Immobilienkaufmann (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei! Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie als "Immobilienkaufmann (m/w/d)" zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Als Immobilienkaufmann (m/w/d) unterstützen Sie die Vermarktung von Immobilien, sowohl zur Miete als auch zum Verkauf Dabei sind Sie für die Vermittlung zwischen Verkäufern/Vermietern und potenziellen Käufern/Mietern zuständig Sie wirken bei der Suche nach neuen Immobilienobjekten für das Portfolio des Unternehmens mit Darüber hinaus bewerten Sie das Potenzial und die Rentabilität von Immobilien Außerdem beraten Sie Kunden zu Immobilienangelegenheiten Qualifikation Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienmakler (m/w/d) oder Facility Manager (m/w/d) Außerdem verfügen Sie über ein gutes Verständnis für den Immobilienmarkt, die Preise und dessen Trends Ihre Fähigkeit, erfolgreich Verträge auszuhandeln und abzuschließen zeichnen Sie aus Ihr Geschick im Umgang mit verschiedenen Vertragspartnern rundet Ihr Profil ab Benefits Professionelles Onboarding und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie vom ersten Tag an abzuholen und individuell zu fördern Hybrides und familienfreundliches Arbeitsmodell, da Sie am besten wissen, wo und wie Sie effektiv arbeiten können ✨ Ausgezeichneter Arbeitgeber und eine wertschätzende Firmenkultur mit aufregenden Events und Veranstaltungen, weil Sie gerne in einem freundlichen und kooperativen Umfeld arbeiten Reichhaltige Auswahl an kulinarischen Gerichten, wie Früchten, Snacks sowie Getränken, weil Ihr ganzheitliches Wohlergehen zählt Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem flexiblen Arbeitsumfeld, damit Sie mit Ihrer Position langfristig zufrieden sind Agiles Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, weil Sie für die Zukunft abgesichert sein sollen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie haben im turbulenten Berufsalltag immer den Durchblick und zeichnen sich durch organisiertes und strukturiertes Arbeiten aus? Ihre analytischen Erfahrungen wollen sie durch neue wertvolle Erfahrungen bereichern? Dann sind sie hier genau richtig! Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren internationalen Kunden in der Luxusaccessoires Branche eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in München! Ihre Aufgaben Abteilungsinterne Datenanalysen und Auswertungen unter Verwendung der internen Tools Professionelle Aufbereitung von Kennzahlen und Berichten in MS Excel und PowerPoint Weiterentwicklung der Berichterstattungs- und Statistik-Grundlagen Kontrolle der Einhaltung der Gesetze und Umsetzung, sowie Dokumentation der dazugehörigen Analysen Übernahme von Schnittstellen-Funktion in den Bereichen Analyse, Dokumentation und Problembehebung Organisatorische Unterstützung im IT-Verwaltungsbereich SAP-Benutzerverwaltung inkl. Ticketerstellung und -nachverfolgung Analytische Unterstützung im Projekt-Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und verbindliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Organisierter und strukturierter Arbeitsstil Freude an selbstständiger, lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsweise Hohes Maß an Grundmotivation, Zuverlässigkeit und Engagement Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Teamleiter SAP ABAP / Fiori-Entwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Teamleiter SAP ABAP / Fiori-Entwicklung (m/w/d) Referenz 12-211740 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Forschungseinrichtung mit Sitz im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 100.000 und 120.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme als Teamleiter SAP ABAP / Fiori-Entwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Leitung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitern Koordination der Kapazitätsplanung und des Einsatzes des Teams sowie externer Dienstleister für die laufenden Betriebsaufgaben und Neu-Anforderungen der Fachbereiche Erstellung von Standards für die Entwicklungs-Technologien und Umgebung sowie Umsetzung dieser für das Team und externe Entwickler Nachhalten und Weiterentwicklung der Code-Dokumentationsstandards, die Sie gemeinsam mit dem Team und den Fachbereichen umsetzen Überblick über neue Entwicklungen der SAP ABAP, Fiori, UI5 und die Entwicklungsumgebungen Einbringen dieser neuen Entwicklungen für die Weiterentwicklung und Qualifizierung des Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Universität), idealerweise in Informatik Tiefgreifende Kenntnisse (über 5 Jahre) im Bereich der klassischen ABAP-Entwicklung, HANACDS-Views Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP UI5 / Fiori Elements auf Basis des SAP RAP Frameworks, OData, JavaScript und GIT-Codeverwaltung Entwicklungserfahrungen mit Eclipse und WEB-IDE Tools der SAP und BTP Erfahrung in der agilen Projektplanung, Gestaltung und Umsetzung von SAP-Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211740 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Tele Sales Manager (m/w/d) Ungedeckelte Provision!
