Einleitung Wir sind eine bundesweit erfolgreich agierende Vermittlungsagentur (KEINE ZEITARBEIT) mit über 25 Jahren Erfahrungen in der Arbeits- und Personalberatung, somit intensiven und vertrauensvoll gewachsenen Beziehungen zur heimischen Wirtschaft, konnten vor diesem Hintergrund bereits einem großen Bewerberkreis eine neue (dauerhafte) Perspektive bieten. Für eine angesehene Bildungseinrichtung (private Montessori-Schule) in Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Lehrkraft (m/w/d) für die Fächer Mathematik und Deutsch. Bitte beachten Sie, dass der angegebene Arbeitsort exemplarisch für das Bundesland Bayern gilt, da wir aus Gründen der Verschwiegenheit den genauen Standort erst im weiteren Bewerbungsverfahren bekannt geben dürfen. Aufgaben In Ihrer Rolle als Lehrer für Deutsch und Mathematik werden Sie Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe I bzw. Mittelschule unterrichten. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Unterrichtsplänen und -materialien, die Durchführung von Leistungsüberprüfungen sowie die Erstellung von Zeugnissen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie den Eltern zusammen und nehmen an Schulveranstaltungen und Fortbildungen teil. Qualifikation Dazu bringen Sie ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an Sekundarstufe I bzw. Mittelschule mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Fächern Deutsch und Mathematik und besitzen pädagogisches Geschick sowie Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Benefits Ihnen wird ein sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team geboten, in welchem Sie langfristig ankommen können. Sie erwartet eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld. Falls Sie sich kreativ und mit Engagement in eine offene und respektable Schulkultur einbringen wollen … Noch ein paar Worte zum Schluss ... dann bewerben Sie sich bei uns - wir können Sie direkt an der entscheidenden Stelle präsentieren. Senden Sie uns dazu gerne unverbindlich Ihre entsprechenden Unterlagen (zumindest einen aktuellen Lebenslauf, ggf. auch Ihre Zeugnisse, Zertifikate etc.) online oder per E-Mail zu. Für Rückfragen oder weitere Informationen, stehen wir Ihnen zudem telefonisch Mo. - Fr. von 8:00 - 15:30 Uhr unter 02191 690 7939 zur Verfügung. Sollten wir uns in Bewerbungsgesprächen befinden, nicht direkt erreichbar sein, rufen wir Sie schnellstmöglich gerne zurück. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse. Ihre Agentur letswerk - Matthias Fränz
Du bist interessiert an der Stelle als iOS Developer (m/w/d) bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. HEY DU! Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen iOS Developer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Du liebst technische Herausforderungen und App-Entwicklung in Swift? Als iOS-Entwickler bist Du bei uns im kompletten Entwicklungsprozess dabei – von der Konzeption neuer Features über deren technische Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung unserer App. Mit über 30 Entwicklern gestalten wir unsere gesamte Plattform selbst: vom Shop-Frontend über APIs und Mobile Apps bis hin zu Infrastructure-as-Code. Agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming gehören ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools. In kurzen Release-Zyklen finden Deine Ideen sofort ihren Weg in unsere Produkte und damit zu Millionen Nutzern. Tätigkeiten DEINE AUFGABEN - HIERFÜR BRENNST DU: Gestalten statt nur umsetzen: Du bist aktiv am gesamten Konzeptions- und Designprozess beteiligt. Gemeinsam finden wir optimale Lösungen und bringen unsere iOS-App aufs nächste Level. Performance & Stabilität: Du sorgst dafür, dass unsere App zuverlässig und stabil läuft – für eine herausragende Usability, die unsere Kunden begeistert. State-of-the-Art Technologien: Schluss mit banaler MVC-Architektur! Bei uns entwickelst du mit Swift und SwiftUI in Xcode und nutzt moderne Tools wie TCA als State-Container. API-Integration & Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem Backend-Team zusammen, um Schnittstellen (APIs) exakt zu definieren und nahtlos zu integrieren. Agile Entwicklung: Du fühlst dich in agilen Umgebungen wie Scrum oder Kanban wohl, bist ein Fan von Pair Programming und liebst es, innovative Features zu entwickeln, die unsere iOS-App einzigartig machen. AI Power für Deinen Code: Bei uns kannst Du modernste AI-Tools frei nutzen, um Deine Ideen schneller und smarter umzusetzen. UNSER STACK: iOS: Swift, SwiftUI, Xcode, Swift Package Manager, CocoaPods, Combine, RxSwift, ReSwift (Redux), Bitrise, Firebase, The Composable Architecture (TCA), SceneKit Von A wie AWS bis Z wie Zend Framework: Entdecke in unserem Tech Radar, wie wir Technologien bewerten, und wirf einen Blick in unseren Tech Stack, um die Tools unserer Projekte zu entdecken! Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über GitHub zu unterstützen. Anforderungen DAS BRINGST DU MIT: Fundierte Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der mobilen App-Entwicklung mit. Tool & Framework-Expertise: Swift, SwiftUI, Xcode und RxSwift beherrschst Du sicher und setzt sie routiniert ein. Technisches Grundverständnis: Du kennst die Basics von Web-Technologien wie HTTP, REST und JSON und weißt, wie Schnittstellen effektiv genutzt werden. Innovationsfreude: Du bist stets up to date in der iOS-Welt, hast Spaß daran, neue Architekturen zu erkunden und entwickelst eigenständig kreative Features und Lösungen. Motivation & Neugier: Du bist neugierig, aufgeschlossen und hast Lust, gemeinsam mit uns richtig was zu bewegen! Sprachskills: Du bringst gute Deutschkenntnisse mit (min. B2-Niveau). Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 15-30-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Coding Aufgaben + Online-Tests Fachlicher Videocall Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick und lernst Team, Geschäftsführung und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur Lösungen mit Wow-Faktor in die Welt bringen und Dich selbst immer wieder neu herausfordern? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du. Denn bei uns zählen kluge Köpfe, die was drauf haben! Wer sind wir? MYPOSTER – Mehr als ein Online-Fotoservice Seit 2010 drehen wir bei MYPOSTER jeden Pixel zweimal um, um aus Deinen Fotos ganz persönliche Lieblingsstücke zu machen. Poster, Leinwände, Fotobücher, Fotoabzüge oder Fotocollagen – alles auf Maß, alles individuell, alles made in Germany. Und ja, wir sind nerdy genug, um sogar den Farbauftrag unserer Druckmaschinen zu feiern. Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut. Was uns besonders macht? Wir produzieren selbst, direkt in Deutschland, und bringen dabei Technik, Qualität und Design in Einklang. Maßanfertigung ist für uns kein Sonderfall, sondern Standard. Jeder Artikel wird auf Bestellung produziert, mit viel Liebe zum Detail und echter Begeisterung fürs Ergebnis. Unsere Werte? Klartext, Teamspirit, Herzblut und der Wille, immer noch besser zu werden. Kein Mittelmaß, kein Ego, dafür jede Menge Leidenschaft, Tempo und ein bisschen Nerd-Faktor. Was mit MYPOSTER begann, ist mittlerweile eine starke Markenfamilie: Als Teil der ALL IN GROUP vereinen wir fünf Marken unter einem Dach – MYPOSTER, Kartenliebe, JUNIQE, ArtPhotoLimited sowie unsere eigene Produktion, die Printhouse. Damit bieten wir geballte E-Commerce- und Fertigungskompetenz! Wir arbeiten gruppenweit eng zusammen, treiben cross-funktionale Projekte voran und schaffen so ein Umfeld, in dem Ideen markenübergreifend wachsen können. Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Unsere Teams bestehen aus hochqualifizierten Köpfen, die in ihrem Fach richtig was draufhaben. Sie denken nicht in Zuständigkeiten, sondern in Lösungen und geben alles dafür, die Zukunft von MYPOSTER zu gestalten. Wir wachsen schnell, aber nicht kopflos. Nachhaltiges, profitables Wachstum ist unser Anspruch, weil wir unabhängig bleiben und aus eigener Kraft investieren wollen. Das gibt uns die Freiheit, mutig zu sein und die Verantwortung, es klug zu tun. Stillstand? Gibt’s bei uns nicht. Unsere Welt dreht sich täglich weiter und wir gestalten sie mit. Ob neue Prozesse, Produkte oder Tools: Wer hier arbeitet, kann Dinge verändern. Wir lieben Tempo, treffen Entscheidungen lieber heute als morgen und ermutigen unser Team, Neues einfach mal auszuprobieren. Fehler? Dürfen passieren. Hauptsache, wir lernen daraus. Was uns verbindet: Ein ehrgeiziger Spirit, gegenseitiges Vertrauen und ein Team, das sich aufeinander verlassen kann. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe. Und wir wissen: Nur wenn man sich wohlfühlt, kann Großes entstehen. Darum feiern wir auch gern mal zwischendurch: Ob beim Sommerfest, bei kleinen Office-Partys oder einer Runde Sport nach Feierabend – wir lachen viel, arbeiten hart und haben zusammen Spaß.
