Einleitung remote oder München | Vollzeit | SaaS Inkasso | Fokus: New Business Als Digitales Inkassounternehmen benötigen wir Unterstützung im B2B-Sales. Du bist schnell, strukturiert und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? paywise ist ein Legal-Tech-Unternehmen für Forderungsmanagement, gegründet von einem Team aus Rechtsanwälten und Programmierern. Den Forderungseinzug für unsere Auftraggeber besonders effektiv und komfortabel zu gestalten ist unsere höchste Priorität. Hierbei setzen wir auf einen hohen Grad an Automatisierung und effektiver Prozessgestaltung. paywise ist als Rechtsdienstleistungsunternehmen beim Amtsgericht in München registriert und Mitglied des Bundesverband Deutscher Inkasso-Unternehmen e.V. Hierdurch stehen wir für Faires Inkasso mit höchsten Qualitätsansprüchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Marketing und Sales Manager, der uns bei der Gewinnung von Neukunden und dem Aufbau eines Vertreibsteams unterstützt. Wenn du Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hast und dich in einem agilen und dynamischen Umfeld wohl fühlst, dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Wunschkunden identifizieren Outbound-Kampagnen entwickeln & umsetzen (LinkedIn, E-Mail, AI, Social Selling, Letter Shop Mailing) Cold Calling – mit Freude Teilnahme an Messen und Live-Events Pipeline eigenständig managen Optimieren bestehen der Funnels Koordinieren von Agenturen Qualifikation mindestens 2Jahre Full-Cycle B2B-Sales (SaaS/Tech/Fin-Tech) Erfahren im Outbound – multichannel & datenbasiert Cold-Call erfahren Abschlussstark Benefits Verantwortung ab Tag 1 & echter Impact Dynamisches Team Starkes Gehalts- und Provisionspaket Direkte Abstimmung mit den Gründern remote Arbeitsplatz
Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) page is loaded Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 30 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14841 Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Sie sind zuständig für die selbstständige Verbuchung und Prüfung der Zahlungseingänge Die Zuordnung der Zahlungen auf den entsprechenden Debitorenkonten liegt in Ihrer Verantwortung Dazu gehört auch die entsprechende Kontenpflege und Kontenüberwachung Zudem werden Sie in den manuellen und automatischen Zahlungsverkehr sowie im Mahnwesen involviert Allgemeine Verwaltungsaufgaben und damit verbundener Schriftverkehr ergänzen Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Praxiserfahrung - Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit Fachwissen - Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse in einem Buchhaltungsprogramm eines gängigen ERP-Systems und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Movex M3 von Lawson und SAP FI Dienstleistungs- und Lösungsorientierung - Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit sowie eine lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken Macher & Teamplayer - Kommunikations- und eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie verhandlungssichere (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahme Über uns Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Leistungsspektrum beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenfalls Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und die Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit 70 Standorten in fünf Ländern mit zentralen Ersatzteillagern garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten. Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung Bist du bereit, die Zukunft der Citylogistik mit uns zu gestalten? Bei pickshare suchen wir nach einem/einer engagierten Area Manager*in für die Standorte München, Salzburg & Wien (m/w/d) , der/die unsere Leidenschaft für nachhaltige und innovative Logistiklösungen teilt. Mit 270 Mitarbeitenden an 11 Standorten sind wir ein dynamisches Team, das Vertrauen, Menschlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit großschreibt. Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das sich nicht nur für den besten Service einsetzt, sondern auch eine positive Wirkung auf die Umwelt und Gesellschaft haben will, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und bringe frischen Wind in die Citylogistik! Aufgaben Du organisierst und koordinierst alle logistischen Abläufe an den Standorten München, Salzburg und Wien. Der Standort München ist dabei dein primärer Arbeitsort. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Fahrer*innen und stellst sicher, dass die Auslieferungsprozesse stets reibungslos ablaufen. Du steuerst die Fahrerteams, die aus insgesamt knapp 60 Aushilfskräften, Studierenden und Minijobbern bestehen, und übernimmst dabei die fachliche und disziplinarische Führung, die Personaleinsatzplanung sowie die Einstellung und Schulung der Fahrer*innen. Du verantwortest das Hub-Management und den Zustand der Fahrzeugflotte, inklusive der Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten. Du kümmerst dich um Arbeitsschutz und Sicherheit an deinen Standorten und sorgst für die Einhaltung aller Sicherheitsstandards. Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und übernimmst Reporting & Controlling. Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den anderen Area Manager*innen und arbeitest eng mit dem Headquarter zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und Best Practices auszutauschen. Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Logistikbranche, idealerweise in der Organisation logistischer Abläufe Führungserfahrung, z. B. Erfahrung in der Teamleitung, Schichtleitung sowie Kenntnisse in der Personalplanung und -führung Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld Hands-On-Mentalität und Eigeninitiative Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft zu den Standorten in deiner Region (München, Salzburg, Wien) Benefits Großartige persönliche & berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Start-up mit einem tollen Team Möglichkeit zu mobilem Arbeiten – Du kannst flexibel 2–3 Tage pro Woche remote arbeiten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden Teamevents & Offsites Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge 50 € Zuschuss zum Jobticket pro Monat für umweltfreundliche Mobilität Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzer Erläuterung, warum Du Teil unseres Teams sein möchtest.
