Sales Manager (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in München und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss Erschließung neuer Kundenpotenziale Analyse der Personalbedarfe gemeinsam mit dem Kunden Identifikation des Anforderungsprofils der zu besetzenden Stellen Persönliche Kundentermine Vertragsverhandlung auf Top-Management-Level Begleitung, Beratung und Betreuung der Kunden und Kandidat:innen vom Erstgespräch bis zur Einstellung Nachhaltige Bestandskundenpflege Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind auch herzlich Willkommen Überdurchschnittliche Motivation und Ehrgeiz Neues zu erlernen Offenheit Dich im Bereich Vertrieb und Kommunikation zu entwickeln Selbstsicheres Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everst Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 260070. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Landsberger Straße 290A 80687 München Telefon: +49 221 2773310
Sales Manager (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Join our team: Sales Manager (m/w/d) im B2B gesucht! Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest Du auf jeden Fall weiterlesen! Das Herzstück aller Unternehmen sind ihre Mitarbeiter*innen. Und die sind gefragter denn je. Starte jetzt in einer aufstrebenden und krisensicheren Branche durch und supporte zahlreichen Unternehmen im Raum München bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden. Vom Focus Online wurden wir zum wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum ausgezeichnet und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du fester Bestandteil im Sales und wirst innerhalb kürzester Zeit erfolgreiche Abschlüsse feiern. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen! Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! Aufgaben Key Account Management: Du bekommst von Anfang an ein bestehendes Kundennetzwerk übertragen und bist erster Ansprechpartner, wenn es um die externe Personalgewinnung geht. Als Experte berätst und begleitest Du die Führungskräfte und Entscheider entlang der gesamten Employee-Journey. Neukundengewinnung: Du sorgst dafür, dass sich unsere Zielkunden in Leads verwandeln und stellst somit den Aufbau neuer, langfristiger Geschäftsbeziehungen sicher. Networking: Durch Veranstaltungen und Termine vor Ort pflegst Du den Kundenkontakt, erhältst exklusive Behind-the-Scenes Einblicke und lernst die Big Player von Münchens größten Unternehmen kennen. Projekt Management: Du verantwortest aktuelle Kundenprojekte und steuerst den kompletten Sales-Cycle bis hin zum Deal-Closing. Dabei hast Du die erfolgreiche Stellenbesetzung sowie Erarbeitung von innovativen Lösungen für unsere Kunden immer im Blick. Closing: Abschlüsse spornen Dich zur Höchstleistung an. Du gibst bei der Auftragsbearbeitung und Vertragsverhandlung alles und hast dabei immer ein klares Ziel vor Augen: Den Auftrag closen! Innovationsmanagement: Wir entwickeln uns immer weiter und deshalb ist auch Deine Meinung gefragt. Bring Deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der MHC aktiv mit! Qualifikation Neben einem erfolgreichen Studium oder einer Ausbildung bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Sales mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften: Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus. Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert. Networker: Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Spaß daran dich mit Leuten zu connecten und nachhaltige Beziehung aufzubauen. Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. Benefits Provision: Du hast es selbst in der Hand! Deinem Gehalt sind keine Grenzen gesetzt - neben einem attraktiven Fixum kannst Du Dich auf ein ungedeckeltes Provisionsmodell freuen. Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr. Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern. MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination. Denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. ☀️ Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team. Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst Du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. Onboarding: Die Experten aus dem Vertrieb stehen Dir von Anfang an als Mentor zur Seite. Dank einer struktureierten Einarbeitung und zahlreichen in- und externen Coachingeinheiten hast Du die Chance Dich und Deine Vertriebskills auf das nächste Level zu bringen. Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast du Zugriff auf exklusive Online-Akademien. Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 – 105 zur Verfügung.
Assistenz (m/w/d) in der Personalabteilung in Teilzeit
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Arbeiten Sie in einem regional verwurzelten Unternehmen mit Herz und Handschlagqualität. Freuen Sie sich auf ein starkes Team, kurze Wege und echte Wertschätzung. Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Assistenz (m/w/d) in der Personalabteilung in Teilzeit". Benefits Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten auf Basis eines individuellen Arbeitszeitkontos Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sympathische Kollegen sowie eine flache Hierarchie Events : Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen Aufgaben: Sie erhalten großen Handlungsspielraum mit einem spannenden Aufgabengebiet Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander sowie ein offenes und respektvolles Arbeitsklima Aufgaben Als Assistenz (m/w/d) in der Personalabteilung übernehmen Sie verschiedene administrative Personalaufgaben Sie pflegen und prüfen Personaldaten von Eintritt bis Austritt Zudem bearbeiten Sie den Posteingang und nehmen Anrufe entgegen Die Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträge gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Außerdem haben Sie einen großen Handlungsspielraum in Ihrer Aufgabengestaltung Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. zur Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Personalwesen Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Serviceorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Energie Südbayern GmbH - 81249, München, DE
Die Position ist auf zwölf Monate befristet und in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden / Woche) zu besetzen Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und ‑dienstleister Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station "Giesing") sowie Firmenparkplätze Unsere Benefits sind u. a.: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. EGYM-Wellpass Deutschlandticket EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) Kantine Mitwirkung bei der termingerechten Entgeltabrechnung sowie bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten Verwaltung und Aktualisierung der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten Mitarbeit bei der Abwicklung der unternehmensweiten Benefits Verwaltung und Dokumentation von Incentives und Bewirtungen Selbstständige Erstellung diverser Auswertungen mit Excel und SAP HCM Unterstützung beim monatlichen HR-Controlling und ‑Reporting sowie bei der Digitalisierung von HR-Prozessen Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und bringen relevante Berufserfahrung mit Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP HCM Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und Sorgfalt aus Sie kommunizieren sicher und gewandt in deutscher Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Sie bereichern unser Team durch Ihre freundliche und positive Art
Testingenieur / Konstruktionsingenieur / Fahrzeugingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 80331, München, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Durchführung und Auswertung von Tests zur Validierung von Komponenten und -systemen Identifikation von Fehlern und Schwachstellen, Entwicklung von Lösungen zur Optimierung von Komponenten Entwicklung und Konstruktion von Prüfständen und Testeinrichtungen für bspw. Fahrzeugkomponenten Dokumentation, Reporting und Präsentation von Testberichten und Ergebnissen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) und Simulationssoftware Erfahrung in der Testdurchführung, Fehleranalyse und Validierung von Fahrzeugkomponenten Verständnis für Fahrzeugtechnik und Prüfmethoden im Automobilbereich sowie Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Testplanung von Vorteil Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, und analytisches Denken Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Product Owner - Payments & Data
Congrify - 80331, München, DE
Intro Location : Munich/Berlin/ Remote Europe Type : Junior/Mid-role Mandatory: Payments or Data Analytics product experience At Congrify we are a payments data observability and intelligence company. We enable merchants and payment service providers increasing revenues, optimizing costs, ensuring compliant and efficient reconciliation processes. Payment professionals can free up their time without needing to spend hours in bringing together data from multiple payment service providers and data sources, thanks to our no-code tools all the payments data and insights are available within seconds, allowing users to focus on taking actions and increasing their businesses success. We are looking for a driven and motivated Product Owner - Payments & Data to join our dynamic, hybrid team. This role offers the unique opportunity to be a key contributor to our growth and success. You will play a pivotal role in building and developing our data analytics product, understanding payments performances while directly impacting our clients’ ability to optimize their payment processes. As we scale, you will have the chance to evolve into a leadership position and shape the future direction of our company. Tasks Own and manage the product backlog for data and analytics features related to payment performance, transaction monitoring, and operational insights. Define and prioritize user stories, epics, and product features based on business value, user feedback, and insights from data analysis. Work closely with stakeholders (e.g., finance, operations, analytics) to understand user needs and translate them into clear product requirements. Analyze payment and transaction data to inform feature development, identify user pain points, and uncover growth opportunities. Collaborate with design and frontend teams to craft intuitive UI/UX flows for dashboards, anomaly alerts, and reporting interfaces. Map end-to-end user journeys for both internal users (e.g., analysts, ops teams) and external users (e.g., merchants), ensuring usability and clarity. Use tools like Grafana, Tableau, or custom-built dashboards to validate hypotheses and measure the impact of product changes. Continuously monitor key payment metrics (e.g., success rates, chargebacks, processing latency) to define product KPIs and influence roadmap priorities. Ensure data consistency and integrity by working with engineers and analysts to define validation logic and edge-case handling. Drive product discovery and experimentation by testing small iterations, gathering feedback, and refining based on measurable outcomes. Align product vision and delivery timelines with cross-functional teams to support business goals and regulatory needs. Requirements 3+ years of product management experience in data analytics, payments, or financial technology products — or an equivalent role with a strong track record of delivering data-driven solutions. Proven experience in the payments industry (e.g., acquiring, processing, PSPs, gateways, or financial operations), with a solid understanding of payment flows, chargebacks, success rates, and operational KPIs. Demonstrated ability to define and manage product backlogs , write clear user stories, and prioritize features based on business impact and user feedback. Strong analytical mindset with hands-on experience working with transactional data , defining metrics, and drawing insights to guide product decisions. Experience working with BI tools (e.g., Grafana, Tableau, Metabase) and collaborating with analytics or data engineering teams on dashboards and reports. Ability to work closely with UX/UI designers to shape user journeys, wireframes, and product interfaces for data-heavy applications. Excellent communication and stakeholder management skills, with a track record of aligning cross-functional teams around a shared product vision. Familiarity with agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban), and experience guiding iterative development cycles in a fast-paced environment. Benefits Hands-on experience working with real-world payment and transaction data. Opportunity to learn directly from industry experts, including professionals with decades of experience in fintech and data engineering. Exposure to cutting-edge technologies and analytics tools used in the payments industry. Development of analytical, problem-solving, and data visualization skills. Potential for a full-time role upon successful completion of the internship. Opportunity to build a strong foundation in the rapidly growing fintech and payments sector. Closing Join Congrify as a Product Owner - Payments & Data and kickstart your career in the dynamic world of fintech. Gain hands-on experience, work with industry experts, and make a real impact on innovative projects. We look forward to welcoming you to our team! Apply now by sending your CV and a brief cover letter.
Facharzt (m/w/d) für Pathologie #19368
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Eine moderne Praxis für Pathologie Der Fokus liegt auf der Untersuchung von Gewebeproben oder Zellen der Patienten, um krankheitsbedingte Veränderungen zu identifizieren und sie gemäß der aktuell gültigen wissenschaftlichen Lehrmeinung sowie den entsprechenden Leitlinien zu klassifizieren Die diagnostischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen gastrointestinale Pathologie einschließlich Leber- und Pankreasdiagnostik, Mamma- und Gynäkopathologie, Schilddrüsendiagnostik, der Pathologie des Bewegungsapparates und der Haut sowie der MKG-Veränderungen und des HNO-Bereichs Mit modernster medizinischer Ausstattung auf höchstem Niveau Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Pathologie Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und soziale Kompetenz Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Tätigkeiten im gesamten Leistungsspektrum Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Praxis Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Java Desktop Entwickler (m/w/d) | München
ADVERGY GmbH - 81249, München, DE
