Bauleiter HKLS München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
exzellentes Gehalt 60.000 € - 72.000 € - Firmenwagen inkl. Privatnutzung und ohne feste Tätigkeitsstätte - Fahrtzeit ist Arbeitszeit - lokale Großprojekte Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Ein erfolgreiches, ausführendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung baut seinen Standort in München weiter aus und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter HKLS (m/w/d) . Mit rund 180 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den leistungsstarken Anbietern moderner Gebäudetechnik. Der Schwerpunkt liegt auf der Realisierung und Betreuung anspruchsvoller Projekte in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und Gebäudeautomation – vom funktionalen Kleinanlagenbau bis hin zu komplexen Großprojekten mit einem Volumen von bis zu 30 Millionen Euro. Der vielseitige Kundenstamm umfasst öffentliche Einrichtungen, Industrieunternehmen und private Auftraggeber. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie zukunftsweisende Projekte in einer wachstumsstarken Branche aktiv mit. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS München (m/w/d) erwartet Sie: Eigenständige Organisation und Steuerung des Baustellenablaufs inklusive Abstimmung mit Nachunternehmern und beteiligten Gewerken sowie Überwachung der Montagequalität Durchführung von Aufmaßarbeiten und Mitwirkung bei der Abnahme der Leistungen Sicherstellung der termin-, qualitäts- und sicherheitsgerechten Umsetzung aller Arbeiten unter Berücksichtigung der geltenden Baustellenvorgaben Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS München (m/w/d) erhalten Sie: Exzellentes Gehalt (60.000 - 72.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung und ohne feste Tätigkeitsstätte Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Alters- und Gesundheitsvorsorge Zahlreiche Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Corporate-Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS München (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik, z. B. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung – idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung Vertrauter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4117JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
YER - 80997, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden , ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnik und militärische Systemlösungen, besetzen wir am Standort München ab sofort folgende Position: FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Erfassung und Buchung eingehender Waren im PPS-System (SAP ERP/WM/EWM) Einlagerung von Materialien gemäß Lagerplatzvorgabe Kennzeichnung und sachgerechte Handhabung des Materials Kommissionierung der Waren sowohl mit als auch ohne Beleg Sicherstellung einer korrekten und transportsicheren Lieferung an die Empfänger Zusammenstellung und Verpackung von Versandaufträgen Unterstützung in anderen Intralogistikbereichen bei Engpässen Satzweises Zusammenstellen von "Pseudobaugruppen" zur optimalen Fertigungsversorgung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige fachspezifische Erfahrung, idealerweise in einem Industriebetrieb Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schichten) und Arbeit an Wochenenden Flexibilität zur Jobrotation innerhalb der Abteilung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Gültiger Stapler- und Kranschein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang per E-Mail und Telefon Fachkenntnisse im Bereich Gefahrstoffe körperliche Belastbarkeit WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Über unsere Corporate Benefits erhältst du tolle Rabatte bei vielen starken Marken Spontanurlaub statt langes Planen – bei uns kein Problem! 30 Tage Urlaub pro Jahr warten auf dich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Leiter Immobilienmanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80639, München, DE
Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) Referenz 12-224903 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort am Standort München im Rahmen derdirekten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 110.000 Euro brutto p.a.) Sie als Leiter Immobilienmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlung (vergleichbar mit Weihnachtsgeld) Kontinuierliche Angebote zur fachlichen Weiterbildung Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima Persönliche und berufliche Entwicklungschancen Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Immobilien- und Facility Managements an mehreren Standorten Strategische Weiterentwicklung zur externen Verwaltung von Partnerliegenschaften Steuerung kaufmännischer und technischer Prozesse in der Immobilienverwaltung Beratung der Geschäftsführung zu Immobilien- und Neubauprojekten Unterstützung bei Bau- und Mietrechtsfragen Bauherrnvertretung und Schnittstellenmanagement mit Behörden und Dienstleistern Beauftragung und Kontrolle von Planungs- und Bauleistungen Kostenkontrolle und Erstellung von Budget- und Wirtschaftsplänen Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln Verantwortung für Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen sowie Prozessoptimierung Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder Projektmanagement Mehrjährige Erfahrung in Immobilienverwaltung und Steuerung großer Bauprojekte Umfangreiche Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Planungs- und Förderrecht Erfahrung im Bau- und Vergaberecht (insbesondere VOB) sowie mit Vergabeverfahren öffentlicher Bauvorhaben Kenntnisse der HOAI und deren Anwendung Praktische Erfahrung in kaufmännischer und technischer Immobilienverwaltung von Vorteil Teamfähigkeit und Engagement für den Aufbau und die nachhaltige Entwicklung von Immobilienstrukturen Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Identifikation mit den Werten und Zielen der Organisation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Schöppner (Tel +49 (0) 89 212128-123 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224903 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Bauleiter SHK (m/w/d)
PAUL Tech AG - 80538, München, DE
