Systems Engineer Infrastruktur Netzwerk (Junior – Managing) (m/w/d)
INFODAS - 50765, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes IT-Studium mit dem Schwerpunkt Netzwerke / Infrastruktur.Freundliche, offene und kommunikative Persönlichkeit. Freude an der Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kunden.Schnelle Auffassungsgabe und hohes technisches Verständnis.Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.Mit Berufserfahrung:Praktische Erfahrung als Systems Engineer oder Systemadministrator.Fachwissen über IT-Netzwerke und Netzwerkarchitektur sowie Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (z.B. DNS, HTTP, TCP, UDP, HTTPS).Sichere Kenntnisse in der Konfiguration von Windows und/oder Linux-Systemen.Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Firewalls, VPN, Router.Ohne Berufserfahrung:Erste Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke, Netzwerkarchitektur und Netzwerkprotokolle (z.B. DNS, HTTP, TCP, UDP, HTTPS).Erste Kenntnisse in der Konfiguration von Windows und/oder Linux-Systemen.Interesse an den Themen der IT-Sicherheit, Firewalls, VPN, Router. Responsibilities: Planung, Installation und Konfiguration kompletter IT-Infrastrukturen und Netzwerke gemäß Kundenanforderung.Entwicklung komplexer und kundenspezifischer IT-Lösungen durch Integration unserer Hard- und Softwarekomponenten.Erstellung von Anforderungsanalysen, Prüfspezifikationen sowie enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung.Ansprechpartner im Projektgeschehen von den ersten Spezifikationsworkshops bis zur Abnahme der Gesamtlösung.Koordination von Fehler- und Störungsbehebungen der Hard- und Software für verschiedene Branchen.Beratung unserer Projektleiter und Kunden bezüglich des Einsatzes von Hard- und Software. Technologies: HTTPLinuxVPNWindowsHardwareNetworkROS More: Wir sind auf der Suche nach einem Systems Engineer, der unser Department „Projects“ unterstützt und komplexe IT-Lösungen für namhafte, teilweise internationale Kunden integriert. Interessante IT-Projekte aus den Bereichen Luftfahrt und Verteidigung erwarten dich! Egal, ob du bereits über mehrjährige Berufserfahrung verfügst oder gerade am Anfang deiner Karriere stehst, wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung. Wir setzen auf moderne Methoden, ein kreatives Umfeld und flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern. Unser Unternehmen fördert gesundes Wachstum und einen regen Wissensaustausch innerhalb des Teams. Zu unseren Benefits gehören u.a. Gleitzeit, Homeoffice, eine marktgerechte Vergütung sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Verkehrsanbindungen.
Senior Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d) - Köln
Capgemini Deutschland - 50679, Köln, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld sowie Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactorsErfahrung in mindestens zwei dieser Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, LearningSpaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in ProjektenBereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiter*in und Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden SystemenModeration von Workshops und Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP RoadmapMitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschäftsfeldes rund um das Thema HXM SuiteUnterstützung unserer Kolleg*innen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau Technologies: SAPCloud More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Bewirb dich jetzt und für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Erfahre mehr über unseren Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits.
Experte SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)
REWE Group - 50933, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst überzeugen uns deine Persönlichkeit: Du bringst Motivation und Begeisterung mit, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise. Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du erste praktische Erfahrungen in der Konzeption, Konfiguration und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central oder SAP HCM PA/OM gesammelt und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme. Idealerweise hast du ein oder mehrere Zertifikate für SAP SuccessFactors Module und eine hohe Affinität, dich mit Systemfunktionalitäten und -landschaften auseinanderzusetzen. Du bist Teamplayer:in und glänzt durch Lösungsorientierung, Proaktivität und konzeptionelle Stärke kombiniert mit Pragmatismus. Die Kommunikation und Abstimmung von HR-Technologiethemen innerhalb des Projektteams sowie mit relevanten Fachbereichen und der REWE Digital bereiten dir Freude, und du bringst aktiv Ideen ein. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie verhandlungssicheres Deutsch setzen wir ebenso voraus wie fließende Englisch-Kenntnisse. Responsibilities: Du bringst dich aktiv ein bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central. Dabei identifizierst und formulierst du technische und fachliche Anforderungen und setzt diese mit deinen Projektkolleg:innen um. Im Projekt übernimmst du Verantwortung für Themen wie z. B. Picklistendefinition, Datenmigration sowie Prozesse und sorgst für ein aktives Monitoring. Du bist kommunikativ bei der Moderation von technischen und fachlichen Inhalten sowie im Stakeholder-Management. Außerdem behältst du den Überblick über das Zusammenspiel der Systeme und Schnittstellen in SAP SuccessFactors und SAP HCM. Du bist motiviert und begleitest diverse Themen rund um die Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central und entwickelst die Systeminhalte sowie Betriebsprozesse kontinuierlich weiter. Nicht zuletzt interessierst du dich für innovative HR-Technologien und unterstützt auch andere Projekte und Digitalisierungsinitiativen im HR Operations Bereich. Technologies: SAP More: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Wir sind ein lebensnaher Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing. - Mitarbeitendenrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. - Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. - Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. - Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen sowie Sport- und Gesundheitskursen. - Vernetzte Unternehmensweite Netzwerke wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
