Versicherungskaufmann / Fachwirt Versicherungen & Finanzen als Firmenkundenberater - Gewerbeversiche
Finanzchef24 GmbH - 81677, München, DE
Ihre Aufgaben Keine Kaltakquise. Keine verstaubten Prozesse. Dafür echte Beratung und moderne Tools. Konzentriere dich voll auf die Beratung: Unsere Kunden kommen über unsere Website zu dir. Von der Anfrage bis zum Abschluss: Du betreust verheißungsvolle Leads und bringst diese erfolgreich zum Abschluss, indem du immer das optimale Versicherungskonzept findest. Berate deine Kunden flexibel, ob im Office oder zu Hause: Du pflegst den Austausch mit deinen Kunden und Kundinnen (Telefon & Mail), analysierst deren individuelle Geschäftssituation und findest anbieterunabhängig ein maßgeschneidertes Angebotspaket. Wir sind große Fans von frischen Ideen und deinen Impulsen - deshalb behältst du stets ein Auge auf Trends im Versicherungsmarkt und hilfst uns dabei, unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihr Profil Aus- oder Weiterbildung zum / zur Versicherungskaufmann / -frau, Kaufmann / -frau für Versicherungen & Finanzen, Fachwirt*in für Versicherungen & Finanzen oder ein verwandtes Studium z. B. in Versicherungsbetriebswirtschaft (BWL) oder Bank- & Finanzwirtschaft Erste Praxis in der Beratung und Vermittlung bzw. im Vertrieb von Versicherungen (vorzugsweise gewerbliche Kompositversicherungen) bei einem Versicherungsmakler(-pool) oder einer Versicherungsagentur Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie eine sorgfältige und vertriebsorientierte Arbeitsweise Kommunikationstalent sowie ein zielstrebiges, proaktives und verbindliches Auftreten Du arbeitest gern mit und für Menschen und möchtest Lösungen entwickeln, die wirklich etwas bewirken Unser Angebot Arbeit mit Impact - Beratung und Vermittlung, ganz ohne Kaltakquise Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz und ein Büro mit Teamspirit bis unter die Decke Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Vollfinanziertes Deutschland-Ticket Vielfältige Wellhub-Fitnessangebote Moderne, schnelle, zukunftsfähige Technologie und Prozesse: papierloses Büro, digitale Rechercheplattform, automatische CRM-Datenübernahme, Präsentation auf Knopfdruck und Onlineabschluss durch Kund*innen Kostenfreie Getränke und frisches Obst Regelmäßige Team-Events (z. B. B2Run, Sommerfest, Wiesn und Feierabendbier) Hier Bewerben Bewirb dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per Mail an jobs@finanzchef24.de . Bei Fragen hilft dir Katarzyna gerne weiter unter 089 716772-791.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Arzthelfer (m/w/d) - KIRINUS Praxis
KIRINUS Health GmbH - 80336, München, DE
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werde Teil der KIRINUS Familie und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, übertariflicher Bezahlung und vielen weiteren Benefits!