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI-gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten . Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten . Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als Bauleiter SHK (m/w/d) in München Deine Kernaufgaben Technische Bestandsaufnahme & Dokumentation Vollständige und präzise Erfassung aller technischen und örtlichen Gegebenheiten Dokumentation von Mess-, Prüf- und Abnahmeprotokollen Installation & Projektkoordination Betreuung der Installation durch Partnerbetriebe in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben während der Umsetzung Koordination mit dem technischen Projektleiter Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter zur Planung und Koordination der Montageprojekte Sicherstellung der fachgerechten Installation und Betriebsbereitschaft der PAUL-Komponenten Qualitätskontrolle & Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Qualitätssicherung der Installationen Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch präzise Ausführung und Betreuung Inbetriebnahme & Abnahme Reibungslose Inbetriebnahme der Anlagen gemäß technischen Anforderungen Durchführung der finalen Abnahme und Übergabe zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Das bringst Du mit Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik , der Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Begeisterung für Digitalisierung Eine hohe Teamorientierung, eine gute Kommunikation und die Übernahme von Verantwortung für Deine Projekte und Aufgaben wichtig sind Eine eigenverantwortliche, ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft und Flexibilität Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
Office Manager (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sie sind ein Organisationstalent und lieben ein internationales Umfeld? Sie bringen eine gute Portion Teamgeist mit und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab? Für unseren Kunde, ein renommiertes, international agierendes Unternehmen, suchen wir Sie als Office Manager (m/w/d). Aufgaben Reisekostenabrechnungen und Buchhaltung Erstellung von Präsentationen Telefonische Kundenbetreuung Empfang und Bewirtung von Besuchern Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Überwachung und Koordination von Terminen Bearbeitung ein- und ausgehender Post sowie zuständig für den internen und externen Schriftverkehr Qualifikation ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ✅ Freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten ✅ Zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise ✅ Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe ✅ Gute MS-Office Kenntnisse Benefits Unser Kunde ist ein führendes, internationales Unternehmen, das an mehreren Standorten für börsennotierte Unternehmen tätig ist. Sie profitieren von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine leistungsgerechte Vergütung und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Unser zukunftsorientierte Kunde bietet neben einem sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als Office Manager (m/w/d) . Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Sebastian Nagel Tel.: 089 890 648 125
Senior IT Systemadministrator (m/w/d) München Zentrum
WeMatch. - 80636, München, DE
Über uns Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen im Bereich Zahlungsverkehr mit einer jahrzehntelangen Firmengeschichte. Das Unternehmen entwickelt, betreibt und optimiert innovative IT-Systeme für Kunden aus der Finanzbranche. Jährlich werden zahlreiche Transaktionen in erheblichem Umfang über die firmeneigenen Plattformen abgewickelt. Mein Kunde steht für Effizienz, Flexibilität und Zuverlässigkeit in der Softwareentwicklung und Beratung. Aufgaben Verwaltung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme, einschließlich Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen und Virtualisierung Verantwortung für IT-Security, System-Monitoring sowie Backup- und Wiederherstellungslösungen Integration neuer Anwendungen und Systeme in die bestehende IT-Landschaft Automatisierung und Optimierung betrieblicher Abläufe Umsetzung von Maßnahmen im Bereich IT-Service- und Sicherheitsmanagement Unterstützung des internen Supports und Beratung innerhalb verschiedener IT-Projekte Profil Fundierte Berufserfahrung in der IT-Administration Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von IT-Infrastrukturen und Anwendungen in einem regulierten Umfeld Breites technisches Verständnis (Windows- und Linux-Server, Active Directory, Cloud-Technologien, Virtualisierung, Netzwerke, Datenbanken) Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams sowie Eigeninitiative Wir bieten Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und professionellen Team Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Lern- und Weiterbildungskultur Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil oder im Büro zu arbeiten Moderne IT-Ausstattung und ein Arbeitsplatz mit guter Anbindung in einer attraktiven Lage Zeit für die Auseinandersetzung mit neuen Technologien und deren Integration in die Unternehmens-IT
Berufseinstieg im Vertrieb – Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachwissen und Engagement überzeugt. Das Vertriebsteam spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg – und genau hier wird Verstärkung gesucht. Du bringst Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung mit – unabhängig davon, aus welcher Branche du kommst? Dann erhältst du bei uns die passende Ausbildung und umfassende Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten als Quereinsteiger in der Finanzberatung Du analysierst die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen Du berätst und betreust Bestands- sowie Neukunden rund um Finanzdienstleistungen Du prüfst bestehende Finanzpläne und optimierst sie im Sinne einer langfristigen Absicherung Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Profil Du kommunizierst klar, überzeugend und trittst selbstbewusst auf Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und Kundenorientierung ist dir wichtig Du bist motiviert, ehrgeizig und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du bist bereit zu lernen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Berührungsängste bei der Kaltakquise Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ein strukturiertes Onboarding- und Schulungsprogramm, das dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet Ein attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € im Jahr – abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen Spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein unterstützendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt Kontakt Tasia Strödicke Ansprechpartner für Berufseinsteiger BeMore Recruiting GmbH tasia.stroedicke@bemore.de