IT Business Analyst - Auftragsoptimierung (m/w/d)
REWE digital - 51063, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst deine Persönlichkeit: Als kommunikationsstarker Teamplayer bist du analytisch, ziel- und kund:innenorientiert und schaffst es, auch Kritiker:innen und Nicht-ITler zu überzeugen. Dabei zeichnen dich besonders deine Moderationskompetenz und dein diplomatisches Geschick aus.Du hast Spaß daran, die „technische Motorhaube“ zu öffnen und ins Innere unserer Software zu schauen, denn komplexe Zusammenhänge schrecken dich nicht ab, sondern faszinieren dich. Dabei interessiert dich nicht nur die technische Seite, sondern auch die fachlichen Prozesse, die durch unsere Anwendungen unterstützt werden.Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.Du arbeitest mit Begeisterung in agilen, selbstorganisierten Teams und hast Erfahrung in agiler Projektmethodik (z.B. Scrum, Kanban etc.), im Requirements Engineering und in Softwareentwicklungsprojekten. Du hast Routine im Umgang mit SQL-Abfragen und verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Excel.Du konntest bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Logistiksystemen sammeln und verfügst über Kenntnisse der grundlegenden Geschäftsprozesse im Logistikumfeld.Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Du bist die Schnittstelle zwischen den Logistik-Fachbereichen und deinem Team und sorgst für eine transparente Kommunikation zwischen allen Beteiligten.Du gestaltest mit einem crossfunktionalen Produktteam moderne Web-Applikationen und kluge Algorithmen im Backend und begeisterst damit die Endanwender:innen an den Lagerstandorten.Du erstellst Konzepte, User Stories, Use Cases und Schnittstellenspezifikationen im engen Austausch mit den Fachbereichen und als Grundlage für die Entwickler:innen in deinem Team. Außerdem unterstützt du den Product Owner bei der Gestaltung der Produktvision und -Roadmap sowie beim Management von Backlogs, Budgets und Tasks.Du entwirfst Testfälle, führst Funktions-, Integrations- und Regressionstests durch und kümmerst dich um die Pilotierung und Rolloutplanung der verschiedenen Softwareanwendungen des Produkts. Darüber hinaus löst du knifflige Supportfälle, die es bis zu dir in den Third-Level-Support schaffen.Du schätzt eine offene Feedback- und Fehlerkultur und beteiligst dich aktiv daran. Dir ist es wichtig, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Technologies: BackendSupportKanbanProduct OwnerSQLWebHardwareLinuxmacOSWindows More: Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.Die Fachdomäne „Logistik, Supply Chain Management & Produktion“ verantwortet sämtliche IT-Anwendungen im Umfeld der Logistikplanung und -steuerung, sowie der Lager- und Transportlogistik der REWE Group. Im IT-Produkt "Auftragsoptimierung" entwickeln wir Anwendungen, mit deren Hilfe die Marktbestellungen bestmöglich optimiert werden. Dabei geht es vor allem darum, die optimale Liefermenge je Markt zu gewährleisten und somit ein "Out of Stocks" zu verhindern. Damit schaffen wir einen großen Mehrwert für die REWE Group Logistik.Jeder Job ist anders. Und jeder Mensch sowieso. Bei REWE digital wollen wir dich nicht in ein vorgefertigtes Anforderungsprofil stecken, sondern die Stelle mit deinem Potenzial füllen und ausleben. Wenn du dich hier grundsätzliche wiederfindest, dann bist du genau richtig bei uns!Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
(Junior) Cloud Engineer (m/w/x)
Arvato SE - 33428, Harsewinkel, Köln, Hannover, Gütersloh, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis.Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Cloud Engineer oder aus einer ähnlichen Position mit.Du hast fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration, Erfahrung in Bash/Shell Scripting und ein grundlegendes Verständnis für Programmiersprachen und Datenbanken.Mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Herangehensweise sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität engagierst du dich aktiv in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und im Servicebereich.Dein Profil rundest du durch fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse ab. Responsibilities: Du bist verantwortlich für die Cloud-Infrastruktur unserer Services und nutzt dein Know-how in Containerisierung, Infrastructure-as Code, Cloud Security und Netzwerken, um eine sichere und effiziente Umgebung aufzubauen und zu warten.Du engagierst dich in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Projektmitgliedern aus Entwicklung und IT-Operations.Durch die Einarbeitung und die zielgerichtete Anwendung neuer Technologien trägst du zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei.Aktiv tauschst du Wissen und Erfahrungen im Team aus und kommunizierst technische Inhalte mit den relevanten Stakeholdern. Technologies: BashCloudLinuxMobileSecurityDevOps More: Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als (Junior) Cloud Engineer (m/w/x) an einem unserer Standorte in Gütersloh, Harsewinkel, Köln oder Hannover. Gemeinsam gestalten wir die Digital Transformation Journey und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden! Are you on it? Wir bieten eine moderne Unternehmenskultur: international, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur. Zudem erwarten dich Benefits wie Fahrradleasing, ein Sportprogramm, eine Betriebskrankenkasse und mehr - für dein rundum-sorglos-Paket. Du kannst hybrid arbeiten, kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag. Außerdem bieten wir Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme. Karrierechancen sind uns wichtig – wir fördern deine langfristige Entwicklung!
