Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) - Vertragsmanagement 100 % Remote / Voll- oder Teil
Laura Roberz - 50667, Köln, DE
Einleitung Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) Flexible Arbeitszeiten mit 100 % Remote-Arbeit – deutschlandweit möglich - oder hybrid am Standort in Leverkusen Abgeschlossene Ausbildung als Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) o.Ä. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilfunkinfrastruktur, spezialisiert auf den Erwerb und die Verwaltung von Antennenstandorten für Mobilfunkanbieter. Mit einer starken Marktposition, kontinuierlichem Wachstum und einem engagierten Team unterstützt das Unternehmen die Kommunikation von Millionen Nutzer*innen. Freuen Sie sich auf ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, hilfsbereiten Kolleg*innen und maximaler Flexibilität – ideal für alle, die zuverlässig und eigenverantwortlich vollständig aus dem Homeoffice tätig sein möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für den Bereich Vertragsmanagement und Backoffice . Mit Ihrer Fachkompetenz sorgen Sie dafür, dass Vertragsprozesse effizient, strukturiert und rechtssicher ablaufen – eine entscheidende Rolle für unsere interne Organisation und externe Kommunikation. Aufgaben Erstellung, Überarbeitung und Formatierung von Verträgen sowie Vertragsvorlagen Prüfung von Vertragsdokumenten und Sicherstellung korrekter Namen und Angaben Koordination des digitalen Signaturprozesses (z. B. mit DocuSign oder AdobeSign) Strukturierte Pflege und Ablage von Vertragsdokumenten Schnittstellenkommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben und Qualitätsstandards Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Notarfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellte Mindestens 3-6 Jahre relevante Berufserfahrung Starke Affinität für Vertragserstellung und Vertragsprüfung Hohe Genauigkeit und detailorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C2) erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Idealerweise Erfahrungen mit digitalen Tools (DocuSign, AdobeSign, Salesforce, Hubspot, Jira oder Trello) Diskrete, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen Maximale Flexibilität durch vollständiges Arbeiten im Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung und strukturierte Einarbeitung Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem motivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Position kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden.
Projektmanager (Mensch) Bankenprozesse
F&R Future Recruiting GmbH - 51129, Köln, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager für Bankenprozesse in Köln. Das Unternehmen ist ein Finanzinstitut, das sich auf die Bereitstellung individueller Finanzlösungen für Privat- und Geschäftskunden spezialisiert hat. Ihre Aufgaben: Modellierung von Bankenprozessen Segmentübergreifenden Zusammenarbeit Qualitätsmanagement Umsetzung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben Unterstützung, Schulung, Erfassung und Gestaltung neuer Prozesse Gestaltung von Test- und Freigabeverfahren Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung Erfahrung mit (der Gestaltung von) Bankenprozessen Vertrautheit mit den rechtlichen und regulatorischen Vorgaben Erfahrung mit digitalen Lösungen und Kernbankensystemen Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Homeoffice möglich Unbefristet Tarifvergütung Finanziertes Deutschlandticket 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ansprechpartner Jacqueline Howaldt Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Senior IT-Spezialist Enterprise Platform (w/m/d)
Häfen und Güterverkehr Köln AG - 50667, Köln, DE
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N SENIOR IT-SPEZIALIST ENTERPRISE PLATFORM (W/M/D). Zur Verstärkung unseres Teams Enterprise Platform suchen wir einen engagierten Senior Spezialist Enterprise Platform (w/m/d), der im Team anspruchsvolle technische Herausforderungen bewältigt und die Weiterentwicklung unserer Platform vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können. Ihr Aufgabengebiet Betrieb und Weiterentwicklung der Enterprise Platform Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der gesamten Platforminfrastruktur Administration von Virtualisierungslösungen: Verwaltung und Optimierung von VMware-Umgebungen (ESXi und vSphere) Citrix-Lösungen implementieren und betreuen: Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix-Umgebungen zur Bereitstellung unternehmenskritischer Anwendungen Windows Server-Administration: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-Umgebungen Storage-Management: Betreuung und Optimierung von Storage-Systemen (insbesondere Netapp und Pure) Entra-Dienste verwalten: Administration und Support von Microsoft Entra-Lösungen (Azure AD, Identity Management) Projektarbeit und IT-Planung: Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien 3rd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen sowie Unterstützung für den 2nd Level Support Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation 7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter und Platform Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und vSphere) Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen Tiefgehendes Wissen in Windows Server-Management Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure) Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit Führerschein mindestens der Klasse B Gute Gründe für uns Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung Mobilität durch das Angebot eines Deutschlandtickets und Bike-Leasing Eine Vielzahl von attraktiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-App, weitere Konzernangebote sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Sympathisches und leistungsstarkes Team Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt hier. Jetzt online bewerben Ansprechpartner Frau Buchhorn Telefon: 0221.390 1316