As a Platform Engineer at SIXT, you'll be shaping the foundation that empowers our global engineering teams to move fast, stay confident and build brilliant products. You'll craft tools, experiences, and services that supercharge developer productivity. You’ll have end-to-end ownership, real impact and the chance to make AI part of your daily engineering toolkit. YOUR ROLE AT SIXT You build seamless developer experiences on top of one of the most advanced internal developer platform in the industry You create smart internal tools and automation that remove friction and help engineers ship faster and safer You design, build, and maintain scalable, high-performance cloud platforms that developers love to use You partner closely with backend, mobile, web and data science teams to deeply understand their workflows—and supercharge them You ideate and implement AI-powered solutions that take our internal developer platform and experience to the next level YOUR SKILLS MATTER Hands on You have a taste for building automations and experiences that just work Experience You have strong experience in system engineering and building things at scale Languages You are proficient in Golang & Python Skills You have strong problem-solving and troubleshooting skills AI Previous experience building AI agent powered workflows is a plus Communication You have excellent communication skills, with fluency in English WHAT WE OFFER Work-life balance Enjoy 30 days of vacation and up to 50% remote work, including up to 30 days per year in European countries (EU, CH & UK), as well as flexible working hours Office Perks Stay active and healthy with our modern SIXT Gym, and various recreational activities, including a gaming area and the SIXT choir. Plus, enjoy our premium employee restaurant, offering more than just the standard canteen Support for Community Engagement Take a day each year to volunteer with the ""Drying Little Tears"" children's aid foundation, an initiative of Regine Sixt Great Employee Benefits Benefit from discounts on SIXT rent, share, ride, and SIXT+ services, car leasing offers, and special deals with partners on travel, tech, clothing, and more Mobility allowance We support you with a mobility allowance of 20€ per month Enhance your future Support with your retirement planning and capital-forming benefits About us: We are a leading global mobility service provider with sales of €3.07 billion and around 9,000 employees worldwide. Our mobility platform ONE combines our products SIXT rent (car rental), SIXT share (car sharing), SIXT ride (cab, driver and chauffeur services), SIXT+ (car subscription) and gives our customers access to our fleet of 222,000 vehicles, the services of 1,500 cooperation partners and around 1.5 million drivers worldwide. Together with our franchise partners, we are present in more than 110 countries at 2,098 rental stations. At SIXT, a first-class customer experience and outstanding customer service are our top priorities. We focus on true entrepreneurship and long-term stability and align our corporate strategy with foresight. Want to take off with us and revolutionize the world of mobility? Apply now!
Einleitung Wir sind agap2 , ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozess-optimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement. Wir bieten verlässliche berufliche Perspektiven und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit steilen Lernkurven und Entfaltungsmöglichkeiten in der Industrie. Aufgaben Durchführung von präventiven und korrektiven Wartungsarbeiten an Maschinen und Automatisierungssystemen. Diagnose und Lösung technischer Störungen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft. Anpassung von SCADA -Programmen zur Optimierung der Produktion. Pflege von Wartungs- und Softwaredokumentationen gemäß regulatorischen Anforderungen. Schulung von Bedienern und Technikern sowie Bereitstellung technischer Unterstützung. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung auf dem Gebiet HMIs and SCADA Systemen Idealerweise erste Grundkenntnisse in relevanten Normen, Standards und Vorschriften Sichere Ausdrucksweise in Deutsch (mind. C1) und Englisch, sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Benefits Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung Kompetitives Gehalt inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen sowie durch abwechslungsreiche Aufgaben Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung durch Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs.