Identity and Access Management Engineer (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG - 50679, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, TU/FH Studium im IT-Bereich) oder eine kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Lehre, HAK, Universität, FH).Einschlägige Berufserfahrung im Identity & Access Management oder im IGA-Bereich.Idealerweise Erfahrungen mit One Identity oder anderen marktführenden IAM/IGA-Tools.Ein analytisches Mindset und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.Freude an der Zusammenarbeit im Team, Kommunikationsstärke und die Motivation, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.Bereitschaft, den Status quo kritisch zu hinterfragen, sowie Offenheit für neue Technologien.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Steuerung unseres Identitäts- und Berechtigungsmanagements mit und bringst dich in die Einführung eines neuen, modernen IGA-Tools (Identity Governance & Administration) ein.Gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen analysierst du Anforderungen und übersetzt sie in technische Lösungen.Du unterstützt bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten und begleitest das Onboarding neuer Anwendungen in unser IAM-System.Durch die Auswertung von Reports identifizierst du Optimierungspotenziale und initiierst passende Verbesserungsmaßnahmen.Du managst IAM-Prozesse effizient und setzt Impulse zur Weiterentwicklung des Systems.Mit deinem Blick für Innovationen bringst du neue Ideen ein und hilfst uns, unser IAM-Tool kontinuierlich zu verbessern. Technologies: IAMSupport More: Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Wenn du mit State-of-the-art-Technologien an innovativen digitalen Lösungen arbeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz suchen möchtest, dann bewirb dich bei uns – wir freuen uns auf dich!
Informationssicherheitsmanager (m/w/d) Smart Metering
RheinNetz GmbH - 50823, Köln, DE
Salary: 53.000 - 82.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium / Diplom in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik oder mehrjährige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) in einer vergleichbaren Fachrichtung.Ich bringe Erfahrungen in der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen mit.Ich besitze idealerweise Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen / Verordnungen der Energie- und Wasserwirtschaft sowie der Normfamilie ISO 27001.Ich habe idealerweise Kenntnisse in der Systemarchitektur / Anwendersoftware von netzleittechnischen Systemen, Betriebssystemen und Datenbanken.Ich habe idealerweise Kenntnisse im Bereich der Smart Metering.Ich habe idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement. Responsibilities: Ich definiere den Geltungsbereich für das neue Themenfeld Smart Metering / Smart Grid, grenze diesen sinnvoll ab und erstelle die Dokumentation des ISMS-Anwendungsbereichs und die bereichsspezifischen Prozessbeschreibungen.Ich halte die operativen ISMS-Prozesse im Netzbetrieb, besonders im Bereich Smart Metering / Smart Grid, selbstständig aufrecht und entwickle sie weiter, indem ich das zentrale ISMS-Rahmen- und Regelwerk der RheinNetz GmbH nutze.Ich unterstütze die Geschäftsführung bei der Definition von Informationssicherheitszielen und sorge für ein regelmäßiges Reporting.Ich plane und führe bei Bedarf Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden durch.Ich steuere, koordiniere, dokumentiere und wirke bei der Durchführung von Risikoanalysen mit.Ich bewerte, bearbeite und steuere Sofortmaßnahmen zur Behebung von Informationssicherheitsvorfällen.Ich wirke in informationssicherheitsrelevanten Projekten mit.Ich plane und führe interne Audits durch.Ich steuere und überwache den Umsetzungsstatus von Informationssicherheitsmaßnahmen. Technologies: Security More: Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Wir betreiben, planen und bauen Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Aufgaben wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset Management.Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet, was bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000-92.000 Euro entspricht (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen die Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Projektingenieur MSR-Technik (m/w/d)
Griesemann Gruppe - 50769, Köln, DE
Salary: 40.000 - 55.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare FachrichtungErste Erfahrung als Elektroingenieurin mit Kenntnissen der einschlägigen Normen und VorschriftenAusgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit im TeamHohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange und Offenheit für neue Aufgaben Responsibilities: Konzepterstellung in den Basic-Projektphasen unter Berücksichtigung der beteiligten GewerkeÜbernahme der Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS)Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den ProzessanlagenBearbeitung von SIL-Nachweisen und R&I-DiagrammenAbwicklung von Beschaffungsvorgängen wie z.B. Lieferantenverhandlungen und Koordination von externen Schnittstellen sowie Unterstützung bei Installationen und Inbetriebnahmen Technologies: SPSHardware More: Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiterinnen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Wir bieten Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents. Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich. Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege. Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme. Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen.
