Mocopinus ist eines der führenden Industriehobelwerke in Europa. Wir erschaffen in Holz und Farbe, realisieren individuelle Ideen und gestalten eine verantwortungsvolle Zukunft. An unseren drei Standorten Ulm, Karlsruhe und Ammelshain arbeiten rund 300 Beschäftigte an der Fertigung von zertifizierten Vollholzprofilen für Fassade, Innenausbau und Terrasse sowie Farben aus dem eigenen Lacklabor mit angeschlossener Lackfabrik. Unser zukunftsorientiertes Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, Innovation und Nachhaltigkeit. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden umfassend eingearbeitet und dürfen sich auf spannende Aufgaben freuen. Fachkraft Holzbearbeitung (m/w/d) Schreiner / Zerspanungs- / Industriemechaniker Am Standort Karlsruhe ab sofort IHRE AUFGABEN Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen zum industriellen Hobeln und zur Oberflächenbeschichtung Einhalten der Kundenanforderungen und Qualitätsstandards Analyse und Beseitigen von Störungen und Fehlern Durchführung von Werkzeugwechseln und kleineren Wartungsarbeiten IHRE QUALIFIKATIONEN Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Holzberuf oder ähnliche Qualifikation (bspw. Holzbau, Zimmerei, Tischlerei) beziehungsweise im industriellen Produktionsumfeld Berufserfahrung als Anlagen- oder Maschinenführer (Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen) Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtsystem) Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, versierter Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, handwerkliches Geschick, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab WIR BIETEN Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Attraktive E-Bike-Leasing-Angebote Parkplatz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- / Weihnachtsgeld KONTAKT Möchten Sie Teil von #TeamHolywood werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF an: jobs@mocopinus.com JETZT BEWERBEN! MOCOPINUS GmbH & Co. KG | Mechthild Brenne | +49 (0)721 9595-151 | jobs@mocopinus.com | www.mocopinus.com Hauptverwaltung | Heuweg 3 | 89079 Ulm | Werk Karlsruhe | Südliche Uferstraße 3 | 76189 Karlsruhe Werk Ammelshain | Bauhofstraße 1 | 04683 Naunhof-Ammelshain
Du löst Probleme bevor sie auftreten. Sensibilisierung ist für Dich mehr als eine weitere Onlineschulung. Du weißt, dass man ein ISMS nicht wie eine Software einfach installiert. Wenn "Need to know" und "Least Privilege" für Dich selbstverständliche Prinzipien sind, ist die Stelle als Berater für Informationssicherheit genau richtig für Dich! Tätigkeiten Du entwirfst und implementierst Informationssicherheitskonzepte sowie ISMS-Strategien nach internationalen Standards Du analysierst den Ist-Zustand von Sicherheitsprozessen und IT-Infrastrukturen bei Kunden und definierst die Zielsetzung Du führst Risikoanalysen zur Identifikation und Minimierung von Sicherheitsrisiken durch Du leitest Workshops, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit Du führst Audits und Security-Assessments zur Überprüfung der Sicherheitsstandards durch Du koordinierst die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und kontinuierlicher Verbesserung des ISMS Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches Du verfügst über kundenorientiertes Denken und Handeln Idealerweise hast du Kenntnisse von Normen und Best Practices im Bereich Informationssicherheit Du beherrschst Standardsoftware wie beispielsweise Linux, Windows, MS Office, LaTeX Verlässlichkeit und Diskretion zeichnen Dich aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Team Wir sind ein vielfältiges Team aus ca. 35 Mitarbeitenden mit verschiedenen Werdegängen und somit unterschiedlichen Denk- und Lösungsweisen. Uns ist gegenseitige Wertschätzung, ein freundschaftliches Miteinander, Vertrauen, die richtige Portion Neugier und natürlich Spaß an unserer Arbeit sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung und fördern unserer Team, sodass wir unser volles Potenzial entfalten, um die Zukunft sicherer zu gestalten. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Fachliche Diskussion Bewerbungstag bei uns vor Ort