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719382 Beraterkontakt +49895587958310
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6692830 Beraterkontakt +49895587958310
(Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d)
MAN Finance & Mobility Services GmbH - 80807, München, DE
Bei der MAN Finance & Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst Du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt Du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der "TRATON Way Forward"-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben. (Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d) Als Software Entwickler für die existierende Point of Sales Applikation bist Du für das Design und die Umsetzung von Funktionalitäten und Verbesserungen über den gesamten IT-Stack verantwortlich. Du verstehst die Anforderungen oder Problemstellungen, leitest geeignete Lösungen dafür ab und setzt diese in Kooperation mit dem Team um. Das Spektrum umfasst dabei sowohl das Frontend (Angular), Backend (.Net), AWS Cloud Infrastruktur sowie zugehörige CI/CD Pipelines. Getreu dem Motto "We build it, we run it" bist Du auch in die täglichen IT betrieblichen Aufgaben eingebunden. Gut zu wissen: Die Point of Sales Applikation bildet den vertrieblichen Hauptprozess der MAN Finance & Mobility Services GmbH ab. Es dient der Kalkulation von Finanzierungen für LKWs und Busse, besitzt mehrere Schnittstellen zu prozessnahen Systemen und ist als Web-Applikation mit Microservices implementiert. Dich erwartet ein motiviertes Produktteam, das in agiler Zusammenarbeit gemeinsam an der Ausrichtung für den europäischen Einsatz entwickelt. Aufgaben Anforderungsanalyse: Verstehen von Anforderungen und Problemstellungen in Abstimmung mit dem technischen Product Owner der IT und den Fachbereichen. Solution Design: Entwurf von technischen Lösungen sowie Aufbereiten für die Umsetzung. Technische Beratung hinsichtlich der Konzeption. Gestaltung und Weiterentwicklung: Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung der Software-Lösungen in Frontend und Backend, AWS Infrastruktur, der CI/CD-Implementierung und Entwicklungsumgebung. Umsetzung: Eigenständiges Umsetzen von Stories und Tasks in Zusammenarbeit mit dem Team, über den gesamten IT-Stack der Applikation. Qualitätssicherung: Durchführung von Code-Reviews für Teammitglieder. Entwickeln, durchführen und dokumentieren von Unit und IT-Tests für die eigene Softwareentwicklung und für die der Teammitglieder. Begleiten von User Acceptance Tests. Wartung und Support: Regelmäßige Aktualisierung der eingesetzten Bibliotheken und Abhängigkeiten. Monitoring der Applikation und Behebung von betrieblichen Störungen auch mit Enduser-Kommunikation. Compliance: Ausführen von Aufgaben zur Einhaltung finanzregulatorischer Auflagen, wie bspw. Dokumentation & Review, schreiben von Richtlinien, Begleiten von Pen-Tests und Recovery Tests, Praktizieren von Prozessen zu Störungen, Releases, Anforderungen. Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation. Fließendes Deutsch (mind. C-Level) und Englisch in Wort und Schrift. Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich .NET und Angular Framework, Cloud-native Computing, API-Design sowie im Zusammenspiel mit Drittanbieter-Applikationen. Gute Kenntnisse in den folgenden Sprachen: C#, TypeScript, JavaScript, ggf. Java Erste Berührung mit objektorientierten Design, Domänen-Design sowie agilen Entwicklungsmethoden und -techniken. Kenntnisse in modernen Technologien, idealerweise AWS, Kubernetes, Linux/Windows, mySQL, MariaDB, MessageQueue, Secret/Key-Verwaltung, CI/CD-Tools und metric-based Monitoring. Kenntnisse in der Automatisierung von Deployments (CI/CD, Infrastructure as Code vorzugsweise mit Terraform). Erfahrung als Mitglied agiler Produktteams (Scrum oder Kanban) und mit Tools wie Jira und Confluence. Idealerweise mit Erfahrung in Schlüsselrollen. Leidenschaft und Interesse: Begeisterung für moderne Cloud-Architekturen und Softwareentwicklung. Offenheit zum Arbeiten in IT betrieblichen Prozessen nach ITIL. Proaktiver und extrovertierter Teamplayer mit Kommunikationsfähigkeit und kooperativem Arbeitsstil. Selbstständige, verbindliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit sich autodidaktisch in neue Themenfelder einzuarbeiten, Transferleistung zu erbringen und Abläufe niederzuschreiben. Du lebst bereits in München oder im Umkreis. Wir bieten Flexibles Arbeiten: 35-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitoptionen und Homeoffice-Möglichkeiten (inkl. Arbeiten aus anderen EU-Ländern bis zu 20 Tage/Jahr) Urlaub & freie Tage: 30 Urlaubstage, 4 zusätzliche Ausgleichstage und freie Zeit von Weihnachten bis Silvester Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, MVV-Jobticket, Corporate Benefits und vergünstigtes Mitarbeitenden-PKW-Leasing Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Kantine, Bistro und kostenfreie Parkplätze Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass, Betriebsarzt und AWO Lifebalance-Angeboten Unterstützung im Alltag: Beratung und Vermittlung zu den Themen Familie, Pflege und Haushalt sowie Lebenslagencoaching
