Lackierer für elektronische Baugruppen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Global Components AG - 82041, Oberhaching bei München, DE
Global Components AG Seit über 20 Jahren steht die Global für Innovationskraft und Leidenschaft zur Elektronik. Wir definieren uns nicht nur über hochwertige Bestückung, präzise Fertigung, umfassende Tests und maßgeschneiderte Box Build-Lösungen, sondern sehen uns als erweiterte Werkbank eines Unternehmens. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation unserer Mitarbeiter beruht. Deswegen fördern wir die Eigenverantwortung, die persönliche Weiterentwicklung und bieten eine spannende Tätigkeit in einem modernen und motivierenden Arbeitsumfeld. Gleichzeitig sorgen wir mit zahlreichen Benefits für die Wertschätzung jeder einzelnen erbrachten Leistung. Neugierig geworden? Lass auch Dich von der Elektronik begeistern und bewirb Dich bei uns. Wir bieten Dir viele Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Lackierer für elektronische Baugruppen in Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Deine Aufgaben Maschinelle und manuelle Lackierung von elektronischen Baugruppen Betreuung des Serienanlaufs Erstellung von Lackier-Programmen nach Lastenheft Erstellung und Modifikation von Lackierprogrammen Durchführung von Qualitätskontrollen Dokumentation von Arbeitsabläufen und technischen Anforderungen Dein Profil Interesse an Elektronik, technischen Abläufen und/oder der Bedienung von Maschinen Auch Quereinsteiger sind willkommen – z. B. aus dem Bereich Malerei, Lackierung oder Oberflächenbehandlung Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – auch bei sich wiederholenden Tätigkeiten Gute Feinmotorik und ein Auge für Details bei der Arbeit mit empfindlichen elektronischen Baugruppen Was Dich bei uns erwartet / was wir Dir bieten Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten und wachstumsorientierten Unternehmen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsbezogene Prämie Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) und weitere Vorteile wie z.B. kostenlose Getränke Regelmäßige betriebliche Teamevents Für die Einarbeitung geben wir unser Bestes, denn wir möchten, dass Ihr möglichst schnell in unser Team integriert werden Dein Weg ins Team der Global! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Deshalb ganz einfach (vorzugsweise) online in nur wenigen Augenblicken bei uns bewerben. Jetzt bewerben Für Fragen steht unser Team gerne jederzeit zur Verfügung! karriere@global-components.de Tel.: +49 (0) 894132656-03 Global Components AG Kolpingring 22, 82041 Oberhaching www.global-components.de
Customer Care Specialist (w/m/d) bei BMW
DIS AG - 80687, München, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Ihre Aufgaben Begrüßung aller Gästegruppen und individuelle Betreuung von nationalen und internationalen Gästen sowie Eventgästen. Erste Kontaktstelle für sämtliche Kunden-/ Besucheranliegen. Anbieten von Erlebniselementen und sonstigen Angeboten, sowie entsprechende Bereitstellung von Informationen. Verkauf, Reservierung, Stornierung von Erlebniselementen inkl. Systemeingaben und Abwicklung von Bezahlungsprozessen. Validierung und Akkreditierung von Gästen. Valet Parking. (Führerscheinpflicht) Unterstützung bei Veranstaltungen in der Gästebetreuung. Leadgenerierung (CRM). Mitarbeit bei Projekten im eigenen Team. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung. (bevorzugt Touristik oder Hotelerie) Gute Kenntnis im Umgang mit Partnern, Kunden und Gästen. Hohe Service- und Kundenorientierung. Hohe Kommunikationsfähigkeit. Deutsch und Englisch Level C1. Weitere Fremdsprache willkommen. Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Housekeeping Manager (m/w/d)
Münchner Kindl Facility Management GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Willkommen bei Münchner Kindl Facility Management GmbH: Dem Dienstleister, der mit vielfältigen Services die Lebensqualität der Menschen erhöht. Werden Sie Teil eines starken Teams, das täglich alles gibt, um anderen das Leben zu erleichtern. Freuen Sie sich auf eine Umgebung, die sich durch einen starken Teamzusammenhalt auszeichnet und in der dennoch der Beitrag jedes Einzelnen zählt. Als erfolgreiches Unternehmen bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum an. Eine verantwortungsbewusste und sensible Vorgehensweise zeichnet unsere Arbeit aus. Zur Verstärkung unseres motivierten und leistungsstarken Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Housekeeping Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Einsatz in namhaften Objekten im Großraum München. Aufgaben Koordination der Zimmerreinigung Dienstzeit- und Urlaubsplanung Als Organisationstalent ist selbstständiges, priorisiertes Arbeiten keine Herausforderung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Budgeteinhaltung detailliertes Arbeiten mit einem scharfen Auge für Details Freundliches, zuvorkommendes Auftreten Gute Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen wie Front Office Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im