Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Tanklogistik und behalten auch bei Gefahrstoffen stets einen kühlen Kopf? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt als Tankwart (m/w/d) am Standort in Dormagen. Wir als SOLUA begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen Festanstellung bei der HOYER Group. Als weltweit tätiges Logistikunternehmen ist HOYER auf den sicheren Transport flüssiger und gasförmiger Stoffe spezialisiert und beliefert namhafte Kunden aus der Lebensmittel-, Chemie- und Mineralölbranche. Wir sind Ihr erster Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und stehen Ihnen bis zum Vorstellungsgespräch zur Seite – die Festanstellung erfolgt direkt bei der HOYER Group. Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Einweisung, Überwachung sowie An- und Abschließen von Tankfahrzeugen - Kontrolle der zu be- und entladenden Fahrzeuge - Auftragsbearbeitung der Be- und Entladung mithilfe von Checklisten Das bringen Sie mit: - Berufserfahrung im Bereich Logistik und im Umgang mit Gefahrstoffem - Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) - Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Geregelte Arbeitszeiten in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung - Mobilitätszuschuss für ein Jobrad - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebsrestaurant - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Herzlich willkommen bei der Unique Personalservice GmbH in Brühl Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. http://unique-personal.pitchyou.de/AW0SS Verkäufer (m/w/d) Bäckerei am Standort Köln-Holweide - Stundenlohn: ab 14,85 € - Einsatzort: Köln-Holweide - Einsatztage: Montag - Samstag bei 5 Tagen die Woche - Einsatzschichten: flexibel /jee nach Beschäftigungsart und Filiale unterschiedlich Unser Angebot für Dich als Verkäufer (m/w/d) Bäckerei in Köln-Holweide - Stundenlohn: ab 14,85 € - Möglichkeit auf Zusatzprämien (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) i.H.v. 500 € - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Monatlicher Vorschuss ist möglich Dein Aufgabenbereich als Verkäufer (m/w/d) Bäckerei in Köln-Holweide - Bedienen der Kundschaft - Kassieren - Einräumen der Backwaren in die Theke Dein Profil - Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Spaß an der Arbeit - Gute Deutschkenntnisse Konnten wir Dich mit unserem Gesamtpaket überzeugen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Verkäufer (m/w/d) Bäckerei! - Persönlich: Markt 19-21, Brühl 50321 komm vorbei! - Mail: Bruehl@unique-personal.de sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen! - Telefon: Unter 02232/7639-0 beantworten wir sehr gerne deine offenen Fragen. Bist du bereit? Dann lass uns loslegen! ##1,113000161
Herzlich willkommen bei der Unique Personalservice GmbH in Brühl Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. http://unique-personal.pitchyou.de/AW0SS Verkäufer (m/w/d) Bäckerei am Standort Köln-Marsdorf - Stundenlohn: ab 14,85 € - Einsatzort: Köln-Marsdorf - Einsatztage: Montag - Samstag bei 5 Tagen die Woche - Einsatzschichten: flexibel / je nach Beschäftigungsart und Filiale unterschiedlich Unser Angebot für Dich als Verkäufer (m/w/d) in Köln-Marsdorf - Stundenlohn: ab 14,85 € - Möglichkeit auf Zusatzprämien (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) i.H.v. 500 € - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Monatlicher Vorschuss ist möglich Dein Aufgabenbereich als Verkäufer (m/w/d) - Bedienen der Kundschaft - Kassieren - Einräumen der Backwaren in die Theke Dein Profil - Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Spaß an der Arbeit - Gute Deutschkenntnisse Konnten wir dich mit unserem Gesamtpaket überzeugen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Verkäufer (m/w/d)! - Persönlich: Markt 19-21, Brühl 50321 komm vorbei! - Mail: Bruehl@unique-personal.de sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen! - Telefon: Unter 02232/7639-0 beantworten wir sehr gerne deine offenen Fragen. Bist du bereit? Dann lass uns loslegen! ##1,113000161
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Flughafen Köln/Bonn GmbH.
Bereit, das Steuer zu übernehmen und echte Spuren zu hinterlassen ? Dann ist das deine Chance, Führung und Fachwissen auf das nächste Level zu bringen! Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Köln – suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für Finanzen und Qualitätssicherung . Die Position ist in Vollzeit und wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Klingt nach dir? Dann zeig, was in dir steckt – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Die Koordination des Jahresabschlusses sowie die Erstellung des Jahresabschlussberichts liegen in deiner Verantwortung Für die Bearbeitung sämtlicher buchhaltungsrelevanter Themen bist du zuständig Monatliche Auswertungen und Quartalsberichte werden von dir erstellt und analysiert Du übernimmst die Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung Die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse und deren Controlling fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich Projekte, die deinen Bereich betreffen, leitest du eigenverantwortlich Ebenso obliegt dir der Systembetrieb Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, sind von Vorteil Du bringst bereits Erfahrungen in der Personalführung mit Eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Teamgeist zeichnen dich aus Eine Hands-on-Mentalität rundet dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Option auf Homeoffice an bis zu 3 Tagen Ein wertschätzendes und attraktives Gehalt Eine unterstützende und teamorientierte Arbeitsumgebung Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie umfassende Weiterbildungschancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge über dem Branchendurchschnitt Vermögenswirksame Leistungen ...und vieles mehr! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Flughafen Köln/Bonn GmbH.
