Einleitung Für das Team unserer Suchtberatungsstelle extra ambulant suchen wir ab November 2025 eine Psychologin Aufgaben •Teilnahme an fallbezogenen Teamgesprächen und Supervision •Einzelgespräche •Diagnostik •Gestaltung von Gruppenangeboten •ggf. Teilnahme an Gesprächen mit dem zuständigen Jugendamt (z.B. Round Table, Hilfeplangespräch, Krisengespräch) Qualifikation Wenn Sie… •Eine abgeschlossene Ausbildung zur Psychologin MSc/Diplom, vorzugsweise mit Schwerpunkt Entwicklungspsychologie oder Erfahrung in der Suchtberatung •Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team •Die Bereitschaft zu einem respektvollen, wertschätzenden Umgang in der Beziehungsarbeit mit den Klientinnen •Flexibilität, Humor und Gelassenheit •Freude in einem interdisziplinären Team eigenverantwortlich und mit persönlichem Gestaltungsspielraum zu arbeiten •Belastbarkeit mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits Wir bieten Ihnen: - Eine Teilzeitstelle (18,5 h / Woche) - Vergütung nach Haustarif (angelehnt an TVöD) - Fortbildungsmöglichkeiten - Persönlichen Gestaltungsfreiraum - anteilig 30 Ulaubstage - anteilig 2 Regenerationstage - regelmäßige Supervision - Beteiligung am ÖpnV-Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Kontaktadresse: Extra e.V. abmulant Nicole Bartsch Leonrodtstr. 68 80636 München Nicole.Bartsch(at)extra-ev. org Tel.: 089/230 32 000
Mein Klient ist ein international tätiges, forschungsnahes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Bayern, das sich durch seine Innovationskraft und stabile Marktposition auszeichnet. In einem hochregulierten Umfeld leistet es seit Jahren einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit in einem spezialisierten Sektor. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein SAP FI/CO Consultant (w/m/d). Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Home-Office Umfangreiches On-Boarding Programm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Schnell wachsendes Unternehmen mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Sonderzahlungen Standort/ Art Großraum München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Anpassung und Weiterentwicklung bestehender SAP FI/CO-Lösungen durch Customizing sowie Implementierung neuer Funktionalitäten Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und regulatorischer Anforderungen im System Sicherstellung der Systemqualität durch Planung und Durchführung von Tests – inklusive Funktions-, Integrations- und Regressionsprüfungen Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant, inklusive Customizing Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und im Controlling Erfahrung mit SAP S/4HANA inklusive Fiori Gute Deutsch und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. Im Auftrag unseres Kunden am Standort Grünwald bei München suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Junior Buchhalter im Real Estate Bereich (m/w/d). Aufgaben Sie übernehmen Kontrolle über sämtliche Geschäftstransaktionen Sie bereiten die Dokumente für den Monats- und Jahresabschluss im Rahmen der Verwaltung des Immobilienportfolios nach HGB vor Sie sind für die Erstellung der Mahnungen, Berichten und Statistiken zuständig Sie tragen die Verantwortung für Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Sie führen Kontenanalysen sowie regelmäßige Kontenabstimmung durch Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbares Sehr gute Deutschkenntnisse Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie DATEV Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE Recruitment bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Frau Katharina Heumos: Tel.: 089/890 648 1030
Einleitung Unser Kunde ist eine führende, international tätige Patent- und Rechtsanwaltskanzlei, die seit vielen Jahren ihren Mandanten in allen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes als verlässlicher Partner zur Seite steht. Dank langjähriger Erfahrung und enger Zusammenarbeit mit internationalen Partnern gelingt es unserem Kunden, zielgerichtete und maßgeschneiderte Lösungen für jede Herausforderung seiner Mandanten zu entwickeln. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als Markensachbearbeiter / Trademark Paralegal (m/w/d) Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Marken- und Designanmeldungen Monitoring von Zahlungsfristen Bearbeitung von Amts- und Gerichtsverfahren Mandantenkorrespondenz in deutscher und englischer Sprache Pflege des Posteingangs und Kontrolle der Fristen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in Markensachbearbeitung ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Engagement Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Eine Vielzahl an Jobs ist verfügbar! So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Dominik Schnellnberger Tel.: 089 890 648 117
Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück Im Auftrag unseres Kunden am Standort München suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Buchhalter Wertpapiere und Liquiditätsmanagement (m/w/d) Aufgaben Prüfung, Buchung und Verwaltung aller Finanzanlagen des Unternehmens Ansprechpartner für interne Revision sowie die Wirtschafts- und Betriebsprüfer Buchhalter/in für Finanzabwicklung (Fonds, Realkrediten, Namenspapieren, Wertpapieren Schuldscheindarlehen und Termingeldern) Erstellung der Wertpapier-Jahresabschlüsse Verantwortung für das Cash-Management im Rahmen eines Inhouse-Bank-Systems sowie die Liquiditätsplanung Erstellung von Statistiken und Bereitstellung von Daten für das Berichts- und Meldewesen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bankfachwirt (m/w/d) oder Buchhalter Umschulung Mehrjährige Berufserfahrung in der Wertpapierbuchhaltung ist zwingend Fundierte Kenntnisse in SAP FI oder SAP Treasury sind notwendig Kenntnisse im Cash Management, Treasury und der Rechnungslegung sind von Vorteil Hervorragendes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE Recruitment bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Frau Katharina Heumos: Tel.: 089/890 648 1030
