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Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation inkl. erster Berufserfahrung.Erfahrung in der Steuerung von Projekten idealerweise in einem großen Unternehmen oder Konzernumfeld.Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA RE-FX oder SAP RE-FX, erste Erfahrungen als Key-User sind von Vorteil.Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.Deine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Responsibilities: Du koordinierst die nationale Steuerung von Immobilienprojekten für den Geschäftsbereich PENNY.Du übernimmst Verantwortung für die übergeordnete Planung, Koordination und Steuerung von Projekten mit Bezug zu unseren regionalen Standorten.Du bist technikaffin als Key User für SAP S/4HANA RE-FX im Geschäftsbereich PENNY und unterstützt sowie schulst die regionalen Teams bei der Nutzung von SAP S/4HANA RE-FX und den Schnittstellensystemen wie z.B. Fabasoft und xSuite.Du optimierst Prozesse und betreibst Fehlermanagement in der Systemnutzung.Du bist zahlenaffin: Daten- und Kostencontrolling durch die Erstellung regelmäßiger Reports.Du nutzt dein Wissen zur Unterstützung bei der fachlichen Führung des kaufmännischen Immobilienmanagements für den Geschäftsbereich PENNY im Bereich Immobilienbewertung, beim Erarbeiten von nationalen Vorlagen und Checklisten sowie beim Aufstellen und der Kontrolle von Prozessen und nationalen Vorgaben. Technologies: SAPNAT More: Zuallererst überzeugt uns deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus. Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich darzustellen, gepaart mit deiner Offenheit, dich auf neue Anforderungen und digitale Prozesse einzulassen, runden dein Profil ab.Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsspielräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeitendenrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group, flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Wir bieten auch persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings sowie Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Sport- sowie Kochkursen. Unser Unternehmen pflegt unternehmensweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk und das Frauennetzwerk zur Förderung des Austauschs rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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Inhouse Consultant HR-IT SAP SuccessFactors (m/w/d)

REWE Group - 50933, Köln, DE

Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt! Deine Zuverlässigkeit, Transparenz und ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit hoher Eigenständigkeit.Aufgrund Deines lösungsorientierten Denkens und Deiner strukturierten Arbeitsweise erfasst Du komplexe Zusammenhänge schnell und stellst diese verständlich für Dritte dar.Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug sowie Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet.Tiefergehende Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Modul Recruiting und idealerweise auch mit SAP HCM.Dein Interesse an neuen Technologien, technisches Verständnis und IT-Affinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Responsibilities: Du übernimmst Verantwortung für die Analyse, Konzeption und Realisierung von Anforderungen der Fachbereiche an die Systeme zur Personalgewinnung.Von der technischen Umsetzung neuer Anforderungen bis hin zu User Support (3rd Level) und Fehlerbehebung stellst du einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme sicher.Du berätst aktiv die Fachabteilungen und findest innovative Lösungen bezüglich der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting Systeme.Bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Personalgewinnungstechnologien erarbeitest, überwachst und dokumentierst Du nachhaltig Projektfortschritte und managst Projektrisiken.Du gestaltest das Schnittstellenmanagement durch die Zusammenstellung und adressatengerechte Aufbereitung von Informationen sowie die Übersetzung von Kundenwünschen in IT-Anforderungen.Du bist Teil der Einführung eines groupweiten (internationalen) Talentmanagementtools. Technologies: SupportSAP More: In unserem Produktteam entwickeln wir innovative Konzepte und Strategien, um die IT-Prozesse rund um die Personalgewinnung von REWE, PENNY und unseren Zentralbereichen modern, effizient und kundenorientiert zu gestalten. Wir implementieren diese mit SAP-Lösungen wie SuccessFactors und SAP HCM. Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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Cybersecurity Consultant (Junior - Managing) (m/w/d)

