SAP SD Teamlead SAP SD Manager (Mensch) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Beratungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit u.a. in Freiburg, Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Dortmund, Berlin und Hamburg, ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP SD Teamlead oder SAP SD Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP SD Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem Know-how das 30-köpfige SAP SD Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 60% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen im Home Office arbeiten. Bewerben Sie sich heute bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von SAP-Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Kenntnisse und -Erfahrung Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit dem Team und den Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultant Fachliche Verantwortung als SAP SD Teamlead und perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung als SAP SD Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD oder SAP S/4HANA Sales Beratung oder Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Customizing-Kenntnisse Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellen wissen zu anderen SAP Logistik Modulen, SAP SD Teilprojektleitungserfahrung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayerqualitäten sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift für die SAP Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder 3 Tage alle 3 Wochen. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der SAP SD Teamlead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach SAP Beratungs- & Führungserfahrung Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüssezu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
SAP FI / CO Berater (Mensch) in Karlsruhe mit 80% remote
Leuchtmehr GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant aus dem Raum Karlsruhe ist ein internationales Unternehmen und hat in den letzten Jahrzehnten seine weltweite Kundenbasis kontinuierlich dank innovativer und benutzerfreundlicher Produkte sehr erfolgreich ausgebaut. Die positive Geschäftsentwicklung spiegelt sich auch im Wachstum der Mitarbeiteranzahl wider. Aktuell steht das Thema SAP S/4HANA ganz oben auf der Agenda. Das große bereichsübergreifende Transformations- und Change Management-Projekt erfordert zusätzliche Inhouse Kompetenz in Form eines erfahrenen und teamfähigen sowie kundenorientierten SAP FI / CO Senior Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) mit Interesse an SAP S/4HANA Finance . Freuen Sie sich auf bis zu 80% remote Arbeit bzw. bis zu 4 Tage Home Office pro Woche. Haben Sie Lust von Anfang an bei einem SAP S/4HANA Projekt als SAP FI/CO Consultant dabei zu sein und Ihr volles Potential zu entfalten? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr als SAP-Personalberatung. Wir freuen uns auf Sie und unterstützen Sie gerne. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP-Projekte: SAP-Projektmitarbeit wie z.B. SAP S/4HANA Einführung auf nationaler und internationaler Ebene über verschiedene Projektphasen SAP FI/CO Applikationsbetreuung: Weiterentwicklung der SAP FI /CO Anwendungen mit zukünftigem Fokus auf SAP S/4HANA Finance sowie Implementierung von Neuerungen mittels SAP FI/CO Customizing SAP-Geschäftsprozessoptimierung: Analyse, Optimierung und Neu-Konzeption von Geschäftsprozessen im Finanzwesen und Controlling gemeinsam mit den Fachabteilungen SAP Training: Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen sowie Dokumentationserstellung von neuen SAP S/4 HANA Finance Funktionen SAP FI/CO Support: Unterstützung im 2nd Level SAP FI bzw. SAP CO Support sowie erste Kontaktperson für die SAP FI / CO Key User ( Mensch ) Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium Mehrjährige Berufserfahrung aus der SAP FI oder SAP FI / CO Modulbetreuung bzw. SAP FI bzw. SAP CO Beratung sowie gute Customizing-Kenntnisse in SAP FI und idealerweise SAP CO Tiefes Prozess-Know-how im Finanzwesen bzw. Controlling sowie Erfahrung in Geschäftsprozessoptimierung und in der SAP Projektarbeit Teilprojektleitungserfahrung und SAP S/4HANA Erfahrung von Vorteil Kommunikative Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe und ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Begeisterung für die Tätigkeit als SAP FI bzw. SAP FI / CO Consultant Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein langfristiger Arbeitgeber und eine moderne SAP-Systemlandschaft inkl. SAP S/4HANA Fachliches und persönliches Wachstum mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur , die geprägt ist vom Exzellenzgedanke und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Ein Jahreszielgehalt von bis zu 92.000 EUR p.a. , je nach SAP FI/CO Expertise Bis 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office pro Woche Kantine JobRad Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
Senior Manager für IT-Anwendungen und Cloud-Technologie (m/w/d)