Online Marketing Manager - Digital & HR Analytics (m/w/d)
grapevine marketing GmbH - 80798, München, DE
Wer ist grapevine und was machen wir im Employer Branding? Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen. Neben den Abteilungen Kundenberatung, Kreation und Stellenanzeigen, liefert die Unit Media & Digital Solutions in München einen wichtigen Beitrag zum ganzheitlichen Leistungsspektrum unserer Employer Branding Agentur. Im Fokus der Unit steht die Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Media-Strategien zur erfolgreichen Platzierung von Arbeitgebermarken. Das Leistungsspektrum reicht von der Schaltung und Optimierung von Performance-Kampagnen über das Tracking bis hin zur fundierten Analyse und dem Reporting sämtlicher digitaler Maßnahmen. Ihre Aufgaben Du wirst Teil unseres 7-köpfigen Marketing-Teams und berichtest direkt an unseren Head of (Social) Media, Communications & Digital Solutions. In deiner Rolle treibst du datengetriebenes Marketing maßgeblich voran - mit einem starken Fokus auf Performance, Analyse und datenbasierter Optimierung. Das erwartet dich konkret: Du setzt SEA- und Paid Media-Kampagnen auf (Google Ads, Bing, LinkedIn, Meta, TikTok, Snapchat etc.) und steuerst sie operativ. Du richtest Pixel, Conversions, Trigger und Events via Google Tag Manager ein und sicherst eine verlässliche Datenqualität. Du verwaltest unsere Analytics-Tools wie GA4, Matomo oder Adobe Analytics. Du erstellst Reportings und analysierst zentrale KPIs wie CTR, CPC, CPA und Conversion Rate. Du unterstützt bei SEO-Basics wie Meta Tags, Ladezeiten, On-/Off-Page-Optimierung - und entwickelst gemeinsam mit dem Team die Strategie weiter. Du führst Analysen im HR-Marketing durch - zur Effizienz von Kampagnen, Cost-per-Hire - und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Optional: Du bringst Erfahrung mit Dashboards und Funnel Tracking mit. Ihr Profil Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: Leidenschaft für digitales Marketing: Du bist ein:e echte:r Digital-Native mit Begeisterung für Pixel Set-Up, Zahlen und Kampagnen-Performance. KPIs sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern dein Spielfeld. Persönlichkeit mit analytischem Verstand: Du denkst datengetrieben, agierst selbstorganisiert und bringst deine Ideen aktiv ins Team ein. Du kommunizierst offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Praxis schlägt Theorie: Ob Studium oder Ausbildung - entscheidend ist deine Erfahrung. Idealerweise hast du 1-3 Jahre im Online-Marketing mit Fokus auf Analytics gearbeitet. Dein Tech-Stack: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, Google Tag Manager, GA4, Matomo, Looker Studio, Google Search Console - das alles ist kein Neuland für dich. HR Analytics oder Bewerbertracking? Ein Bonus, aber kein Muss. Arbeitsweise & Kultur: Du lebst in München, oder arbeitest gerne remote - idealerweise aus Bayern oder im Raum München. Team-Treffen und Kundentermine vor Ort können Teil deines Alltags sein. Genauigkeit: Vor allem im Online Marketing kommt es auf die kleinen Dinge an, die Auswirkungen auf die Performance einer Kampagne haben. Daher ist ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Konzentration gefragt. Unser Angebot Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Online Marketing Manager - Digital & HR Analytics jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie erreichen - ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, deshalb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen. Wohlfühlatmosphäre: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten, Wiesnbesuchen und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. Unser schönes, zentrales Altbaubüro im Herzen von Schwabing - inklusive Dachterrasse - hat schon die ein oder andere spontane Party gesehen. Finanzielle Vorteile: Hier haben wir dir einiges anzubieten. Zum Beispiel Einkaufsvorteile über unser Partnerportal, ein monatliches Guthaben in Höhe von 50EUR in Form von Einkaufsgutscheinen und eine betriebliche Altersvorsorge. Als umweltbewusstes Unternehmen unterstützen wir natürlich auch deine Mobilität - ganz einfach mit dem Jobrad. FlexWorkern ermöglichen wir eine Bahncard50 und bist du in München zu Hause, dann übernehmen wir dein 58EUR-Deutschlandticket. Und last but not least: Hunde sind in unserem Team jetzt schon fester Bestandteil. Individuelle Unterstützung: Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Das unterstützen wir bei Festanstellung mit 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Dafür bekommst du von uns nicht nur Unterstützung in Form von erfahrenen Führungskräften, sondern auch den Freiraum und das Budget, dich durch interne und externe Seminare oder Workshops so zu entwickeln, wie du das gerne möchtest. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon. Hier Bewerben Iwanttowork@grapevine-marketing.com Oliver Burauen +49 (0)89 588 0317-73 Www.grapevine-marketing.com/karriere Www.instagram.com/grapevine.marketing Www.kununu.com/de/grapevine-marketing
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Hochschulplanung und -steuerung
Technische Universität München (TUM) - 80333, München, DE
Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Mit 52.500 Studierenden und rund 12.000 Beschäftigten arbeiten wir mit einem hohen Taktschlag im »Spagat« von staatlicher Einrichtung und unternehmerischer Universität. Ihre Aufgaben Sie wenden bestehende Modelle der kapazitäts- und ressourcenorientierten Hochschulplanung und -steuerung operativ an und wirken an ihrer konzeptionellen Neuausrichtung vor dem Hintergrund veränderter politischer und rechtlicher Rahmenbedingungen mit. Sie recherchieren, analysieren und bereiten hochschulpolitische Themenfelder ergebnisorientiert und zielgruppenadäquat auf. Sie generieren wichtige wettbewerbsrelevante Steuerungsinformationen für die Entscheidungsträger der Universität und entwickeln das Informations- und Berichtswesen der Hochschule konsequent fort. Hierzu gehören insbesondere die Erhebung, Bereitstellung und Aufbereitung hochschulstatistischer Kennzahlen, um den laufend steigenden Anforderungen eines modernen Hochschulcontrollings und -managements gerecht zu werden. Ihr Profil Sie haben ein universitäres Diplom- bzw. Masterstudium der Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Naturoder Ingenieurwissenschaften erfolgreich absolviert. Einschlägige Erfahrungen im Umfeld der Hochschulplanung und/oder des Managements von Studium und Lehre an einer Universität bringen Sie vorzugsweise mit. Sie besitzen großes mathematisches Talent und arbeiten sehr sorgfältig und gewissenhaft. Hohe Flexibilität und Belastbarkeit gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit zeichnen Sie aus. Ihre Befähigung zu analytischem und selbständigem Denken und Handeln geht mit Ihrer Begabung einher, Arbeitsergebnisse wortgewandt niederzulegen und öffentlichkeitswirksam darzustellen. Sehr gute DV-Kenntnisse, idealerweise Programmiererfahrung im Office-Umfeld (Excel, Access), runden Ihr Profil ab. Im Hinblick auf die Internationalisierung der Hochschule sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Sie selbstverständlich. Hier Bewerben Technische Universität München Hochschulreferat 1 Arcisstraße 21 80333 München Bewerbung.hr1@tum.de
Elektriker (m/w/d) Tunnelprojekte
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 81669, München, DE
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Errichtung, Inspektion, Wartung, Entstörung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern Durchführung von Prüfungen inklusive Prüfungsprotokoll von technischen Anlagen und Beseitigung von Störungsursachen Mitwirkung bei der Planung und Einrichtung der Elektroversorgung und elektrischer Anlagen Elektrische Fehlerbehebung und Instandsetzung an Baumaschinen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Bauindustrie und Erfahrung im konventionellen Vortrieb wünschenswert Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement Reisebereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Außerdem erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Des Weiteren können wir Ihnen ein ermäßigtes Deutschlandticket für den Öffentlichen Personennahverkehr anbieten und sind Partner von Jobrad. Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) sehr gerne weiter.
Kinderpfleger *in/pädagogische Ergänzungskraft Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
Stiftung zusammen. tun. - 80997, München, DE
"Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten oder unserem neuen Gewächshaus gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn, Einrichtungsleitung. "Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die sprachliche Begleitung der Kinder. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all das, was wir dort entdecken. Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. So arbeiten wir Ihre Aufgaben Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) Ihr Profil Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen Du bist begeistert von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen Du hast die Möglichkeit, dich bei den entsprechenden Voraussetzungen zur Fachkraft weiterzubilden Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Unser Angebot Für Deine Brieftasche: E6 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen Sowie zahlreiche Feste und Feiern - Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Angelika Rehn unter der Tel.: 089 45 22 35-455 Sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Head of Accounting
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. - 81249, München, DE
Accounting Verantwortung bei einem stark wachsenden Telekommunikationsunternehmen gesucht. Unser Kunde ist ein agiles und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Als Tochtergesellschaft finanzstarker, namhafter Investoren, die ein langfristiges und nachhaltiges Engagement verfolgen, ist das Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden bundesweit am Markt aktiv. Durch den kontinuierlichen Ausbau moderner, leistungsfähiger Technologie leistet man einen wesentlichen Beitrag zur flächendeckenden digitalen Infrastruktur in Deutschland. Ihre Aufgaben Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren derzeit sieben Mitarbeitenden im Accounting verantworten Sie an zentraler Stelle die Finanzprozesse des Unternehmens. Neben der Erstellung der Abschlüsse und der Konsolidierung obliegt Ihnen die laufende Berichterstattung an Management, Banken und Investoren. Durch die kontinuierliche Unterstützung der operativen Fachbereiche, z.B. im Zuge von ad hoc Anfragen, tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Geschäftsentwicklung bei. Sie betreuen die Wirtschaftsprüfer sowie Steuerberater, beraten die Geschäftsführung, z.B. bei der Bewertung neuer Geschäftsmodelle, und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen, z.B. Steuern und Investment Accounting, zusammen. Die stetige Optimierung der Strukturen in der Hauptbuch-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Berichtsprozesse, u.a. durch Automatisierung und Digitalisierung, sind weitere Kernaufgaben. In diesem Zuge definieren Sie die IT-Anforderungen des Bereiches und tragen Verantwortung für das Budget. Die wertschätzende, potenzialorientierte Entwicklung Ihres Teams rundet das vielseitige Aufgabenprofil ab. Ihr Profil Qualifikationen. Für diese gleichermaßen spannende wie anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, internationalen Umfeld wenden wir uns an ambitionierte Accountingspezialisten:innen mit Gestaltungsanspruch. Basierend auf einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie mehrjährige fundierte Erfahrung in Accounting, Reporting und idealerweise im Steuerrecht sammeln. Eine sichere Anwendung von HGB und IFRS sowie Erfahrung mit SAP FI/CO, BI-Tools und MS Office werden vorausgesetzt. Kenntnisse in der Telekommunikation oder einem vergleichbar dynamischen und investitionsintensiven Umfeld sind von Vorteil ebenso wie Erfahrungen in M&A und Post-Merger-Integration. Sie kombinieren Fachwissen mit ausgeprägter Prozess- und Lösungsorientierung und treiben Automatisierung sowie Effizienzsteigerung gezielt voran. Geschäftsmodelle und operative Werttreiber erfassen Sie schnell und entwickeln daraus praxisnahe Optimierungsansätze. Als überzeugende und souveräne Persönlichkeit sind Sie geschätzte:r Ansprechpartner:in für Management, Investoren und Fachbereiche. Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit Agilität, Flexibilität und Kommunikationsstärke, zeichnen Sie aus. Als proaktive, empathische Führungspersönlichkeit geben Sie Orientierung, fördern Ihr Team und gestalten Veränderungen aktiv mit. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse setzen wir voraus. Hier Bewerben Ansprechpartner:in Lilly Marie Sturm +49 (0) 221 / 20 50 63 1 Lilly.sturm@ifp-online.de Thomas Geck +49 (0) 221 / 20 50 64 8 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.739-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
(JUNIOR) CONSULTANT - DIGITAL TWINS & AI (M/W/D) für Logistik und Produktion
Logivations - 80331, München, DE
Einleitung Du willst etwas bewegen – in der echten Welt? Dann komm zu uns als (Junior) Consultant! Bei uns wirst du nicht zum PowerPoint-Krieger – sondern Teil eines Teams, das mit innovativen Technologien reale Probleme löst. Wir bei Logivations entwickeln digitale Zwillinge, KI-gestützte Optimierung und Computer Vision, um Logistik und Produktion smarter zu machen. Als (Junior) Consultant arbeitest du direkt mit unseren Kunden zusammen – vom ersten Prozessverständnis bis zur Umsetzung intelligenter Lösungen. Du bist mittendrin in der Zukunft der Industrie – mit allem, was dazugehört: Projekten, Verantwortung, Teamgeist und jeder Menge Technologie. Wer wir sind: Logivations ist ein internationales Technologie- und Beratungs-unternehmen mit Sitz in München. Seit 2010 entwickeln wir digitale Zwillinge zur Planung und Optimierung komplexer Logistiksysteme – gestützt durch KI, Machine Learning, Computer Vision und Robotics.Unser Anspruch: Lösungen bauen, die nicht nur smart klingen – sondern messbar etwas verändern Aufgaben Spannende Aufgaben warten auf dich: Analyse, Verständnis und