Entwicklungsingenieur Automobil (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du brennst für den Beruf als Entwicklungsingenieur Automobil (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Entwicklungsingenieur Automobil (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Entwicklungsingenieur Automobil (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Kassel! Benefits 30 Tage Urlaub Regelmäßige Teamevents Bike Leasing Bezuschussung zum Jobticket 13 Gehalt Gleitzeit Hybrides Arbeiten moderner Arbeitsplatz Dein Aufgabenbereich Entwicklung und Weiterentwicklung von Flashstationen für Steuergeräte Controller Programmierung für die Kommunikation mit Steuergeräten über CAN, FlexRay, DoIP, und andere Entwicklung und Verbesserung der Applikationsmethoden und Tools in C# Programmierung von Steuergeräten und Analyse der Ergebnisse Dokumentation der erarbeiteten Applikation Kalkulation von Projekten, Angebotserstellung, Projektleitung Das bringst Du mit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder vergleichbar Sehr gute Programmierkenntnisse in C# und C++ Erfahrung mit automobilen Bussystemen (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) und Tools wie CANoe Kenntnisse im Umgang mit UDS-Diagnoseprotokollen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Technisches Verständnis und systematische Arbeitsweise Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative und Beratungsompetenz im Kundenkontakt Ansprechpartner Esma Sahin Recruiting Tel: +49 221 650 824 19 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Entwicklungsingenieur Automobil (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 31213334-c5bb-49ac-9e1c-3b0eb1daeca1
Head of Sales (d/w/m)
Paymenttools - 50667, Köln, DE
Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern. Als Head of Sales (d/w/m) gestaltest Du nicht nur unseren Vertrieb - Du baust ihn aktiv mit auf. Vom ersten strategisch getriebenen Impuls bis zum Closing entscheidender Details treibst Du unseren Umsatzmotor voran. Du liebst Tempo und Wachstum - und weißt genau, wie man Strukturen smart skaliert. Gemeinsam mit unserem Director Sales, an den du direkt berichtest, machst du aus Visionen greifbaren Erfolg. Deine Aufgaben Die Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und das nachhaltige Umsatzwachstum über direkte und auch indirekte Vertriebskanäle (bspw. Reseller, Banken, Integratoren) liegt in Deinen Händen Du führst das Vertriebsteam über alle Kanäle hinweg, entwickelst Talente weiter und sorgst für nachhaltigen Drive Weiterentwicklung bestehender Partnernetzwerke und Gewinnung neuer strategischer Vertriebspartner Verantwortung für das gesamte Key-Account-Management mit dem Fokus auf langfristige, strategische Kundenbeziehungen Für eine konsistente und erfolgreiche "Go-To-Market-Strategie” arbeitest Du Hand in Hand mit unserem Head of Technical Sales, Marketing, Product Management als auch unserem Customer Success Team Forecasting, Budgetverantwortung und KPI-gesteuertes Management aller Vertriebsaktivitäten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur frühzeitigen Identifikation von Trends und Wachstumspotenzialen im Paymentbereich Deine Erfahrung Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Zahlungsverkehrs-, FinTech- oder Technologiebranche Eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Management unterschiedlicher Vertriebskanäle Erfahrung im Partner- und/oder Key Account Management ist ein großes Plus Du denkst strategisch und handelst gleichzeitig pragmatisch und lösungsorientiert Eine unternehmerische Denkweise, hohe Eigenmotivation und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch - schriftlich, wie mündlich und auf allen Ebenen der Organisation Benefits Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe JobRad, günstiges Fahrrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Versicherungsdienstleistungen Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest Wir sind hybrid Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig Verantwortung vom ersten Tag an Profitiere von Sprachkursen in Englisch als auch Deutsch Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence Firmenevents wie Hackathons und Company Days Frag uns bei Interesse dazu! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melde Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.