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) mit attraktiven Benefits
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) mit attraktiven Benefits Referenz 12-222740 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) mit attraktiven Benefits. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für effizientes Arbeiten Beteiligung am Fitnessstudio Ihrer Wahl Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Telefonischer sowie Remote-Support für Windows-basierte virtuelle Desktops und deren Anwendungen Bearbeitung und Dokumentation von Serviceanfragen per Ticketsystem und E-Mail sowie Weiterleitung an den Second- und Third-Level-Support Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Eröffnung, Pflege und Nachverfolgung von Support-Tickets im Rahmen des Incident- und Request-Managements Durchführung von Passwortzurücksetzungen für unterschiedliche IT-Systeme Betreuung und Verwaltung der PC- sowie Thin-Client-Infrastruktur in der zentralen IT-Administration Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Netzwerk- und Security-Administration Fundierte Kenntnisse in Windows Client- und Serverbetriebssystemen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen (z.B. Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint) Versierte Anwendung und Verwaltung von Active Directory (User- und Rechteverwaltung) Grundlegende Erfahrung in der Desktop-Virtualisierung und Administration von Remote Sessions Erste Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222740 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Kalkulator:in schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG - 51129, Köln, DE
Aufgaben Selbständige Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Projekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen Massen- und Kostenermittlung Erstellung von Leistungsverzeichnissen Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen Erstellung von Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten Unterstützung bei Vergabeverhandlungen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute MS Office- und Outlook- Kenntnisse, sowie gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. ARRIBA/RIB iTWO) Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie VerantwortungsbewusstseinEinsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
Senior Consultant (m/w/d) Geschäftsentwicklung im Reifen- und Autoservice
Goodyear Retail Systems GmbH - 50733, Köln, DE
Einleitung Mit dir starten Erfolgsgeschichten! Bei Premio Reifen + Autoservice, Deutschlands führender Reifenfachhandels-Marke, gestaltest du die Mobilitätszukunft aktiv mit: Du kannst Menschen gewinnen, Vertrauen aufbauen und andere für gemeinsame Ziele begeistern. Als empathischer Beziehungsmanager gelingt es dir, Partner für gemeinsame Erfolge zu finden und sie bei wichtigen unternehmerischen Entscheidungen zu begleiten. Es erfreut dich, sie wachsen zu sehen, und dein Antrieb ist es, dass wir als Team wirtschaftlich stark und zukunftssicher aufgestellt sind. Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 250 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Autoservicepaket. Als Teil der internationalen Goodyear-Familie bieten wir dir die perfekte Bühne für deine Talente – mit der Agilität eines Mittelständlers und der Stärke eines Weltkonzerns. Aufgaben Das wird dein Tag bei Premio: Netzwerk erweitern: Du identifizierst vielversprechende neue Franchise-Partner und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration – mit Herzblut und strategischem Weitblick Erfolge ermöglichen : Du stärkst die Wettbewerbsfähigkeit unserer Partner durch individuelle Lösungen und maßgeschneiderte Konzepte Zukunft planen: Du begleitest Nachfolgen, planst mit und hilfst unseren Partnern bei unternehmerischen Entscheidungen Potenziale erkennen: Du analysierst Kennzahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus Maßnahmen ab, die genau zur Strategie von Premio passen Vernetzung leben: Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Zentrale und Partnerbetrieben und bringst unsere Leistungen auf die Straße Impulse geben : Der lokalen Umsetzung unserer Premio-Leistungsbausteine verleihst du einen Schub und findest zielsicher den idealen nächsten Schritt für die Entwicklung unserer Partner – unter anderem auch durch innovative Marketingaktivitäten Qualifikation Darauf freuen wir uns: Vom Fach: Idealerweise hast du ein BWL-Studium oder bringst fundierte Erfahrung aus dem Einzelhandel oder Franchise-Geschäft mit Must-Have: Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten sind deine Markenzeichen Gut geordnet: Du kannst komplexe Aufgaben priorisieren und arbeitest strukturiert sowie zielgerichtet Aus Überzeugung: Deine Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung treiben dich an Zahlen im Blick: Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen souverän und ziehst daraus klare Handlungsempfehlungen Digital first: Du beherrschst MS Office 365 und bringst gute Englischkenntnisse mit Benefits Darauf kannst du dich freuen: Top Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt inklusive erfolgsbasierter Bonusregelung Mobil unterwegs: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Raum für dich : Vielfältige Gestaltungsspielräume und spannende Projekte, die deine Handschrift tragen Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub plus Zeitausgleich als extra Urlaubstage Zukunft gesichert: Überdurchschnittlich bezuschusste Altersvorsorge Gemeinsam wachsen: Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und regelmäßige Weiterbildung Vielfalt gestalten: Große Gestaltungsspielräume in einem innovativen Umfeld Starker Background: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in der internationalen Goodyear-Familie Flexible Tage: Homeoffice, Büro oder Dienstreisen – deine Tage können viele Gesichter haben Noch ein paar Worte zum Schluss Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis: Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen per Mail an michael.bausch@g-rs.com. Dein Anschreiben sollte den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Ansprechpartner: Michael Bausch Telefon: 01735359427 Goodyear Retail Systems GmbH Xantener Straße 105 50733 Köln
