Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Bewirb Dich für unsere interne Vakanz als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalmarketing (20 Stunden/Woche) und sei maßgeblich am Wachstum der DIS AG sowie der LHH Recruitment Solutions in Deutschland beteiligt. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer spannenden Branche mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung mit Ausblick einer Festanstellung im Talent Acquisition Team. Durch die Kombination aus Home Office und Büropräsenz in Köln , können wir Dir die größtmögliche Flexibilität bieten, dein Studium und deinen Job unter einen Hut zu bekommen. Deine Aufgaben Du unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft und arbeitest im operativen und strategischen Personalmanagement mit Du bearbeitest unseren Bewerbungseingang, sichtest die Bewerbungsunterlagen, übernimmst eigenständig das Absagemanagement Du unterstützt zudem das Talent Acquisition Team bei der Koordination und dem Führen von Vorstellungsgesprächen Du sprichst aktiv Talente über verschiedene Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Stepstone an Du übernimmst die Korrespondenz mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen der Adecco Group sowie mit unseren Bewerber:innen Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Reportings-Tools gehören zu deinen Aufgaben Bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Talent Management wirkst Du aktiv mit sowie übernimmst eigene Projekte, um die Abteilung erfolgreich auszubauen Dein Profil Du studierst derzeit BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR / Personalmanagement, im dritten Semester Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Du hast großes Interesse an HR-relevanten Themen, lernst schnell und magst es dich in neue Dinge einzuarbeiten Durch deine kommunikative und herzliche Art fällt es Dir leicht mit unseren Bewerber:innen in Kontakt zu treten Dich zeichnet eine strukturierte, priorisierende und eigenständige Arbeitsweise aus Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Du bist zuverlässig und kollegial Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Deine Benefits Krisensicheres Unternehmen mit Perspektive : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – auch nach Abschluss deines Studiums in unbefristeter Festanstellung Arbeitsplatz & Ausstattung : modernes Büro in zentraler Lage Home-Office & flexible Arbeitszeiten : flexible Arbeitsgestaltung und Home Office nach der Einarbeitung möglich Onboarding : exzellentes Onboarding Programm Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen : kostenfreie Getränkeauswahl, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits (z.B. Gympass) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufs einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308196. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773310
Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzt mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Deinen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter IT-Support (m/w/d) am Standort Köln . Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Die Optimierung der internen Support-Prozesse sowie die Gewährleistung eines effizienten IT-Supports gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von System Engineers und sind für die Planung und Koordination der operativen Aufgaben verantwortlich In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern stellen Sie die umfassende Betreuung der Kunden im IT-Support sicher und berichten regelmäßig darüber Sie unterstützen die Abteilungsleitung und kümmern sich um die Systemdokumentation Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in interne und externe IT-Support-Projekte ein und sorgen so für deren erfolgreiche Umsetzung Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder hast dir fundierte IT-Kenntnisse über mehrere Jahre in der Praxis angeeignet Deine starke Service- und Kundenorientierung machen dich aus Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Mit deinem Wissen im IT-Support und den zugehörigen Prozessen kannst du punkten, idealerweise hast du auch erste Führungserfahrung gesammelt Du achtest stets auf hohe Qualität und zeigst ein starkes Qualitätsbewusstsein Außerdem beherrschst du Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Benefits Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines rasant wachsenden Unternehmens teilzunehmen Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen Wir bieten dir individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote und unterstützen deine Initiative in der persönlichen Entwicklung Du erhältst einen hohen Gestaltungsspielraum und flexible Regelungen für mobiles Arbeiten Unser moderner und digital ausgestatteter Arbeitsplatz bietet dir ein Notebook und Smartphone Nach der Probezeit erhältst du eine ShoppingCard mit einem steuerfreien monatlichen Guthaben Zusätzlich kannst du von einer Gesundheits-Plus-Zusatzversicherung profitieren, die wertvolle Vorsorge- und Zusatzleistungen umfasst Du profitierst von exklusiven Corporate Benefits und kannst das JobRad-Programm nutzen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und in einem international vernetzten Unternehmen mit Zukunftskraft zu wirken? Wenn Konzernrechnungswesen Ihr Zuhause ist und Sie echte Verantwortung übernehmen wollen, wartet hier Ihre Chance. Für einen renommierten Player der Nahrungsmittelbranche in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit als Konzernbuchhalter (m/w/d) . Sie wollen aktiv gestalten statt nur verwalten? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erstellung und Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaften sowie Konsolidierung des Konzernabschlusses nach HGB Weiterentwicklung und Steuerung der Konsolidierungsprozesse für klare und einheitliche Finanzberichte Mitwirkung bei der Automatisierung und Standardisierung von Konsolidierungs- und Reportingabläufen zur Steigerung der Effizienz Optimierung interner Finanzprozesse zur Stärkung der Konzernstrukturen Leitung strategischer Sonderprojekte im Finanzbereich Enge Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfern und internationalen Steuerberatern für einen reibungslosen Abschluss Sicherstellung der Qualität ausländischer Jahresabschlüsse in Abstimmung mit externen Partnern Ihr Profil Praxiserfahrung im Konzernrechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise zur effektiven Bearbeitung komplexer Finanzthemen Hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung zur erfolgreichen Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld Idealerweise Erfahrung mit SAP zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Finanzstrukturen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine anerkannte Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Ihre Benefits Sie entscheiden selbst, wann und wo Sie arbeiten – dank moderner digitaler Tools, die flexibles und mobiles Arbeiten unterstützen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sichern Ihre Gesundheit und Zukunft ab Nachhaltige Mobilität wird durch Zuschüsse zum Jobrad-Leasing und zum Jobticket gefördert Durch eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club stehen Ihnen zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote offen Neben Sommerfesten und Weihnachtsfeiern können Sie sich auf viele weitere gemeinsame Events freuen Zum Start erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen, die Ihnen wertvolle Einblicke geben und den Austausch mit Kolleg*innen erleichtern Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Zahlen sind Ihr Ding – und WEG-Buchhaltung ist genau Ihr Thema? Dann lesen Sie weiter. Für ein etabliertes Unternehmen in Köln suchen wir ab sofort Verstärkung in der WEG-Buchhaltung (m/w/d) – in Vollzeit , mit Perspektive und Spielraum bei der Arbeitsgestaltung. Klar strukturiert, langfristig sicher, mit Entwicklungspotenzial . Klingt passend ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie systematische Kontrolle der Eingangsrechnungen Pflege relevanter Stammdaten im Bereich Debitoren und Kreditoren zur Sicherstellung konsistenter Buchhaltungsprozesse Direkte Abstimmung mit der WEG-Verwaltung für einen effizienten Informationsfluss und abgestimmte Abläufe Verwaltung der Hausgeldkonten inklusive eigenverantwortlicher Durchführung des Mahnwesens Überwachung der finanziellen Entwicklung der Eigentümergemeinschaften durch regelmäßige Prüfung von Kosten und Kontoständen Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen inklusive Vor- und Nachbereitung Unterstützung beim Aufbau neuer Eigentümergemeinschaften sowie Mitwirkung an der Verwaltung von Mietobjekten und Sondermietverwaltungen Mitarbeit bei der Rücklagenbildung und aktives Mitgestalten der Haushaltsplanung und Mittelverwendung Verfassen und Bearbeiten von Korrespondenz mit Dienstleistern, Behörden, Versorgern und Eigentümern zur Lösung buchhalterischer und organisatorischer Anliegen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Umfeld oder eine gleichwertige Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz Idealerweise bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft sowie in buchhalterischen Tätigkeiten mit Sie verfügen über solides Wissen im Miet- und Wohnungseigentumsrecht und können dieses sicher in der Praxis anwenden Ein hohes Maß an Serviceorientierung und ein professioneller Umgang mit Kund:innen zeichnen Sie aus Ihre Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team unterstützen eine positive Arbeitsatmosphäre Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem klaren Blick für Details Der Umgang mit MS Office-Anwendungen fällt Ihnen leicht; Kenntnisse in SAP/BE oder vergleichbarer Branchensoftware sind von Vorteil Das erwartet Sie Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive bietet Bis zu drei Tage pro Woche mobiles Arbeiten – für mehr persönliche Freiräume Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Arbeitsplatz Strukturiertes Einarbeitungsprogramm für einen reibungslosen und unterstützten Start Ein kollegiales Umfeld, in dem Vertrauen, Respekt und Zusammenhalt großgeschrieben werden Leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Festgehalt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Wenn Sie Interesse daran haben, neue berufliche Wege zu erkunden und sich persönlich weiterzuentwickeln, heißen wir Sie herzlich willkommen! Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT-Support (Service Desk - Help Desk), um unser Team in Köln zu verstärken. Falls unser Angebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erfassung von Störungen, Fehleranalysen und -behebungen Ansprechpartner für Kunden bei technischen Problemen und Störungen Bearbeitung von Anfragen und Beantwortung von Kundenanfragen Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und von Hardware und Software Koordination von Service-Technikern und -Dienstleistern Erstellung von IT-Dokumentationen und Wartungsprotokollen Ihr Profil Erfahrung im technischen Support und Kundenbetreuung Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Office-Produkten und Netzwerktopologien Fähigkeit, Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden Gute kommunikative Fähigkeiten und ein kundenorientiertes Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Vorteile Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Job ID: 11077-13 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes und international tätiges Unternehmen im Bereich Financial Services Industrie - gehobener Mittelstand. Ihr neues Aufgabengebiet: Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den HR Fachbereichen unseres Mandanten. Erstellung und Umsetzung von Konzepten für kundenspezifische Vorhaben - vorwiegend in den Bereichen PY, PT und PA. Kontinuierliche Optimierung aller im SAP abgebildeten Prozesse. Unterstützung bei der Einführung von S4HANA als strategische Business-Plattform. Federführende Organisation des Testbetriebs und Verbesserung der Testautomatisierung. Ihr Profil: Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrungen in Konzeption + Implementierung von mindestens einer der oben genannten SAP Komponenten. Wichtig wären zudem Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Kenntnisse in der Financial Services Industrie wären nice-to-have, aber nicht zwingende Voraussetzung für einen Erfolg in dieser Position. Ebenfalls wünschenswert (aber nicht zwingend) wären Kenntnisse in S4HANA. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte (bspw. eine anstehende S4 Einführung) machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung geboten. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt, zahlreiche Weiterbildungen, Betriebsrestaurant mit eigener Bäckerei, Job-Rad, Sportangebote, Gesundheitsmanagement, eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie weitere Zusatzleistungen an einem attraktiven Standort in Köln. Eine Home Office Option steht zur Verfügung (bis zu 3 Tage pro Woche - in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Sie möchten in einer verantwortungsvollen Rolle wirklich etwas bewegen ? Für unseren Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Teamleitung Personalverwaltung (m/w/d) . Wenn Sie Lust auf eine Position mit Gestaltungsspielraum, Einfluss und Entwicklungspotenzial haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Leitung des Teams von 4 Personen in der Personalverwaltung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Meldungen an Behörden Überwachung der Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Erstellung von Personalkostenbudgets und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen innerhalb der Personalverwaltung Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Personal und Arbeitsrecht Verantwortung für den Arbeitsschutz, einschließlich der Organisation von Ersthelfern und Brandschutzhelfern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Provia von Vorteil Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung Attraktive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung ...und noch einiges mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Du hast Zahlenexpertise und möchtest in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen dein Wissen als Bilanzbuchhalter einbringen? Dann könnte diese Chance genau die Richtige für dich sein! Für unseren Kunden in Köln , suchen wir ab sofort einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Die Position wird in Direktvermittlung besetzt. Klingt spannend? Dann erfahre mehr und starte deine nächste berufliche Herausforderung ! Deine Aufgaben Eigenständige Buchung von Geschäftsvorfällen Sicherstellung fehlerfreier und zuverlässiger Finanzzahlen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Zuständigkeit für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherstellung präziser Ergebnisse bei der Abstimmung der Hauptbuchkonten Vorbereitung der Konsolidierung durch Abstimmung der Intercompany-Konten Gewährleistung der