IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-174524 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Köln . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Artur Krysztof (Tel +49 (0) 211 828934 72 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
DevOps Engineer / Ansible Specialist (m/w/d)
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559398SBA Einsatzort: Köln/Bonn / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Köln/Bonn / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie sind für die technische Begleitung von IT-Projekten von der Initialisierung bis zum Abschluss zuständig. Sie übernehmen die Anwendung von Ansible, einschließlich Integration und Optimierung. Sie erstellen/überarbeiten und pflegen technische Dokumentationen. Sie unterstützen des Vertriebsteams durch Ihre technische Expertise. Sie führen von Workshops sowie Schulungen im Bereich Ansible und DevOps durch. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer. Sie können eine vertiefte Expertise im Bereich Ansible vorweisen. Sie bringen tiefgehende Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Configuration Management Tools, insbesondere in Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX mit, idealerweise mit Entwicklungsumgebungen und CI/CD Tools, Container-Technologien, Secret Management Tools Sie besitzen sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Bid Manager (m/w/d)
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559403SBA Einsatzort: Köln/Bonn / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Köln/Bonn, eine/n Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Vertrieb bei öffentlichen und privatwirtschaftlicher Ausschreibungen Sie sind für die Qualifizierung von Vergabeunterlagen, Angebotsanforderungen zuständig Sie koordinieren die Angebotserstellung Sie sind Ansprechpartner für den externen wie auch den internen Fachbereich Sie übernehmen das Dokumentations-Management im Rahmen von Ausschreibungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes vergleichbares Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Öffentlicher Vergaben Sie können Erfahrungen idealerweise in der öffentlichen Beschaffung und Vergabe öffentlicher Einrichtungen vorweisen Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich öffentliches Vergaberecht Sie verfügen über Deutschkentnisse (mind.Level C1), sowie gute Englischkentnisse. Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Symphatischer ERP Developer (m/w/d) gesucht - deutschlandweit!
Intercon Solutions GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP Developer NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich! Aufgaben Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Dynamics 365 Business Central (BC): Umsetzung kunden- und branchenspezifischer Anforderungen durch maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der Dynamics-Plattform. .NET-Entwicklung: Einsatz moderner .NET-Technologien zur Erweiterung und Integration von Systemfunktionen. Analyse und Spezifikation: Erhebung und Dokumentation von Anforderungen in Teilprojekten sowie deren Überführung in technische Konzepte. Dokumentation: Erstellung technischer Dokumentationen zur Qualitätssicherung und als Grundlage für Schulungen sowie Anwenderunterstützung. Implementierung & Schulung: Einführung entwickelter Lösungen beim Kunden sowie Durchführung von Anwenderschulungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Systemnutzung. Projektunterstützung: Aktive Mitwirkung in allen Projektphasen – von der Konzeption bis zum Go-Live. Support (2nd Level): Analyse und Behebung komplexer Supportfälle in Zusammenarbeit mit der Support-Abteilung. Wissenstransfer: Engagement im internen Know-how-Aufbau durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und Weiterentwicklung des Projektteams. Qualifikation Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Schwerpunkt Programmierung oder ein Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik. Erste Praxiserfahrung: Idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV / Navision oder vergleichbaren Anwendungen. Prozessverständnis: Gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren Abbildung in IT-Systemen. Technisches Wissen: Fundierte IT-Kenntnisse sowie Interesse an modernen Technologien und Softwarelösungen. Persönliche Stärken: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und eine offene, engagierte Persönlichkeit. Weiterbildungsbereitschaft: Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Motivation zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch in internationalen Kontexten. Benefits Lernen & Entwicklung: Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichem Wissensaustausch in einem engagierten und wachstumsstarken Team. Weiterbildung mit Perspektive: Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld – inklusive offizieller Zertifizierungen. Verantwortung & Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung. Strukturierte Einarbeitung: Ausreichend Zeit zur Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Arbeitsklima & Kultur: Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Stabilität & Sicherheit: Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Mittelstand (u.a. Focus-BUSINESS 2020). Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen. Ausstattung & Mobilität: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sowie ein Firmenwagen – jeweils auch zur privaten Nutzung. Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice oder 100% remote – für eine bessere Work-Life-Balance + 30 Tage Urlaub Entwicklungschancen: Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Frühstück, JobRad sowie viele weitere Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
HR Manager (m/w/d) | Recruiting | Personalplanung | Personalentwicklung (Vollzeit)
Revive GmbH - 50667, Köln, DE