Exclusive Associates - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Überblick Unser Kunde ist auf maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen spezialisiert, mit dem Ziel, Geschäftsprozesse zu optimieren und die Wertschöpfungskette nachhaltig effizient zu gestalten. Durch innovative und zielgerichtete Lösungen adressieren wir komplexe Herausforderungen und maximieren die Nutzung von Chancen. Aufgaben Führung und Organisation des IT-Teams Sicherstellung des stabilen Betriebs und kontinuierlicher Weiterentwicklung der IT-Anwendungen Verantwortung für den 2nd-Level-Support und effiziente Fehleranalyse Betreuung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen Planung und Umsetzung von System-Updates, Upgrades und Migrationen Gewährleistung der Einhaltung relevanter IT-Standards und Best Practices Enge Zusammenarbeit mit den Teams für IT-Sicherheit, Compliance und Datenschutz Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie im IT-Support Umfassende Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Sicherheitsstandards Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von IT-Projekten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home-Office Einsatz moderner Technologien in einem hochmotivierten Team Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Angebote sowie regelmäßige Teamevents Ausgeglichene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Bei Fragen steht Ihnen Param Walia unter der Telefonnummer 0211 975 300-25 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Hinweis : Diese Position erfordert eine Anwesenheit in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Systemadministrator*in Windows (w/m/d)
CONITAS GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Die CONITAS GmbH ist deutschlandweit einer der zentralen Dienstleister für die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Fachverfahren. Das Leistungsspektrum der CONITAS umfasst dabei den gesamten Entwicklungszyklus von der Organisations- und Prozessgestaltung über die fachliche und technische Konzeption bis hin zur Implementierung, den Test sowie den Betrieb von Software-Systemen. Aufgaben Du bist für die Überwachung und Wartung der IT-Systeme mit Hilfe von Zabbix verantwortlich Du führst Splunk Analysen von Überwachungsdaten durch und erstellst basierend darauf Berichte Du optimierst die Systemleistung und gewährleistest die Systemsicherheit Du implementierst und konfigurierst Überwachungslösungen Du stehst in engem Austausch mit anderen Fachbereichen und bist für die Umsetzung neuer Konzepte zuständig Profil Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über einschlägige Berufserfahrung Du verfügst über Berufserfahrung in der IT-Systemadministration Du bringst idealerweise Kenntnisse im BSI-Grundschutz mit Du besitzt die Fähigkeit, analytisch konzeptionell als auch strukturiert und selbstständig im operativen Bereich zu arbeiten
Führungskraft IT-Management – Cloud & Infrastruktur (m/w/d)
Exclusive Associates - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Überblick Ein führendes Unternehmen im Technologie- und Dienstleistungssektor sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung und Weiterentwicklung seiner IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Cloud und digitale Transformation. Aufgaben Leitung eines IT-Teams mit Fokus auf System- und Applikationsbetrieb Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365- und Azure-Plattformen Sicherstellung einer hohen System- und Anwendungsperformance sowie 2nd-Level-Support Planung und Umsetzung von Systemaktualisierungen und Migrationen Einhaltung von IT-Standards, Datenschutz und Sicherheitsrichtlinien Identifikation und Implementierung neuer Technologien zur Optimierung von Prozessen Profil Studium oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. vergleichbare Erfahrung Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (Azure, Microsoft 365) und IT-Sicherheit Kenntnisse in IT-Projektmanagementmethoden, idealerweise mit Zertifikaten Lösungsorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur Rufbereitschaft bei Bedarf Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Betriebskantine und Gesundheitsangebote Zugang zu innovativen Technologien und Schulungen Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbung an p.walia@exclusive.de.com. Bei Fragen steht Param Walia unter 0211 975 300-25 zur Verfügung. Hinweis : Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
2nd-Level IT-Support Spezialist (m/w/d) für Systemintegration
Exclusive Associates - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Überblick Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Lösungen. Mit modernen Technologien und effizienten Prozessen optimiert es Geschäftsabläufe und erschließt neue Potenziale. Aufgaben Überwachung und Wartung von IT-Anwendungen für einen stabilen Betrieb 2nd-Level-Support mit Fehleranalyse und Lösungsfindung Betreuung und Verwaltung von Microsoft 365 Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen Weiterentwicklung und technische Betreuung der M365- und Azure-Umgebungen Sicherstellung der Einhaltung relevanter IT-Standards Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und Berechtigungsmanagement Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Serviceorientierung und Verständnis für logistische Abläufe Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten Vorteile Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Option Betriebseigene Kantine für gesunde Verpflegung Zugang zu modernen Technologien und Weiterbildungsangeboten Kollegiales Arbeitsumfeld mit motivierten Teams Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt Senden Sie Ihre Bewerbung an p.walia@exclusive.de.com. Bei Fragen steht Ihnen Param Walia unter 0211 975 300-25 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis : Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Director Automation (m/f/d)
