IT-Rollout (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Rollout (m/w/d) Referenz 12-216574 Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Energiebranche mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 40.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, als IT-Rollout (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Lieferung und Installation der benötigten Geräte (z. B. PCs, Server) Installation und Konfiguration der benötigten Software auf den Geräten Sicherstellen, dass alle Geräte korrekt mit dem Netzwerk verbunden sind Überprüfung, ob alle Systeme einwandfrei laufen Einführung der Mitarbeiter in die neue Technik Behebung von Problemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Ausgeprägte allgemeine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und gerne auch mit anderen Betriebssystemen Kenntnisse in den Bereichen Rollout, Mobile Device Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216574 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Fachspezialist Materialsteuerung (w/m/d) in Eisenach
DIS AG - 80687, München, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in Eisenach arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. BMW bietet Ihnen eine spannende Funktion in dem Bereich administrativer Logistik am Standort Eisenach Ihre Aufgaben Verantwortung für die administrative Abwicklung des Wareneingangs und Warenausgangs unter Anwendung der Methoden und Tools. Überprüfung und Dokumentation von Wareneingängen und -ausgängen. Koordination und Kommunikation mit Lieferanten/Spediteuren und internen Abteilungen. Erstellung und Pflege von Logistikdokumenten und -berichten. Unterstützung bei der Optimierung von Logistikprozessen. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben. Termingerechte Versorgung der BMW-Standorte und Lieferanten. systemgestützte Lkw Steuerung auf dem Betriebsgelände. administrative Unterstützung bei der jährlichen Inventur. Ihr Profil Kaufmännische bzw. gewerblich-technische Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung oder auf andere Weise erworbene vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Materialplanung, Disposition oder Produktionssteuerung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise inkl. Konfliktlösungsfähigkeit. Erfahrungen im Umgang mit Office-Software (Excel, PowerPoint, Word) und SAP. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen in ressortübergreifenden Teams. Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Junior Sales Manager (m/w/d) - B2B Neukundenakquise
Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG - 81541, München, DE
Werde Teil unseres Teams! Hey! Wir sind Regio-Jobanzeiger – ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team. Unser Ziel? Durch Regionalität dem Jobmarkt mehr Persönlichkeit zu verleihen, Bewerber emotional zu begeistern und Unternehmen mit den passenden Talenten perfekt zu verbinden! Mit über 50.000 Stellenanzeigen zählen wir zu den größten Online-Jobbörsen Deutschlands. Seit 2014 haben wir 75 regionale Stellenmärkte in Deutschland aufgebaut – und wir wachsen weiter! Teamgeist, Motivation und jede Menge Spaß machen uns zur besten Lösung für die regionale Jobsuche. Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise Deine Aufgaben Sales ist dein Ding – Du verkaufst unsere Produkte telefonisch oder via Videocall an Unternehmen in ganz Deutschland. Neukunden? Bring it on! – Du überzeugst Unternehmen aus einem vorqualifizierten Pool und baust sie zu langfristigen Partnern aus. Beratung & Betreuung – Du erstellst individuelle Angebote und bist die erste Ansprechperson für deine Kunden. Kundenzufriedenheit sicherstellen – Mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Account-Pflege schaffst du nachhaltige Kundenbindungen. Teamwork pur ! – In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice sorgst du für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Dabei fördern wir den Austausch untereinander und leben unser Motto: "Help others grow!" Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast Spaß daran, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen Mit deiner positiven Ausstrahlung und offenen Art gewinnst du Menschen für dich Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch Du bist fit am PC, kennst dich mit MS Office gut aus und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager Outbound (m/w/d) und werde Teil unseres Teams! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260
Lagerist (m/w/d) Warenannahme für unseren C+C Markt
Hamberger Großmarkt GmbH - 81671, München, DE
Ihre exquisiten Aufgaben: Allgemeines: Verbuchung der Lieferartikel im EDV-System sowie Vorbereitung der Leergut-Retoure für den Lieferanten Kontrollen: Kontrollabgleich von Lieferschein und Lieferavis sowie Mengen- und Qualitätskontrolle Hygienestandards: Überprüfung der Warentemperatur bei Frischeartikeln Ihr beeindruckendes Profil: Basics: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung: Erste Berufserfahrung als Verkäufer / Lagerist / Lagerlogistiker (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelbranche Talente: Teamgeist und Freude an Teamwork im Lebensmittelbereich und an der Beratung von Kunden Skills: Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Benefits für jeden Geschmack: 1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen Top Standortvorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier Kontakt: Hamberger Großmarkt GmbH Friedenstraße 16 81671 München Ansprechpartner: Selina Knab