INFODAS - 50765, Köln, DE

Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit geeignetem Themenschwerpunkt.Du bringst bereits Erfahrung im Bereich Informationssicherheit mit und kennst Dich mit den standardisierten Empfehlungen und einschlägigen Bestimmungen aus.Idealerweise bist Du bereits als BSI IT-Grundschutz Praktiker oder Berater zertifiziert oder kannst ähnliche Personenzertifizierungen vorweisen.Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Gelegentliche Dienstreisen siehst Du als willkommene Abwechslung zum Büro- und Homeoffice-Alltag. Responsibilities: Du berätst unsere Kunden in allen Belangen der Informationssicherheit, in teils mehrjährigen und anspruchsvollen Projekten öffentlicher und privater Organisationen.Du erstellst umfassende und systemübergreifende IT-Sicherheitskonzepte für komplexe Umgebungen.Du unterstützt unsere Kunden beim Aufbau von Informationssicherheitsprozessen bzw. dem Erlangen von Sicherheitszertifizierungen.Du erarbeitest Risikoanalysen für bestehende oder zu planende Systeme.Du führst Sicherheits-Audits (im Projektteam) nach vorgegebenen Standards durch. Technologies: HardwareROSSecurity More: Wir möchten wachsen und suchen regelmäßig Unterstützung für unser Team an unseren Standorten in Hamburg, Berlin, München, Köln oder Bonn. Du möchtest Unternehmen und Behörden helfen, mehr Sicherheit in ihren digitalen Alltag zu integrieren? Mit Sicherheit ein sinnvoller Beitrag, den Du bei uns stiften kannst! Wir begleiten unsere Kunden bei der Integration der Informationssicherheit in ihre Prozesse, bei der sicheren Konzeption und Anpassung ihrer Umgebungen und nehmen sie auf dem Weg zur Zertifizierung an die Hand – oder zertifizieren sie direkt selbst. Sinnvolle Digitalisierung geht nur sicher. Connect more. Be secure. Je nach persönlichem Interesse, Deinen Stärken und Vorzügen unterstützt Du im Team Defense unsere Kunden aus dem Bereich der Verteidigungsindustrie oder im Team Public die öffentliche Verwaltung und private Unternehmen. Weiterbildung und persönliche Zertifizierungen werden mit spannender Projektarbeit und dem direkten Austausch mit Deinen Kollegen kombiniert, damit Du in unterschiedlichen Themengebieten nach Deinen Vorstellungen wachsen kannst. Wir bieten ein modernes, kreatives Arbeitsplatzumfeld mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeit-/Teilzeitmodellen. Gesunde Arbeitsbedingungen, ein gutes Team und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung liegen uns am Herzen. Was wir sonst noch zu bieten haben: Gleitzeitkonto, Homeoffice, zusätzliche freie Tage an Brückentagen, marktgerechte Vergütung und viele weitere Benefits. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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(Senior) Software Developer Microsoft Dynamics AX (m/w/d)

INFODAS - 50765, Köln, DE

Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen einen Bewerber mit einem abgeschlossenen IT-Studium oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung, der mehrjährige relevante Berufserfahrung mitbringt. Du solltest mehrjährige Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von Microsoft Dynamics AX im Team sowie Kenntnisse der dazugehörigen Prozesse und Anwendungen, insbesondere im Projektmodul, dem Finanzbereich und der Beschaffung, haben. Ein tiefes technisches Verständnis für Zusammenhänge, Konzepte und Sachverhalte des Technologie-Stacks ist erforderlich. Du denkst analytisch, hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und selbstständig und bist ein wahrer Teamplayer. Außerdem ist Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken wichtig. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich. Responsibilities: In Deiner Rolle entwickelst Du die Software MS Dynamics AX in enger Abstimmung mit dem Product Owner und den Key Usern weiter. Du analysierst die fachlichen und technischen Anforderungen der Fachbereiche. Du wirkst mit an den internen Entwicklungsstandards sowie Konzepten für Funktionen und Schnittstellen. Du unterstützt Workshops, Schulungen und Präsentationen rund um AX und die angeschlossenen Systeme. Bei Fragen von unseren Key Usern bist Du im 1st Level Support aktiv und bildest zusammen mit den Kollegen aus der internen IT den 2nd Level Support. Du betreust unser ERP-System bei allen Schritten des Entwicklungsprozesses durch sämtliche Stufen (Entwicklungs-, Test-, Produktivsystem) und kümmerst Dich auch um die Belange der angebundenen, kaufmännischen Systeme. Du möchtest mit uns den nächsten Schritt gehen und unsere ERP-Welt mittelfristig auf zeitgemäße Füße stellen, wobei auch Cloudsysteme nicht ausgeschlossen sind. Technologies: ERPHardwareSupportProduct OwnerROS More: Die infodas ist ein Airbus Tochterunternehmen, das auf Cyber und IT spezialisiert ist und zu den führenden Unternehmen für Informationssicherheit, Datenschutz und Hochsicherheitsprodukte zählt. Wir liefern seit Jahrzehnten vertrauensvolle Partnerschaften zu nationalen und internationalen Unternehmen und Institutionen. Wir glauben an moderne Methoden und einen kreativen Arbeitsplatz, wo Teamarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden. Unser Umfeld ist flexibel und familienfreundlich, mit hellen Büros und moderner Soft- und Hardware. Wir bieten verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Unser Unternehmen wächst, und mit ihm wachsen auch die Möglichkeiten für jedes Teammitglied. Zu unseren weiteren Leistungen gehören Gleitzeitkonten, Homeoffice-Möglichkeiten, zusätzliche freie Tage, eine marktgerechte Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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