Bei dieser Stelle kann man sein Hobby zum Beruf machen. Allen, denen es Spaß macht, den Angreifern einen Schritt voraus zu sein und die Software unserer Kunden sicher gegen Hacking-Angriffe zu machen, können sich hier richtig austoben. Wibu-Systems ist in einem absoluten Nischen-Markt unterwegs. Wir brauchen in dem 4köpfigen Team die richtigen Player, die mit Leidenschaft dabei sind und richtig Lust haben, immer wieder neue Technologien auszuprobieren und diese anzuwenden. Die up-to-date sind und sich in diesem speziellen Gebiet sehr gut auskennen. Tätigkeiten Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen im Team sind Sie verantwortlich für den Schutz unserer inhouse-Software sowie für die Anwendungen unserer Kunden - um sicherzustellen, dass diese nicht extrahiert oder analysiert werden können. Sie erforschen, konzeptionieren und entwickeln neue Schutztechnologien, die den aktuellen Herausforderungen von Reverse Engineering Tools und Techniken gewachsen sind. Zudem gehört das Finden, Analysieren und Lösen auftretender Fehler in bereits geschützten Anwendungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie entwickeln Sicherheits- und Schutztechnologien für verschiedene Zielsprachen und implementieren diese plattformübergreifend. Sie entwickeln Testszenarien, um die Korrektheit Ihrer Lösungen automatisiert zu prüfen. Anforderungen Ihre Kenntnisse bringen Sie aus einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder einem ähnlichen Bereich mit. Wir geben gerne Berufseinsteigern eine Chance und unterstützen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung. Uns ist wichtig, dass Sie sich mit den genannten Themen bereits auseinandergesetzt haben (zum Beispiel Teilnahme an CTF-Wettbewerben, etc.). Das Programmieren in C++ sowie mindestens einer der Sprachen: C#, Java, Python gehört zu Ihrem Handwerk. Sie konnten bereits Erfahrungen im Reverse Engineering von kompilierten Programmen und ByteCode Artefakten unter Verwendung von Tools wie Ida Pro, Ghidra, BinaryNinja, dnspy, etc. sammeln. Sie haben Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Gebiete: Obfuskation, Dekompilierung, LLVM, .Net Runtime, Mono, JVM, Dateiformate PE/ELF/machO, Unity Framework, Assembler, Machine Learning/KI, Wartung CI/CD Gitlab. Sie interessieren sich für Compilergestützte Programmtransformationen und können sich für Softwareschutz, Betriebssystem- und Plattforminterna begeistern. Von Vorteil: Sie bringen Kenntnisse mit LLVM IR mit. Team Das Team besteht aktuell aus einem Teamleiter und 3 Kollegen. Die Kollegen sind weitestgehend im Büro anzutreffen, da ein ständiger Austausch bei der Arbeit passiert. Altersmäßig gut gemischt, Tendenz in Richtung 30. Eingegliedert ist das Team in den Bereich Softwareentwicklung mit insgesamt 7 Teams und ca. 40 Kollegen/innen. Bewerbungsprozess Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage
Du findest die Nadel im Heuhaufen? Mit nmap -sp beginnt Deine Suche. "Phishing for Credentials" ist Dein Hobby. Wenn man Dich fragt, heißt das Zauberwort $ sudo. Du spielst für das Red Team SQLI und XSS? Dann bist Du als Penetrationstester (m/w/x) bei uns genau richtig. Tätigkeiten Du bist verantwortlich für die Analyse von IT-Infrastrukturen und Webanwendungen mit Penetrationstests Du führst Social Hacking-Übungen Du untersuchst IT-Systeme forensisch Du entwickelst Tools zur Durchführung von Sicherheitsanalysen Du dokumentierst und präsentierst Ergebnisse für das Management und die Entwicklungsteams der Auftraggeber Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches Du bringst Kenntnisse der Standard-Vorgehensweisen zur Durchführung von Penetrationstests gemäß OWASP und BSI mit Idealerweise besitzt Du Kenntnisse verschiedener Websprachen, z.B. PHP, Java, .NET, JavaScript, etc. Du beherrschst Standardsoftware wie Linux, Windows, MS Office, LaTeX Verlässlichkeit und Diskretion zeichnen Dich aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Team Wir sind ein vielfältiges Team aus ca. 25 Mitarbeitenden mit verschiedenen Werdegängen und somit unterschiedlichen Denk- und Lösungsweisen. Uns ist gegenseitige Wertschätzung, ein freundschaftliches Miteinander, Vertrauen, die richtige Portion Neugier und natürlich Spaß an unserer Arbeit sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung und fördern unserer Team, sodass wir unser volles Potenzial entfalten, um die Zukunft sicherer zu gestalten. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Fachliche Diskussion Bewerbungstag bei uns vor Ort