TechMinds GmbH - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
About Us Further details beyond the job description and information about the company can be obtained in conversation. Tasks You’re responsible for working with the Divisions to define and set priority focus areas for project consideration You’re responsible for collaborating with the global automation team on standards and solutions, ensuring that the global approach to process automation is represented across the European operations, and that European ideas and solutions are shared with the global teams You’re responsible for planning and directing project activities that have significant business impact, as well as ensuring the successful completion of all project deliverables. This includes developing project plans that outline the schedule, scope, and quality objectives You’re responsible for working with European leadership to develop automation concepts that support key operational areas within a branch, and for assisting in the design and development of solutions that help secure future business You’re responsible for leading efforts to identify risks, develop mitigation strategies, propose alternative solutions, and resolve issues in collaboration with cross-functional groups You’re responsible for providing senior-level, advanced technical oversight to the Automation team You’re responsible for applying advanced technical knowledge to advise project teams and senior management on planning, design, and technical implementation You’re responsible for developing and supporting a high-performing Automation Engineering organization, including accountability for talent acquisition, talent management, engagement, training, safety, and career development You’re responsible for managing the overall responsibilities and performance of the automation function You’re responsible for coaching, mentoring, leading, and managing departmental employees to ensure effective team development and performance Profile You have experience in the material handling industry, with a strong focus on the latest automation technologies, ensuring you stay at the forefront of industry advancements You bring the ability to lead data analysis efforts, driving the identification of the correct equipment or automation solution to optimize operations You have a deep understanding of distribution centre operations and how to apply material handling automation to improve efficiency and productivity You have earned a bachelor’s degree in engineering (such as Mechanical, Electrical, or Controls), Computer Science, Robotics, or a comparable technical field, with an advanced degree being preferred, showcasing your commitment to specialized knowledge You bring a minimum of 7-10 years of related experience in consulting, engineering, or automation, equipping you with the expertise to handle complex challenges in these fields You have extensive experience in process automation, building automation, automation systems architecture, cost estimating and controls, and project management, allowing you to lead projects from concept to completion You have a demonstrated track record of successfully managing technical and/or engineering disciplines, ensuring that your leadership fosters successful project outcomes You have excellent communication skills in English, both written and verbal, enabling you to effectively collaborate with cross-functional teams and present technical ideas clearly Ideally, you can produce designs using CAD (such as AutoCAD) or other tools, allowing you to communicate complex design ideas in a clear and precise manner Ideally, you have a solid understanding of simulation tools, which enhances your ability to test and optimize designs before implementation You bring strong operations analysis ability and the skill to interpret data, enabling you to produce effective design solutions that meet both functional and operational needs Benefits A secure job and an exciting work environment First-class workplace equipment and top modern facilities A company car A flex-time account for an optimal balance between work and personal life A highly collegial and appreciative team environment Remote work options Corporate health management, practical further training, and a company pension plan Benefits like e.g. employer contributions to capital-forming benefits, quarterly profit sharing, employee discounts at many online shops, a high-quality e-bike through Jobrad, also for private use