Jobbeschreibung Mitarbeiter (m/w/d) für Frische- und Bedientheke in München Wir suchen im Auftrag eines renommierten Unternehmens im Lebensmitteleinzelhandel einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Frische- und Bedientheke in München. Wenn Sie Freude am Umgang mit Lebensmitteln, an der fachkundigen Beratung und an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag haben, dann sind Sie hier genau richtig! Werden Sie Teil eines Teams, das für Qualität, Frische und persönlichen Service steht. Das erwartet Sie: Krisensicherer Arbeitsplatz im strukturierten Lebensmitteleinzelhandel Überdurchschnittliche Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld Gute Entwicklungschancen durch individuelle Weiterbildungsangebote Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme , die sich lohnen Jobrad-Leasing zu attraktiven Konditionen Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert Ihre Aufgaben: Produktpräsentation: Ob Wurst, Fleisch, Käse oder Fisch – Sie setzen unsere Waren frisch und ansprechend in Szene Kundenberatung: Sie beraten freundlich und kompetent, erfragen Wünsche und empfehlen passende Produkte Verkaufsförderung: Sie schaffen eine angenehme Einkaufsatmosphäre und sorgen dafür, dass sich jeder Kunde gut aufgehoben fühlt Qualitätskontrolle: Sie behalten die Kühltheken und Regale stets im Blick, kontrollieren Frische, zeichnen Preise aus und achten auf Hygienevorgaben SB-Bereich: Auch im Selbstbedienungsbereich sorgen Sie für eine stets ordentliche und attraktive Präsentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk – Fleischerei oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung an der Frischetheke Spaß am direkten Kundenkontakt und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung Ausgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise und ein gepflegtes Auftreten Dein nächster Karriereschritt Ergreifen Sie diese Chance und bewerben Sie sich, um Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Starttermin: Ab sofort Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Partner im digitalen Recruiting, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Umair Sharif, +49 521 999 897 417 #104561246
Einleitung Bereit für deinen nächsten Karriereschritt als Division Lead | Healthcare Investment & M&A mit echtem Impact? Gestalte zukunftsweisende Investments und M&A-Strategien im Healthcare-Sektor. Der Arbeitgeber: Eine aufstrebende Boutique-Consultancy, die neue Maßstäbe im Gesundheitswesen setzt. Die Kunden: Healthcare Leistungserbringer im gesamten DACH-Raum – von privaten Klinikträgern über universitäre Einrichtungen bis hin zu HealthTech-Startups. Die Mission: Nachhaltige Strategien & realisierbare Lösungen für eine zukunftsfähige Versorgung – ganzheitlich, menschlich, wirkungsorientiert. Der Beitrag: Verantwortung für die Healthcare Investment / M&A Division – Let’s go! Aufgaben Als Division Lead bist du zuständig für die Konzeptionierung und Umsetzung maßgeschneiderter Investment / M&A Lösungen im Healthcare Bereich. Dein Arbeitsalltag konkret: Zuständigkeit für ein 5 köpfiges Expert:innen-Team Sparring Partner & Consultant auf C-Level Ebene für Healthcare Kunden aus DACH-Region, verschiedene Akteure an der Schnittstelle ambulanter sowie stationärer Versorgung Analyse und Interviews zur Erarbeitung impact-orientierter Strategien und Konzepte deiner Kunden Beratung verschiedener Identifikation und Ansprache potenzieller Zielunternehmen / Co-Investoren Betreuung von Bestandskunden und Unterstützung bei Deal-Identifikation Akquise von Neukunden (ca. 20% deiner Tätigkeit) Führung von Due-Diligence- und Verhandlungsprozessen bis zum Abschluss von Investments Eigenständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Buy- und Sell-Side Leitung von Value Creation-Projekten zur Umsetzung von Wachstums- und Wertsteigerungsstrategien Business Development & Weiterentwicklung von Tools sowie Methoden Vorbereitung und Begleitung von Exits Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie erste:r Ansprechpartner:in bei projektbezogenen Fragestellungen Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Transaction Services, Private Equity, Venture Capital, Unternehmensberatung oder Business Development mit Branchenfokus auf Healthcare Nachweisliche Projekt- und Führungserfahrung Ausgeprägte analytische Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation Starkes Netzwerk & solider Track Record im Healthcare-Sektor Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Großräumiges, modernes Office in München mit top Öffi-Anbindung Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage Homeoffice wöchentlich Steiler transparenter Karrierepfad Team- & Projektverantwortung sowie Gestaltungsoptionen in aufstrebender Consulting-Agentur Regelmäßige Feedbackschleifen & individuelle Entwicklungschancen Vielfältige Weiterbildungen inkl. Individualcoaching Gemütliche Küche mit kostenlosen Getränken Flexible Arbeitszeiten & kurzer Freitag bis 14:30 Uhr 50 € monatlich extra – für dein Urban Sports-Abo, Jobrad oder den nächsten Einkauf. Du entscheidest! Regelmäßige Teamevents – Weihnachtsfeier, After-Work-Drinks, Selbstverteidigungskurse zum Weltfrauentag oder Workation in der Toskana Ein Jahresgehalt ab 90k brutto mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung & Expertise Last but not least: Offenheit für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Die Rolle als Division Lead | Healthcare Investment & M&A, klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung nachhaltiger, effizienter und menschlicher gestalten. Übernehme jetzt die Führungsrolle als Division Lead in München für Healthcare Investment & M&A Projekte.