Intro Unternehmen mit Option auf Übernahme langfristige Weiterentwicklung Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Verantwortung für das gesamte Office Management - von Empfang über Post bis hin zur Büroorganisation Koordination von Terminen, Meetings und Events inkl. Vor- und Nachbereitung Verwaltung von Bürobedarf, Dienstleistern und Verträgen Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams bei administrativen Aufgaben Organisation von Reisen inkl. Buchung und Reisekostenabrechnung Mitarbeit an internen Projekten und Optimierung von Prozessen Ansprechpartner/in für Mitarbeiter:innen, Gäste und externe Partner Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Office Management, Assistenzbereich oder Empfang Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Tools wie z. B. DATEV, SAP oder Travelmanagement-Tools von Vorteil Freundliches, professionelles Auftreten sowie hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein Auge fürs Detail Vergütungspaket Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von [Stadt] Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents, Snacks & Getränke, Urban Sports & mehr Kontakt Irena Tomic Referenznummer JN-082025-6808125 Beraterkontakt +49 1788005812
Das Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb betreibt rechts- und wirtschaftswissenschaftliche Grundlagenforschung zu Fragen rund um den Schutz immaterieller Güter, zur rechtlichen Regulierung von Wettbewerbsmechanismen und -verhalten und zu Innovationsprozessen aus ökonomischer Sicht. Die Abteilung "Innovation and Entrepreneurship Research" befasst sich mit den Anreizen, Determinanten und Implikationen von Innovation und unternehmerischen Prozessen sowie mit deren verhaltensbezogenen Grundlagen. Die von Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D., geleitete Abteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Direktionssekretär*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit – befristet auf 2 Jahre – Unser Angebot Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit Studierenden und Lehrenden aus der ganzen Welt Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches Vergütung nach TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Berufserfahrung Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) Zuschuss zum MVV-Jobticket oder Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten (40% der Arbeitszeit) Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem sanierten, denkmalgeschützten Gebäude im Herzen Münchens Ihre Aufgaben Erledigung sämtlicher Assistenz- und Sekretariatsaufgaben für das Direktorat, einschließlich der Geschäftsführung des Instituts, insbesondere Interne und externe Kommunikation Terminmanagement und -koordination Reisemanagement: Planung, Buchung sowie Vorbereitung zur Abrechnung nach BRKG Internationale Korrespondenz, vor allem in deutscher und englischer Sprache Veranstaltungsorganisation (Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung) Interaktives Arbeiten mit den Serviceabteilungen Unterstützung bei der Betreuung von Gastwissenschaftler*innen Ihr Profil Eine diesen Tätigkeiten entsprechend qualifizierte Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, die Kommunikation erfolgt größtenteils in englischer Sprache), weitere Fremdsprachen erwünscht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie interkulturelle Aufgeschlossenheit Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Agilität Sehr gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware, insbesondere Microsoft Office Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich einer Forschungseinrichtung oder einer Universität ist wünschenswert Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 10. September 2025 über unser Onlineformular ein. Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb Direktoren: Prof. Dr. Josef Drexl (Geschäftsführender Direktor), Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D. Herzog-Max-Str. 4 80333 München Tel. +498924246-0 www.ip.mpg.de
Sachbearbeiter Wareneingang (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und fühlst Dich in einem technischen Umfeld wohl? Dann werde Teil eines eingespielten Teams mit Zukunft! Für einen Einsatz bei der Siemens Mobility GmbH am Standort München-Allach suchen wir mehrere Sachbearbeiter (gn) für den Wareneingangim Schienenfahrzeugbau. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du nimmst eingehende Waren an und prüfst die Lieferdokumente sorgfältig gegen die tatsächliche Lieferung • Du buchst und serialisierst Wareneingänge in SAP • Du erstellst Einlageraufträge im Lagerverwaltungssystem LogoS • Transportschäden erkennst Du sofort und meldest sie im System • Du arbeitest eng mit Schnittstellenpartnern zusammen – präzise und lösungsorientiert • Du erfasst statistisch Fehlermeldungen und kümmerst Dich auch um Import- und Gefahrgutsendungen • Du führst Lademittelkonten und verwaltest relevante Stammdaten und Parameter • Und wenn’s nötig ist, packst Du auch mal mit auf der Fläche mit an • Qualität und Arbeitssicherheit sind für Dich bei allem, was Du tust, selbstverständlich Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Bereich • Sehr gute Kenntnisse in SAP und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. LogoS) • Der Umgang mit mobilen Geräten wie Scanner, Tablet, Handy ist für Dich Routine • Du verstehst logistische Abläufe und Zusammenhänge im Detail • Du bist bereit zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb • Zuverlässigkeit, Flexibilität und sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Call Center Agent (m/w/d)" . Aufgaben Als telefonischer Kundenberater (m/w/d) bearbeiten Sie eingehende