Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen, das anspruchsvolle Projekte im Bereich Infrastruktur realisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Vertragsmanager (m/w/d) , der die vertragliche und baubetriebliche Steuerung komplexer Bauprojekte verantwortungsvoll begleitet. Aufgaben Prüfung und Verhandlung von Bauverträgen (VOB/B, BGB, internationale Standards) Betreuung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte aus vertragsrechtlicher Sicht Entwicklung von Vertrags- und Nachtragsstrategien sowie Claim-Management Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Projektteams Unterstützung der Projektleitung in allen vertragsrelevanten Themen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Recht oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Bauwesen Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und Nachtragsmanagement Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Abwechslungsreiche Projekte mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Kollegiales Umfeld, moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Job ID: 10157-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie (Maschinen- und Anlagenbau). Das Unternehmen setzt seit mehreren Jahren S4HANA ein. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse von Prozessen und betrieblichen Abläufen. Erarbeitung von Machbarkeitsanalysen, Kostenschätzungen und Lösungsoptionen in Zusammenarbeit mit Fachexperten im SAP WM/EWM-Umfeld. Mitarbeit in Implementierungsprojekten mit dem Fokus WM, EWM und TRM. Rollout systemtechnischer Lösungen und technische, sowie betriebswirtschaftliche Beratung der Anwender im genannten Bereich. Kontinuierliche Optimierung aller relevanten Prozesse und Systemobjekte. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern. Leitung von Projekten. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung (Customizing) der oben beschriebenen Teilgebiete. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß, Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren. Idealerweise werden Ihre fundierten Kenntnisse im Kernaufgabengebiet ergänzt um (Grund-)Kenntnisse in ABAP. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Sie sprechen Deutsch und Englisch (mindestens) auf gutem Konversationsniveau. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung - in Abstimmung mit dem Vorgesetzten wären hier auch 3-4 Tage pro Woche remote möglich. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
IT-Systemadministrator (w/m/d) Referenz 12-225886 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Großhandelsunternehmens mit Sitz in Garching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Systemadministrator (w/m/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Entwicklung, Bereitstellung und Inbetriebnahme von IT-Systemen (Client-/Serversysteme) Sicherstellung einer reibungslosen Softwareentwicklung und Betreuung einer Active Directory-Domäne Betreuung und Weiterentwicklung des Applikationsbetriebs Erweiterung und Durchführung von Verbesserungen am Datensicherungsprozess Mithilfe bei Angelegenheiten in IT-Sicherheit Fehlerdiagnose und -beseitigung sowie Troubleshooting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Hyper-V und Windows-Client-Umfeld Gute Erfahrungen im Betrieb von IT-Systemen Kenntnisse im Betrieb von Infrastrukturkomponenten (Firewall, Switche und Router) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225886 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Tiefe unternehmerische Einblicke liefert Ihnen Ihre neue Stelle in einem der rennomiertesten Beratungshäuser Deutschlands mit Standorten in Hamburg, München, Berlin und Köln, wobei der Projektschwerpunkt in München liegt. Der Erfolg des Beratungshauses ist auf ein exzellentes Portfolio mit maßgeschneiderten SAP-Lösungen zurückzuführen. Das Steckenpferd sind die qualitativ hochwertigen Beratungsprozesse im SAP SRM, die den Kunden ermöglichen die strategischen Spielräume auszubauen und das gesamte unternehmerische Potenzial aus den Beschaffungsprozessen zu erwirtschaften. Damit dieser Standard weiterhin aufrechterhalten werden kann, wird ein SAP SRM / MM / Procurement Berater (m/w/x) gesucht. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein Arbeitszeitkonto, Home-Office Anteilen, ein Sabbatical etc. Großes Weiterbildungsbudget inklusive Zertifizierungen bei der SAP SE Vielseitiges Mobilitätsangebot durch Firmenwagen, Banhcard oder einer Fahrrad-Flat Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Planung und Durchführung von Roll-outs und Implementierungsprojekten bei Kunden aus der Automobil- und Fertigungsindustrie Definition und Gestaltung von Prozessen sowie Fehleranalyse und -behebung im 2nd/3rd Level Support Anforderungsanalysen in Kooperation mit den Fachabteilungen sowie die Erstellung von Programmiervorgaben für die Entwickler Aktive Mitarbeit im Projekt der SAP S/4 HANA Einführung bei den Kunden sowie im SAP Competence Team Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Praktische Erfahrung in der Implementierung und dem Customizing im Bereich SAP SRM / MM oder Procurement Know-how im Bereich der strategischen und operativen Einkaufsprozesse, idealerweise erweiterte SAP Fiori Kenntnisse sowie Projekterfahrung in der Prozess- und Implementierungsberatung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientierte Denkweise, verhandlungssicheres Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse Erfolgreich absolviertes Studium einer technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Richtung bzw. eine vergleichbare Ausbildung Job ID: 2005434
Über uns Mein Auftraggeber ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen aus der Bauindustrie mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Projekten im Hochbau, Ingenieurbau und schlüsselfertigem Bauen – sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor. Als wachstumsstarker Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und hoher Umsetzungskraft bietet das Unternehmen moderne Arbeitsbedingungen, individuelle Entwicklungsperspektiven und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau – von der Planung bis zur Abnahme Technische Klärung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Koordination der Bauabläufe sowie Sicherstellung von Qualität, Termin und Kosten Führung des Baustellenteams sowie Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Fachingenieuren Mitwirkung bei Kalkulationen sowie Rückmeldung an die Angebotsabteilung Projektcontrolling und Nachtragsmanagement Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbau- oder SF-Bauprojekten Fundierte Kenntnisse in VOB und gängiger Bausoftware (z. B. iTWO, MS Project) Wir bieten Anspruchsvolle Bauprojekte in einem erfolgreichen, wachstumsstarken Unternehmen Kurze Entscheidungswege & moderne Unternehmensstrukturen Überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsangebote & Entwicklungsperspektiven Kontakt +49 151 545 11 202 p.jaeckel@wematch.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560560OHE Einsatzort: München Unser Mandant realisiert Messeprojekte und Eventbauten für namhafte Kunden weltweit. Seine derzeit rund 160 Mitarbeiter freuen sich auf sympathische Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft an die Sache gehen und durch erfolgreiche Arbeit ein faszinierendes Unternehmen repräsentieren. Wir setzen für unseren Mandanten auf Persönlichkeiten, die sich durch herausragende Leistungsbereitschaft und -fähigkeit auszeichnen und ausgesprochenen Wert auf Kundenorientierung, Qualitäts- und Kostenbewusstsein und Eigenverantwortung legen. Zur Verstärkung des Projektmanagements in Stuttgart, Köln und München suchen wir Dich! Deine Aufgaben und Ziele Sie unterstützen als Nachwuchskraft die Projektleitung bei allen Arbeiten der Projektplanung und Projektrealisierung, von der Angebotskalkulation bis zur Fertigstellung. Nach Ihrer Einarbeitung werden Sie schon bald, neben Ihren Assistenzaufgaben, eigene Projekte selbstständig bearbeiten. Zu den Aufgaben als Projektleiter gehört: Kalkulation und Angebotserstellung Verhandlung mit Lieferanten und Überwachung von Fremdfirmen Budget, Deadlines und Qualität hast Du fest im Blick Du koordinierst alle Leistungsphasen des Projektes Technische Ausarbeitung eines Projektes Bauleitung und Montageunterweisung im In- und Ausland Das bringst Du mit: Berufsanfänger mit BWL Studium mit Schwerpunkt Messe oder Eventmanagement, Holztechniker oder Schreiner-Meister (m/w/d) Quereinsteiger aus den Bereichen Bau, Ladenbau oder Innenausbau Erfahrung als Projekt-/Bauleiter in einer großen Schreinerei oder bei einem Objekteinrichter Talent für Organisation und Koordination sowie unternehmerisches Denken und Handeln Strukturierte und effiziente Arbeitsweise Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Reisebereitschaft Das bietet Ihnen unser Mandant: Internationale spannende Projekte für namhafte Kunden wie Daimler, BMW, Nissan, Renault, Siemens, Mahle und WMF, auf die Du stolz sein kannst Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzung, Team-Spirit und Vertrauenskultur Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich Moderne Arbeitsplätze am Naturschutzgebiet ... und noch vieles mehr Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deine Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder online über unsere Bewerbungsportal. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 (0) 176 6035 1920 oliver.herter@passionforpeople.de
Wir suchen aktuell: Wirtschaftsprüfungsassistent (m/w/d) in München Unser Partner ist eine überregional tätige Wirtschaftsprüfiungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Am Standort München wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Wirtschaftsprüfungsassistent (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Im regionalen Umfeld von München wirken Sie bei abwechslungsreichen und interessanten Prüfungstätigkeiten mit Sie unterstützen bei der Prüfung von Jahresabschlüssen von mittelständischen und regionalen Unternehmen und Unternehmen der öffentlichen Hand Teilnahme an vielfältigen Sonderprüfungen Sie unterstützen Unternehmen im Rahmen der prüfungsnahen Beratung bei strategischen und operativen Entscheidungen Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen zu rechnungslegungsrelevanten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungslegung, Steuern oder Finanzen Sie verfügen über mehrjährige oder erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, z. B. im Rahmen eines studentischen Praktikums Sie konnten bereits fachliche Kenntnisse in den oben genannten Bereichen erwerben und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und sind technikaffin Eine selbständige und unternehmerische Arbeits- und Denkweise zeichnet Sie ebenso aus wie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in Festanstellung bei unserem Partner Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Im Auftrag eines führenden, international tätigen Unternehmens aus dem Bereich der industriellen Fertigungstechnologie suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für eine verantwortungsvolle Position in einem innovationsgetriebenen Umfeld. Unser Mandant zählt zu den technologischen Vorreitern seiner Branche und bietet ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven, eine moderne Unternehmenskultur sowie ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Mitarbeit an zukunftsweisenden, industriellen Innovationsprojekten mit hoher technologischer Relevanz Möglichkeit, die digitale Transformation eines international agierenden Unternehmens aktiv mitzugestalten 100 % Remote-Arbeit möglich – maximale Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und -zeit Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld mit echter Gestaltungsfreiheit Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Kompetenz und Innovationskraft Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Qualifikation und Erfahrung – sechsstellig möglich Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings, moderne Arbeitsmethoden und Mentoring Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Betriebs der SAP-Systemlandschaft auf Basis von S4HANA Vermeidung von Ausfallzeiten und Gewährleistung hoher Systemverfügbarkeit. Effiziente Systemwartung und -pflege Regelmäßige Updates, Patches und Performance-Optimierungen, um die Systemlandschaft auf dem neuesten Stand zu halten. Fehleranalyse und -behebung bei technischen Problemen Schnelles Erkennen und Lösen von Störungen, um den Geschäftsbetrieb nicht zu beeinträchtigen. Integration neuer Technologien und Systemerweiterungen Anpassung und Erweiterung der Infrastruktur, um mit technologischen Entwicklungen Schritt zu halten. Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, auch in einem remote arbeitenden Team. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen Erfahrung mit System- und Datenbankmanagement (z. B. Oracle, HANA, MS SQL) Sicherer Umgang mit Betriebssystemen wie Linux und Windows Server Kenntnisse in Backup- und Recovery-Verfahren sowie System-Monitoring Grundlegendes Verständnis von Netzwerk- und Sicherheitsaspekten Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Job ID: 2191434
Intro Are you a versatile developer ready to build something extraordinary? Join us as our software engineer and spearhead the creation of a cutting-edge platform. Pactos is a venture-backed B2B SaaS start-up based in Munich. We’re revolutionizing the external workforce management with an AI-powered operating system. Used by leading corporates, Pactos help streamline the source-to-pay process with staffing providers in a compliant, scalable, and transparent way. Thus, our customers excel in operation efficiency and re-gain full workforce visibility. Tasks Architect our Application: Independently design, develop, and optimize modern web applications with a focus on the backend. End-to-End Ownership: Manage the complete development lifecycle - from requirements analysis to testing and deployment. Cross-Functional Collaboration: Work closely with design, product, and other engineering teams to continually refine the system architecture. System Optimization & Scaling: Establish best practices to ensure code quality and maintainability. Technical Leadership: Contribute to technical decisions, perform code reviews, and mentor junior developers to foster a culture of innovation, knowledge sharing and excellence. Requirements 5+ years of professional experience in full-stack / backend development with a strong command of modern back-end technologies (e.g., Node.js, Python) Demonstrated ability to build scalable, high-performance web applications and implement effective optimization strategies Experience in agile development methodologies, CI/CD pipelines, and automated testing to ensure rapid, reliable delivery Proficiency in backend frameworks and the integration of RESTful APIs and GraphQL Familiarity with relational databases (e.g., PostgreSQL) and caching techniques Excellent analytical and troubleshooting abilities with a passion for clean, maintainable code Strong interpersonal skills with a proven track record of cross-functional collaboration and glue work Highly motivated and proactive, eager to take ownership of the full domain and follow through in a fast-paced, aspiring startup environment Fluency in English and good command of German Benefits Fair comp + ESOP: Competitive salary plus meaningful equity True Ownership: You’ll be among the first, well-experienced developers. Everything is yours to shape. Define our product from day one. Speed: We make decisions in hours, not weeks. No politics. No BS. Colleagues you’ll want to work with: Pragmatic, product-obsessed, and committed to winning - backed by great early customers & advisors Modern stack, flexible setup: hybrid either in Munich or Berlin, outcome-driven, and lots of fun (e.g., Oktoberfest) Closing Tell us why this role is exciting for you and link some work references you're proud of. Let’s build something bold!
Einleitung "Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten - Sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen." Über uns: Das Franklin Institute of Applied Sciences steht für Disruption und Innovation in der sonst so staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren und neu zu gestalten. Inspiriert von visionären Unternehmen, kombinieren wir Leistung, Innovation und unternehmerischen Geist, um der Branche immer einen Schritt voraus zu sein. Aufgaben Führung von Verkaufsgesprächen und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen Aktive Teilnahme an Marketing- und Vertriebsaktivitäten, wie z.B. Messen und Events Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Produkt- und Marketing-Team Aktive Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse Qualifikation Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im B2C Bereich Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative; Effizienz und Excellence sind keine Fremdwörter für Dich Ein(e) echte(r) "People-Person", der/die es versteht, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Teamplayer-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Benefits Ein dynamisches und motiviertes Team mit starkem Netzwerk Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Außergewöhnlich gute Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten (Fixum + starke Provision) Modernes Arbeitsumfeld und Ausstattung mit MacBook etc. Weitere Benefits wie Fitness-Mitgliedschaft etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der nächsten Bildungsrevolution! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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