir dich als Senior Software Consultant (m/w/d) Wir suchen einen Problemlöser und Software-Enthusiasten . Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung. Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast Du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden. Du entwickelst im Bereich Java, JavaScript oder TypeScript. Du erlernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom) Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst stets offen und ehrlich Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein Du bist motiviert ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken Wir treffen uns 4-mal im Jahr face to face für ca. 2-3 Tage und beim Sprintwechseln vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein. Team Wir bieten Dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein junges Unternehmen mitzugestalten. Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken. Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben Dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden. Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen. Wir entwickeln uns stetig weiter. Zum Beispiel besuchen wir gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus. Bewerbungsprozess Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten. Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch mit deutlich technischem Bezug nehmen Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können Über das Unternehmen Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht die Landschaft der IT Dienstleister mit frischen Ideen, hoher Kompetenz und modernen Methoden aufzupeppen. Ob mit der Realisierung moderner Webapplikationen (React, Angular, Ruby on Rails, Elixir), der Entwicklung mobiler Apps (React Native, iOS, Android) oder auch durch herausfordernde Integrationen in bestehende Systeme (Java, Cobol) - wir versuchen immer die richtigen Technologien und Methoden (Agile, TDD, Prototyping, Pair Programming, etc.) für die Bedürfnisse unserer Kunden zu finden. Zusammen etwas bewegen ist ein zentraler Punkt unserer Firmenkultur, der uns täglich antreibt. Dabei nehmen wir uns die Zeit neue Sachen auszuprobieren oder Themen zu diskutieren, die vielleicht nicht direkt einen Bezug zu aktuellen Aufgaben haben. Wir wollen sinnvolle Dinge tun, die sowohl unsere Kunden als auch uns selbst weiterbringen, dazu gehört auch mal "Nein" zu sagen. Quality. Wir können Qualität. Unser Handwerk ist unsere Passion. Die Hochwertigkeit unserer Arbeitsergebnisse ist kontinuierlicher Ansporn und unser Ziel. Dabei bleiben wir als bitside immer im Austausch mit unserem Kunden. Gemeinsam sind wir unschlagbar! Drive. Wir sind bitside. Uns beflügelt der Wille zur besonderen Leistung. Jeder von uns sieht die Herausforderung als Chance zu persönlichem Wachstum, die es zu ergreifen gilt. Dabei gehen wir die Extra-Meile um die vereinbarten Ziele zu erreichen! Wir schaffen mit Freude Herausragendes! Ownership. Die Ziele unserer Kunden sind unsere eigenen Ziele. Bei bitside weiß jeder um seine Verantwortung für die ihm übertragenen Themen. Wir behandeln Probleme als wären es unsere eigenen. So werden wir zum Baustein für den Erfolg.
Abteilungsleitung IT-Support (m/w/d) in Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Abteilungsleitung IT-Support (m/w/d) in Köln Referenz 12-222674 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Medienbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Abteilungsleitung IT-Support (m/w/d) in Köln. Ihre Benefits: Garantierte Vollzeitstelle Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Ihrer Zukunft Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro , abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung Steuerung und Planung der Personal- und Skills-Ressourcen, Mitarbeit in internen IT-Gremien (z.B. IT-Ausschuss, IT-Lenkungsausschuss) Organisation und Steuerung des täglichen Help Desk-Betriebs unter Berücksichtigung wichtiger IT-Prozesse Sicherstellung der Einhaltung von Operational Level Agreements (OLA) Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien für den Help Desk Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Implementierung von Maßnahmen Umsetzung des Major Incident Managements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT-Service-Management Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung eines Teams im 1st- und 2nd-Level-Support Solide Kenntnissen in betriebswirtschaftlichen Abläufen Die Fähigkeit, zentrale Vorgaben durchzusetzen und Zertifizierung nach ITIL oder vergleichbare Qualifikation Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens Niveau C1) und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222674 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior Linux Administrator (m/w/d) im Automotivebereich
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Senior Linux Administrator (m/w/d) im Automotivebereich Referenz 12-222534 Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf ein neues Level zu bringen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Gemeinsam möchten wir mit Ihnen den nächsten Karriereschritt gehen und spannende Perspektiven eröffnen. Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Senior Linux Administrator (m/w/d) im Automotivebereich. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office Attraktive Sport- und Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung Moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Jahresgehalt zwischen 60.000 und 65.000 Euro - abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und laufende Wartung von Oracle-Datenbanken, einschließlich der Optimierung von Datenbank-Performance und Verfügbarkeit Entwicklung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien unter Einsatz von Tools wie Oracle Recovery Manager (RMAN) Verwaltung und Optimierung von Linux-Servern zur Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen IT-Betriebs Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Konfigurationen in Linux- und Oracle-Umgebungen mit Ansible, um Effizienz und Qualität der Systemadministration kontinuierlich zu steigern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich Kenntnisse in Skript-Sprachen (Python, Shell-Skript usw.) sind wünschenswert Erfahrung mit Linux-Serverplattformen und -Datenbanken (SQL- und PL/SQL-Kenntnisse) Freundliches und teamorientiertes Auftreten Selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222534 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior Content Writer / Editor (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du liebst Sprache & Copy , denkst in Kampagnen und willst in einem hochmodernen Unternehmen mit KI & Automation kreativ durchstarten? Dann suchen wir genau dich für die Berreicherung unseres herzlichen Teams in Köln. Als Copywriter & Konzepter (m/w/d) bei der HEADFOUND Group bist du das kreative Sprachrohr unserer Marke und der unserer Kunden – strategisch , emotional , ausdrucksstark - multilingual in Deutsch und Englisch Du textest nicht nur, du erzählst Geschichten , entwickelst kreative Ideen und unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikation über alle Kanäle hinweg. Benefits 30 Urlaubstage 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss monatlich 156 € Erholungsbeihilfe jährlich ️ EGYM Wellpass für deine Fitness ♂️ 2x im Monat Massagen im Office Jobrad ✈️ Regelmäßige Challenges: Bei 100 % Zielerreichung fliegen wir nach Marbella! Modernes Office mit Top-Ausstattung & Blick auf den Rheinauhafen Freie und selbstbestimmte Arbeitsweise Modernste Tools Regelmäßige Teamevents Dein Aufgabenbereich Als Copywriter (m/w/d) Du verantwortest die Entwicklung und Verfassung von strategischen , kommunikativen , kreativen und SEO-optimierten Texten für uns und unsere Kunden Die Redaktionelle Betreuung von Website -, Social Media -, und Kampagneninhalten liegt in deiner Hand Du übernimmst die Tonalitätsdefinition und Text-Optimierung über alle Unternehmensbereiche hinweg Als Konzepter (m/w/d) Die Entwicklung kreativer Kommunikationsideen , Slogans , Claims & Kampagnen wird von dir übernommen Du erstellst redaktionelle Konzepte , Redaktionspläne & Contentstrategien Hinzu kommt eine enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Content-Team Das bringst Du mit Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Copywriter oder Konzepter (m/w/d) mit, idealerweise aus Agenturen oder Kommunikationsabteilungen Ein Studium oder eine Fachausbildung im Bereich Kommunikation, Text, Sprache oder Design rundet dein Profil ab Du bist sicher im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude) und Webtools CMS (Wordpress, Webflow), Adobe Suite & Canva Erfahrung mit SEO-Tools (Sistrix, Keyword-Recherche), Social Media Management & Werbeanzeigen bringst du ebenfalls mit Du verfügst über eine Einwandfreie Rechtschreibung in deutscher und englischer Sprache Ansprechpartner Nina Von der Höh Recruiting Tel: +49 221 65082430 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Senior Content Writer / Editor (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 18bdb6d5-9e30-f011-8c4e-000d3ab68c06
HR-Generalist (w/m/d)
Formel D - 51063, Köln, DE
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: Als HR-Generalist (w/m/d) sind Sie die treibende Kraft hinter einem reibungslosen und positiven Employee Life Cycle. Sie gestalten mit uns die Zukunft unserer HR-Prozesse, beraten Mitarbeiter und Führungskräfte auf Augenhöhe und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Themen ein. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Strukturen schaffen Sie nicht nur effiziente Abläufe, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Talente entfalten können. In Ihrer Funktion als HR-Generalist (w/m/d) betreuen und beraten Sie die Kolleg:innen und Führungskäfte entlang des kompletten Employee Lifecycle. Sie bilden sowohl die Schnittstelle zu anderen HR-Funktionen, als auch zu den dezentralen Fachbereichen. Dabei unterstützen Sie kontinuierlich bei der Optimierung der HR-Prozesse und tragen so zum positiven Employee Life Cycle bei. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Rechtsanwälten bearbeiten Sie eigenverantwortlich disziplinarische und arbeitsrechtliche Themen. In diesem Zusammenhang bereiten Sie arbeitsrechtliche Verfahren (inkl. Kündigung, Abmahnung und Mediationen) vor und begleiten diese. Sie übernehmen operative und strategische HR-Projekte und stellen die Einhaltung relevanter Compliance- und Datenschutzrichtlinien sicher. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unterstützen Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung. Darüber hinaus begleiten Sie Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). IHR PROFIL: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Fachausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d) oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist. Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher (C1 Level) und englischer (B2 Level) Sprache zeichnet Sie aus. Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office mit. Hier sind vor allem gute Excelkenntnisse wichtig. Eine schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Freude an Ihren Aufgaben runden Ihr Profil ab. WARUM FORMEL D? Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 4514 ) IHRE ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Dr. Barbara Litjes | bewerbung@formeld.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail.
Außendienstpartner im Angestelltenverhältnis (m/w/d)
SIGNAL IDUNA - 50858, Köln, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Das erwartet Sie: 2 Jahre Angestelltenvertrag für Ihre Planungssicherheit Garantiertes Mindesteinkommen Danach Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi Sie werden Teil eines motivierten Teams Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Du das "Jetzt" mitgestaltest Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit Garantiertes Mindesteinkommen Anschließender Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Was wir Dir versichern können Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend) Erfahrungen im Vertrieb Organisationstalent und eine hands-on Mentalität Das bieten wir Ihnen: Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Ansprechpartner: Torsten Heyden Verkaufsleiter Gebietsdirektion Köln Ringstraße 39, 50996 Köln 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing Ansprechpartner: Torsten Heyden Regionalmanager Gebietsdirektion Köln Ringstraße 39, 50996 Köln 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing Was wir Dir versichern können Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend) Erfahrungen im Vertrieb Organisationstalent und eine hands-on Mentalität Das bieten wir Ihnen: Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Ansprechpartner Torsten Heyden Verkaufsleiter Gebietsdirektion Köln Ringstraße 39, 50996 Köln 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing Ansprechpartner: Torsten Heyden Regionalmanager Gebietsdirektion Köln Ringstraße 39, 50996 Köln 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing
Web-Entwickler/Web-Experte/Web Developer (m/w/d)
CW Haarfeld GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Wir von CWH sind seit 1867 spezialisiert auf fundierte, zielgruppengerechte und praxisnahe Fachkommunikation. Unseren Kunden liefern wir redaktionell hochwertige und verständlich aufbereitete Inhalte für alle Medien. Unsere Stärke liegt in der Übersetzung komplexer Themen und gesetzlicher Regelungen in relevante, praxisnahe Kommunikation. Wir sind Experten für die Themen Inklusion und berufliche Teilhabe und der Fachmediendienstleister für die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH). Mit unserer Tochtergesellschaft Arbeitsleben inklusiv GmbH widmen wir uns ausschließlich der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Inklusion. Unser Programm "Gerne inklusiv" fördert eine diskriminierungssensible Kommunikation und unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) dabei, das Thema Inklusion souverän und authentisch zu adressieren. Aufgaben Du bist für die Umsetzung von Online-Projekten verantwortlich Du betreust verschiedene Online-Plattformen und bist unser Ansprechpartner für das Content Management Du monitorst die SEO-Entwicklungen von Kundenprojekten, erstellst Themen-, Keyword-, Trend- und Wettbewerberanalysen und leitest Maßnahmen ab Du kümmerst dich um das Testen und um die technische Dokumentation Zudem unterstützt Du beim Ausbau bestehender Produkte und Neuentwicklungen im Online-Bereich Qualifikation Du besitzt gute Kenntnisse in PHP, XML, HTML, CSS, TYPO3, WordPress und moodle Du bist sicher im Umgang mit gängigen Web-Analyse- und SEO-Tools wie Google Analytics, Google Search Console, Sistrix, XOVI usw. Du hast Erfahrungen mit dem Atlassian-Tool Confluence Komplexe Datenbank-Strukturen sind für Dich kein Problem Du verfügst über Erfahrung in digitalen Kommunikationsprojekten und hast den Blick für neue Trends Du arbeitest gern in interdisziplinären Teams Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab Benefits Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsbedingungen in unserem barrierefreien Büro im Herzen von Köln und leistungsgerechte Konditionen: einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen flache Hierarchien, ein kollegiales agiles Arbeitsumfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Benefits wie z.B. Jobticket, Kaffee, Wasser und Obst im Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Wenn Du Dich für diese Stelle interessierst, aber nicht alles perfekt mit Deinen bisherigen Erfahrungen übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich dennoch zu bewerben. Vielleicht passt Du ja trotzdem prima zu uns. Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Behinderung / Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Hauptsache, wir passen gut zusammen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich einfach per E-Mail und erzähle uns, wer Du bist, wieso Du super zu uns passt, wann Dein frühestmöglicher Eintrittstermin wäre und wo Deine Gehaltsvorstellungen liegen. Falls Du Fragen hast, schreib uns gerne. Ruf uns an (+49 (0) 151 125 226 87) oder vereinbare einen kurzen Teams-Termin per Mail oder Telefon mit uns. Deine Ansprechpartnerin ist Karin Weyandt-Sommer.