Netzwerkspezialist
ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice - 50667, Köln, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium, bspw. in einem MINT-Fach oder eine gleichwertige Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige einschlägige BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in der Administration und im Betrieb von Cisco-KomponentenUmfangreiche Kenntnisse in Routing und Switching; idealerweise eine Cisco-ZertifizierungErfahrung und sichere Handhabung von folgenden Cisco-Komponenten (wünschenswert): Nexus, Catalyst, ASA, Firepower, ISE, ASR, PrimeEngagierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie hohes EngagementKundenorientierung und Teamfähigkeit Responsibilities: Bereitstellung der Netzwerkarchitektur sowie deren WeiterentwicklungFederführung in Vergabeverfahren (auch nach EU-Recht) für Hardware, Software und Appliances sowie Services in den Fachthemen LAN, Internet und WAN sowie Datacenter-LANVerantwortung für das CapacitymanagementAdministration und Betrieb von hochverfügbaren Netzwerkarchitekturen auf Basis des Herstellers Cisco (LAN/WAN Infrastrukturen) sowie Security-Lösungen (Firewall, NAC, 802.1x etc.)Analyse und Behebung von Systemstörungen im 2nd- und 3rd-Level-SupportVerbesserung der IT-Sicherheit und Performancesteigerung durch Analyse von Protokollinformationen Technologies: CiscoFirewallHardwareSupportLANNexusSecurityNetwork More: Wir suchen in unserem Geschäftsbereich IT einen Netzwerkspezialisten (w/m/d) in unserem Team "Workplace und Netzwerk". Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen kümmern Sie sich um die Administration, die Analyse und die Behebung von Systemlösungen. Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice - und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo's zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung. Dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt. Wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!
IT-Security Administrator (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Wir suchen nach einem IT-Security Administrator (m/w/d) mit folgenden Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationUmfangreiche Berufserfahrung in der IT-SicherheitsbrancheTiefgehendes Know-how in der Konfiguration und Betreuung von Microsoft Defender und anderen Microsoft-Security-ProduktenPraktische Erfahrung in der Erkennung und Reaktion auf SicherheitsvorfälleKenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit sowie Schutz von EndgerätenZertifizierungen wie „Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate“ sind wünschenswertAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientiertes ArbeitenStarke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an TeamorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Als IT-Security Administrator sind Ihre Hauptaufgaben:Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessenUntersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Minimierung potenzieller SchädenKoordination mit anderen IT-Fachbereichen zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Schutzes der IT-SystemeVerantwortung für das Schwachstellenmanagement innerhalb der IT-LandschaftBetrieb und Betreuung der Microsoft Defender SicherheitslösungenAufrechterhaltung eines störungsfreien IT-Betriebs in der gesamten InfrastrukturDurchführung von Schulungen sowie Beratung der Mitarbeitenden im Hinblick auf sicherheitsrelevante Themen und Technologien Technologies: Microsoft 365SecurityOffice 365 More: Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie die Auszahlung einer Jahresleistung (13. Gehalt). Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und erhalten 30 Urlaubstage pro Jahr, zusammen mit 5 freien Tagen im Rahmen des Zukunftsbetrags. Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsvertrag, professionelles Onboarding und attraktive Zusatzleistungen eines modernen, mittelständischen Unternehmens. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
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