About us Im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Developer .NET (m/w/d) . Unser Kunde ist in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig und bietet ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität, flache Hierarchien und Raum für neue Ideen verbindet. Wenn Sie nach einer Position mit Abwechslung statt Alltagsroutine suchen und Ihre technischen Fähigkeiten in spannende Projekte einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Tasks Hauptaufgaben: Entwicklung, Wartung und Erweiterung von Anwendungen und Softwarelösungen auf Basis von C# und .NET (inkl. .NET Core). Design und Implementierung von Datenbankstrukturen sowie Abfragen in SQL Server und anderen relationalen Datenbanken. Sicherstellung der Code-Qualität durch die Anwendung von Best Practices und den Einsatz von Versionskontrollsystemen wie Git. Durchführung von Code-Reviews und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse. Fehleranalyse und -behebung sowie Performance-Optimierungen in bestehenden Anwendungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und anderen Fachabteilungen zur Umsetzung technischer Anforderungen. Profile Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation. Kenntnisse in den Bereichen C#, .NET Framework, .NET Core, SQL Server und/oder andere relationale Datenbanken sowie Git oder andere Versionskontrollsysteme. Beherrschung der deutschen und englischen Sprache. What we offer Flexibilität durch mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Ausgestattet mit modernster IT-Technologie Attraktive Vergütung Gezielte Weiterbildungsangebote Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge Contact Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Software Developer .NET (m/w/d) bei Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247133) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv mitgestalten, Prozesse steuern und echte Impulse setzen ? Dann bietet sich dir hier die ideale Gelegenheit : Für ein etabliertes Unternehmen der Energiebranche mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) , der analytisches Denken mit strategischem Verständnis vereint. Bereit für den nächsten Karriereschritt ? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Verantwortung für das Controlling eines festgelegten Geschäftsbereichs – inklusive Produktions-, Investitions- und Vertriebscontrolling Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, insbesondere im Rahmen von Bestandsbewertungen und Rückstellungsberechnungen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung Erstellung detaillierter Deckungsbeitragsanalysen für verschiedene Produkte und Kundensegmente Unterstützung bei der konzernweiten Budget- und Finanzplanung Selbstständige Leitung und Umsetzung von Controlling-Projekten zur Weiterentwicklung interner Prozesse Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Systeme einzuarbeiten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise und starke organisatorische Kompetenz Kommunikationsstärke und Teamorientierung für die effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte, flexible Arbeitsweise Selbstständiger, zielgerichteter Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen Deine Perspektiven Überzeugendes Gehaltspaket, das Leistung und Engagement anerkennt Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Freiheit im Alltag Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine direkte, unkomplizierte Zusammenarbeit Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation Umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen reibungslosen Einstieg Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Ziele ... sowie zahlreiche weitere Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Übernehmen Sie Verantwortung in einem modernen Umfeld – mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive . Für ein wachsendes Unternehmen der Versicherungsbranche in Köln suchen wir eine erfahrene Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung – in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser Schlüsselposition führen Sie ein motiviertes Team und gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Transparenz der buchhalterischen Abläufe mit. Sie möchten Ihre Führungserfahrung gezielt einbringen und weiterentwickeln ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Steuerung und Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Tagesgeschäft Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams zur Förderung effizienter Prozesse und hoher Qualitätsstandards Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung moderner, digitaler Lösungen zur Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs, inklusive Mahnwesen sowie aktives Management von Forderungen und Liquidität Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Mitwirkung an IFRS-Reportings Koordination und Begleitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie kompetente Bearbeitung von Rückfragen Termingerechte Erstellung und Abgabe steuerlicher Meldungen in enger Zusammenarbeit mit Steuerkanzleien Eigenverantwortliche Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Verwaltung konzerninterner Verrechnungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine qualifizierte Weiterbildung, z.B. als Bilanzbuchhalter/in Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich Abschlusserstellung – idealerweise im internationalen Umfeld Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil Sicherer Umgang mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie tiefgehendes Verständnis für buchhalterische und bilanzielle Zusammenhänge Nachgewiesene Kompetenz in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der effizienten Gestaltung von Prozessen Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen und ausgeprägte Excel-Kenntnisse Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und einem praxisorientierten Arbeitsstil Das können Sie erwarten Gleitzeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Boni und Prämien Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur Unterstützung bei der Mobilität durch Jobticket-Zuschuss oder kostenfreie Parkplätze Vielfältige Team-Events und Firmenfeiern zur Förderung des Miteinanders Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsperspektiven …und zahlreiche weitere Vorteile, die das Arbeiten besonders machen! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Über uns Wir suchen für ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in Köln nach einem erfahrenen Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau (m/w/d ). Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Tiefbau und Rohrleitungsbau Erstellung von Bauablaufplänen und Terminplänen Koordination der verschiedenen Gewerke und Baustellenpersonal Überwachung der Bauqualität und Einhaltung der Bauvorschriften Sie steuern die Arbeitskalkulation, das Vertragswesen und Nachtragsverhandlungen Sie haben zudem die Baudokumentation und die Abrechnung der Vorhaben im Blick Sie sind Ansprechpartner für den Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung wie z. B. staatlich geprüfter Bautechniker oder Straßenbaumeister Mehrjährige Berufserfahrung im Tief-, Kanal-, und Rohrleitungsbau Kenntnisse im Vertragswesen und der Kalkulation Wir bieten Die Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem unserer Partnerunternehmen Die Wertschätzung eines attraktiven Gehalts bis zu einer Höhe von bis zu 84.000 € brutto pro Jahr Vermögenswirksame Leistungen Altersversorgung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und beruflichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeite n und gute Work-Life-Balance Kontakt Wenden Sie sich bei Fragen gerne an Philip Kohlhauer: Tel.: 0178 6982392 Per Mail an kohlhauer@smc-engineering.de.
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