Über uns Gemeinsam mit einem etablierten Partner suchen wir erfahrene Java Desktop Entwickler (m/w/d), die an der Entwicklung hochwertiger Desktop-Anwendungen mitwirken möchten. Unser Mandant hat sich als vertrauenswürdiger Anbieter von Softwarelösungen etabliert, insbesondere im Bereich Justiz und öffentlicher Verwaltung. Mit einer einzigartigen Mischung aus Innovation und Stabilität unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung. So kann man schon auf viele erfolgreiche Produkte zurückschauen und konnte sich in der Branche fest etablieren. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Java-basierten Desktop-Anwendungen Umsetzung von Benutzeroberflächen und Integration neuer Funktionen Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte Optimierung der Performance bestehender Anwendungen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Profil Erfahrung in der Entwicklung von Java Desktop-Anwendungen, idealerweise mit JavaFX oder Swing Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Design Patterns Erfahrung mit Datenbanken (SQL) und Schnittstellen (z. B. REST, SOAP) Wir bieten Home-Office Option 4-Tage-Woche-Option Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fortbildungen Regelmäßiger Besuch von fachlichen Messen Firmenfeiern Firmenparkplätze Zentrales und modernes Büro BAV und VWL Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-22-11-12347
Training Coordinator (m/w/d) Internal Training Offers
univativ GmbH - 80331, München, DE
01.07.2025, bis zum 01.09.2026 | 37.5 Stunden pro Woche | München | Chemie- oder Pharmabranche | Berufserfahrener | Projekt-ID A202550448_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du überzeugst sowohl organisatorisch, als auch konzeptionell und möchtest die Ansprechperson für alle Schulungsthemen sein? Dann suchen wir Dich als Training Coordinator (m/w/d) Internal Training Offers. Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit agierenden Konzern aus der Chemie- und Pharmabranche, der komplexe Innovationen für morgen entwickelt. In Deiner Position hast Du die Möglichkeit ein Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden. Bewirb Dich noch heute und starte Deine Karriere! Aufgaben Du koordinierst und unterstützt die Planung, Durchführung und Administration von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen inklusive Vertragsmanagement Du bist Hauptansprechpartner für interne Stakeholder, informierst über Trainingsangebote und begleitest den gesamten Buchungsprozess Du holst Feedback zu Schulungsinhalten und -leitern ein, analysierst die Ergebnisse und schlägst gezielte Verbesserungen vor Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Anbietern und pflegst Beziehungen zu HR, Fachbereichen und Führungskräften Du unterstützt das L&D-Team inkl. Head of L&D administrativ und erstellst Berichte, Statistiken und Präsentationen in Deutsch und Englisch Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder eine Weiterbildung zum/zur geprüften Betriebswirt:in (z. B. Personalkaufmann/-frau) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Schulungskoordinator:in mit und hast fundierte Kenntnisse in der Organisation von Schulungen und Entwicklungsprogrammen Du verfügst über starke Kundenorientierung, organisatorisches Geschick, interkulturelle Kompetenz und kannst mit internen wie externen Partnern effizient zusammenarbeiten Du arbeitest zuverlässig, belastbar und teamorientiert, gehst proaktiv mit Problemen um und erkennst Verbesserungspotenziale frühzeitig Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend, bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Lernmanagementsystemen und PowerBI Benefits Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Leiter (m/w/d) – Technisches Property Management
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Gestalten Sie nachhaltigen Wohnungsbau in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit spannenden Projekten. Freuen Sie sich auf ein starkes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Leiter (m/w/d) – Technisches Property Management". Aufgaben Als Leiter (m/w/d) – Technisches Property Management steuern und entwickeln Sie die technische Objektverwaltung Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team technischer Property Manager Sie prüfen interne Prozesse und entwickeln Qualitätsstandards weiter Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen und externe Partner Zudem verantworten Sie die Weiterentwicklung technischer Tools wie der CAFM-Software Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt, vorzugsweise im technischen Gebäudemanagement Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility-Management oder Immobilienmanagement mit Sie können geschickt organisieren und verhandeln, sind durchsetzungsstark und denken lösungsorientiert Neben einem guten Zahlenverständnis sind Sie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen routiniert Ein sicherer Umgang mit MS-Office uns SAP sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance : freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge, ein breites Sportangebot und kostenlose Getränke warten auf Sie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: hier wird Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert Zentrale Lage : das Unternehmen befindet sich in zentraler Lage. Freuen Sie sich zusätzlich auf einen eigenen Firmenwagen und kostenlosen Tiefgaragenparkplatz Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
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