Einleitung Unser Kunde ist eine renommierte Notarkanzlei in München, die sich durch langjährige Erfahrung und höchste fachliche Kompetenz auszeichnet. Die Kanzlei bietet umfassende notarielle Dienstleistungen, die von der Beglaubigung und Beurkundung von Verträgen bis hin zur Beratung in komplexen rechtlichen Angelegenheiten reichen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und rechtliche Präzision gewährleistet unser Kunde höchste Zufriedenheit und Sicherheit für seine Mandanten. Die Expertise und das Engagement der Notare machen die Kanzlei zu einem vertrauenswürdigen Partner in allen notariellen Belangen. Aufgaben Vorbereitung und Abwicklung aller notwendigen Urkunden im Handels- und Gesellschaftsrecht Berechnung der gesetzlich vorgeschriebenen Kosten Mandantenbetreuung Koordination und Abstimmung von Beurkundungsgeschäften mit Anwaltskanzleien, Steuerberatern und weiteren Partnern Durchführung und Verwaltung der beurkundeten Vorgänge Registeranmeldungen Qualifikation Abgeschlossenes Jurastudium (Erstes Staatsexamen (Diplomjurist), Wirtschaftsjurist (LL.B. oder LL.M.), Rechtsfachwirt, langjährige Rechtsanwalts-/ oder Notarfachangestellte im Gesellschaftsrecht) sowie relevante Erfahrung im Handels- und Gesellschaftsrecht Kanzlei/Notariatserfahrung von Vorteil Klare und strukturierte Denkweise Hohe Einsatzbereitschaft und Lernfreude Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. So profitieren Sie mit uns ➕ Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie ➕ Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) ➕ Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching ➕ Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen ➕ Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Frau Katharina Heumos Tel.: 089 890 648 1030
Intro Discover our galaxy Join the Future of Work! - Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 800,000 talented freelancers with 70,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our ai-and tech-powered, human-centered platform. What makes us different: A diverse team of 600 Malters across 6 European countries and the UAE. A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth. Backing by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI. A mission to give everyone the freedom to work differently. Are you ready to help shape the future of work? Then your next chapter starts here! Tasks Explore your future career As our Talent Acquisition Partner based in Munich, you are securing top talent for our go-to-market organizations across DACH and BENELUX and help Malt grow its stellar team. As part of our dynamic global People team, you will be able to build and implement innovative talent strategies, shape our employer brand in DACH & BELELUX, and have an even wider impact through global recruitment initiatives. Key responsibilities ✨ You will manage the complete recruitment cycle for all DACH and BENELUX roles, with a specialization in sales and go-to-market positions. Working in close partnership with hiring managers, you will define and implement effective end-to-end recruitment strategies to meet their specific needs. As our internal headhunter, you will proactively identify, engage, and build a strong talent pipeline through strategic networking, community partnerships, impactful employer branding, and innovative sourcing methods. Contributing to a global team, you will play a vital role in enhancing our talent acquisition processes, spearheading recruitment projects for key hires, and supporting hiring efforts across multiple geographies. You will also empower hiring managers with coaching and guidance on best practice interviewing and selection techniques, while consistently tracking and reporting on recruitment performance, hiring success, and candidate satisfaction using relevant metrics. Requirements About you You have a university degree or comparable education with 2+ years of professional experience in talent acquisition / recruiting for sales and go-to-market roles, be it as an HR consultant or in-house recruiter (ideally with some experience in international hiring). Your expertise in the German employment market and established local network enable effective sourcing. A fluent communicator in both German and English, you excel at engaging and convincing diverse stakeholders and building lasting relationships. As a self-starter with a strategic yet hands-on approach, you proactively identify and engage top talent. Passionate about exceptional candidate experiences and diverse team building, you leverage recruitment analytics to drive continuous improvement in all hiring aspects. process. Benefits Life on planet Malt is the perfect space to thrive personally and professionally Onboarding: Before easing into your new role, you’ll spend your first days learning about our culture, products, and services with other new hires at our office in Paris. We have strong career path policies that allow all Malters to develop and grow equally. We offer 30 days of vacation per year, and with our Malt sabbatical, after three years with us, every Malter is entitled to one month of paid sabbatical leave. Among other benefits, you can choose from flexible options like healthy food, sports, or transportation support and receive a Malt-voiio membership with access to their training, support, leisure offerings, and employee assistance program. Closing How to join the mission? Your journey with us starts with a 30-minute call with our Talent Acquisition Manager, Chloé . We're eager to hear about your experience and ambitions, and this is your chance to get initial answers. The next step on this path is a conversation with Astrid , the Director HR DACH and your prospective Manager. You'll gain valuable insights into the role, the DACH region, and the team you could be joining. Following this, you'll connect at the Munich office with Adrian , our General Manager DACH, to understand the vision and expectations from the hiring manager's perspective. To conclude the process, you'll have the opportunity to meet Barbara , our Chief Human Resources Officer. Ready? Get your ticket to Malt At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive.