Junior Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting in Köln
Personalhaus Gruppe - 50667, Köln, DE
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Köln verstärkt. Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Durchführung von Projekten in der Personalberatung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und entwickelst dabei kontinuierlich deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung. Aufgaben Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du wirkst beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Du hilfst bei der Identifizierung potenzieller Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen Du assistierst bei der Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und erkennst Trends Du beteiligst dich an der Talentakquise, führst Vorstellungsgespräche und bewertest Kandidaten Du unterstützt bei der Leitung und dem Management von Personalprojekten Du achtest darauf, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder du bist ein Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Bereich gesammelt Du verfügst über Grundkenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und kannst Marktanalysen verstehen und anwenden Du bist engagiert und zeigst Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Baustellenleiter (m/w/d) Elektrotechnik
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
In deinem Fachgebiet als Baustellenleiter (m/w/d) Elektrotechnik macht dir keiner etwas vor? Du möchtest deine Expertise in Bauleitung , Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Baustellenleiter (m/w/d) Elektrotechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Benefits Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Care-Versicherung für zusätzliche Absicherung bei Krankheit oder Todesfall Monatliche Zusatzrente für deine Zukunftssicherheit Vermögenswirksame Leistungen (VWL) für deine finanzielle Vorsorge Tarifliches Wegegeld Regelmäßige Firmenveranstaltungen für Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse Dein Aufgabenbereich Verantwortung für die Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro Koordination und Überwachung der Nachunternehmen und des Baustellenteams Sicherstellung der ordnungsgemäßen Installation von elektrotechnischen Anlagen gemäß VDE-Normen Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Abstimmung mit anderen Gewerken und Bauleitern zur Projektabwicklung Dokumentation der Arbeitsabläufe sowie Materialbedarf und -bestellung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung Teamfähig, flexibel und belastbar Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Ansprechpartner Nick Reder Recruiting Tel: +49 1516 4626918 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Baustellenleiter (m/w/d) Elektrotechnik bewerben Interne Job ID: 4b7594c7-58fc-4590-a5b1-51566c036b84
Recruiter (m/w/d) Köln
Personalhaus Gruppe - 50667, Köln, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Köln suchen wir aktuell: Recruiter (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Recruiter beim Personalhaus? ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
St. Brigida Seniorenzentrum - 50829, Köln, DE
Über das Unternehmen Das St. Brigida Seniorenzentrum steht für Geborgenheit, Fürsorge und Lebensfreude. Als Teil einer traditionsreichen katholischen Trägerschaft und Mitglied im Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. bietet die Einrichtung umfassende stationäre Pflege mit insgesamt 183 vollstationären Plätzen und 8 Kurzzeitpflegeplätzen. Unter dem Leitsatz: "Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns" begleiten 140 Mitarbeitende die Bewohner*innen und sorgen für ihr Wohlbefinden. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im grünen Westen Kölns eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege sowie der Pflegedokumentation Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe im Wohnbereich Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Einführung und Anwendung von Pflegestandards sowie Einarbeitung neuer Pflegekräfte Förderung der Teamentwicklung und innovative Gestaltung von Pflegeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise mit Führungsverantwortung Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude daran Verantwortung zu übernehmen Souveränes und wertschätzendes Auftreten gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen Empathische, teamorientierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz – "Pflege mit Herz, Führung mit Weitblick" Ihre Vorteile: Strukturierte Einarbeitung und partizipative Führungskultur Kollegiales, engagiertes Team mit professioneller, herzlicher Atmosphäre Gute Erreichbarkeit durch ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV Inner- und außerbetriebliche Fortbildungen Attraktive Vergütung und Altersvorsorge Ist Ihr Interesse geweckt? Sie können sich mit den Werten der Caritas identifizieren und und möchten Pflege zukunftsorientiert gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ioanna Noliou (+49 (0) 234 45273-158) und Diana Winogradow (+49 (0) 234 45273-199) Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.
(Jr.)Forderungsmanager (m/w/x)
netværk Personalberatung - 51129, Köln, DE
Unser Kunde ist ein erfolgreicher, internationaler Konzern im Bereich Heathcare. Aktuell wird an dem Standort KÖLN Verstärkung im Bereich der Debitoren gesucht. Wir unterstützen Dich bei der Vermittlung und bieten Dir all unsere Serviceleistungen kostenlos an. Das erwartet dich: Du bist Teamleiter/in (fachliche/r Vorgesetzte/r) für das bestehende 4 -köpfige Team und unterstützt den Head of Finance in allen Fragen rund um die Debitoren Du bist operativ in der Buchhaltung tätig und bereinigst die OP-Listen Du bearbeitest die offenen Forderungen und tätigst die darauffolgende Kommunikation, oft in englischer Sprache, mit den externen Dienstleistern und internen Kollegen / Kolleginnen Du bist Ansprechpartner (m/w/x) für das Mahnwesen und die Debitoren Du hast auch fachliche Berührungspunkte zu den anderen Finance-Abteilungen Das bringst du mit: Erste Erfahrung als Teamleiter (m/w/x) von Vorteil aber kein must-have, man kann sich hier auch weiterentwickeln und Chancen wahrnehmen 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Debitoren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift und fließende Englischkenntnisse in Wort & Schrift Du hast eine gewissen IT-Affinität und hilfts bei der Einführung diverser Systeme um die Abläufe der Buchhaltung zu verschlanken Du fühlst Dich in einem internationalen Konzern Zuhause Das kann unser Mandant bieten: 30 Urlaubstage Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Home Office Kostenlose Parkplätze Ein spannendes Umfeld in dem man auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Company hat Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an stefanie.schnitzler@netvaerk.de. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Stefanie Schnitzler unter +49 15141438785 melden. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Rechnungswesen und Buchhaltung an.