Oberbauleiter regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€
Riverstate Premium Recruiting - 50667, Köln, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Oberbauleiter regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen WirtschaftlichkeitsbetrachtungenSie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Qualifikation Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)Sie bringen Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39. KarriereBoost # OberbauleiterGesucht # IngenieurbauExperte # Bauunternehmen # # ArbeitenimBau # Bauprojekte # QualitätimBauen # Zuverlässigkeit # Entwicklungsmöglichkeiten # AttraktiveVergütung # Firmenwagen # FlexiblesArbeiten # HomeOfficeOption # BetrieblicheAltersvorsorge # VermögenswirksameLeistungen # Bauleitung # Koordination # Terminplanung # Kosteneffizienz # Nachunternehmer # Vertragswesen # Bewerbung # Baustellenkoordination # Baumanagement # FührerscheinKlasseB # Baustellenleitung # Jobangebot # Ingenieurbau # Brücken # Tunnel # Klärwerke
Werkstudent / Werkstudentin (w/m/d) - Öffentlichkeitsarbeit, Wissenschaftskommunikation
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) - 51147, Köln, DE
Werkstudent/in (w/m/d) - Öffentlichkeitsarbeit, Wissenschaftskommunikation Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Institut für Antriebstechnik forscht an zukünftigen Antriebslösungen und Gasturbinentechnologie für eine klimakompatible Luftfahrt. In der Erforschung und Validierung von Flugtriebwerken ist das Institut international führend und deckt dabei die gesamte Komplexität und Vielseitigkeit von Gasturbinen ab. Das erwartet dich Die Öffentlichkeitsarbeit bereitet alle Aktivitäten des Instituts gezielt für die Außendarstellung auf – organisatorisch, konzeptionell und redaktionell. An der Schnittstelle zwischen Forschung und Öffentlichkeit trägst du gemeinsam mit den Kommunikatorinnen und Kommunikatoren des DLR dazu bei, das Institut wirkungsvoll zu präsentieren und die Sichtbarkeit unserer Forschung zu erhöhen. Deine Aufgaben Du entwickelst zielgruppengerechte Ideen für Kommunikationsmaßnahmen auf Basis der von den Fachabteilungen definierten Vorgaben. Du erstellst zielgruppen- und medienspezifischen Content für die verschiedenen Medien- und Kommunikationskanäle, wie LinkedIn, die Website des Instituts usw. Du übernimmst redaktionelle Arbeiten für Veröffentlichungen des Instituts und bereitest hierbei fachlichen Input der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler für den jeweiligen Bedarf auf. Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen. Das bringst du mit laufendes Studium mit Bezug zur Tätigkeit (z. B. Studentin oder Student Technikjournalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaft, Geisteswissenschaften o. Ä.) Du organisierst, schreibst gerne und hast ein gutes Textverständnis. MS-Office ist für dich kein Fremdwort und du hast bereits mit einem Content-Management-System und/oder Adobe Creative Suite gearbeitet. Erfahrung in Bild- und Videobearbeitungsprogrammen Du arbeitest strukturiert und selbstständig. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position ( Kennziffer 1940 ) beantwortet dir gerne: Isabel Gerhardt Tel.: +49 551 709 2183
Projektleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 50672, Köln, DE
Sie möchten Ihre Erfahrung als Projektleiter*in in der Siedlungswasserwirtschaft in eine neue berufliche Herausforderung einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen, das anspruchsvolle Infrastrukturprojekte realisiert. Im Fokus stehen nachhaltige Lösungen, hohe Qualitätsstandards sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir bei LHH Recruitment Solutions unterstützen Sie dabei, die passende Position für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu finden – mit individueller Beratung, Branchenexpertise und einem starken Netzwerk. Lernen Sie uns kennen – wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten! Ihre Aufgaben Eigenständige Projektleitung von Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber*innen, Genehmigungsbehörden, Planungspartner sowie interne Projektteams Fachliche Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams Unterstützung bei der Akquisition und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Koordination von Projekten im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Kosten- und Terminbewusstsein Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägter Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vergütung Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten Attraktive Benefits wie Fitnessangebote, Deutschland-Ticket sowie zahlreiche Mitarbeitendenvergünstigungen Strukturiertes Onboarding mit digitaler Einführung und persönlicher Patenschaft für einen erfolgreichen Start Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
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