Housekeeping Sicherstellung der Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in allen Zimmern und den öffentlichen Bereichen Erstellung und Kontrolle des Kostenbudgets Qualifikation Gepflegtes Äußeres, mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping, Facilitymanagement oder Management in vergleichbarer Position Starke Führungsqualitäten, Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten und Handeln Ein offenes, kommunikatives Wesen mit der Fähigkeit, Menschen im Job zu begeistern und motivieren Feingefühl im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturkreisen Freude an Planung und Organisation als auch kreatives, unternehmerisches Denken abseits eingefahrener Strukturen Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Kenntnisse in MS-Office Sie sind Quereinsteiger? Wir freuen uns über jede Bewerbung Benefits Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit renommierten Kunden und hochkarätigen Arbeitsumfeldern Viel Freiraum für Kreativität und der Umsetzung eigener Impulse und Ideen Eine offene Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist Sehr gutes Betriebsklima in einem gast- und serviceorientierten Team Persönliche, Bedarfsorientierte Weiterbildung 30 Tage Urlaub Eine angemessene und faire Vergütung Zukunftssicherer Anstellungsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine WhatsApp, wir sprechen auch mehrere Sprachen. tel.: 089 809 1311 – 0 Münchner Kindl Facility Management GmbH Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil – wir lernen Sie auch gerne an!
Talent Sourcing Manager / Recruiter (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Als Talent Sourcing Manager / Recruiter bildest du gemeinsam mit den Beratern & Account Managern die Speerspitze des operativen Tagesgeschäfts mit dem Fokus auf Personalbeschaffung und Customer Excellence. Um die qualifiziertesten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren und zu beraten, hast du die Möglichkeit, deine Expertise in folgenden Fachgebieten/Branchen gewinnbringend einzusetzen und weiterzuentwickeln: Informatik Industrie / Engineering Finanz- und Rechnungswesen Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Team mit Start-Up-Flair runden die Tätigkeit ab. Suche und Ansprache von qualifizierten Fachkräften über diverse Plattformen und Netzwerke Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen und Weiterentwicklung einer lebendigen Talent-Community Entwicklung und Umsetzung von kreativen Maßnahmen zur Bewerberansprache, unterstützt durch moderne Tools und Systeme Organisation und Durchführung von Interviews sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Auswahl der besten Talente Unterstützung bei der Koordination und Begleitung des gesamten Besetzungsprozesses, von der Erstansprache bis zur finalen Einstellung Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Systeme im Bereich Talentmanagement Qualifikationen: Erfahrung in der Talentgewinnung oder Personalbeschaffung, gerne in einem agilen oder modernen Arbeitsumfeld Interesse an der Nutzung digitaler Technologien und Netzwerke zur Kandidatenansprache Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen Eigenverantwortliches Arbeiten und ein pragmatischer Ansatz zur Lösung von Herausforderungen Vertrautheit mit gängigen Software- und Office-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit Sprache in Deutsch und Englisch Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusive
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Von der Krippe bis zum Abitur genießen Kinder und Jugendliche – sowie ihre Eltern – hier ein fröhliches, förderndes und unterstützendes Miteinander. Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jede (r) Jugendliche in seiner Individualität ernst genommen und bestärkt. Dazu gehört für uns eine abwechslungsreiche Pädagogik, die allen Beteiligten spürbar Spaß macht – auch den Pädagogen*innen selbst! Voneinander zu lernen ist dabei nicht nur bei den Kindern und Jugendlichen, sondern auch in unseren multiprofessionellen interdisziplinären Teams ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Lust haben, Ihre Fachkompetenzen in einem lebendigen, fröhlichen und zielbewussten Team einzubringen und zu erweitern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In unserem Sternstundenhaus sind Sie Teil eines Teams mit rund 30 Kolleg*innen, mit denen Sie gemeinsam mit 95 Kindern und Jugendlichen in drei Kindergarten- und vier Krippengruppen in einem kindgerechten Umfeld und einer liebevollen Begleitung und Förderung, Selbständigkeit und kognitive sowie soziale Kompetenzen erlernen können. Ein Spielplatz und der nahegelegene Luitpoldpark laden zum Spaß haben, Toben und Bewegen ein. Wenn Sie eine solche ganzheitliche Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Scheidplatz Zu uns passen Sie, mit ... Liebe zum Beruf. Freude an der Umsetzung unseres Konzeptes zur Inklusion und Partizipation. fachlicher Kompetenz und Wertschätzung im Umgang mit den Kindern und deren Eltern. Interesse an der Entwicklung von Kindern. der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes. Team- und Motivationsfähigkeit. körperlicher Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern. Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertem Denken. Wir bieten Ihnen ... unterstützende Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima. eine hervorragend ausgestattete Kita. Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage (bei Vollzeitbeschäftigung 270 €), DeutschlandJob-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungen. Kindertagesstättenzuschuss für Ihr Kind. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Fabian Hajnalka Leitung Sternstundenhaus Telefon: +49 89 8393-6150 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: St-EK-0725 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 30 - 39 Stunden Einsatzort: München Schwabing Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Leitende*r Betriebsmeister*in (w/m/d) für die Schlammbehandlung
Landeshauptstadt München - 80939, München, DE
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Leitende*r Betriebsmeister*in (w/m/d) für die Schlammbehandlung Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet EGr. 8 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 16778 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie In dieser anspruchsvollen Position führen Sie ein engagiertes Team von 7 Mitarbeitenden und begleiten es bei komplexen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Qualitätsstandards und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer hochmodernen Anlagen (u. a. Faulbehälteranlage, Eindickeranlage) und bringen Ihre Expertise in spannende Neu- und Umbauprojekte ein. Gestalten Sie aktiv die Schlammbehandlung der Zukunft und fördern Sie die Entwicklung Ihres Teams! Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office Unterstützung bei der Wohnungssuche reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterqualifizierung der Fachrichtung Abwassertechnik oder eine abgeschlossene Meisterqualifizierung in umwelttechnischen Bereichen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Abwasserreinigungsprozesses Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik bei der Abwasserbehandlung und Schlammbehandlung (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse im Explosionsschutz und Arbeitsschutz Kenntnisse im Vergabe- und Tarifrecht Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Heumann, Tel. 089 233-39176, E-Mail: marco.heumann@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Caesar, Tel. 089 233-62158, E-Mail: paulina.caesar@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und die Kolleg*innen kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere. Jetzt bewerben
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - KfH-Nierenzentrum München-Schwabing - 80804, München, DE
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-215981 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Pharmabranche mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur Monitoring von Applikationen, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen Proaktive Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Lösungen Beratung der Geschäftsleitung in allen IT-Fragestellungen, inklusive IT-Einkauf Beratung und Unterstützung der IT-Anwender im Tagesgeschäft Systemadministration von Microsofts Windows-Clients und -Servern (physisch und virtualisiert), inklusive deren Installation und Konfiguration Bereitstellung von Diensten, Nutzerverwaltung und Gruppenrechtevergabe mit Active Directory Überprüfung sowie Optimierung bestehender IT-Systeme für den Vertriebsprozess Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. eine vergleichbare Qualifikation Know-how in Datenbanksystemen sowie Programmiererfahrung Begeisterung für neue Technologien Fundierte Erfahrung mit Windows-Servern und Client-Betriebssystemen (Microsoft Services, WSUS, Exchange, Microsoft SQL) Fundierte Erfahrung mit Netzwerken Erfahrung mit der Administration von Linux-Servern Erfahrungen mit VMware ESXi und VoIP Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zu logischem und analytischem Denken Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215981 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
System Administrator z/OS Mainframe
