Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Niederlassungsleiter SiTech (m/w/d) mit Sitz in Berlin Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Deine Aufgaben *Du bist verantwortlich für die Leitung des Standortes, sowie den Ausbau der Niederlassung *Du übernimmst die Budgetverantwortung für die Niederlassung *Du baust das bestehende Kundenportfolio aus und steuerst zudem die Neukundengewinnung *Du verantwortest das Qualitätsmanagement und -sicherung Deine Must-Haves *Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation *Mehrjährige Berufserfahrung in der Team- und Personalführung im Bereich der Sicherheitstechnik *Gute Englischkenntnisse wünschenswert *Gültiger PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft *Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Deine Benefits bei unserem Mandanten *Flexible Arbeitszeiten sowie Firmenwagen zur Privatnutzung *Betriebliche Altersvorsorge *Familiäre Unternehmenskultur
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Juristische Unterstützung: Sie unterstützen den Bereich der Personenschadenversicherung in juristischen Fragestellungen und Problemen Korrespondenz: Sie korrespondieren regelmäßig mit Rechtsanwälten und stellen sicher, dass rechtliche Angelegenheiten professionell und effizient abgewickelt werden. Regressverfahren: Sie übernehmen die rechtliche Betreuung bei Regressverfahren. Dies umfasst die Kontaktpflege zu anderen Versicherern und die Vereinbarung von Bearbeitungsmodalitäten. Auswertungen: Sie erstellen detaillierte Auswertungen. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen, insbesondere mit dem Inkasso und dem Justiziariat. Projekte: Zusätzlich nehmen Sie an übergreifenden Projekten teil und bringen Ihre juristische Expertise ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Ihr Profil Sie verfügen über einen Bachelor/Master of Insurance oder Laws oder ein Studium der Rechtswissenschaften. Idealerweise haben Sie 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Schadenregulierung im Personenschaden. Sie besitzen gute Kenntnisse im Versicherungswesen, idealerweise in der Personenschadenversicherung und im Versicherungsvertragsgesetz. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie sind in der Lage, komplexe Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie punkten mit einer guten Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie mit einer hohen Leistungsbereitschaft. Sie sind offen für Weiter- und Fortbildungen und bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14313.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben Pflegepädagogisches Ausbildungskonzept zur evidenzbasierten Anleitung von Auszubildenden im Stationsalltag Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Kardiologie relevant sind z. B. als kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse oder Praxisanleiter Idealerweise erste Erfahrung in der Kardiologie Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen Aufstiegsmöglichkeiten auf Leitungsebene oder als Funktionsbeauftragte Stationsinternes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld
Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner mehr als 800.000 Mitgliedern. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner/innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein wurde 1946 gegründet und beschäftigt in ganz Bayern rund 900 Mitarbeiter/innen in 69 Kreisgeschäftsstellen, 7 Bezirksgeschäftsstellen sowie der Landesgeschäftsstelle in München. Ihre Aufgaben Sie beraten und vertreten selbständig unsere Mitglieder in allen Belangen des Sozialversicherungsrechts, Schwerbehindertenrechts, der Grundsicherung sowie des Entschädigungsrechts von der Antragstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren. Sie haben Freude daran, mit Ehrenamtlichen im Kreisverband und den zugehörigen Ortsverbänden zusammen zu arbeiten. Sie betreiben gern Mitgliederpflege. Gelegentlich sind Sie bereit an Messeauftritten, Tagungen oder Versammlungen teilzunehmen. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten Sozialrechtskenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung. Sie haben Erfahrung in der Beratung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären. Sie bringen Empathie und gleichzeitig eine rationale strukturierte Herangehensweise zeichnen Sie aus. Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen bringen Sie mit. Unser Angebot Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband - bei einem krisensicheren Arbeitgeber. 31 Tage Jahresurlaub - plus Schließtage von Weihnachten bis Neujahr zusätzlich zum Jahresurlaubsanspruch. Zu den 13 offiziellen Feiertagen in Bayern kommt flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie Vergütung nach dem Haustarif des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, Dienstalterszulagen und betrieblicher Altersvorsorge hinzu. Qualifizierungs-, Aufstiegs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. Gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern. Hier Bewerben Sie haben noch Fragen? Unsere Kreisgeschäftsführerin Frau Grefe beantwortet sie Ihnen gerne unter Tel.: 089/8908320. Wir freuen uns auf Sie!
Für eine moderne und gut etablierte Rehaklinik im Raum Hildesheim mit ca. 240 Betten, die sich auf Pneumologie und Kardiologie spezialisiert hat, suchen wir einen engagierten und erfahrenen (Leitenden) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der pneumologischen Abteilung und gestalten aktiv die rehabilitative Versorgung unserer Patienten. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Führungsposition in einer modernen und gut ausgestatteten Rehaklinik Einen interdisziplinären Arbeitsansatz in einem engagierten und dynamischen Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften Die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik teilzunehmen Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung in einem innovativen Umfeld Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance in der Region Hildesheim, die für ihre hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten bekannt ist Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie mit mehrjähriger Erfahrung in der Rehabilitationsmedizin und der Behandlung von Atemwegserkrankungen Zusatzbezeichnung Sozialmedizin – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der Leitung und Führung eines Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit Expertise in der Erstellung und Umsetzung individueller Rehabilitationspläne und in der Anwendung moderner pneumologischer Therapien Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit unseren Patienten Interesse an der Weiterentwicklung der Rehabilitationsmedizin und an der Förderung des ärztlichen Nachwuchses Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung der pneumologischen Abteilung unter Berücksichtigung neuester medizinischer Erkenntnisse und Behandlungsmethoden Verantwortung für die Durchführung und Planung von Rehabilitationsmaßnahmen für Patienten mit chronischen Atemwegserkrankungen und pulmonalen Folgeerkrankungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Kardiologie, Physiotherapie und Psychologie zur ganzheitlichen Betreuung der Rehabilitanden Verantwortung für die fachliche Anleitung und kontinuierliche Weiterbildung des ärztlichen Teams sowie der Pflegekräfte Mitwirkung an der Optimierung der Rehabilitationsprozesse und der Implementierung innovativer Therapiekonzepte Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Pneumologie, Innere Medizin, Atemwegserkrankungen, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir sind ein kleiner Kindergarten mit zwei Kindergruppen in Neuhausen. In Kooperation mit der Telekom sind wir ein offener Betriebskindergarten mit der Besonderheit einer Integrationsgruppe. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Jurgita Boushib unter Tel. 01590 4684740 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik (MPE) in Garching ist mit seinen Arbeitsbereichen Infrarot- und Submillimeter-Astronomie, Hochenergie-Astronomie, Optische Astronomie und Astrochemie weltweit führend auf dem Gebiet der bodengebundenen und weltraumgestützten experimentellen Astronomie. Es entwickelt, baut und testet wissenschaftliche Instrumente, die zum Betrieb an Großteleskopen (VLT, LBT, ELT) und zum Einbau in Satelliten (XMM-Newton, Herschel, eROSITA, NewAthena) bestimmt sind. Im Rahmen der ESA Mission ATHENA ist das MPE als Leiter eines internationalen Konsortiums verantwortlich für die Entwicklung der Wide Field Imager (WFI) Kamera, einem von insgesamt zwei Instrumenten auf dem Röntgensatelliten. Die WFI Kamera ermöglicht die orts- und zeitaufgelöste Spektroskopie von Röntgenphotonen im Energiebereich von 200 eV bis 15 keV über ein großes Gesichtsfeld. Die Kamera wird vom WFI Konsortium entwickelt und getestet. In der ausgeschriebenen Position arbeiten Sie mit einem interdisziplinären und internationalen Team von Ingenieur*innen und Physiker*innen zusammen. Ihre Aufgaben Die eigenverantwortliche Mitarbeit bei der mechanischen Konzeption, Entwicklung, fachgerechten Auslegung und der Konstruktion von herausfordernden, wissenschaftlichen Instrumenten für die Astronomie in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams, den europäischen Partnerinstituten und der ESA und ESO. Das detaillierte Design und die Konstruktion der Instrumente sowie die Entwicklung des nötigen Integrations- und Testequipments. Die Erstellung der detaillierten 3D-CAD-Konstruktion, der Fertigungsunterlagen und Zeichnungen sowie der dazugehörigen Projektdokumentationen. Die Definition und Überwachung der mechanischen Schnittstellen. Die Planung, Vorbereitung und Betreuung der Fertigung der Bauteile im Haus sowie bei den zuliefernden Firmen und Partnerinstituten. Die Organisation bzw. Beteiligung an der Integration und den Tests der Ihnen übertragenen Baugruppen des Instruments sowie deren Inbetriebnahme im Labor zusammen mit den Projektteams. Ihr Profil Hochschulabschluss (Master, Bachelor) Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerk- oder der Luft- und Raumfahrttechnik, oder eine gleichwertige Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung durch Vollzeitbeschäftigung, außerschulische Projektteams oder Laborarbeit. Erfahrungen in der 3D-CAD/CAE-Entwicklung. Konstruktion von komplexen, besonders schwierigen Baugruppen und deren mechanische Auslegung mit Siemens NX sind wünschenswert. Kenntnisse von Siemens NX/TeamCenter erwünscht. Erfahrung mit Raumfahrtprojekten und Kenntnisse der ESA-Konstruktions- und Qualitätssicherungs anforderungen (ECSS-Standards) sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Präsentation von Ergebnissen, ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, aktives Lösen von Problemen, Teamgeist. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld. Interdisziplinäre Arbeit in einem kollegialen Team von erfahrenen Ingenieur*innen und Physiker*innen. Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Betriebliche Altersvorsorge (VBL). Kantine in unmittelbarer Nähe. U-Bahn-Station U6 direkt vor dem Institut, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets. Kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände. Familienservice auf dem Forschungscampus Garching. Private Unfallversicherung, finanziert durch den Arbeitgeber. Ermäßigte Tarife bei bestimmten Versicherungen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist vorgesehen.