Du möchtest Dein umfangreiches Fachwissen als Senior Software Engineer optimal einsetzen? Dann bietet diese Stelle die perfekte Gelegenheit, Dein Know-how in einer vielseitigen Position zu entfalten. Als Softwareentwickler mit Leitanspruch arbeitest Du in agilen Projektteams und spielst eine entscheidende Rolle im gesamten Softwareentwicklungszyklus. Tätigkeiten Spannende Aufgaben: Du setzt anspruchsvolle B2B-Anwendungen nach individuellen Kundenwünschen in Softwarekonzepte um und sorgst für deren Weiterentwicklung. Dein Fokus liegt auf einem Projekt. Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du unsere Kunden hinsichtlich der richtigen Technologie, Spezifikation sowie Softwarearchitektur. Du hältst täglich die Code-Qualität aufrecht und bist für die Sicherstellung der Softwarequalität verantwortlich. Innerhalb eines agilen Teams arbeitest du eng mit Scrum Mastern, Projektmanagern und weiteren Kolleg*innen zusammen. Du teilst und erweiterst Dein fachliches Know-how durch Publikationen und nimmst aktiv an Fachveranstaltungen teil. Anforderungen Beste Voraussetzungen: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in Kundenprojekten. Auch ohne Clean Code Kenntnisse - Code-Qualität und eine wertschöpfende Arbeitsweise sind Dir wichtig. Du liebst es zu beraten und kannst Dir vorstellen, unsere Kunden und Kolleg:innen technologisch und methodisch zu schulen. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher. Team Bei uns arbeitest Du in selbstorganisierten, interdisziplinären Projektteams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brainstorming, täglicher Austausch und Diskussionen sind wichtige Bestandteile unserer Projekterfolge. Jedes einzelne Teammitglied formt die Zusammenarbeit und trägt maßgeblich zum Projekterfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang. Bewerbungsprozess Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Verantwortung von anspruchsvollen Projekten auf dem Gebiet der Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals sowie Mitwirkung bei der Montage und Inbetriebnahme Koordination der Leistungen mit Fachplanern und Architekten auf den Baustellen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen sowie Material- und Einsatzplanung Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas- und Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im Bereich der Montage von Lüftungs-, Heizungs- oder Kältetechnik Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung und Durchführung von Installationen im Bereich HKLS Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Raum Baden-Württemberg Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung: Du unterstützt unsere Kundschaft bei der Umsetzung von Conversational AI Usecases unter Berücksichtigung gängiger Regulatorik und Governance Frameworks. Präsentation: Du führst Vertriebstermine und Kundenworkshops eigenständig durch und leitest Kundenprojekte. Vertrieb: Du erstellst Angebote und entwickelst Sales-Prozesse mit Zielstrebigkeit weiter. Content-Erstellung: Du entwickelst und aktualisierst Präsentationen zu GenAI, Conversational AI und Contact-Center-Lösungen. Technologien bewerten: Du erkennst, bewertest und erschließt neue Akteure, Technologien und regulatorische Anforderungen. Wissenstransfer: Du organisierst Schulungen, Fachbeiträge und Konferenzen und stärkst unsere interne ConvAI-Community. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Beratungskompetenz: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung, Partner- und Projektmanagement mit. Technisches Know-how: Du besitzt ein Verständnis über Programmierung, Softwarearchitekturen, Hyperscaler, KI Governance und Regulatorik. Branchenexpertise: Du hast fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Conversational AI Plattformen (z.B. KoreAI; Cognigy; Parloa etc.) und Agenten Systeme sowie GenAI, LLM, RAG. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Als Team Sales Kunde arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für unsere Kunden. Deine Aufgaben Als Junior Projektmanager bist du für die Umsetzung des Instore Communication Rollouts in allen Lidl Filialen zuständig und sorgst somit für einen deutschlandweiten Impact. … konkret heißt das: Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten zur Optimierung von Instore Communication und den Lidl Headsets sowie dessen Funktionen Vorstellung der Projekte in den Regionalgesellschaften und Schulungen dieser vor Ort Durchführung von Analysen innerhalb der Projekte anhand vertriebsrelevanter Kennzahlen Steuerung von Gesellschaftsanfragen sowie Umsetzung von Prozessverbesserungen Kompetenter Ansprechpartner für alle Regionalgesellschaften in Lidl Deutschland Dein Profil Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilien, Filialumbau, Gebäudetechnik oder vergleichbar, alternativ Erfahrung im Bereich der IT Filialerfahrung wünschenswert Kommunikationsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe Analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis Gute MS-Office Kenntnisse Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann
Über uns Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns! Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir einen Senior Consultant bzw. Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nachfolge- und Erbschaftsberatung . Deine Aufgaben Du berätst Privatpersonen und Unternehmerfamilien in allen Fragen der Nachfolge- und Erbschaftsplanung. Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen. Du unterstützt bei der strategischen Steuerplanung und der langfristigen Vermögensoptimierung. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern. Du hast dein Steuerberaterexamen bereits erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich in der Vorbereitung darauf. Du verfügst über (erste) Erfahrung in der Erbschafts- und Nachfolgeberatung. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus. Das erwartet dich bei uns Rahmendaten Nach der Einarbeitung ist ein Remote-Anteil von bis zu 4 Tagen pro Woche möglich. Arbeiten bei dhmp Menschlichkeit : Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. Flexibilität : Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Zukunftsorientierung : Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. Vielfältige Benefits : Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot Firmen- und Teamevents Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Eis, so viel du essen kannst Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke … und natürlich der obligatorische Obstkorb Dein Weg zur Bewerbung Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks. Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (karriere@dhmp.de) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Als Softwareentwickler mit Fokus C++ für CAD-Software (m/w/d) entwickelst du neue Features für unsere CAD-Software, die zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen. Damit ist deine Arbeit das Herzstück unserer Mission den Planungsbüros eine einfachere und vor allem schnellere Möglichkeit zu bieten, nachhaltige Bauprojekte zu planen. Tätigkeiten Du entwickelst mit C++ neue Features für unsere CAD-Software, die zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen Du findest gemeinsam mit uns Aufgaben, die zu deinen Skills passen und an denen du wachsen kannst Du arbeitest optional an unserer eigenen, hochperformanten 3D-Engine und bist somit komplett unabhängig und flexibel Optional: Du gestaltest mit unserem System-Admin gemeinsam die Zukunft unserer IT-Infrastruktur Anforderungen Du hast sehr gute Kenntnisse in C++ und hast dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich "Informatik" erfolgreich abgeschlossen Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln, programmierst mit Leidenschaft und liebst es Probleme zu lösen Optional: Du interessierst dich neben der Entwicklung auch für das Thema Systemadministration Du bist teamfähig und arbeitest mit deinen Kolleg:innen zusammen, um das optimale Ergebnis zu erzielen Team Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst dich wohlfühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen Zwangloses miteinander Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Menschen "DU-Kultur" Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung Bewerbungsprozess In einem Telefonat/Teams-Gespräch lernen wir uns besser kennen und bekommen gemeinsam ein Gefühl, ob es vor allem kulturell passt. In einem zweiten Gespräch lernst du unseren Entwickler René kennen und ihr findet heraus, ob die Aufgaben für dich passend bzw. spannend sind. Damit du die Kollegen und das Arbeitsumfeld kennenlernen kannst, laden wir dich daraufhin zu uns ins Büro ein, und du kannst unseren Chef-Entwickler und Gründer kennenlernen. In einem Abschlussgespräch klären wir die letzten Fragen, und es kann losgehen!"
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