Social Media & Content Creator (w/m/d)
Anymal Spirits GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Wir sind Anymal Spirits , ein junges Kölner Startup mit einem ziemlich ehrlichen Signature-Drink: Skinny Bitch (Vodka Soda Lime) . Zero Zucker, 10,3%, maximaler Geschmack. Wir sind laut, direkt, stylish - und genau das wollen wir auch auf Social Media zeigen. Aufgaben Du erstellst Social Content : Feedposts, Storys, Reels, Creatives - vom Rohmaterial bis zum Posting Du planst und verantwortest den kompletten Social-Media-Auftritt (Strategie, Posting, Community) Du antwortest auf DMs , reagierst auf Trends und bist unser Sprachrohr auf Insta Du zeigst dich vor der Kamera (z. B. Reels, Story-Formate) Du bringst Ideen ein , wie wir wachsen - Gewinnspiele, Collabs, Formate, Viral-Knöpfe drücken Du arbeitest eng mit dem Gründerteam , aber führst deinen Bereich komplett eigenständig Qualifikation Du kannst Videos schneiden (egal ob CapCut, InShot oder Premiere - Hauptsache es knallt) Du kennst dich mit Instagram & Social Media Trends aus Du kannst auch mal selbst vor die Kamera , locker, humorvoll, selbstbewusst Du bist kreativ, organisiert, umsetzungsstark Du willst keinen 08/15-Marketingjob , sondern was aufbauen Benefits Flexible Arbeitszeiten (Remote & Köln möglich) Zugang zu coolen Events & echten Netzwerken Schnelle Verantwortung in einem wachsenden Startup Kein Konzern-Käfig, sondern kreative Freiheit und echtes Mitgestalten Ein junges Team, das für’s Produkt brennt Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann nimm Kontakt zu uns auf und schick uns einfach dein Insta-Profil, ein paar Arbeitsproben oder einen kurzen Clip von dir. Optional auch ein paar Zeilen zu dir. Wir brauchen keinen Lebenslauf - wir suchen Persönlichkeit. Unser Vibe: @anymalspirits Let’s go viral - gemeinsam.
Cloud Security Architect (m/w/d)
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557328SBA Einsatzort: Köln/Bonn / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Köln/Bonn / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie sind für alle Security-Fragen in Cloud-Projekten verschiedener Technologien zuständig Sie erstellen und Implementierung Cloud-Security-Konzepte Sie sind für die Absicherung von Cloud-Plattformen und deren sicherer Integration in On-Premises-Landschaften zuständig Sie können als Generalist (m/w/d) alle Anforderungen und Zusammenhänge der Gesamtarchitektur abbilden Sie unterstützen den Kunden bei Cloud Security Projekten (Assessments und Reviews) Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung Sie können umfassende Erfahrung als IT-Security Architect und in der Umsetzung von komplexer Sicherheitskonzepte vorweisen Sie bringen bereits Erfahrung in folgenden Bereichen mit: z. B. IAM, Zero Trust, Absicherung von Cloud-Umgebungen, SASE, CSPM Sie verfügen idealerweise über Zertifizierungen : CSP’s Azure, AWS, GCP, ISO 2700x, NIST, BSI-Grundschutz oder BSI C5 Sie können Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) vorweisen Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Controller (m/w/d) Referenz 12-219880 Sind Sie auf der Suche nach einem spannenden Aufgabenfeld und einer neuen Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen? Glänzen Sie mit Ihrem Zahlenverständnis und unternehmerischem Denken? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden, ein starkes Digitalunternehmen in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 40 Tage Urlaub Teilnahme an diversen Mitarbeiter-Events Ihre Aufgaben: Verantwortung für Performance-Analysen sowie für das Controlling Überwachung sowie Steuerung der offenen Posten Gewährleistung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs Verantwortung für eine periodengerechte Abgrenzung der Leistungen sowie für die Genauigkeit der Finanzdaten Schnittstelle zum Partner- und Tarifmanagement-Team und zur Holding Erstellung von Reportings an die Geschäftsführung Betreuung von Controlling-Projekten sowie Weiterentwicklung des Controlling-Backends Mitwirkung bei der Verbesserung von internen Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,0 Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Kenntnisse in Business Intelligence Tools wie z.B. Tableau oder PowerBI Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität Lösungsorientierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Serhan Hizli (Tel +49 (0) 221 921368-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219880 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Mechatroniker (m/w/d) - Region Köln
ISG Personalmanagement GmbH - 51129, Köln, DE