Optimierung komplexer logistischer Systeme Du analysierst logistische Prozesse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Du nutzt Daten, um Optimierungspotenziale zu erkennen und Prozesse nachhaltig zu verbessern. Nutzung innovativer Technologien Du bringst Digitale Zwillinge, Machine Learning, KI & Robotics in die Praxis und löst damit Probleme unserer Kunden. Übernahme von Projektverantwortung Du leitest eigenständig Projekte, koordinierst Projektteams unter Anwendung von agilen Methoden und stellst sicher, dass die Projektziele innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens erreicht werden. Integration unserer Lösungen Du integrierst unsere Lösungen in bestehende IT-Systeme, insbesondere SAP . Beratung und Schulung Du schulst und berätst unsere Kunden, damit sie den vollen Nutzen aus unseren Lösungen ziehen können. Unterstützung von Marketing und Vertrieb Du unterstützt unser Sales-Team mit deiner fachlichen Expertise bei Präsentationen und Angeboten Qualifikation Was du mitbringen solltest: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder vergleichbares Interesse an Logistik und Produktion, idealerweise mit erster Praxiserfahrung Hohe IT-Affinität und Begeisterung für innovative Technologien Erste Kenntnisse im Bereich Machine Learning / KI von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Erfahrung in der Datenanalyse Teamplayer mit Flexibilität, Eigeninitiative, Lernfreude und strukturierter Arbeitsweise Hohes Maß an Erfolgsorientierung, Einsatzbereitschaft und Kreativität in der Lösungsfindung Professionelles Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Benefits Warum bei Logivations? Ganz einfach: Zentral gelegenes Office nahe dem Olympiapark (U-Bahnstation Oberwiesenfeld) Dachterrasse, Getränke & Obst – für die kreative Pause zwischendurch Ein internationales, offenes Team mit kurzen Wegen und hilfsbereiten Kolleg:innen Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die wirken – bei namhaften internationalen Kunden in Industrie & Mittelstand Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit möglichem Starttermin!
Sales Associate (m/w/d) - internationale Beratung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6804930 Beraterkontakt +49895587958310
(Senior) Manager Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
(Senior) Manager Wirtschaftsprüfung (m/w/d) Referenz 12-227457 Wir suchen aktuell für eine aufstrebende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft, die ihren Fokus auf den Mittelstand legt, einen (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort München. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Leitung anspruchsvoller Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie prüfungsnaher Beratungsprojekte. Sie beraten Ihre Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, analysieren Geschäftsmodelle, identifizieren Risiken und entwickeln fundierte Entscheidungsgrundlagen für unternehmerisches Handeln. Gleichzeitig fördern und steuern Sie den Ausbau Ihres Projektteams und bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in die Weiterentwicklung der Gesellschaft ein. Diese Position wendet sich an Berufsträger (m/w/d) mit abgeschlossener WP-Prüfung , die den nächsten Schritt auf ihrem Karriereweg gehen und unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten - mit Perspektive auf eine Director- oder Partnerrolle . Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien & Du-Kultur Hundefreundliches Büro EGYM Wellpass / Essensgutscheine Bike Leasing Regelmäßige Teamevents & Seminarreisen Keine Reisetätigkeiten Ihre Aufgaben: Beratung und Begleitung der Mandanten im Rahmen von Abschlussprüfungen und prüfungsnaher Beratungsleistungen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Projekte Identifizierung von finanziellen und geschäftlichen Risiken Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen Erstellung und Beurteilung von Businessplänen und Unternehmensbewertungen Anleitung und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Rahmen der Projektdurchführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium 4+ Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei den 'Big 4' Bereits abgelegtes Berufsexamen (WP) Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Strukturierte und präzise Arbeitsweise Projektleitungs- und Führungserfahrung Gute Englischkenntnisse, gerne im Ausland erworben Teamfähigkeit und Humor Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 110.000 bis 150.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Weindl (Tel +49 (0) 89 212128-326 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227457 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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