Einleitung Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten. Willkommen in deinem nächsten Abenteuer. Wir sind eine digitale Produktagentur , die den Fokus auf Innovation und gesellschaftlichen Mehrwert legt. In einem inspirierenden Umfeld arbeiten unsere leidenschaftlichen Entwickler:innen Hand in Hand mit kreativen Designern:innen, um Software zu entwickeln, die mehr als nur technisch ausgereift sind – sie machen einen echten Unterschied. Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst. Also, bereit für dein nächstes Abenteuer? Aufgaben Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps Du schreibtst automatisierte Tests Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen Du erforscht mit uns in eigenen Projekten neue Technologien Qualifikation Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android Apps mit Kotlin und/oder Java Du hast mit Design Pattern wie MVVM und Clean Architecture etc. gearbeitet oder bist stark motiviert, mit diesen zu arbeiten. Du kennst gängige Bibliotheken wie Kotlin Coroutines, Dagger und Retrofit Du bist sicher im Umgang mit Android Studio Du findest dich in den gängigen Android Jetpack Bibliotheken zurecht Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen Benefits Arbeite an Projekten mit Impact ! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionären Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen." Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik : Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft. Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne. Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen , eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen. Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen." Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt. Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard . Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren.
Einleitung Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Elektronikbereich mit einem Firmensitz im Osten Münchens. Seinen Kunden will er ein breites Spektrum an Produkten garantieren, um das zu erreichen stützt er seine Produktivität auf das Können und die Teamfähigkeit seiner Mitarbeiter. Unser Kunde bietet neben einer leistungsgerechten Bezahlung zusätzlich verschiedene Nebenleistungen in einer krisensicheren Position. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als Inside Sales Account Manager (m/w/d). Aufgaben Betreuung und Beratung eines Kundengebietes zusammen mit einem der Außendienstmitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter des gemeinsamen Kundengebietes Erstellung und Abwicklung von individuellen Angeboten und Aufträgen Eigenakquisition durch Direktansprache von potenziellen Kunden Kontaktpflege mit Kunden auf Deutsch und Englisch Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung in der Beratung und im Verkauf Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Kenntnisse der MS-Office-Tools und erste Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen Unterstützung bei den Vertragsänderungen und Kundenanfragen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Inside Sales Account Manager (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Sebastian Nagel Tel.: 089/890 648 125
Einleitung Haben Sie Lust in einem zukunftsorientierten Unternehmen ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gleichzeitig Spaß an vertrieblichen Tätigkeiten? Dann haben wir hier garantiert die Richtige Position für Sie, in der Sie als kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit beruflich aufblühen können. Für unseren Kunden, eine innovative Bank und ein attraktiver Arbeitgeber in der Region, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie Kundenbetreuer im Bereich Finanzierungen (m/w/d) Aufgaben Sie begleiten den Kunden vom Erstkontakt, über den Zeitpunkt der Antragstellung bis zur Auszahlung und helfen, die optimale Finanzierung zu finden Sie holen Bonitätsunterlagen ein und leiten diese an den Spezialisten weiter Im ersten Step klären Sie den Bedarf, erkundigen sich was finanziert wird und wie hoch der Kapitalbedarf ist Sie greifen auf Angebote einer Vielzahl von Banken zurück und agieren frei in der Auswahl Sie arbeiten mit den Finanzierungsberatern eng zusammen und ermitteln gemeinsam mit dem Kunden eine optimale Finanzierungslösung Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung Sie haben Talent und Spaß an der Kundenbetreuung und in der Sachbearbeitung . Dann wird unser Kunde Sie je nach Vorerfahrung im relevanten Themengebiet mit einer professionellen Einarbeitung unterstützen Ihre Stärken sind neben Eigeninitiative und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit eine lösungs- und kundenorientierte Denkweise Ein geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Benefits Unser Kunde bietet vor allem in der Vermittlung von Finanzierungen einen umfassenden Service: Zugang zu den Produkten zahlreicher Bankpartner, kompetente Kreditberatung, eine maßgeschneiderte Softwarelösung und unterstützendes Marketing. Seit der Gründung konnte das Unternehmen stetiges Wachstum verzeichnen. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns! Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt | 089/890 648 127
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