Mechatroniker (m/w/d) - Region Köln Erstklassiger Arbeitgeber – Maßgeschneidertes Tätigkeitsfeld gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir sind ein renommiertes Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit 50 Standorten in über 28 Ländern. Seit über 17 Jahren bieten wir im Rahmen unserer Kundenaufträge interessante Perspektiven für die berufliche Zukunft. Aktuell bieten wir folgende verantwortungsvolle Position an. Unser Mandant – ein führender Hersteller im Fahrzeugbau - hat seinen zentralen Standort in einer attraktiven Region in Niedersachsen, mit weltweit einigen Tausend Beschäftigten ist das Unternehmen Teil einer führenden Unternehmensgruppe. In Ihrem maßgeschneiderten Tätigkeitsfeld führen Sie Fehlerdiagnosen und -behebung an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch. liefern Sie Fahrzeuge aus und geben unseren Kunden entsprechende Einweisungen. verlegen Sie Pneumatik-, Hydraulik- und Steuerungsleitungen und schließen diese an. betreuen und beraten Sie unsere Kunden. Ihre Qualifikationen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik oder Personenkraftwagentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Erfahrungen im Nutzfahrzeugbereich (LKW und/oder Landmaschinen und/oder Baumaschinen), Führerscheinklasse B Sie sind eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten gewohnt. Ihre Vorteile, die Ihnen unser Kunde bietet, wären eine leistungsgerechte Bezahlung (ca. € 45.000 bis € 50.000 p.a., in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich). abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. ein großer Handlungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. flexible Arbeitszeitmodelle. Option zum Erwerb der Führerscheinklasse CE. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.249 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-78554 Aldingen, Heerstraße 26 Adrjen Weber, T: +49 7424 9804547 @:bewerbung.weber@isg.com
Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Energiesysteme | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns In Kooperation mit einem namhaften Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Energiesysteme zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Antriebs- und Energieversorgungslösungen. Mit einer beeindruckenden Expertise in der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Technologien bietet er maßgeschneiderte Systeme für unterschiedlichste Branchen weltweit. Durch seinen Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards hilft unser Kunde Unternehmen, ihre Energieprozesse zu optimieren und ihre betriebliche Leistung nachhaltig zu steigern. Dank einer Kombination aus technologischem Know-how und exzellentem Kundenservice ist er ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen, die auf zuverlässige und zukunftsorientierte Lösungen angewiesen sind. Aufgaben Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen von Antriebs- und Energiesystemen, wie z.B. Netzersatzanlagen Übergabe der Anlagen und Systeme an den Kunden nach Abschluss der Installation Erstellung detaillierter Dokumentationen über alle durchgeführten Arbeiten sowie Verfassen von Berichten Schulung der Kunden zur Anlagenbedienung und -wartung sowie Bereitstellung von Beratung und Unterstützung Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen in den Systemen Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Reparaturarbeiten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil sind Berufserfahrungen in der Inbetriebnahme von technischen Anlagen Wir bieten 30 Urlaubstage Bonuszahlungen Regelmäßige Gehaltserhöhung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Weiterbildungsangebote Firmenwagen Gesundheitsförderung Corporate Benefits Kantine Kostenlose Getränke Obstkorb Bike Leasing Modernstes Arbeitsequipment Firmenparkplätze Kinderbetreuungskostenzuschuss Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-04-04159-01
Bauingenieur / Architekt als Verbandsreferent (m/w/d) | Homeoffice | 65.000 - 80.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 51129, Köln, DE
Die Stelle Sie haben keine Lust mehr, Projekt nach Projekt abzuarbeiten und sich mit Bauherren auseinanderzusetzen? Sie wollen lieber Ihr Wissen und Know-How weitergeben und bei Zukunftsthemen im Bauwesen Maßstäbe setzen? Dann arbeiten Sie ab jetzt nicht mehr im Projekt, sondern helfen Sie mit eigenen Ideen und kreativen Lösungen, die gesamte Branche mit KI fit für die Zukunft zu machen! Verabschieden Sie sich von unflexiblen Arbeitszeiten und treffen sich stattdessen mit den wichtigsten Entscheidern der Branche, um zu netzwerken und Ihr Wissen weiterzugeben. Bei diesem Job steht die Faszination für die Zukunft des Bauens im Vordergrund und das Wochenende beginnt bereits Freitagmittag. In einem der wichtigsten Branchenverbände haben Sie nun die Möglichkeit, Ihre Visionen vom Bauen von Morgen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bekommen. Denn wir suchen Sie als Bauingenieur / Architekt als Verbandsreferent (m/w/d) | Homeoffice | 65.000 - 80.000 € p.a. Ihre Aufgaben Federführend arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Baubranche, speziell für den Stahlbau; gemeinsam mit einem Partnerunternehmen erarbeiten Sie mögliche KI-Lösungen und Wissensdatenbanken und sind damit Vordenker der Branche Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Mitgliedern in Ausschüssen oder auch in ad hoc Gruppen relevante Themen der Stahlbaubranche, wie Normen