Kundenanfragen per Mail und Telefon Zudem zählt das Prüfen, Zuordnen und Weiterleiten der Anfragen zu Ihrem Aufgabengebiet Sie fördern aktiv die Kundenbindungen in dem Sie als erster Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite stehen Auch übernehmen Sie die Pflegen und Erfassung der Kundendaten im System Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Callcenteragent (m/w/d), Telefonist (m/w/d), oder Mitarbeiter im Dialogmarketing (m/w/d) gesammelt Alternativ werden Quereinsteiger (m/w/d) aus der Hotellerie oder Gastronomie mit offenen Händen begrüßt Ihre Teamfähigkeit, Ihr freundliches Wesen und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work Life Balance: Beim Arbeitgeber wird viel Wert daraufgelegt, Familie und Karriere unter einen Hut zu bekommen Abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben und einen dynamischen Arbeitsalltag Weiterbildung: Wer rastet, der rostet. Dementsprechend wird großen Wert auf die Entwicklung gelegt Öffentlicher Dienst: Neben einem krisensicheren Job erwarten Sie zahlreiche attraktive Sozialleistungen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in München stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 254899. Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Landsberger Straße 290A 80687 München Telefon: +49 211 17600901
Lohn - EUR45'000 - 54'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Als Talent Sourcing Manager / Recruiter bildest du gemeinsam mit den Beratern & Account Managern die Speerspitze des operativen Tagesgeschäfts mit dem Fokus auf Personalbeschaffung und Customer Excellence. Um die qualifiziertesten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren und zu beraten, hast du die Möglichkeit, deine Expertise in folgenden Fachgebieten/Branchen gewinnbringend einzusetzen und weiterzuentwickeln: Technik/Industrie Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Team mit Start-Up-Flair runden die Tätigkeit ab. Aufgaben: Suche und Ansprache von qualifizierten Fachkräften über diverse Plattformen und Netzwerke Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen und Weiterentwicklung einer lebendigen Talent-Community Entwicklung und Umsetzung von kreativen Maßnahmen zur Bewerberansprache, unterstützt durch moderne Tools und Systeme Organisation und Durchführung von Interviews sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Auswahl der besten Talente Unterstützung bei der Koordination und Begleitung des gesamten Besetzungsprozesses, von der Erstansprache bis zur finalen Einstellung Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Systeme im Bereich Talentmanagement Qualifikationen: Erfahrung in der Talentgewinnung oder Personalbeschaffung, gerne in einem agilen oder modernen Arbeitsumfeld Vorteilhaft sind Kenntnisse oder ein Bezug zum Industriesektor Interesse an der Nutzung digitaler Technologien und Netzwerke zur Kandidatenansprache Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen Eigenverantwortliches Arbeiten und ein pragmatischer Ansatz zur Lösung von Herausforderungen Vertrautheit mit gängigen Software- und Office-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang in Deutsch und Englisch Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Wir sind ein kleines Team klassischer Headhunter und Personalberater - immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die den Unterschied machen. Dabei bieten wir Erfahrung und Expertise - kompetent und vertraulich. In diesem Projekt suchen wir für einen Kunden einen Qualitätsingenieure und/oder Applikationsingenieure mit Berufserfahrung (jeweils m/w/d) zur Betreuung und Beratung. Aufgaben Projektleitung für Planungsprojekte im Bereich Sonderanlagenbau Erstellung von Machbarkeitsstudien und Konzepten Darstellung erarbeiteter Lösungen und Konzepte in technischen Berichten Umsetzung von Maßnahmen, Koordination der Montage und Inbetriebsetzung in Abstimmung mit den systemzuständigen Organisationseinheiten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Nukleartechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten im Kraftwerksbereich bzw. Anlagenbau Kenntnisse in der Erstellung von Machbarkeitsstudien, technischen Konzepten und Berichten wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sehr gute Englisch Kenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten überdurchschnittliches Gehalt Kontakt Ihr Ansprechpartner: Faisal Ghulam Tel.: +49 152 3886 8497 Mail: ghulam@ontarget-search.de
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als " WEG Immobilienverwalter (m/w/d)". Aufgaben Als WEG Immobilienverwalter (m/w/d) sind Sie für das eigenständige Management von Wohnimmobilien zuständig Sie bereiten Wohnungseigentümerversammlungen vor, leiten diese und sind für die Nachbereitung zuständig Die Durchführung von Objektbegehungen gehört ebenfalls zu Ihrem Alltag Desweiteren pflegen und aktualisieren Sie Eigentümerstammdaten sowie Informationen über Objekte Zudem bearbeiten Sie Schadens- und Versicherungsfälle Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Bürokaufmann (m/w/d), …) oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung bei einem Bauträger oder im Immobilienumfeld sammeln können Freude am Umgang mit Menschen, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Ihr Profil ab Benefits Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen erhielt bereits zahlreiche Auszeichnungen als attraktiver Arbeitgeber Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents Gesundheit: Neben höhenverstellbaren Schreibtischen, gibt es ein breites Sportangebot sowie kostenfreies Obst Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
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