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden Sie arbeiten montags bis freitags im Spätdienst von 16:00 bis 22:00 Uhr Sie übernehmen Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Pflege im Spätdienst Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Entwicklungsberichten Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Kranken- und Gesundheitspfleger/in Sie bringen Erfahrung im Umgang mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen mit (wünschenswert) Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein vollständiger Masernschutz ist erforderlich Unser Angebot Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Gute Karrierechancen Fachliche Anleitung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Schlosser (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bist du bereit, deine technischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen? Am Standort München-Allach entstehen innovative Lokomotiven für den weltweiten Schienenverkehr. Für unseren Kunden, die Siemens Mobility GmbH, suchen wir einen Schlosser (gn) in Vollzeit. In dieser Position bringst du deine handwerklichen Fähigkeiten ein und leistest einen wichtigen Beitrag zur Fertigung moderner Schienenfahrzeuge. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du montierst Stahlbaugruppen präzise nach Vorgaben und Zeichnungen • Deine Kenntnisse im MAG-Schweißen, idealerweise auch im WIG-Schweißen, wendest du sicher an – vor allem im Bereich unlegierter Stahl • Du arbeitest mit Stahlbaukomponenten und bringst idealerweise Erfahrung im Kran- oder Schienenfahrzeugbau mit • Flammrichtarbeiten sind dir vertraut oder du bist bereit, dich in diese Technik einzuarbeiten • Einzelkomponenten und Baugruppen setzt du zu funktionalen Einheiten zusammen und stellst deren Qualität sicher • Prüfungen und Qualitätskontrollen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Erfahrung im Bereich Stahlbau sowie Kenntnisse im Kran- oder Schienenfahrzeugbau • Sichere Kenntnisse im MAG-Schweißen, optional WIG-Schweißen • Erfahrung mit Flammrichttechniken ist ein Plus, aber keine Voraussetzung • Präzises und selbstständiges Arbeiten, gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein. • Bereitschaft zum Schichtbetrieb und die Flexibilität, auf betriebliche Anforderungen zu reagieren. Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik. Ihre Aufgaben Erste Ansprechperson: Sie sind die erste Anlaufstelle für neue PatientInnen (Telefon und E-Mail) und beraten über unser Therapieangebot und das Anmeldeprocedere für eine Therapie in unserem Haus. Anmeldeverwaltung: Sie sichten und erfassen die Anmeldeunterlagen von neuen PatientInnen und steuern so zentral den Patientenfluss in unsere Ambulanz. Dabei stehen Sie stets im engen Austausch mit Ihren Kolleginnen. Terminkoordination: Sie vereinbaren Termine für Erstgespräche mit neuen PatientInnen und pflegen den digitalen Ambulanzkalender gewissenhaft. Sie verwalten hierbei auch Terminverschiebungen und -absagen und stehen dazu im Austausch mit unseren PatientInnen und TherapeutInnen. Administration: Sie übernehmen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten sowie die digitale Datenpflege im Praxisverwaltungssystem. Entfaltung: Je nach Kapazität, eigenem Wunsch und persönlichen Fähigkeiten können auf längere Sicht auch andere Verwaltungstätigkeiten Ihre Haupttätigkeit ergänzen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise aus dem Verwaltungsbereich. Auch StudentInnen der Psychologie sind willkommen. Sie bringen idealerweise Erfahrung im ambulanten Praxisbetrieb oder im Patienten-/ Klientenmanagement mit Sicherer Umgang mit EDV-Systemen Sehr gute soziale Kompetenz und sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse Sie arbeiten gerne eigenständig, sind ein Organisationstalent und gewissenhaft Sie haben Interesse daran, mit uns Stück für Stück die Abteilung des Patientenservice weiter auszubauen Unser Angebot Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem besonders wertschätzenden und engagierten Team Eine fachgerechte und stukturierte Einarbeitung sowie eine fachliche Begeleitung über den Einarbeitungs-Prozess hinaus Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München, direkt am Rotkreuzplatz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Raum für Entfaltung: Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen Planbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis) Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Hier Bewerben KIRINUS CIP Akademie Landshuter Allee 43 80637 München Christina Adelhardt +49 89 130793-39
Sortierung: