Ihr zukünftiger SAP-Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP FI / CO Projektleiter bzw. SAP FI/CO Manager ( Mensch) Ihre Ideen , Ihre Erfahrung und Ihre SAP FI bzw. SAP CO Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP FI / CO Know-how das SAP FI/CO Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP FI / CO Projektleiter bzw. SAP FI/CO Manager ( Mensch) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Ihre SAP-Aufgaben Sie übernehmen das Projektmanagement von SAP S/4HANA Finance Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach - je nach Kunde) bei Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und / oder familiengeführten Weltmarkführern Projektleitung über alle Projektphasen hinweg inkl. der Planung und Durchführung von SAP-Workshops zur Projektinitiierung und Abstimmung je nach Meilensteinen Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP FI / CO Erfahrung und modulübergreifenden SAP-Kenntnisse Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Verantwortung für das Stakeholder Management und die Stakeholder Kommunikation Projektbudgetverantwortung inkl. Planung, Durchführung und Kontrolle sowie Risikoanalyse, -bewertung und Ergreifen von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Bedarf Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Managern und Lead Consultants bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Senior Manager bei Wunsch und Eignung Ihre SAP-Expertise Erfahrung in der SAP-Projektleitung von SAP-Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierungsprojekten; Projekterfahrung im SAP S/4 HANA-Umfeld von Vorteil Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse & -Optimierung im SAP FI / CO Umfeld sowie modulübergreifendes SAP-Wissen Zertifizierungen in IPMA, PMI, PMP, PRINCE2, SAFe, SAP Activate und / oder Scrum sind wünschenswert, aber kein Muss Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise, diplomatischem Geschick und einer hohen Konfliktfähigkeit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch weniger Reisetätigkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Ihre Benefits im neuen SAP-Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion SAP Projektleiter, SAP Senior Projektleiter oder SAP Programm Manager (m/w/d) mit fachlicher und / oder auch disziplinarischer Personalverantwortung Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach SAP Projektleitungserfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt zu Ihrer SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum für Patienten/-innen nach orthopädischen oder chirurgischen Erkrankungen Das Behandlungsspektrum umfasst degenerative und entzündliche Gelenkerkrankungen, Gelenkaffektionen nach operativen Eingriffen, degenerative und entzündliche Wirbelsäulensyndrome, Haltungsschäden, Gefügestörung, Segmentlockerung, degenerative Bandscheibenschäden, Bandscheibenvorfälle, Nervenwurzelirritationen und -kompressionen, den Zustand nach operativen Eingriffen an der Wirbelsäule, den Zustand nach künstlichem Gelenkersatz sowie Muskelverletzungen und andere Verletzungsfolgen In der ambulanten Rehabilitation steht nicht ein organisches Leiden im Mittelpunkt, sondern der ganze Mensch und seine Situation Das Therapiespektrum umfasst Physiotherapie, Ergotherapie, Rehabilitationssport, Herzsport, Trainings- und Sporttherapie Mit einer Praxis für Physiotherapie und für Ergotherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Soziale und organisatorische Kompetenz sowie Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Behandlungsspektrum Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Teilzeit Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
IIn deiner Brust schlägt das Herz für Software-Entwicklung und Kommunikation? Du lernst schnell dazu und hast Lust auf eine steile Entwicklungskurve in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld? Bewirb dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir dich für unsere Beratungs-Teams als Developer – CIAM (m/w/d). Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew! Tätigkeiten Durch enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie unseren Kund:innen bringst du dein Projekt voran. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden. Du bist an der Konzeption & Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern. Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. Das sind beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta oder cidaas. Anforderungen Du verfügst über erste Vorerfahrung in der Softwareentwicklung und du willst lernen Kunden zielführend zu begleiten. Du besitzt Basiskenntnisse in gängigen Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node), Programmiersprachen (Java, JavaScript oder C#) und Datenbanken. Erste Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung, Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) oder der Basiskryptografie (SSL) sind von Vorteil. Du hast schon mal mit CI/CD (Deployment Pipelines, Jenkins, GitHub Actions) gearbeitet. Ausdruckssichere Deutschkenntnisse (B2) und Englisch (B2) runden dein Profil ab. Team Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist. Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen. Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen! Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort) Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO Vertragsverhandlung
Über Maisenbacher Hort & Partner Heute wissen, was morgen zählt … bedeutet für uns, wir gehen verantwortungsbewusst mit großer Expertise, agil und innovativ in die digitale Zukunft. Dabei ist klar: Wir begleiten unsere Mandanten und behalten sie im Fokus. Für unsere Kunden sind wir begleitende Beratungspartner für unternehmerische, private, steuerliche als auch rechtliche Fragestellungen. Was erwartet dich? Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten über DATEV Lohn und Gehalt Du erstellst monatliche und jährliche Meldungen sowie Lohnsteueranmeldungen Du pflegst Stammdaten und führst das Bescheinigungswesen durch Du begleitest Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Du unterstützt unsere Mandanten bei der Optimierung ihrer Gehaltsmodelle Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich der Lohnbuchhaltung und optional eine Weiterbildung zum zertifizierten Entgeltabrechner (m/w/d) Du besitzt sichere Arbeitsweise im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung in den DATEV- und MS-Office-Produkten Du kennst dich in der Beratung zum Thema Lohn in verschiedenen Facetten aus, z.B. durch Kanzleierfahrung Du zeichnest dich durch deine strukturierte, konzentrierte und weitsichtige Arbeitsweise aus Was bieten wir dir? Arbeiten im Team – das WIR steht bei uns im Vordergrund. Eine flache Organisationsstruktur auf Augenhöhe sowie die gelebte DU-Kultur Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld Offener Austausch in einem sehr erfahrenen und gut eingespielten Team Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Wir werden jährlich mit dem Label "Digitale Kanzlei" ausgezeichnet, daher erwarten Dich digitale Prozessabläufe mit einer top IT-Infrastruktur, eigener IT-Abteilung und den DATEV-Lösungen wie EO Comfort oder DATEV DMS Umfassende Einarbeitung durch eine Mentorin bei uns in Karlsruhe Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit zu Home Office bis zu 3 Tage/Woche Übernahme von Krankheitskosten bis zu 600 EUR jährlich Monatlicher Arbeitgebergutschein i.H.v. 50 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei Förderung des eigenen Entwicklungspotenzials, z. B. Zusatzqualifikation zum Zertifizierten Entgeltabrechner (m/w/d) 30 Urlaubstage Jobrad und Jobticket Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohnbuchhalter - Lohnsteueranmeldungen / DATEV / Rechnungswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro International erfolgreiche Unternehmensgruppe Verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Accountant Firmenprofil Über 1.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten gemeinsam an den besten Energielösungen. Aufgabengebiet Sie sind verantwortlich für die Bilanzierung der übertragenen Tochtergesellschaften, bei Auslandsgesellschaften nach Landesrecht. Sie klären die landesrechtlichen Besonderheiten der ausländischen Gesellschaften und arbeiten die Unterschiede zu HGB mit dem Steuerberater aus. Die vom Steuerberater erstellten Steuererklärungen verwalten Sie und stellen die Einhaltung der Zahlungsfristen sicher. Sie kümmern sich um die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung sowie die Jahresmeldungen für die übertragenen Gesellschaften. Sie erledigen die monatlichen Meldungen und Statistiken. Zudem führen Sie die Ausgangszahlungen durch. Umgang mit SAP im Bereich FI Bereich von Vorteil Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Bilanzierung (z. B. Bilanzbuchhalter IHK) oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Bilanzierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Gute Vergütung Home Office Benefits Events Kontakt Benedict Lawan Referenznummer JN-072025-6784206 Beraterkontakt +491622659554
Elektroniker für Geräte und Systeme/ Industrie-Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) WIR SIND INTERNATIONAL AUF ERFOLGSKURS - WERDE TEIL DES TEAMS! Wir sind einer der marktführenden Hersteller von innovativen Hardware-Komplettlösungen für Reinräume und hygienische Produktionen in der Life Science Industrie. Unsere Produkte werden bei 19 der 20 größten Pharmazeuten und in über 30 Ländern der Welt eingesetzt. Mit unseren innovativen LIFE SCIENCE READY Produkten tragen wir weltweit aktiv zur Gesundheit jedes Einzelnen bei. Bei uns erwartet dich ein modernes und familiengeführtes Unternehmen. Wir leben flache Hierarchien, in denen ein jeder seine Stärken einbringen kann. WAS ERWARTET DICH? Du bist verantwortlich für die Fertigung und industrielle Dokumentation von Mustergeräten sowie den Serienbau unserer HMI-Systeme für die Life Sciences Industrie Du stellst unsere Qualität sicher, indem du QS-konforme Geräteprüfungen selbstständig durchführst Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Reparatur und Instandsetzung von Geräten aus der Fertigung und aus dem Feld WAS ZEICHNET DICH AUS? Du bist ausgebildeter Mechatroniker / Industrieelektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) und verfügst über fundierte praktische Erfahrungen in diesem Aufgabengebiet Du bist vertraut im Umgang mit Industrieelektronik, Displays, Flachbaugruppen, PC-Hard- und Softwaretechnik Du verfügst über solide Deutschkenntnisse und kannst englische Dokumente lesen Du freust dich auf eine vielseitige Tätigkeit, arbeitest gerne selbstständig und schätzt es, Verantwortung zu übernehmen WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN! Bitte bewirb dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühesten Eintrittstermin. Tätigkeitsbereich Produktion und Fertigung Arbeitszeit Vollzeit Standort Wilhelm-Schickard-Str. 9, 76131 Karlsruhe, Deutschland WAS WIR DIR BIETEN attraktives Gehaltspaket betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, JobRad mit Firmenzuschuss Kantine mit Bezuschussung des Mittagessens kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios am LTC-Campus, mit verschiedenen Kursen und modernsten Geräten wöchentlich frisches Obst vom Biobauern, Tee, Wasser und Kaffee kostenfrei flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz Individuelles Onboarding Parkmöglichkeiten vorhanden, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents Kontaktperson Natalie Burkhart: 0721 66351 0 E-Mail anzeigen Teilen
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe SAP suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer SAP Jobsteuerung/Managed Scheduling (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad SAP Betrieb zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich. Tätigkeiten Du bist im Team gemeinsam mit Kolleg*innen verantwortlich für die Sicherstellung von SAP Managed Scheduling mit der Automic Software. Du übernimmst eigenverantwortlich Back-up und Recovery von SAP Systemen auf Red Hat Enterprise Linux und den Datenbanken HANA, Oracle, DB2. Du designst und implementierst Filetransfer-Abläufe in Verbindung mit Automationsprozessen, erstellst Lösungen in unseren Systemlandschaften, arbeitest mit unserer Flexpod-Plattform und gewährleistest den Betrieb des Druckoutputs von SAP Systemen zur Druckstraße. Für unsere externen Kunden in Zusammenarbeit mit unserem SAP Betrieb und zum Teil unserer Partnerunternehmen übernimmst du Projektaufgaben und IT Systemverantwortungen. Durch strukturierte Analysen, Bewertungen und gezielte Korrekturmaßnahmen stellst du die vereinbarten Service Level durch proaktive Problemerkennung und laufende Prozessoptimierung sicher. Im Rahmen unserer 7x24 Stunden als Rufbereitschaft übernimmst Du Verantwortung zur Sicherstellung unserer laufenden internen und externen Systeme und löst aufkommende Störungen. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. Insbesondere in der Automic Software und Linux bist Du versiert. Idealerweise erstellst du gerne System Automationen, verbesserst das Prozessmanagement und hast eine hohe Problemlösungskompetenz für einen effizienten und stabilen Betrieb im SAP Managed Scheduling. Deine kommunikative Stärke im Kontakt mit Kunden und internen Kolleg*innen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität prägen Deine Arbeitsweise. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Durchsetzungskraft, eine schnelle Auffassungsgabe sowie verantwortungsbewusstes Denken und Handeln runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Team Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament. Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen. Bewerbungsprozess Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Verfolgung des komplexen, geschäftsfeld- und tribeübergreifenden Zielbilds der Tribeprodukte und stimmst dich dazu mit den involvierten Teams, Roadmanager*innen anderer Zielbilder, dem Tribe Lead sowie weiteren Stakeholdern ab. Du bist in verschiedenen Kunden-Fokusgruppen, Gremien und Veranstaltungen aktiv, nimmst an PI-Plannings sowie Tribe Retrospektive Sessions teil und tauschst dich kontinuierlich mit allen für das jeweilige Zielbild relevanten Einheiten aus. Du visualisierst mit Hilfe des Scrum of Scrums Masters den geschäftsfeld- und tribeübergreifenden Lieferfortschritt, machst entsprechende PI-Objectives sichtbar und unterstützt im Monitoring der Capabilities. Du identifizierst und verfolgst Risiken und unterstützt deren Minderung sowie die Lösung von übergreifenden Konflikten, Impediments und Abhängigkeiten. Du koordinierst und synchronisierst zielbildbezogene Aktivitäten mit dem Fachvertrieb und anderen Service- und Geschäftsfeldern. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast ein sehr gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen. Du besitzt Kenntnisse über die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sowie ein tiefes fachliches und technisches Wissen zum Thema Digitales Banking. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen sowie deine Kreativität und Innovationskraft zeichnen dich aus. Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie deine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 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Wir suchen einen engagierten Bankkaufmann (m/w/d) für eines unserer namhaften Kundenunternehmen in Direktvermittlung im Raum Karlsruhe. Sie haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung, sind Zahlen-affin und haben Freude am Umgang mit Kunden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Erstellung von Angeboten Auftragsdokumentation Stammdatenpflege und Preiskalkulation Verantwortung für die Beratung im Bereich der Finanzplanung und Vermögensverwaltung der Kunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Anlageberatung ist von Vorteil Sie verfügen über Kommunikationsstärke und haben Spaß am Umgang mit Kunden Sie sind in der Lage, Finanzthemen verständlich, zugänglich und mit Begeisterung zu vermitteln Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office-Möglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld ...und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Chief Operating Officer (m/w/d) – Werde Teil unseres Leadership-Teams! Als COO übernimmst du die Verantwortung für Umsatz, Kosten und Prozesse und leitest unser engagiertes und autonom arbeitendes 15-köpfiges Team. Du sorgst für eine moderne Unternehmenskultur, optimierst Strukturen und identifizierst neue Marktpotenziale. Mit deiner Erfahrung im Software-Umfeld, ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Know-how und starker Führungskompetenz bringst du unser Unternehmen weiter voran. Perspektivisch übernimmst du die Geschäftsführung und gestaltest aktiv unsere Zukunft. Tätigkeiten Die Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Kosten liegt in Deinen Händen Ein motiviertes, autonomes und leistungsstarkes Team wird von Dir geführt und kontinuierlich weiterentwickelt Du sorgst für eine moderne und vertrauensvolle Unternehmenskultur Effiziente Prozesse und die Weiterentwicklung bestehender Strukturen stehen im Fokus Neue Chancen, Partnerschaften und Marktpotenziale erkennst und nutzt Du strategisch Gesetzliche und regulatorische Vorgaben einzuhalten, ist für Dich selbstverständlich Wenn alles passt, wirst Du perspektivisch die Geschäftsführung als CEO übernehmen Anforderungen Du bringst mind. 8 Jahre Berufserfahrung in kleinen bis mittelständischen Unternehmen aus dem Softwareumfeld mit. Atlassian ist Dir bestens bekannt, Du bringst tiefgehende Erfahrung darin mit und hast große Motivation, weiterhin im Atlassian Ökosystem zu arbeiten. Als moderne Führungskraft verfügst Du über mind. 3-5 Jahre Führungserfahrung – idealerweise auch in der Leitung von anderen Führungskräften. Du bringst ein Studium der Informatik und/oder praktische mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (bspw. in Java oder C#) mit. Zudem hast Du Dich im kaufm. Bereich weitergebildet bzw. bringst entsprechende Erfahrung mit. Deine Kenntnisse in verschiedenen Unternehmensfunktionen wie bspw. Finanzen, Marketing, Softwareentwicklung und HR ergänzen Dein Verständnis für alle Themen im Unternehmen. Dein fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine Affinität für Zahlen, helfen Dir dabei, unsere Finanzwelt gut zu überblicken und zu monitoren. Dein sehr gutes technisches Verständnis nutzt Du, um Dich schnell und gezielt in unsere Apps einzuarbeiten und Fragen aus dem DEV-Team zu diskutieren. Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und bringst sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit. Als COO bringst Du selbstverständlich eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Problemlösungskompetenz mit. Konflikte scheust Du nicht und bist in der Lage, diese auf diplomatischem Weg anzugehen. Sehr gute Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Kundenuniversum obligatorisch. Erfahrungen als Gründer oder frühere Erfahrung als Geschäftsführer sind wünschenswert. Team Wir sind ein kleines Team von 15 Mitarbeitern: Wir sind Ben, Marlene, Nico, Prisca, Eva, Luka, Rainer, Markus, Valeria, Jussi, Patrick, Thomas, Aakansha, Douglas und Evdokia. Ben hat die Firma 2018 gegründet und kümmert sich als Gründer um alle Belange des Unternehmens. Daneben arbeitet er mit Nico, Rainer, Jussi, Patrick, Thomas und Douglas zusammen an der Entwicklung unserer Apps. Nico verantwortet als Technischer Direktor das DEV-Team, Rainer übernimmt die Stellvertretung. Marlene ist für das Produktmanagement verantwortlich. Priscas Aufgabe ist das Marketing für Produkt und Unternehmen, Luka und Aakansha übernehmen den technischen Support und Valeria kümmert sich ums Partner Management. Markus ergänzt und verantwortet das Operations Team mit Marlene, Prisca, Luka und Valeria. Evdokia ist für Finance zuständig und Eva kümmert sich um People & Culture. Bewerbungsprozess ⏳Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir Dir schnell eine Rückmeldung. Für diese Stelle ist unser Bewerbungsprozess recht ausführlich: In einem ersten Gespräch mit unserem Gründer Ben und Eva bekommst Du einen ersten Eindruck von uns. Im zweiten Schritt lernst Du Markus, Operations Director sowie Nico, Technical Director näher kennen. Im dritten Gespräch bekommst Du von Evdokia einen Einblick in das Finanzthema und von Eva in den HR Bereich. Um Dir Transparenz zu unseren Zahlen, Daten, Fakten zu geben, bekommst Du einen intensiven Einblick von Ben im vierten Schritt, anschließend geht Ihr voraussichtlich zusammen Mittagessen. Da uns wichtig ist, dass Du das gesamte Team kennenlernst und wir wirklich alle gut zueinander passen möchten, laden wir Dich zum letzten Schritt für einen ganzen Tag in unser Büro nach Karlsruhe ein. Wenn alles passt, geben wir Dir innerhalb von 1-2 Arbeitstagen eine Zusage.
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