SW-Entwicklung (ML) (w/m/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Ihre Aufgaben BMW sucht einen herausragenden Datenverantwortlichen, der das Team verstärkt. Ihr Profil Exzellente Programmierkenntnisse in Python und C++. Versierter Umgang mit Development-Tools wie Git(hub), Bazel und Terraform. Fundierte Erfahrung im Datenmanagement und der Datenanalyse . Expertise im Bereich Machine Learning und dessen Anwendung. Kompetenz im Umgang mit führenden Cloud-Diensten (AWS, GCP, Azure) und Kubernetes. Kenntnisse in gängigen Datenverarbeitungsframeworks wie Spark, Hadoop, Pandas und Polars. Erfahrung in der Steuerung externer Teams und Projekten. Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Teamassistenz im Portfoliomanagement (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein deutsches Vermögensverwaltungsunternehmen mit Fokus auf die Assetklassen Immobilien und erneuerbare Energie. Im Unternehmen wird großen Wert auf die Förderung jeden einzelnen Mitarbeiter gelegt. Durch die Internationalität des Teams auf der einen Seite und die Entscheidungsstruktur eines mittelständigen Unternehmens auf der anderen Seite, eröffnen sich für die Mitarbeiter Spielräume in der Internationalen Kommunikation sowie im unternehmerischen Handeln. Sie sind ein wahres Organisationstalent und wollen als Teil eines internationalen Teams ihren Horizont erweitern? Dann haben wir die richtige Position für Sie, um sich beruflich weiterzuentwickeln! Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als Teamassistenz im Portfoliomanagement (m/w/d). Aufgaben Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben sowie Unterstützung des Portfoliomanagements im Tagesgeschäft Ansprechpartner für Reisekoordination und -abrechnung Planung und Koordination von Terminen und Veranstaltungen Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Bilanzerstellung und Objektbewertung Kommunikation mit Vertrags- und Geschäftspartnern Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Asset- und Portfoliomanagement, Kenntnisse im Bereich Controlling/Reporting sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick sowie eigenständige und flexible Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. So profitieren Sie mit uns: ➕ Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie ➕ Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) ➕ Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching ➕ Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen ➕ Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla Tel.: 089 890 648 123
Sales Manager (m/w/d) Public Sector
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) Public Sector bei jambit GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du willst Digitalisierung nicht nur mitgestalten, sondern aktiv vorantreiben – insbesondere dort, wo es darauf ankommt: im öffentlichen Sektor? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Sales-Teams übernimmst Du Verantwortung im gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kundenkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei bist Du zentrale*r Ansprechpartner*in für neue Kunden auf allen Ebenen – operativ, strategisch und menschlich. Tätigkeiten Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden im Public Sector zu, identifizierst vielversprechende Leads und entwickelst kreative Wege zur Geschäftsanbahnung – mit klarer Abschlussorientierung Du verstehst es, neue Bedarfssituationen bei Behörden und Institutionen zu erkennen und diese gezielt in Geschäftschancen zu überführen Du analysierst komplexe Ausschreibungen mit Blick fürs Machbare und Wettbewerbsfähige – aktuelle Trends wie Registermodernisierung und Onlinezugangsgesetz hast Du dabei fest im Blick Du entwickelst individuelle Vertriebsstrategien und bringst den gesamten Akquiseprozess souverän voran – vom Erstkontakt über das Angebotsmanagement bis zum Vertragsabschluss Gemeinsam mit unseren technischen Spezialist*innen entwickelst Du passgenaue Lösungskonzepte, die echte Mehrwerte schaffen und die Digitalisierung im öffentlichen Sektor vorantreiben Du arbeitest eng mit Führungskräften, Account Managern und den Delivery-Teams zusammen, um Angebote treffsicher, qualitätsgesichert und kundenindividuell zu gestalten Du präsentierst unsere individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformation überzeugend gegenüber Entscheider*innen – in Meetings, bei Ausschreibungspräsentationen und auf Veranstaltungen Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Informatik oder Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen mit – idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber oder Landesbehörden Du kennst Dich im Public Sector aus, verstehst Strukturen, Entscheidungswege und rechtliche Rahmenbedingungen – und bewegst Dich sicher in diesem Umfeld Du hast ein belastbares Netzwerk im öffentlichen Sektor und Lust, es weiter auszubauen Du interessierst Dich für digitale Lösungsarchitekturen und bringst technisches Grundverständnis mit Du bist bereit zu Kundenterminen und Netzwerkveranstaltungen zu reisen Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, Kennenlernen der zukünftigen Führungskraft, Assessment Center Über das Unternehmen jambit – 100 % Begeisterung. 100 % Wir. jambit ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in München, Stuttgart, Leipzig, Erfurt und Jerewan/Armenien. Seit 1999 kreieren wir zukunftsweisende Software, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden maßgeschneidert ist. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen mit modernsten Technologien und umfangreicher Branchenexpertise. Auf der Mission nach 100 % Begeisterung leben wir das Miteinander auf Augenhöhe und fördern die Individualität unserer jambitees in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch! Miteinander zum Erfolg Wir setzen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement auf neueste Technologien und agile Methoden. Von Backend bis Frontend, von Prototyping bis Serienentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen – branchenübergreifend und technologieunabhängig. Immer mit dem Ziel Kunden und Mitarbeiter*innen zu begeistern! 100 % Begeisterung. 100 % Wir. Wir bei jambit sind ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich. Unsere Projektvielfalt aus den unterschiedlichsten Branchen ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen ihren Wissensdurst zu stillen und sich kontinuierlich in neuen Technologien auszuprobieren. Wir motivieren uns gegenseitig und sind stolz, Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Eine gesunde Fehlerkultur ist für uns dabei selbstverständlich! Jede*r von uns hat ganz persönliche Stärken und Interessen. Wir bieten unseren jambitees individuelle Möglichkeiten und Rollen, um den Karrierepfad nach eigenen Bedürfnissen zu gehen. Unsere Wissenskultur ist geprägt von Freiheit und Eigenverantwortung. Dank individueller Fortbildungstage und Vertrauenslernzeit kann jede*r nach den eigenen Wünschen und Kompetenzen wachsen. Apropos Individualität: Passend zum eigenen Lebensstil können sich unsere jambitees flexibel und eigenverantwortlich Arbeitsort und Arbeitszeiten einteilen – ob Voll- oder Teilzeit. Vertrauen, X-Office und Lebensarbeitszeitkonto machen es möglich. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch!
Junior Salesmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erste Vertriebserfahrung von Vorteil Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772369 Beraterkontakt +491622160198
Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) – Starte durch in einem unserer Top-Krankenhäuser in der R
MEDWING München - 80335, München, DE
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region München. Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. Berücksichtigung von Dienstplanwünschen. Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. ⚕️ Deine Aufgaben: Du bereitest den OP-Saal fachgerecht vor und stellst Instrumente sowie Materialien bereit. Du instrumentierst und assistierst während operativer Eingriffe. Du betreust und lagerst Patient*innen vor, während und nach der Operation. Du gewährleistet die Einhaltung hoher Hygiene- und Sterilitätsstandards. Du unterstützt die Prozessqualität und dokumentierst pflegerelevante Daten. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (OTA). Idealerweise hast du erste Erfahrungen als OTA – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient*innen mit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ✨ Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Immobilienakquisiteur / Closer / Sales-Manager (m/w/d)
StayCapital - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Einleitung Wir sind StayCapital – dein Zugang zu außergewöhnlichen Hotelimmobilien als Investment. Unser Ziel: Menschen eine neue Form von Immobilienbesitz zu ermöglichen ohne Verwaltungsaufwand, mit starken Renditen und realer Beteiligung an Boutiquehotels, Gästehäusern und Ferienimmobilien in den besten Lagen Europas. Gegründet von erfahrenen Unternehmern aus der Hospitality- und Immobilienwelt, kombinieren wir operative Exzellenz mit smarter Investmentstruktur. Wir bauen die führende Plattform für renditestarke Hotel-Investments in Europa. Dafür suchen wir Macher, die sich an der early Stage beteiligen. Aufgaben Identifizierung von Off-Market-Objekten (Google Maps, Register, Eigentümerbriefe etc.) Kaltakquise (Telefon, Mail, LinkedIn, Brief) – professionell und direkt Qualifizierung von Leads, Vorabgespräche führen, Vertrauen aufbauen Verhandlungen mit Verkäufern, Unterstützung bis zur LOI / Notarphase Potenzielle Unterstützung bei Besichtigungen Qualifikation Hunter-Mentalität – du jagst, wartest nicht Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, besser in der Immobilienakquise Starke Kommunikation, Schlagfertigkeit, Souveränität Du kannst mit Unternehmern und Eigentümern reden und schaffst Vertrauen Strukturierter Arbeitsstil, CRM-Affinität, hohe Eigenmotivation Remote oder im süddeutschen Raum (Allgäu / München / Umgebung) Benefits Sehr hoher Performance-basierter Bonus (ca. 2-5% vom Dealvolumen). Dein Einkommen ist an deinen Erfolg gekoppelt, sodass deine Möglichkeiten bei uns unbegrenzt sind. Die einmalige Chance, ein Proptech mitzugestalten, das den Zugang zu Hotelinvestments neu definiert. Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und Top-Investoren aus der Immobilien-, Tech- und Finanzwelt. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld. Ein ambitioniertes Team mit klarem Fokus auf Ergebnisse, flachen Strukturen und schnellen Entscheidungen. Attraktives Vergütungspaket durch hohe Provisionen bei Verkaufsabschluss. Und das Beste: regelmäßige Aufenthalte in unseren exklusiven Hotel- und Ferienimmobilien. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt!
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