Gebietsleitung Hersteller Intensivmedizin - Mannheim, Karlsruhe, Saarbrücken (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Gebietsleitung Hersteller Intensivmedizin - Mannheim, Karlsruhe, Saarbrücken (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042884 Branche: Medizintechnik, Medizintechnik Arbeitsmodell: remote Ort: Karlsruhe Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Vertriebsmitarbeiter // Medizinprodukteberater Klinik für einen Hersteller Medizintechnik amp; Chirurgie Fachgebiet: Intensivmedizin amp; Anästhesie Bestandskundenpflege amp; Kundenausbau Neukundenakquise Produktschulungen amp; Trainings Messebesuche Arbeiten mit Umsatzverantwortung Reporting an den Regionalvertriebsleiter Kunden: Kliniken, MVZ, Fachärztezentren REGION: Mannheim, Karlsruhe, Saarbrücken, Baden Baden Ihr Profil Medizinische Ausbildung // Background Vertriebserfahren Fachwissen im Klinikbereich Reisebereit in der Region Selbstständige Arbeitsweise Führerschein Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Fahrtkostenzuschuss Firmenevents Firmenfahrrad Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter-Rabatt Reisekostenerstattung Tarifvertrag Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein sehr gut aufgestellter Hersteller im Bereich Medizintechnik amp; Chirurgie. Es handelt sich um einen sicheren Arbeitgeber, der qualitativ sehr gute Produkte herstellt und vertreibt. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/Sachbearbeiter Büro (m/w/d) in Teilzeit
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76189, Karlsruhe, Baden, DE
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich in den vergangenen Jahrzehnten als führender regionaler Handwerksbetrieb in seinem Segment etabliert. Das Familienunternehmen sorgt mit seinen 50 Mitarbeitenden für konstruktive Lösungen und steht für Zuverlässigkeit sowie hoher Kundenorientierung. Langjährige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Stammkunden sowie namhafte Referenzprojekte unterstreichen die Leistungsfähigkeit unseres Mandanten. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir nun exklusiv eine zuverlässige Persönlichkeit, die in Teilzeit das bestehende Büro-Team verstärkt. Sie suchen einen familiären Arbeitgeber mit einem sehr wertschätzenden und kollegialen Umgang? Eine Vier-Tage-Woche passt zu Ihrer persönlichen Lebenssituation? Dann kann dies Ihr neues Arbeitsumfeld sein. Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Mailkorrespondenz in MS Outlook sowie Übernahme der Telefonzentrale Erstellung von Angeboten und Rechnungen nach Vorgabe sowie Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten Pflege der Bauakten sowie Durchführung der Ablage im Dokumentenmanagementsystem Überwachung von Fristen sowie Einreichung von Ausschreibungsunterlagen in entsprechenden Portalen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem handwerklich geprägten Unternehmen vorteilhaft Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Tools Offene und kommunikative Persönlichkeit mit zuverlässiger und genauer Arbeitsweise Vorteile Teilzeit mit 30 Stunden bei einer Vier-Tage-Woche von Dienstag bis Freitag Familiäres, wertschätzendes Umfeld und Mitarbeitenden mit einer sehr langen Betriebszugehörigkeit Einarbeitung durch die Stelleninhaberin ist gewährleistet Möglichkeit die Geschäftsführung in Digitalisierungsprojekten zu unterstützen Referenz-Nr. CBR/124299
Personalleiter Deutschland (m/w/d) wachsende Unternehmensgruppe
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das branchenübergreifend erfolgreich agiert und an seinen zahlreichen Standorten für höchste Qualität sowie ausgeprägte Serviceorientierung steht. Im Zuge der Weiterentwicklung der angestrebten HR-Transformation suchen wir im Exklusivmandat nach einer durchsetzungsstarken Führungspersönlichkeit zur Umsetzung der deutschlandweit geplanten HR-Projekte. Wenn Sie den nötigen fachlichen Background sowie entsprechende Erfahrung im Multiprojektmanagement mitbringen, dann könnte dieses Traditionsunternehmen Ihre neue berufliche Heimat werden. Aufgaben Gesamtverantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von über 2.000 Mitarbeitenden Fachliche und disziplinarische Führung des ca. 20-köpfigen HR-Teams inkl. Budgetverantwortung für den Standort Deutschland Weiterentwicklung der anvisierten HR-Strategie im Zuge der geplanten Softwareeinführungen zur Digitalisierung der Personalarbeit Arbeitsrechtliche Beratung der Fachbereiche am Hauptsitz sowie den Führungskräften an anderen Standorten Umsetzung operativer und strategischer Projekte zur Kostenreduktion Arbeitgeberseitige Vertretung in Gremien, GBR-Sitzungen und anderen tarifpolitischen Veranstaltungen inkl. der Erstellung und Verhandlung von GBV’s Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position in mitarbeiterintensiven Branchen Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von HR-Projekten und Gestaltung von Transformationsprozessen, idealerweise auf SAP-Basis Ganzheitliches Verständnis für sämtliche Themenfelder der modernen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sicheren Englischkenntnissen, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Hands-On Mentalität und unternehmerischen Weitblick Vorteile Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit krisensicherem Geschäftsmodell und einer positiven Geschäftsentwicklung Hohe Entscheidungskompetenz mit direkter Berichtslinie zum CFO Enorme Gestaltungsmöglichkeiten durch den klaren Wunsch nach einer HR-Transformation Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmen-PKW und weiterer Zusatzleistungen Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten Referenz-Nr. JAN/124191
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