Hauswirtschaftliche Hilfe (m/w/d) - Minijob stationäre Pflege -
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten - 81243, München, DE
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Anrichten von Speisen und Getränken Servieren des Abendbrots im Bewohnerzimmer und Aufenthaltsraum Abräumen von Geschirr sowie Reinigen der Tische im Bewohnerzimmer und Aufenthaltsraum Reinigungs- und Aufräumarbeiten in der Wohnbereichsküche, Bedienung der Spülmaschine sowie Entsorgung von Restmüll Essenswagen von der Großküche abholen und zurückbringen Ansprechperson für die Bewohner*innen Ihr Profil Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise Gute Umgangsformen Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeiten in der Regel von 17:00 Uhr bis 19:30 Uhr Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten Kathrin Hedwig, Personalverwaltung Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Arztsekretär (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH - 80802, München, DE
Stellenangebot Nr. 2222 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen; Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Nord | Schwabing | Station Nord 2 als Arztsekretär (m/w/d) Ihre Aufgaben Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben, u.a. Schreiben von Arztbriefen, Koordination der Aktenlaufzeit und Weiterleitung an das OPS-Team (Abrechnungsstelle) Archivierung, Bearbeitung der Post, Telefon- und Faxabwicklung Bestellwesen Durchführung medizinischer Untersuchungen (Ableiten von EKGs mittels mobilem Gerät, Vitalparameter, Blutentnahme, etc.) Im Rahmen der Krisensprechstunde und Ambulanz Empfang von Patient*innen, Einlesen von Versicherungskarten, Terminvergabe Ansprechpartner für Anfragen und Anliegen von Patient*innen, Behörden, Angehörigen Urlaubs- und Krankheitsvertretung von Kolleg*innen des Sekretariatsteams Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bzgl. Entlassmanagement Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sekretariatserfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie erwünscht, nicht Bedingung Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und Organisationstalent Belastbarkeit Teamfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass) , Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement , an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Möglichkeit des günstigen " Fahrradleasings” : klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag Krisensicherer Arbeitsplatz Ferienbetreuung für ihre Kinder Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit: mind. 80 % Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 03.08.2025 Veröffentlichung ab 04.06.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Prof. Dr. med. Stephan Heres T: 089/412006-158
Senior Consultant M/TEXT (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit: Du planst und realisierst Kundenprojekte mit der M/TEXT TONIC-Plattform. Prozesse: Dabei wirst du komplexe Prozesse analysieren und optimieren, eigenverantwortlich Lösungsszenarien im Output Management entwickeln und in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Partnern umsetzen. Hands on: Die Erstellung und Präsentation von Konzepten gehören ebenso zu deinen Verantwortlichkeiten sowie die Analyse und Auswertung strukturierter Daten, insbesondere im Bereich XML. Innovative Lösungen: Du entwickelst kreative Lösungen und trägst so aktiv zum Erfolg der Projekte bei. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. Plattform-Know-how: Durch deine fundierte Projekterfahrung mit der M/TEXT TONIC-Plattform verfügst du über spezifisches Know-how in diesem Bereich. Technologie-Skills: Kenntnisse im Serie M Framework oder M/OMS sind ein Pluspunkt. Programmierkenntnisse: Coding ist kein Fremdwort für dich. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen – Java, C#, .NET, PHP oder Python – gehören zu deinem Skillset. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Paid Social Manager (m/w/d)