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben Gesucht werden drei verschiedene Arten von Administratoren: 1) System Administration z/OS Mainframe: Das Team Plan and Build Mainframe ist untere anderem für die Bereitstellung der systemnahen Software zuständig. Diese wird installiert, gewartet und es werden Störungen / Probleme behoben. Die Installationen finden meist mit SMP/E statt. 2) Storage Management Mainframe: Das Team Storage Management Mainframe administriert im Auftrag unserer Kunden deren Daten auf DASD (Direct Access Storage Device) und Tape am Mainframe. Dabei ist das Speichermanagement für die Integrität und Verfügbarkeit der Daten, auf unterschiedlichen Speicherplattformen verantwortlich. 3) DB/DC-Systeme: Das Team DB/DC-Systeme ist unter anderem für die Bereitstellung der CICS Software zuständig. Diese wird installiert, gewartet und es werden Störungen / Probleme behoben. Die Installationen finden meist mit SMP/E statt. * Planung, Installation und Einspielen von Updates von betriebssystemnaher Software * Prüfung, Pflege und Verteilung zugehöriger Softwarekeys * Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen * Durchführen von Changen - Verteilung auf Kundensysteme * Unterstützung des IT-Betrieb als 3rd-Level-Support im Rahmen der Incident- und Problemmanagementprozesse, Koordinierung der Ursachenanalyse und Fehlerbehebung mit den beteiligten internen und externen Supportstellen * Implementierung, Steuerung und Überwachung von Bandverwaltungs- und Storage Virtualisierungssystemen (z. B. RMM, IBM DS8950, TS7770) * Implementierung, Steuerung und Überwachung typischer Mainframe Speicherverwaltungs-Software (z. B. DFSMS, HSM, CA-Disk, FDR, CIM, TDMF etc.) * Entwicklung und Implementierung von technischen Konzepten im Speichermanagement gemäß gültiger FI- TS Kommunikationsrichtlinie, Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter. Profil * Mainframe-Plattform und Schnittstellen * Sicherer Umgang mit den Mainframe-Basis-Tools: TSO, ISPF, JCL, SDSF, REXX, SMS, SMF, RACF * Kenntnisse über Einsatz und Nutzung von CICS, BMC XPEDITER/CICS, BMC Abend-AID for CICS und TicToc von Can Do Systems * Beherrschen Mainframe-Prozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement) * Kenntnisse über Einsatz und Nutzung von systemnahen Anwendungen. Prozesskenntnisse zu Fehleranalyse * Sichere Anwendung der Installationsgrundlagen (SMPE) * Erfahrung im Umgang mit den typischen unter zOS verwendeten und zur Steuerung notwendigen Softwareprodukten * Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse Wir bieten * Attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen * Internationales Umfeld * Flexible Arbeitszeiten, 2-3 Tage pro Woche Homeoffice möglich * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung * Barrierefreiheit Kontakt Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation.
Search Specialist - München (all Gender)
Digitl GmbH - 80331, München, DE
Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als Search Specialist deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um sie zusammen mit den Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen. Die wichtigsten Google-Tools, mit denen du arbeiten wirst, sind Google Ads, Search Ads 360 und in gewissem Umfang auch Campaign Manager 360. Dein Ziel ist es, Kunden auf die nächste Stufe datengesteuerter Kampagnen in Google Ads oder der Google Marketing Platform zu bringen. Aufgaben Als Spezialist für Paid Search berätst du Kunden in deinem Fachgebiet und lieferst strategische Empfehlungen und praxisorientierte Erkenntnisse. Du setzt die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in effektive Entwicklungspläne und Strategien um, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Du leitest die Umsetzung von Projekten und führst Kunden in die Google Marketing Platform (GMP) und fortgeschrittene Google Ads-Setups ein. Du trägst zu Kundenpräsentationen und Case Studies bei und bleibst gleichzeitig über Branchentrends auf dem Laufenden, indem du neue Web Technologien und -strategien recherchierst, um das Wissen des Teams zu erweitern. Du hilfst bei der Entwicklung unserer AdTech-Dienstleistungen, indem du die Tiefe unseres Dienstleistungsangebots erweiterst und unser Portfolio an digitalen Produkten mit Schwerpunkt auf Google Ads ausbaust. Qualifikationen Du hast einen Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, E-Business oder Data Science oder hast eine Ausbildung absolviert (z. B. als Marketing Communications Specialist). Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing mit und hast einschlägige Erfahrung mit Google Ads und/oder Search Ads 360. Du hast praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder bei einer Mediaagentur oder in der Zusammenarbeit mit Branchenpartnern. Du bist versiert in der Analyse von Daten, der Erstellung und Bearbeitung detaillierter Reports. Du zeichnest dich sowohl durch interne Zusammenarbeit als auch durch Kundeninteraktionen aus und kommunizierst klar und effektiv. Du bist über die neuesten Branchentrends und Entwicklungen auf dem Laufenden. Du gehst neue Herausforderungen mit Begeisterung, einer positiven Einstellung und Lernbereitschaft an. Perks & Benefits Co-Working: Dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung. Remote 1st: Alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber vom Home Office aus arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst. Home-Office-Ausstattung: Wir stellen dir eine hochwertige Standardausstattung für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung. Dog Lovers: Wenn du einen Hund hast, bring ihn mit zur Arbeit. Kompetenzerweiterung: Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifizierungen, Konferenzbesuchen und Schulungsmöglichkeiten.
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