Deine Mission Wir suchen ab sofort dich als Operations Manager Sales (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote. Als Operations Manager Sales (m/w/d ) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber im Telco-Bereich sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten. Deine Mission: Kundenbeziehung und Sales-Fokus: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, verstehst ihre individuellen Bedürfnisse und implementierst maßgeschneiderte Lösungen in unsere Prozesse. Leadership mit Sales-Exzellenz: Du befähigst und coachst deine Team Leads, eigenständig zu agieren, und inspirierst sie dazu, ihre Teams zu Höchstleistungen zu motivieren – stets mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit und die Sales-Performance zu maximieren. Performance Management: Du analysierst relevante KPIs wie Conversion Rates, Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese proaktiv um. Stakeholder-Management: Du steuerst alle internen und externen Stakeholder mit dem Ziel, reibungslose Prozesse sicherzustellen und positive Ergebnisse zu erzielen. Du implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest eng mit dem Operations Management Team zusammen. Budgetverantwortung: Du verwaltest das Budget für dein Projekt, stellst die Profitabilität für den Auftraggeber sicher und behältst die Ausgaben für dein Projekt im Blick. Dein Skillset Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams mit, idealerweise im Contact Center-Umfeld mit Sales Fokus. Sprachskills & Bedürfniserkennung: Du verstehst die Bedürfnisse von Auftraggebern, agierst souverän auf Augenhöhe und weißt, wie du Projekte zielgerichtet und salesorientiert steuerst. Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich auch im Englischen sicher. Motivationsstark und überzeugend: Du bist ein Kommunikationsprofi (fließend in Deutsch), der Menschen durch Charme, Überzeugungskraft und Kompetenz motivieren kann – auch in einer remote Arbeitsumgebung. Ergebnisorientierung: Dein hoher Qualitätsanspruch und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du bist flexibel und anpassungsfähig, auch in sich schnell ändernden Situationen. Souveränes Auftreten: Du arbeitest gern in crossfunktionalen und interkulturellen Teams, trittst selbstbewusst auf und bringst eine gesunde Portion Humor sowie Leidenschaft für Sales mit. Dein Winning Deal Deine Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via " Corporate Benefits ", die Möglichkeit eines JobRad -Leasings , Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents . Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany , in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten. Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team , das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und n eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .
Bruttojahresgehalt ab 65.000 Euro - 30 Urlaubstage - Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten - Deutschlandticket Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Auftraggeber, ein führender Betreiber im Münchener Raum, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HLS (m/w/d) zur Steuerung spannender Projekte im Bereich der Versorgungstechnik. Mit über 3.000 engagierten Mitarbeitern an mehreren Standorten hat sich das Unternehmen als wichtiger Player in der Branche etabliert. Es bietet ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das von innovativen Projekten und einer starken Unternehmenskultur geprägt ist. Neben attraktiven Arbeitgeberleistungen können Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten freuen. In der Rolle des Projektleiters übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Projektverlauf – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie sind der zentrale Ansprechpartner und sorgen für Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit in allen Projektphasen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Versorgungstechnik mit! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HLS (m/w/d) in München erwarten Sie folgende Aufgaben: Verantwortung für die Koordination interner technischer Projekte im Bereich der Gebäudetechnik Zentrale Schnittstellenfunktion für interne und externe Ansprechpartner aus den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär – insbesondere bei Erweiterungsmaßnahmen, Umbauten im Bestand und Inbetriebnahmen an den Münchner Standorten Steuerung abwechslungsreicher Vorhaben, bei denen Sie Ihre HLS-Expertise und Ihr technisches Know-how sowohl in der Planung als auch in der Umsetzung einbringen können Ihre Vorteile: Als Projektleiter HLS (m/w/d) in München erhalten Sie: Attraktives Bruttojahresgehalt ab 65.000 € Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Zuschuss für Kinderbetreuung & bevorzugter Zugang zu Kinderbetreuungsplätzen Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil: Als Projektleiter HLS (m/w/d) in München sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Erfahrung in der Projektabwicklung wünschenswert Freude an der Leitung und Koordination handwerklicher Tätigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3912OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (M/W/D) IN TEILZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN MÜNCHEN - KAUFINGERSTRAßE! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben Ob in der Anprobe oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das perfekte Outfit zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience! Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird. Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele! Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags. Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber sehr gut ausdrücken. Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten! Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
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