und Verordnungen Eingehende Anfragen von Mitgliedern bearbeiten Sie selbstständig, dabei verweisen Sie entweder auf bestehende Arbeitshilfen oder Experten oder nehmen Themen auf, um diese in den jeweiligen Ausschüssen zu platzieren und zu bearbeiten Ihr Wissen im Bereich Stahlbau bereiten Sie in fachspezifischen Vorträgen und Seminaren für Mitglieder und Interessierte auf – diese führen Sie eigenständig sowohl digital als auch in Präsenz durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und besitzen Basiskenntnisse in Englisch Sie haben großes Interesse an neuen technischen Lösungen und digitalen Innovationen Ihre Perspektiven Zukunft gestalten: Sie arbeiten nicht an klassischen Bauprojekten, sondern stellen sich der Frage: "Was kann heute getan werden, um das Bauen in 10 Jahren zu vereinfachen?" Dabei suchen Sie nach KI-Lösungen, testen und setzen diese mit Partnerunternehmen um. Branchenfokus : Als Verbandsexperte gestalten Sie die Zukunft der Stahlbaubranche. Sie entwickeln Normen, Arbeitshilfen und E-Learnings, um Fachkräfte auf Baustellen und in Büros gezielt zu unterstützen. Work-Life-Balance: Mit 3 Tagen Homeoffice und Kernzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr) können Sie Ihre Aufgaben flexibel gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimieren. Netzwerken : Sie unterstützen und beraten Mitglieder mit Ihrem Fachwissen und pflegen Kontakte auf Events, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um den Zusammenhalt und die Entwicklung der Stahlbaubranche zu fördern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Cyber Threat Detection Lead (*)
Stolzberger GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Planung und Durchführung von SOC-Workshops Integration und Konfiguration von SIEM-Systemen Entwicklung und Anpassung von Use Cases zur Bedrohungserkennung Anbindung und Konfiguration relevanter Log-Quellen Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen Analyse neuer Angriffstechniken und Malware Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und der Entwicklung von Richtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Netzwerksicherheit, IT-Forensik oder SIEM-Lösungen Kenntnisse in SIEM-Systemen (z. B. QRadar, Elastic) Vertrautheit mit MITRE ATT&CK und Cyber Kill Chain Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen (Firewalls, IPS, Schwachstellen-Management) Sehr gute Kenntnisse in Python Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Account Manager*in (m/w/d)
Athletia Sports GmbH - 50829, Köln, DE
Einleitung Athletia Sports, gegründet 2014, ist ein in Europa führender Anbieter von Dienstleistungen und Technologielösungen im digitalen Sportmarkt. Athletia kombiniert individuelle Services mit hauseigenen Tools - und unterstützt so seine Partner, wie Clubs, Ligen, Sender und Verbände, weltweit in den Bereichen Content Produktion, Distribution, Monetarisierung, Analyse und Rights Management. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit in Köln im Bereich Digital Media Monitoring eine*n: Account Manager*in (m/w/d) Als Account Manager*in bist Du Ansprechpartner*in für unsere nationalen und internationalen Partner aus dem Sportbusiness und Schnittstelle zu internen Projektteams. Aufgaben Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: Vollumfängliche Betreuung unserer Partner als zentrale*r Ansprechpartner*in Eigenverantwortliches Projektmanagement und Koordination der internen Projektteams Analyse von Daten mit dem Fokus auf Social Media zur Erstellung von Insights & Reports, sowohl für unsere Partner als auch für den internen Wissenstransfer Vorbereitung & Durchführung von Workshops mit unseren Partnern Weiterentwicklung unserer Inhouse Technologien & Services auf Basis von Markttrends und den Bedürfnissen unserer Partner Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Ausgeprägte Internet- und Social-Media-Affinität sowie ein umfassendes Interesse am internationalen Sportgeschehen und an wirtschaftlichen Aspekten des Sports – insbesondere im Bereich Sponsoring Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationskompetenz in sowohl Deutsch als auch Englisch Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Berufserfahrung im Bereich der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sportwissenschaften von Vorteil Benefits Was Dich erwartet : Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus dem nationalen und internationalen Sportbereich Eine umfassende Einarbeitung in die inhaltliche und monetäre Bewertung von digitalem Content Gestaltungsspielraum und schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und vielseitigen Unternehmen mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeit Ein sportbegeistertes, dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Solltest Du Interesse an dieser Stelle haben, sende uns bitte Deine Bewerbung inklusive aller relevanten Unterlagen, unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Senior Recruitment Consultant - Engineering - 360° (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Du bist ein erfahrener Profi in der Personalberatung und bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Bei uns bekommst du die Freiheit, deinen Erfolg selbst zu gestalten: Vertrauensarbeitszeit, 100% remote, minimale Administration und ein riesiger Kandidatenpool, der dir den Weg zu starken Abschlüssen ebnet. On top bieten wir dir ein starkes Bonusmodell, spannende Karriereperspektiven (inklusive Teamleitung, wenn gewünscht) und ein familiäres Team, das dich auf deinem Weg unterstützt. Klingt nach deinem Ding? Dann lies weiter! Aufgaben Worum geht’s? Als Senior- oder Principal Consultant 360° übernimmst du die komplette Bandbreite des Beratungsprozesses – von der Kundenakquise über das Kandidatenmanagement bis hin zum Vertragsabschluss. Dabei arbeitest du auf Retainerbasis (wenn du magst), handelst schnell und zielorientiert und bringst exzellente Verhandlungsskills mit. Dein Fokus liegt auf Engineering-Positionen, und du kannst dich voll und ganz auf deinen Erfolg konzentrieren – denn wir halten dir den Rücken frei von unnötigen administrativen Aufgaben. Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Personalberatung mit Fokus auf Engineering. Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Starke Verhandlungsfähigkeiten und einen Blick für Potenziale – bei Kunden und Kandidaten. Begeisterung für den Erfolg und die Bereitschaft, dein volles Potenzial auszuschöpfen. Nachweisliche Erfolge/sehr gute Referenzen. Benefits Freiheit und Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und 100% Remote-Arbeit. Erfolgsgaranten: Zugriff auf einen Kandidatenpool und weitere Tools/Systeme – keine Kaltakquise notwendig. Familiäre Kultur: Ein enges, dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt. Karriereperspektiven: Aussicht auf Teamleitung, wenn du möchtest. Starkes Bonusmodell: Attraktive Erfolgsbeteiligungen, die deinen Einsatz belohnen. Effizienz: Minimaler administrativer Aufwand, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind: Wir sind ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf Engineering. Wir sind dynamisch, anpassungsfähig und immer auf Erfolgskurs. Unser Ziel: Gemeinsam mit dir starke Umsätze und nachhaltige Ergebnisse erzielen – für unsere Kunden, Kandidaten und natürlich dich selbst. Dein nächster Schritt: Hört sich das nach der Chance an, auf die du gewartet hast? Dann lass uns miteinander reden! Sende uns deinen Lebenslauf oder kontaktiere uns direkt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten.
Java - Entwickler für die digitale Transformation (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Hast Du Lust, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten? Bist Du ein neugieriger Entwickler, der Spaß daran hat, Unternehmen mit modernen Technologien voranzubringen? Und wünschst Du Dir ein Umfeld, das Deine Fähigkeiten erkennt und Deine Entwicklung fördert? Wenn Du dabei bist, dann könnte diese Stelle genau die Richtige für Dich sein!. Aufgaben Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen, die Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation unterstützen. Arbeite mit Java und modernen Frameworks wie Spring Boot , um robuste und skalierbare Anwendungen zu erstellen. Unterstütze die Entwicklung von Cloud- und Microservices-Architekturen. Arbeite eng mit Deinem Team und den Kunden zusammen, um Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu finden. Lerne stetig dazu – ob durch interne Schulungen, Mentoring oder spannende Projekte. Qualifikation 1-3 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und ein solides Verständnis von objektorientierter Programmierung. Idealerweise erste Erfahrungen mit Frameworks wie Spring Boot oder Hibernate. Interesse an modernen Technologien und dem Wunsch, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und umzusetzen. Teamgeist und Kommunikationsfreude – Du teilst Dein Wissen gerne und lässt Dich von anderen inspirieren. Benefits Innovative Projekte: Arbeite an spannenden Themen rund um die digitale Transformation. Top Team: Ein offenes, hilfsbereites Team, das Dich unterstützt und Deine Entwicklung fördert. Moderne Technologien: Nutze aktuelle Tools und Technologien, um innovative Lösungen zu entwickeln. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven warten auf Dich. Wertschätzung: Dein Beitrag wird gesehen – als Entwickler und als Mensch. Noch ein paar Worte zum Schluss Dieses Unternehmen ist ein echter Vorreiter in der digitalen Transformation und hilft seinen Kunden dabei, durch innovative Softwarelösungen zukunftsfähig zu bleiben. Hier findest Du ein Arbeitsumfeld, in dem nicht nur die Technik, sondern auch der Mensch im Fokus steht. Es erwartet Dich ein kollegiales und unterstützendes Team, das Dir den Einstieg leicht macht und in dem Du wachsen kannst. Ob Du erste Erfahrungen sammeln oder Deine bisherigen Kenntnisse vertiefen möchtest – hier bekommst Du die Chance, Dich voll einzubringen und Deine Ideen umzusetzen.
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