Strategischer Einkäufer (m/w/d) hybrid im Landkreis Groß-Gerau, oder Jerichower Land
Brink - 80336, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen und vereint jahrzehntelange Erfahrung, technische Innovation und Qualitätsbewusstsein – mit einem umfassenden Portfolio rund um komplexe Bauteile aus Beton, sowie ausgeprägtem Service- und Logistikangebot im europäischen Raum. Aufgaben Ganzheitliche Abwicklung von Beschaffungsprozessen – sowohl im direkten als auch im indirekten Einkauf (z. B. MRO, Fuhrparkmanagement, Dienstleistungen, Marketing, Investitionsgüter). Dazu zählen die Einholung und Auswertung von Angeboten, Verhandlungen sowie die Durchführung von Bestellungen. Strategische Einkaufsplanung – Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele in Bezug auf Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit. Lieferantenmanagement – Auswahl, Bewertung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten. Aufbau langfristiger Partnerschaften und Integration moderner Beschaffungssysteme. Unterstützung bei der Lieferantenbewertung sowie Pflege relevanter Stammdaten. Führen von Verhandlungen – Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen im Einklang mit den Anforderungen des Unternehmens und dem Risikomanagement. Kostensenkungspotenziale identifizieren und realisieren – durch Prozessoptimierung, Bündelung oder Neuverhandlungen. Zusammenarbeit in interdisziplinären, multikulturellen Teams – aktive Mitgestaltung gemeinsamer Projekte mit Spezialist:innen aus verschiedenen Fachbereichen. Marktbeobachtung und -analyse – kontinuierliches Monitoring von Markt- und Branchentrends als Basis für fundierte, strategische Einkaufsentscheidungen. Profil Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die reibungslose Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen Organisationstalent mit einem strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen Souveränes Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbar – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Einkauf Branchenkenntnisse in der Betonschwellenindustrie, Betonsteinindustrie oder dem Bauwesen sind von Vorteil Erfahrungen und Know-how: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Beschaffungsprozessen, Verhandlungsmethoden und Lieferantenmanagement Analytisches Denken, Fähigkeit zur Dateninterpretation und Ableitung fundierter Entscheidungen Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Software-/IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 (BC365) Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten (ca. 40 % der monatlichen Arbeitszeit) Wir bieten Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit privater Nutzung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/Woche) Bike-Leasing sowie attraktive Rabatte über „Corporate Benefits“ und „Mitarbeiteraktionen“ Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigtem Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flache Hierarchien und teamorientierte Führungskultur Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner: Philipp Reiß , Tel: +49 (0) 89 9390 990-68, E-Mail: p.reiss@brink-staffing.com Über uns: BRINK ist eine spezialisierte Beratungsagentur mit Fokus auf die Bereiche IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen größten Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
IT-Backoffice (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Backoffice (m/w/d) Referenz 12-213857 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Zentrum Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im IT-Bereich. Der Gehaltsrahmen liegt bei 40.000 Euro p. a.! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie als IT-Backoffice (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Teil des Dispatching-Teams (Inbound & Outbound) Verantwortung für eine präzise Dokumentation aller Abläufe Back Office-Aufgaben, wie Onboarding/Offboarding, Bestellwesen und Pflege von Excel-Listen Unterstützung des Projekts bei organisatorischen Büroangelegenheiten Durchführung von Meetings, Erstellung von Protokollen und Koordination von internen sowie externen Terminen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder kaufmännischen Bereich Kenntnisse der gängigen Microsoft Betriebssysteme (Client & Server) Erfahrung im Umgang mit dem ServiceDesk und Endkunden Zuverlässige, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Gutes kaufmännisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213857 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Management Trainee - Chemnitz / Zwickau (m_w_d)
Enterprise Rent-A-Car - 80805, München, DE
Overview Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Responsibilities Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. Als Management Trainee lernst du " on the job " unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen , die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive K ommunikations- und Konfliktlösungsstrategien , um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Qualifications Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei! Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis . Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Wir bieten dir: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung . Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde. Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen , einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen . Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
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