Apricot GmbH - 80333, München, DE
Einleitung Du möchtest bezahlte Social-Kampagnen auf das nächste Level bringen und hast Lust auf ein schnell wachsendes Start-up, in dem du echten Impact hast? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind APRICOT , ein weiterentwickeltes Start-up mit Sitz im Herzen von München. Mit unseren innovativen Produkten schaffen wir eine neue Beauty-Kategorie: wiederverwendbare Wirkstoffpads – effektiver, umweltbewusster und einfacher anzuwenden. Wir sind ein kleines, fast ausschließlich weibliches Team aus 17 Kolleginnen (und einem Kollegen), legen großen Wert auf ein harmonisches, konstruktives Miteinander und wissen, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen. Aufgaben Für unser E-Commerce-Team suchen wir ab sofort eine/n Paid Social Manager*in (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Performance-Marketing (Mid-Level), der/die unsere Kampagnen auf Meta & Co. steuert und weiterentwickelt – gemeinsam mit unserer Senior E-Commerce Managerin, mit der du eng im Team arbeitest. Deine Aufgaben bei uns: Planung, Steuerung & Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (v. a. auf Meta – Facebook, Instagram) für verschiedene Märkte Tägliches Monitoring der Kampagnen-Performance mit Fokus auf KPIs wie ROAS, CTR, CPA etc. und schnelles, datenbasiertes Anpassen zur Effizienzsteigerung Effektives Budgetmanagement : Du stellst sicher, dass Budgets sinnvoll eingesetzt und Unternehmensziele erreicht werden Analyse & strategische Weiterentwicklung : Du erkennst Muster, testest neue Ideen und leitest Optimierungen ab – mit dem Ziel, unsere Performance kontinuierlich zu skalieren Creative-Strategie & Koordination : Du arbeitest eng mit unserem Grafik-Team, entwickelst kanal- und zielgruppenspezifische Briefings und bist verantwortlich für das Testing und die Weiterentwicklung von Creatives Neue Plattformen & Trends : Du behältst Social Trends, Plattform-Updates und Innovationen im Auge und bringst aktiv Ideen zur Erweiterung unseres Channel-Mix (z. B. TikTok Ads, Pinterest Ads) ein Eigenständiges Projektmanagement : Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte von Anfang bis Ende und priorisierst Aufgaben nach Impact Crossfunktionale Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit anderen Teammitgliedern (E-Com, Grafik, Content) zusammen, um Zielsetzungen, Inhalte und Umsetzung zu synchronisieren Qualifikation Erfahrung & Know-how: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Wirtschaft Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Paid Social Marketing mit Fokus auf Meta und TikTok – idealerweise im E-Commerce-Umfeld Du hast ein tiefes Verständnis von Online-Marketing-Funnels, Attribution und Conversion-Optimierung Du kennst dich mit Tools wie Meta Ads Manager, Tik Tok, Triple Whale and Shopify Ausgeprägte analytische Fähigkeiten : Du liebst es, mit KPIs zu arbeiten, sie zu interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten Ein gutes Gespür für Creatives & Storytelling – du verstehst, wie Inhalte auf verschiedenen Plattformen performen Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert , denkst mit und priorisierst wirkungsorientiert Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) sind unerlässlich, da deine direkte Kollegin ausschließlich Englisch spricht Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für die Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen Benefits Was wir bieten: Arbeitsform: Teilzeit oder Vollzeit (ca. 20-40 Std./Woche) in hybrider Form – 1–2 Tage/Woche im Office (München, Stiglmaierplatz), Rest remote Flexible Arbeitszeiten : Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel, in enger Absprache mit dem Team Vergütung: Attraktives Fixgehalt + jährlicher Bonus 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 40 Wochenstunden) Eigenverantwortung & Entwicklung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung Top-Ausstattung: MacBook + individuelle Homeoffice-Ausstattung Benefits: Urban Sports Club / Wellpass-Zuschuss, kostenfreie Getränke im Office, und (Büro-)Hunde sind willkommen! Start-up-Spirit: Die Chance, ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten – mit viel Verantwortung ab Tag 1 Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Erzähl uns in deiner Bewerbung gern, warum du Lust auf die Rolle hast und wie du unsere Performance-Kanäle mit uns auf das nächste Level bringen möchtest.
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