Deine Aufgaben Recruiting & Bewerbermanagement: Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding HR-Administration: Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten Themen und administrative Aufgaben im HR-Bereich Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Personalplanung: Planung und Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung optimaler Abläufe Employer Branding: Mitgestaltung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke Aktives Recruiting: Du verstehst Recruiting mit einem vertrieblichen Ansatz – du wartest nicht auf Bewerbungen, sondern nimmst proaktiv den Hörer in die Hand, kontaktierst passende Kandidaten direkt (bspw. über LinkedIn) und sicherst dir Talente, bevor sie weg sind. Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR-Management, Kommunikationswissenschaften, BWL oder vergleichbar Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting und im Personalmanagement (Einsatzplanung, Urlaubsplanung, generelle HR Themen, etc.) Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen – wir arbeiten nahezu 100 % digital und nutzen als HR-Tool Personio sowie Job-Portale wie Indeed und Stepstone (Kenntnisse sind von Vorteil). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Eigeninitiative und Drive – du bist ein Gestalter, der Lust hat, aktiv zum Wachstum beizutragen. Hohe Kommunikationsstärke und echte People-Skills – du verstehst es, Menschen für Revive zu begeistern. Warum wir? Eine spannende Tätigkeit in einem etablierten Start-Up mit stetiger Weiterentwicklung Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, mitzugestalten und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für neue Ideen und Impulse Attraktive Mitarbeitervorteile: Bezuschussung zum Mittagessen und der Urban Sports Club Mitgliedschaft Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (+ 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.) 50% Kostenübernahme KVB Job Ticket Jährliche Gewinnbeteiligung für alle Teammitglieder
Software Developer .NET (m/w/d)
hyrUP GmbH - 50667, Köln, DE
About us Im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Developer .NET (m/w/d) . Unser Kunde ist in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig und bietet ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität, flache Hierarchien und Raum für neue Ideen verbindet. Wenn Sie nach einer Position mit Abwechslung statt Alltagsroutine suchen und Ihre technischen Fähigkeiten in spannende Projekte einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Tasks Hauptaufgaben: Entwicklung, Wartung und Erweiterung von Anwendungen und Softwarelösungen auf Basis von C# und .NET (inkl. .NET Core). Design und Implementierung von Datenbankstrukturen sowie Abfragen in SQL Server und anderen relationalen Datenbanken. Sicherstellung der Code-Qualität durch die Anwendung von Best Practices und den Einsatz von Versionskontrollsystemen wie Git. Durchführung von Code-Reviews und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse. Fehleranalyse und -behebung sowie Performance-Optimierungen in bestehenden Anwendungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und anderen Fachabteilungen zur Umsetzung technischer Anforderungen. Profile Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation. Kenntnisse in den Bereichen C#, .NET Framework, .NET Core, SQL Server und/oder andere relationale Datenbanken sowie Git oder andere Versionskontrollsysteme. Beherrschung der deutschen und englischen Sprache. What we offer Flexibilität durch mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Ausgestattet mit modernster IT-Technologie Attraktive Vergütung Gezielte Weiterbildungsangebote Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge Contact Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Software Developer .NET (m/w/d) bei Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247133) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Senior IT-Consultant betriebliche Altersvorsorge (bAV) (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Vermittle und gestalte: Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT unserer Kunden aus dem Versicherungsumfeld. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse, die durch unsere IT-Lösungen optimiert und digitalisiert werden. Dabei wählst du die passenden Technologien aus und testest Lösungen für eine erfolgreiche, nachhaltige und kundenspezifische Digitalisierungsstrategie. Projekt-Handling: Übernimm (Teil-)Projektleitungen und steuere die Umsetzung von Softwarelösungen wie Firmenkundenportale, Mitarbeiter-Self-Service-Systeme, Außendienst- und Maklersysteme sowie Beratungstools. Berate strategisch: Du berätst unsere Kunden umfassend in allen Themen der Digitalisierung und Prozessautomatisierung, einschließlich bAV-Portale, Massenverarbeitung und BiPRO. Unterstütze Presales Themen: Bei Kalkulations- und Angebotsprozessen hilfst du im Team aktiv mit deinem Knowhow mit, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Teamwork: Arbeite eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die passenden Technologien auszuwählen und Lösungen zu testen. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Z.B. ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Versicherungs- und IT-Erfahrung: Du hast Berufserfahrung im Versicherungswesen, insbesondere im Bereich der bAV-Geschäftsprozesse einer Lebensversicherung und im Umgang mit IT-Systemen und Portalen. Projektmanagement-Skills: Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie idealerweise Kenntnisse im Projektcontrolling Neues aufnehmen und anwenden: Du arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein und verfügt über relevante Methodenkenntnisse im Consulting. Nimm Kunden für dich ein: Durch Fachkompetenz, aktives Zuhören und maßgeschneiderte Lösungen gelingt es dir spielend, Kunden zu überzeugen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Erfahrener C#.Net - Entwickler gesucht (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Suchst Du nach einer neuen Herausforderung als C#-Entwickler – und das komplett remote? Liebst Du es, moderne Software zu entwickeln und dabei örtlich flexibel zu bleiben? Möchtest Du in einem agilen, wertschätzenden Team an spannenden Digitalprojekten mitwirken? Dann könnte diese Stelle genau zu Dir passen! Dein neuer Arbeitgeber, ein innovatives Unternehmen im Bereich Learning & Development sucht ab sofort eine_n **C#-Entwickler_in (m/w/d)** zur unbefristeten Festanstellung – und das vollständig remote . Gearbeitet wird standortunabhängig, flexibel und teamorientiert. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C# / ASP.NET Konzeption und Implementierung neuer, wiederverwendbarer Komponenten Arbeit mit komplexen Datenmodellen im Automotive-Umfeld Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung während der Entwicklung Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare IT-Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in C# Vertrautheit mit gängigen Software Design Patterns Erfahrung mit REST APIs, JSON APIs, Webservices sowie fundierte SQL-Kenntnisse Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB Strukturierte, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise Praktische Erfahrung mit Git und SCRUM Idealerweise Kenntnisse in der Atlassian Toolchain Bonus: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines Benefits Remote-Arbeit mit moderner Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten Agile Projektarbeit von der Konzeption bis zum Go-Live Vielfältige Projekte mit internationalen Konzernen und Großkunden Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Moderne technische Ausstattung – individuell auf Dich abgestimmt Angebote wie Hansefit und Jobrad (bei Wohnsitz in Deutschland) Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Verantwortung übernehmen, Dich weiterentwickeln und von überall aus produktiv arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert.
Senior IT Consultant /Strategieberatung (m/w/d)
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559389SBA Einsatzort: Köln/Bonn / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Köln/Bonn / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen als IT Consultant / Architekt die Planung, Steuerung und Leitung von Kunden-Strategiekonzepten Sie übernehmen die Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens Sie sind für die Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie z.B. Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen zuständig Sie übernehmen die Bewertung zur Umsetzung der entwickelten Strategie Sie agieren als aktiver Stakeholder-Manager im Beratungsprozess bis zur Umsetzung auf C-Level Ebene Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung vorweisen. Sie besitzen Beratungs- und Management-Kompetenzen im Bereich Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen Sie können Führungs- und Steuerungskompetenz in Bezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse vorweisen. Sie haben ein breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität. Sie besitzen exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Projektleiter (m/w/d) Tiefbau
SMC SteinMart GmbH - 50933, Köln, DE
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Tiefbaus in Köln! Sie sind ein erfahrener Projektleiter im Tiefbau und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Köln ? Sie möchten anspruchsvolle Tiefbau -Projekte steuern – von der Planung bis zur Fertigstellung – und dabei auf ein starkes Team sowie eine offene Unternehmenskultur zählen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter Tiefbau (m/w/d) , die mit Fachwissen, Organisationstalent und Leidenschaft unsere Bauprojekte erfolgreich umsetzt. Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung im Tiefbau und verantworten die Steuerung sowie Abwicklung anspruchsvoller Tiefbau -Projekte in Köln und der näheren Region – von der Auftragserteilung bis zum Gewährleistungsende (Kanalbau, Stollenbau, Spritzbetonbau). Sie wirken aktiv bei der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Vergabe mit. Sie erstellen Bauablaufplanungen und führen Baustellenkontrollen durch. Sie überwachen die Bauausführung , insbesondere im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten der Baustellen. Sie stellen die Einhaltung von Baurichtlinien, Bauverträgen und sonstigen Vorschriften sicher. Sie führen die Mitarbeitenden auf den Baustellen, koordinieren die Nachunternehmer und kommunizieren mit den Bauherren. Sie übernehmen die Nachtragskalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnungskoordination eigenständig. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Bachelor, Master, Diplom) oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau , ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie einen sicheren Umgang mit der VOB . Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in baubetrieblichen Softwareprogrammen wie BRZ . Sie arbeiten verantwortungsbewusst, teamorientiert, zeigen Eigeninitiative und agieren sorgfältig sowie zielorientiert. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden. Sie besitzen den Führerschein Klasse B . Wir bieten Ein zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen mit angenehmer, offener Firmenkultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Möglichkeit, jeden Abend zu Hause zu sein, da alle Baustellen in der Region Köln liegen. Ein hochmotiviertes Team mit Begeisterung für den Tiefbau . Freiräume zur Eigeninitiative und Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. tariflich gebundenem Vertrag ( IG Bau ), 30 Tage Urlaub , Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere betriebliche Zuschüsse. Firmen-Events zur Stärkung des Teamgeists. Betrieblicher Gesundheitssport und Unterstützung bei der Beschaffung eines Kinderbetreuungsplatzes. Ein Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: Mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter (m/w/d) Tiefbau in Köln ! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 907080 7 Chiffre: 1107721
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