Clinical Specialist als Trainer in der med. Robotik (gn)
Michael Page - 51129, Köln, DE
Intro Gestalte die Zukunft der medizinischen Robotik mit Trage maßgeblich zur exzellenten Ausbildung des med. Fachpersonals bei Firmenprofil Du arbeitest in einem Unternehmen, das fortschrittliche Robotiksysteme entwickelt, die minimal-invasive Eingriffe revolutionieren und den Robotikmarkt neu definieren. Diese Systeme ermöglichen Chirurg:innen eine unglaublich präzise und effiziente Arbeitsweise - weit über das hinaus, was mit klassischen Methoden möglich ist. Für Patient:innen bedeutet das: kürzere Erholungszeiten und weniger Komplikationen. Dank integrierter KI und modernster Bildgebung eröffnet diese Technologie völlig neue Dimensionen chirurgischer Präzision - und bietet eine echte Alternative zu bisherigen robotischen und traditionellen Verfahren. Aufgabengebiet Durchführung von Schulungen für chirurgische Teams zu den Anwendungen des Robotersystems in den Trainingszentren des Unternehmens. Entwicklung und Optimierung von Trainingsmaterialien und -programmen. Unterstützung bei Produktdemonstrationen und Veranstaltungen. Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Anpassung der Trainingsinhalte an die Bedürfnisse des Marktes. Bereitstellung von Nachbetreuung und Unterstützung für medizinisches Personal nach Schulungen. Kontinuierliche Evaluation, Feedbacks und Anpassung der Trainings an neue Bedarfe. Anforderungsprofil Du begeisterst dich für die Anwendung medizinischer Robotiksysteme und bringst ein breites, chirurgisches Wissen mit. Du hast bereits Erfahrung in der Schulung von medizinischem Fachpersonal innerhalb der Industrie sammeln können. Idealerweise hast du bereits Trainings in Trainingszentren organisiert und durchgeführt - aber auch Trainings-Erfahrung im Klinikumfeld ist denkbar. Du bist in der Lage, komplexe Inhalte klar und präzise an unterschiedlichste Zielgruppen zu vermitteln Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gern selbstständig. Du sprichst Deutsch und Englisch fließend, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Du bringst Reisebereitschaft in die Trainingszentren in Straßburg & Gent mit. Vergütungspaket Du arbeitest in einem innovativen Unternehmen mit einem zukunftsweisenden Produktportfolio im Bereich der chirurgischen Robotik. Du übernimmst Verantwortung und gestaltest die Unternehmensentwicklung aktiv mit. Flexible Arbeitszeitmodelle mit 38-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Feiertagen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Dich auf Deinem Weg. Kontakt Sarah Nordbeck Referenznummer JN-062025-6755923 Beraterkontakt +49 1788005729
Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
In deinem Fachgebiet als Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik macht dir keiner etwas vor? Du möchtest deine Expertise in Bauleitung , Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Benefits Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Care-Versicherung für zusätzliche Absicherung bei Krankheit oder Todesfall Monatliche Zusatzrente für deine Zukunftssicherheit Vermögenswirksame Leistungen (VWL) für deine finanzielle Vorsorge Tarifliches Wegegeld Regelmäßige Firmenveranstaltungen für Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse Dein Aufgabenbereich Verantwortung für die Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro Koordination und Überwachung der Nachunternehmen und des Baustellenteams Sicherstellung der ordnungsgemäßen Installation von elektrotechnischen Anlagen gemäß VDE-Normen Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Abstimmung mit anderen Gewerken und Bauleitern zur Projektabwicklung Dokumentation der Arbeitsabläufe sowie Materialbedarf und -bestellung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung Teamfähig, flexibel und belastbar Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Ansprechpartner Nick Reder Recruiting Tel: +49 1516 4626918 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik bewerben Interne Job ID: 4b7594c7-58fc-4590-a5b1-51566c036b84
Account Manager / HR-Recruiter / Projektmanager für Eventpersonal (m/w/d) | Homeoffice
Glowstaff GmbH - 50670, Köln, DE
Einleitung Du hast Spaß an organisatorischer Arbeit und Lust auf einen Job voller Vielfalt und Verantwortung? Mit Glowstaff hast du die Möglichkeit als HR-Recruiter / Account Manager zu starten. Einsatzort: Homeoffice Gehalt: 36.000€ / Jahr Bereich: Eventpersonal Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Aktives Management, Koordination und Planung von Eventpersonal Abfrage unseres Talentpools sowie Rekrutierungsstrategien zur Disposition von Bewerbern Kommunikation mit Kunden und Bewerbern via E-Mail und Telefon Erstellung von Vorauswahlen und Einsatzplänen Absprache und Buchung des Personals Administrative Tätigkeiten und Dokumentation Qualifikation Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem PC sowie digitalen Tools (z. B. MS Office, E-Mail, Datenbanken) Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Benefits Du erhältst sehr tiefe Einblicke in alle operativen Geschäftsbereiche mit einer maximalen Lernkurve Du kannst von überall aus im Homeoffice arbeiten, was dir maximale Flexibilität ermöglicht Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und durch deine Entscheidungen maximal bei uns mitzuwirken Du darfst ausprobieren, testen und Fehler machen, aus denen du lernst Noch ein paar Worte zum Schluss Glowstaff vermittelt Markenbotschafter in vielen Industrien mit einem tollen Kundenstamm. Um unseren Qualitätsstandard zu gewährleisten, setzen wir auf motivierte Köpfe mit Spaß an neuen Herausforderungen. Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: