Unser Klient ist ein innovatives Unternehmen, das führende IT-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich der Versorgungswirtschaft anbietet. Mit dem Fokus auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, ABAP/OO und Fiori/UI5 entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen und treibt die digitale Transformation voran. Das Unternehmen bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung und spannende Projekte in einem dynamischen Team. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Arbeiten Sie mit den neusten Tools und SAP Anwendungen Mitwirkung bei spannenden Projekten wie z.B. der aktuellen Einführung von SAP S/4HANA Hoher Remote-Anteil für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub + Weihnachten u. Silvester frei Bis 90.000€ Jahresbrutto je nach Erfahrung Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Erstellung und Implementierung von Konzepten zur Einführung von SAP S/4HANA. Entwicklung und Anpassung von ABAP/OO-Anwendungen sowie SAP Fiori-Apps. Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen Projektkoordination und Teilprojektleitung Sicherstellung der Wartung und Funktionsfähigkeit der SAP-Systeme. Release- und Application-Management sowie 3rd-Level-Support Durchführung von Schulungen zu SAP-Entwicklungstools. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP/OO, idealerweise auch in SAP S/4HANA Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2191334
Über Uns Unser Kunde ist ein innovativer Anbieter im Bereich der bildgebenden Diagnostik und beschäftigt rund 240 Mitarbeitende. Mit 14 Diagnostikzentren in Deutschland ermöglicht es Ärzten, Krankenhäusern und Forschungseinrichtungen einen flexiblen und investitionsfreien Zugang zu modernster MRT- und CT-Technologie. Durch ein Radiology as a Service -Modell stellt das Unternehmen die gesamte Infrastruktur bereit, einschließlich Geräte & IT-Lösungen. Für den Standort München suchen wir eine "Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung. Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung der Patienten in den radiologischen Diagnostikzentrum Kommunikation mit dem Arzt zur bevorstehenden Untersuchung Administrative Tätigkeiten im RIS/PACS-System Untersuchungsdokumentation und Qualitätssicherung Patientenlagerung entsprechend der Untersuchung Unterstützung von remote MT-R via Chat und Telefon Überwachung der Patienten und Sicherstellung des reibungslosen Untersuchungsablaufs Kontrastmittelgabe & Legen von Zugängen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen bspw. als MFA / Arzthelferin, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegehelfer o.ä. Sehr gute Deutschkenntnisse Empathie und absolute Serviceorientierung im Umgang mit Patienten und Kunden Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Grundsätzliche IT-Affinität und Handlungssicherheit in der Arbeit am PC Ihre Benefits Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens Ein attraktives Vergütungspaket Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (50 EUR netto) Ein offenes und freundliches Team, mit dem Arbeiten Spaß macht Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines zukunftsweisenden Medical Centers 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Interne Weiterbildungen Exklusiven Mitarbeiterangeboten bei ausgewählten Anbietern Ansprechpartner Felix Zaucker Recruiter felix.zaucker@headmatch.de Tel.: E-Mail: felix.zaucker@headmatch.de
Job ID: 9369-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Know-How Führer im Deutschen Consulting Markt mit bundesweiten Projekten bei bekannten Unternehmen im Umfeld Automotive und Manufacturing. Gegründet von Führungskräften renommierter Beratungsorganisationen. Ihr neues Aufgabengebiet: Anforderungsmanagement, konzeptionelle Beratung von Kunden aus der produzierenden Industrie und Erstellen von Fach- und IT Konzepten für Planungsprozesse. Mitarbeit in Projekten, Implementierung der Systemusprägungen, Durchführung von Tests und Leitung von Projekten und Teilprojekten. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Mindestens eine der SAP APO Komponenten oder SAP PP/DS oder IBP beherrschen Sie vertieft - auch im Customizing. Sie beraten in technischen Fragen rund um Digital Supply Chain Themen und SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in "neuen" SAP Technologien, wie etwa S4HANA oder in-memory-based ERP Systemen und den damit verbundenen technischen und betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten. Kenntnisse im Bereich ABAP Entwicklung wären wünschenswert (sind aber nicht zwingend). Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch. Der Reiseanteil beläuft sich auf ca. 30-50%. Das Angebot: Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Firmenwagen mit attraktiven Konditionen (bspw. freie Wahl des Modells eines deutschen Herstellers) und eine großzügige Home Office Regelung (Home Office steht im Arbeitsvertrag) sind Standard. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert hat. Durch kontinuierliche Innovation und ein starkes Engagement für Digitalisierung setzt das Unternehmen auf modernste Technologien, um seine Servicequalität stetig zu verbessern. Aktuell wird ein umfangreiches S/4HANA-Projekt umgesetzt, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Dabei wird erheblich in die Weiterentwicklung digitaler Lösungen investiert, um die Effizienz zu steigern und zukunftsfähig zu bleiben. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf 50% Home Office als Basis für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Wirken Sie aktiv bei der S/4HANA Greenfield Implementierung mit Drei spannende SAP Landschaften die Sie als SAP Basis Spezialist betreuen dürfen Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Top-Unternehmen mit einem attraktiven Gehaltspaket (bis 120.000€) Dreiköpfiges SAP Basis Team Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der SAP Basis Systeme in Verbindung mit Installation, Betrieb, Monitoring und Performanceoptimierung Planung, Organisation und Umsetzung technischer Projekte im SAP Basis Umfeld Konzeption und Durchführung von Releasewechseln und Systemkopien Direkte Kommunikation und Austausch mit den SAP-Anwendungsbetreuern, den Betreuern der Infrastruktur sowie den Endanwendern Steuerung der externen Dienstleister Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, Betriebssysteme und Datenbanken Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytischen Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich SAP Basis Job ID: 2189434
Job ID: 11035-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen aus dem Bereich Public / Dienstleistungen. Ihr neues Aufgabengebiet: Realisierung von Eigenentwicklungen im Umfeld der SAP-Anwendungen FICO und HCM, sowie im SAP Frontendbereich. Analyse von Anforderungen und Durchführung von Entwicklungen in den genannten Komponenten mit den gängigen Entwicklungswerkzeugen (ABAP, ABAPOO und im Frontendbereich SAPUI5) Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche. Interdisziplinärer Austausch mit den Anwendern in den Business Lines und den anderen Experten im SAP Team. Koordination von Projektaktivitäten im Bereich SAP Entwicklungen / Teilprojektleitung. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über einige praktische Erfahrung in den Entwicklungswerkzeugen von SAP. Dabei arbeiten Sie entweder mit einem Schwerpunkt im Frontend (SAPUI5, FIORI) oder im Backend (Entwicklung in HCM oder FICO), oder bringen Kenntnisse in beiden Bereichen mit. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder Grundkenntnisse in SAP BTP. Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch hohes Qualitätsbewusstsein, strukturiertes Vorgehen, und effizientes Umsetzen. Angebot: Sie werden mit täglich neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre eigenen Ideen haben. Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung und ein breites Weiterbildungsprogramm geboten. Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem guten Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Sie suchen nach neuen Herausforderungen im Bauwesen? Dann finde ich den perfekten Match für SIE! Seit geraumer Zeit unterstütze ich meine Kunden auf der Suche nach Fachpersonal für die Festanstellung im Bauwesen im Raum München. Dementsprechend kenne ich den Markt und somit auch Ihre vielfältigen Möglichkeiten sehr gut. Dadurch kann ich Ihnen, zugeschnitten auf Ihre persönlichen Bedürfnisse, die passenden Stellen anbieten. Aufgaben Meine Aufgabe ist es herauszufinden, wie Sie Ihre berufliche Zukunft gestallten möchten! Darauf basierend kann ich beurteilen, welcher meiner Kunden zu Ihnen passt. Profil Egal ob Sie aus der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder dem klassischen Hochbau kommen – ob Sie Techniker, Meister oder Ingenieur sind: Wenn Sie Erfahrung in der Bau- oder Gebäudetechnik mitbringen, habe ich spannende Möglichkeiten für Sie. Wir bieten Meine Kunden sind mittelständische Bau- und Generalunternehmen, Ingenieur- und Planungsbüros, Handwerksunternehmen verschiedenster Größen sowie Facility-Management-Dienstleister. Diese suchen aktuell Fach- und Führungskräfte in folgenden Bereichen: Technische Gebäudeausrüstung & Elektrotechnik (TGA & ELT): Bauleiter TGA & ELT (w/m/d) Projektleiter TGA & ELT – Planung & Ausführung (w/m/d) Projektingenieure TGA & ELT (w/m/d) Obermonteure TGA (w/m/d) Objektleiter / Technische Property Manager / Projektleiter FM (w/m/d) MSR-Techniker (w/m/d) Servicetechniker & Monteure TGA (w/m/d) Fachplaner & technische Systemplaner TGA & ELT (w/m/d) Hochbau / Schlüsselfertigbau: Bauleiter Hochbau / SF-Bau (w/m/d) Projektleiter Hochbau / SF-Bau (w/m/d) Oberbauleiter Hochbau / SF-Bau (w/m/d) Poliere Rohbau / SF-Bau (w/m/d) Kalkulatoren Hochbau / SF-Bau (w/m/d) Projektleiter Kalkulation SF-Bau (w/m/d) Kontakt p.jaeckel@wematch.de +49 151 54511202
Job ID: 10338-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen an einem attraktiven Standort in München. Ihr neues Aufgabengebiet: Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP Landschaft - Schwerpunkt SAP HCM in der Teilkomponente Zeitwirtschaft . Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Erstellen von Fachkonzepten. Troubleshooting und Third level Support. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP und die Zeitwirtschaft. Steuerung externer Partner und Berater sowie Leitung von (Teil)Projekten. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM PT - insbesondere in der Prozessberatung. Gerne verfügen Sie auch über Wissen in benachbarten Modulen z.B. der Payroll. Kenntnisse im Bereich des Gesundheitswesens wären von Vorteil. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß, Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Sie sprechen sehr gut Deutsch. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiter entwickeln. Weitere Benefits: 38.5 Stundenwoche oder 50% Teilzeit möglich. Arbeiten von zu Hause ("Mobile Office", bis 50% sicher, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr) möglich. Zahlreiche Angebote im Bereich Gesundheitsvorsorge und Work-Life Balance. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige Speziallösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im SAP-Bereich erwartet Sie ein kleines, aber schlagkräftiges Team von sechs Kolleginnen und Kollegen, das eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse beiträgt. Die Struktur bietet viel Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und einen hohen Gestaltungsspielraum. Technologisch steht der spannende Umstieg auf S/4HANA noch bevor – ein perfekter Zeitpunkt, um sich einzubringen und aktiv mitzugestalten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM Landschaft, sondern gestalten aktiv die digitale Transformation im Personalbereich mit. Durch gezieltes Customizing und die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen tragen Sie wesentlich zur Optimierung zentraler HR-Prozesse bei. Sie arbeiten sowohl operativ als auch projektbezogen und haben dabei die Chance, eigene Ideen einzubringen und Prozesse neu zu denken. Je nach Erfahrung können Sie schrittweise (Teil-)Projektverantwortung übernehmen – insbesondere im Hinblick auf innovative Projekte rund um die Einführung neuer Funktionalitäten oder die perspektivische Umstellung auf S/4HANA. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, sich langfristig fachlich wie auch in Richtung Projektleitung weiterzuentwickeln, machen diese Position besonders attraktiv – insbesondere für Persönlichkeiten, die gerne sowohl strategisch als auch hands-on arbeiten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Systembetreuung & Weiterentwicklung: Sie verantworten den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP HCM-Systemlandschaft und bringen eigene Impulse für deren Weiterentwicklung ein. Anforderungsumsetzung & Customizing: Fachbereichsanforderungen setzen Sie praxisnah und zielgerichtet im System um – mit Fokus auf bedarfsgerechtes Customizing. Breites Aufgabenspektrum: Sie erwartet eine ausgewogene Mischung aus operativem Tagesgeschäft, Supporttätigkeiten und der Mitwirkung an strategischen Projekten. Dokumentation & Schnittstellenkommunikation: Sie erstellen technische und fachliche Dokumentationen und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen und externe Partner. Prozessanalyse & -gestaltung: In Zusammenarbeit mit HR und IT analysieren und gestalten Sie SAP-gestützte Personalprozesse, z. B. in den Bereichen Entgeltabrechnung, Organisationsmanagement, Stammdatenpflege oder digitale Personalakte. Projektmitarbeit & Verantwortung: Abhängig von Ihrer Erfahrung übernehmen Sie (Teil-)Projektverantwortung bei der Einführung neuer Tools oder im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung der SAP HCM-Systeme. Unterstützung bei Sonderthemen: Sie bringen sich bei relevanten HR- und IT-spezifischen Sonderthemen ein – z. B. bei Jahresabschlussprozessen oder externen Prüfungen. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich (z. B. als Informatikkaufmann/-frau oder IT-Systemkaufmann/-frau) oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. SAP-Erfahrung: Sie bringen mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im SAP-Umfeld mit – idealerweise als Key User, Consultant oder Inhouse-Spezialist. Customizing-Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse im Customizing – vorzugsweise in mehreren der folgenden SAP HCM-Module: PA (Personaladministration) PY (Entgeltabrechnung) Weitere Module sind von Vorteil Analytisches Denken & Eigeninitiative: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein, um Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln. Kommunikation & Teamfähigkeit: Sie fühlen sich in der Schnittstellenfunktion zwischen IT und HR wohl, kommunizieren sicher mit verschiedenen Stakeholdern und arbeiten gerne im Team. Job ID: 2191234
Über uns Unser Kunde ist ein führendes, integrales Ingenieur- und Planungsbüro, das komplexe Bauprojekte mit einem interdisziplinären Ansatz realisiert. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäude spezialisiert und setzt auf innovative Technologien und integrale Planung, um zukunftsweisende Lösungen in allen Bereichen der Gebäudetechnik zu bieten. Der Fokus liegt auf modernen Arbeitsmethoden, wie Building Information Modeling (BIM) , und auf einer engen Zusammenarbeit aller Fachdisziplinen, um Projekte effizient und nachhaltig umzusetzen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde eine:n erfahrene:n Projektleiter:in Versorgungstechnik (HLS) . Aufgaben Selbstständige Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Steuerung von interdisziplinären Projektteams über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte und Lösungen Abstimmung mit Architekten und weiteren Fachplanern im Rahmen der integralen Projektbearbeitung Verantwortung für Qualität, Zeitpläne und Kosten im Projektverlauf Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und BIM-Standards Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von HLS-Projekten Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit MEP, Plancal nova) Erfahrung mit BIM-Prozessen ist von Vorteil Führungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Spannende und anspruchsvolle Projekte in einem integralen, interdisziplinären Team Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit kontinuierlicher Integration von BIM-Standards Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung sowie umfassende Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
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