Liquidität Durchführung von Zinsberechnungen und -buchungen Zuständigkeit für steuerliche Meldungen und deren ordnungsgemäße Abwicklung Dein Profil Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse im Bereich Buchhaltung Sicher im Umgang mit relevanten Systemen oder bereit, dich intensiv einzuarbeiten Langjährige Erfahrung in der Buchhaltung Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit einer praktischen Herangehensweise bei Buchungen Selbstbewusstes Auftreten, Empathie und klare Kommunikationsfähigkeiten Das erwartet Dich Helles, modernes Büro mit sensationeller Bar und Dachterrasse, bezuschusste Kantine und eigenes Fitnessstudio mit kostenlosen Kursen Exklusive Rabatte auf Marken Sommer auf der Dachterrasse oder bei der Teamreise Eigene KiTa für die Kleinsten 30 Tage Urlaub und an deinem Geburtstag hast du frei Kostenloses Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing für klimafreundliches Pendeln und Wochenendtrips Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektmanagement: Du förderst das Mindset der agilen Arbeitsweise und agierst in enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie mit Kunden. Du hast Weitblick und ergreifst die Initiative, wenn es darum geht die Vorgehensweisen in unseren hybriden Projekten weiterzuentwickeln. Hands on: Hierbei stellst du Projektteams auf und begleitest diese durch alle Projektphasen hinweg. Überblick behalten: Hierbei stellst du Projektteams auf und begleitest diese durch alle Projektphasen. Kommunikation: Du stimmst Kundenerwartungen und Teamleistungen präzise und lösungsorientiert aufeinander ab. Optimierung: Die Erfahrungen aus den Kundenprojekten bringst du aktiv in die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Vorgehensmodells mit ein. DEIN PROFIL Qualifikation : Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. Projektkompetenz: Im agilen und/oder klassischen Projektmanagement bringst mehrjährige Berufserfahrung mit. SAP-Background: Du verfügst über einen fundierten Erfahrungsschatz in SAP-Projekten - idealerweise hattest du dabei bereits Berührungspunkte mit S/4HANA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt – möchtest raus aus dem Beratungs- oder Prüfungsumfeld und deine Expertise endlich direkt in einem Unternehmen einbringen? Oder du suchst innerhalb der freien Wirtschaft nach einer neuen, vielseitigen Herausforderung ? Dann werde Accounting Operations Specialist (m/w/d) bei einem international tätigen Unternehmen mit Sitz in Köln . Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Mit deinem internationalen Fachwissen und deinem strategischen Blick für Prozesse übernimmst du eine zentrale Rolle im Finanzbereich . Du sorgst nicht nur für stabile Abläufe, sondern identifizierst aktiv Optimierungspotenziale – und setzt Impulse, die das Accounting-Team und die gesamte Unternehmensgruppe voranbringen. Deine Aufgaben Als zentraler Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Rechnungslegung koordinierst du die bereichsübergreifende Kommunikation innerhalb des Finance-Teams. Mit deinem Gespür für Optimierungspotenziale entwickelst du bestehende Accounting-Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass alle operativen Abläufe effizient und störungsfrei laufen. Du verantwortest die Pflege sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Accounting Manuals und arbeitest dabei eng mit den ERP Product Ownern und externen Partnern zusammen. Dein Profil Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf Accounting, Finance oder Rechnungswesen Du verfügst über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung Der Umgang mit modernen Softwarelösungen fällt dir leicht – idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Lucanet sowie mit ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen mit Du hast fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und erste Einblicke in IFRS oder US-GAAP gesammelt – neue Themenfelder erschließt du dir schnell und mit Eigeninitiative Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und detailorientiert – gleichzeitig behältst du das große Ganze im Blick und legst Wert auf höchste Qualität Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich Darauf kannst du Dich freuen Ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu vier Tagen Homeoffice pro Woche Viel Gestaltungsspielraum, um deine Rolle aktiv mitzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – inklusive regelmäßiger Trainings und optionalem wöchentlichem Englischkurs Ein attraktives Vergütungspaket, das deinen Einsatz wertschätzt Zeitgemäße Benefits wie Urban Sports, das Deutschlandticket, mobile Kantine mit Zuschuss, firmeneigene Parkplätze und zweiwöchentliche Teamlunches Eine offene Unternehmenskultur mit "Du"-Ansprache und einem Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung lebt ... und viele weitere Vorteile, die dich beruflich wie persönlich weiterbringen Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
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