Vertriebscontroller (gn)
Jungwild GmbH - 51129, Köln, DE
Du hast Lust, deine bereits gewonnene Expertise im Controlling im Sales einzubringen? Du möchtest in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Gas geben? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein international aggierendes Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Köln. Das Unternehmen bietet seine Produkte unter verschiedenen Eigenmarken in zahlreichen Ländern an. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Optionen auf Remote Work Internationale Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der BAV Regelmäßige Teamevents mit einem kollegialen und ambitionierten Team Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg Raum für deine innovativen Ideen Das sind deine Aufgaben: Fokussiere dich auf das Controlling im Bereich Sales Du agierst als interner Berater und Sparringspartner (gn) für das Account Management und bist für die Planung, Analyse und das Controlling der Umsätze verantwortlich Du wirkst aktiv bei der jährlichen Finanzplanung mit Du bringst deine innovativen Ideen zur Optimierung der Reportingprozesse ein Das bringt du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Kommunikationsgeschick und Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 8507 2018 bei Laura.
SAP Consultant MM (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 50679, Köln, DE
About us We at Energize have partnered up with one the largest fashion accessory brands in the world, with over 3,000 employees across 22 countries in 30,000 locations worldwide. They are now looking for a Senior MM Consultant to join their team and help with the SAP S/4HANA global roll-out projects they are undergoing. Tasks You will be: Project planning, design, and implementation across the logistics value chain. Integration of new and existing external warehouse management systems. Creation of gap analyses and development specifications in collaboration with SAP teams and developers. Planning, preparation, execution, and documentation of functional and integration tests in partnership with key users and specialist departments. Monitoring and troubleshooting of the live S/4 system solution. Leading the transition towards a self-managed, agile team. Profile We are looking for with: At least 7 years of professional experience in the SAP environment, specializing in logistics and materials management with deep customizing expertise. Focus on integrating external warehouse management systems. Basic knowledge of process management. Strong analytical and abstract thinking abilities, along with flexibility, teamwork, adaptability, and conflict resolution skills. Knowledge of technical areas such as SAP ALE and SAP ABAP (reading and debugging). Fluent in written and spoken German and English. What we offer Sound interesting? This is what we are offering: Excellent salary package (up to 100.000€ depending on experience) Flexible working hours 60% remote office 30 days holiday Individually tailored development opportunities through regular discussions, training and workshops. Comprehensive onboarding measures in the first few weeks. Attractive company pension schemes and capital-forming benefits. Contact If you think this role is perfect for you and are interested in applying, please follow the link above or feel free to reach out and I will answer any queries you may have! Rafael Gonzalez Recruitment Executive- SAP t: +49 89 25552177 e: Rafaelg@energizerec.com
Steuerberater m/w/d für vermögende Privatkunden
OCCUPERSO - 51129, Köln, DE
Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Senior HR Business Partner (w/m/d)
IONOS SE - 50667, Köln, DE
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Aufgabenbereich Unser Unternehmen sucht einen engagierten HR Business Partner (w/m/d), der unsere Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie unterstützt. Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Betreuung der Mitarbeitenden über den kompletten Employee Lifecycle hinweg. Entwicklung und Implementierung von HR-Projekten und -Initiativen. Analyse und Optimierung von Personalprozessen und -strukturen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern - national und international - wie z.B. Recruiting, Personalentwicklung und Rechtsabteilung. Aufbereitung und Analyse von HR-Daten als Entscheidungsgrundlage. Qualifikationen Neben dem Studium eines relevanten Fachs (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften) bringst Du mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Außerdem wünschen wir uns folgende Qualifikationen: Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts. Erfahrung in der Arbeit mit einem Betriebsrat. Exzellente Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten. Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise. Flexibilität und Resilienz, um in einem dynamischen Umfeld Themen kontinuierlich voranzutreiben. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Als Arbeitsort ist Karlsruhe oder Köln möglich. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
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