Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-226733 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRE AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit . Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Industriebranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung (Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a.) für den Raum südlich des Starnberger Sees Sie als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Parkplatz, Jobrad und Kantine Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa 230 Mitarbeiter Funktion als Ansprechpartner für alle Themen rund um Sozialversicherungsbeiträge, Steuern, betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Krankheitsmanagement Datenpflege / Verwaltung von Personaldaten Mitverantwortung für den On- und Offboarding-Prozess von Mitarbeitern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung notwendig Kenntnisse in SAP wünschenswert Proaktive und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dina Machtanz (Tel +49 (0) 89 212128-422 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226733 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ob aufstrebendes Startup, dynamischer Mittelständler oder internationaler Konzern: Wir begleiten unsere Mandanten mit Leidenschaft durch alle Unternehmensphasen. An unseren beiden Standorten in München arbeiten 45 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir setzen auf Karriereperspektiven und fördern eine Du-Kultur, in der Zusammenhalt und ein offenes Miteinander an erster Stelle stehen. Unsere Philosophie: Gemeinschaft vor Konkurrenz . Bei uns gibt es keine festen Partnerzuordnungen und keinen Umsatzdruck . Stattdessen lösen wir Herausforderungen kollegial, denken effizient und halten Ihnen den Rücken frei. So bleibt der Fokus da, wo er hingehört: auf Ihren Mandanten. Jede Fähigkeit ist bei uns gleich viel wert. Lernen Sie uns näher kennen und überzeugen Sie sich von unserem Leitbild! Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Gemeinschaft mit gegenseitiger Unterstützung und Du-Kultur IT: Zukunftsorientierter Digitalisierungsgrad | DATEV Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten | Individuelles Homeoffice | Gesicherte Urlaubsvertretung Benefits: Corporate Benefits | Fahrrad-Leasing | Weiterbildungs- und Coaching-Angebote Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für einen vielfältigen Mandantenstamm Prüfung von Steuerbescheiden inkl. Einlegung von Einsprüchen Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Fragestellungen und Aufgaben Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, gerne mit Weiterqualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Klare Kommunikation und sicheres Auftreten Freude daran, sich in ein charismatisches Team einzubringen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
ABOUT US Whether you're just starting out, a seasoned expert, or already leading teams - we're by your side throughout your entire career journey. We offer exciting job opportunities across Germany, with a strong focus on the mobility, tech, and energy sectors. Our goal? To find the perfect match for you. From junior to director, we've got roles to suit every ambition. As part of the YER Group, we're expanding our international services - giving you access to even more diverse projects and career paths. Secure your dream job with one of our prestigious client companies or join our internal team - and take the next step in your career with us! For our client, the world's largest e-commerce company, we are filling the following position from now on: PROGRAM MANAGER (M/F/D) YOUR TASKS Lead country-level strategy and execution for Delivery Associate recruitment campaigns. Collaborate with internal stakeholders and external marketing agencies to drive program success. Manage campaign planning, performance tracking, and reporting across the EU region. Own communications up to VP level regarding strategy, performance, and outcomes. Optimize budgets and drive cost-efficient recruitment processes at scale. YOUR QUALIFICATIONS Proven experience in senior stakeholder management and cross-functional coordination. Strong analytical skills; ability to make data-driven decisions quickly. Advanced project and program management capabilities in dynamic environments. Business-level proficiency in German and excellent communication skills. Experience in recruitment, marketing, or logistics-related programs is a plus. BENEFITS Working time account Attractive employee discounts with numerous top suppliers Subsidy for company pension scheme INTERESTED? Then we look forward to receiving your convincing application including salary requirements and earliest starting date via our online portal.
Über uns Mein Kunde hat ein klares Ziel: Menschen mit moderner IT zu unterstützen – heute und in Zukunft. In einer besonders spannenden Phase der digitalen Transformation wachsen aktuell zwei IT-Welten zusammen. Diese Neuausrichtung bringt viel Gestaltungsspielraum, Innovation und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer großen IT-Infrastruktur mitzuarbeiten. Im IT-Service-Team wird Teamgeist großgeschrieben , genauso wie Offenheit für neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Der direkte Vorgesetzte ist nicht nur fachlich top, sondern auch menschlich – locker, aufgeschlossen, Festivalgänger (gern mal Rock ) und jemand, der zuhört. Die Stelle ist auf 20 Stunden pro Woche angelegt – eine Aufstockung auf Vollzeit ist perspektivisch gut möglich . Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Technik liebt, Menschen hilft und Teil eines einzigartigen Teams werden möchte. Aufgaben In dieser vielseitigen Position unterstützt der IT-Support-Spezialist (m/w/d) bei allem, was Endgeräte, Anwenderhilfe und Arbeitsplatzmanagement betrifft – stets mit einem offenen Ohr und technischer Expertise: Bereitstellung, Konfiguration und Übergabe von Standard-Hardware (z. B. Laptops, Monitore, Smartphones) Anwender*innen-Support auf 1st Level – vor Ort oder remote Einrichtung neuer Arbeitsplätze sowie Einführung neuer Kolleg*innen in Systeme und Tools Unterstützung bei Softwareinstallationen und Systemaktualisierungen Vorbereitung von Netzwerkkomponenten und Clientsystemen für den Rollout Mitwirkung an der Verwaltung einer großen und wachsenden Anzahl an Endgeräten Arbeiten mit modernen Systemen nach ITIL 4, u. a. in Microsoft Intune Aktive Mitgestaltung der IT-Prozesse in einem sich wandelnden Umfeld Beteiligung an der Ausbildung junger IT-Talente Profil Diese Rolle passt perfekt zu jemandem, der Service liebt, Technik beherrscht und den Wandel als Chance sieht. Gesucht wird jemand, der nicht einfach nur abarbeitet, sondern mitdenkt: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support oder im Umgang mit IT-Arbeitsplätzen Begeisterung für moderne Technologien (z. B. Microsoft 365) Idealerweise Kenntnisse in ITIL 4, Clientmanagement, Rechteverwaltung oder Videokonferenztools Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift) Teamgeist, Lösungsorientierung und Offenheit für Neues Wir bieten Mein Kunde verbindet Beständigkeit mit Aufbruchsstimmung – ein sicherer Arbeitsplatz trifft auf echte Veränderung. Das Umfeld ist geprägt von Flexibilität, Vertrauen und einem hohen Gestaltungsspielraum . Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial (20 h/Woche, später auf bis zu 40 h ausbaubar) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten Dauerhafte Perspektive in einer krisensicheren Branche Mitarbeit an einer modernen Microsoft-365-basierten IT-Landschaft Faire Bezahlung nach transparentem Tarifmodell 30 Urlaubstage (bei 5 Tagen/Woche), Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Job-Bike, Fitness-Zuschüsse und weitere attraktive Benefits Kollegiales, diverses und humorvolles Team mit echter Willkommenskultur Raum für neue Ideen und persönliches Wachstum Der Arbeitsplatz liegt im schönen Südwesten Oberbayerns – mit Alpenblick, guter Erreichbarkeit und viel Lebensqualität. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Lösungsdesign: Konzeption und Realisierung von zukunftsweisenden Außenhandelslösungen mit SAP GTS Weiterentwicklung: IT-technische Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP GTS (u.a. Customizing) Projektverantwortung: Übernahme der (Teil-)Projektleitung in anspruchsvollen Implementierungs- und Optimierungsprojekten Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Prozesse im SAP GTS Wissensmanagement: Kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen globalen Handelsvorschriften zur Sicherstellung der Compliance Profil Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als SAP GTS Berater oder Inhouse-Spezialist Technisches Know-how: Customizing-Fähigkeiten im SAP GTS Umfeld Fachwissen: Verständnis für die Prozesse der Zoll- und Außenhandelsabwicklung sowie der damit verbundenen SAP-Lösungen Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden), 30+1 Tage Urlaub Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenwagens sowie eines Firmenhandys und Laptops Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Weiterentwicklung: Festes Budget für fachliche und persönliche Schulungen pro Jahr und Mitarbeiter Karriere: Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karriereplanung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d) Referenz 12-175276 Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und einige weitere Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine engagierte Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil einer dynamischen Verwaltungseinheit mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Terminkoordination für Kolleginnen und Kollegen Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten Organisation und Vorbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Dienstreisen Aktenführung und Dokumentenverwaltung Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung als Sekretär/in Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Souveränes und freundliches Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Sales Development Representative* * Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Sales- Teams einen Sales Development Representative* mit der Ambition unser Wachstum , sowie unsere Bekanntheit , weiter voranzutreiben. Innovative Lösungsansätze, Teamgeist und die Begeisterung für Simulation sind das Herzstück von CADFEM und spiegeln sich in all unseren Bereichen wider. Ihre Aufgaben: Werden Sie das Bindeglied zwischen Marketing und Vertrieb , stimmen Sie sich eng mit beiden Teams ab und werden Experte der jeweiligen Abläufe Die generierten Leads behalten Sie im Blick und qualifizieren diese für unser New-Logo-Team vor Entwickeln Sie das Thema Neukundengewinnung im Team weiter und optimieren die Prozesse im Hinblick auf Effizienz Mit unseren Experten aus den Fachbereichen arbeiten Sie eng zusammen, um den technischen Bedarf von potenziellen Neukunden und Umsatzpotenziale abschätzen zu können Koordinieren Sie die Partner , welche Leads für uns generieren und verarbeiten Sie die daraus resultierenden Ergebnisse Übernehmen Sie das Lead Quality Management in HubSpot und die Pflege des CRM-Systems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbares Studium Erfahrung im Bereich von Simulationsanwendungen oder Digital Engineering Vertriebliches Verständnis und Spaß daran, Unternehmen zu begeistern und für uns zu gewinnen Hohes Engagement und Motivation das Thema New Logos neu zu denken und voranzutreiben Hohe Kundenorientierung sowie offenes und authentisches Auftreten, Neugierde und Kommunikationsstärke Sehr gute MS Office Kenntnisse , Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM-System von Vorteil Fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Unser Angebot: C A D F E M Onboarding-Programm & umfassende Einarbeitung A bwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben D urchgehende fachliche & persönliche Weiterbildung F lexible Arbeitszeiten & Homeoffice für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf E rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens M otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze Informationswege Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Reichert jobs.cadfem.net 08092 - 7005 – 338 JETZT BEWERBEN! Über uns: Wir sind CADFEM , wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Apex Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten. © CADFEM Germany GmbH, 2025 www.cadfem.net
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine Fachkraft (m/w/d) im Bereich Smart Repair im Umfeld der Verkehrstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Durchführung von Smart-Repair-Arbeiten zur Beseitigung kleinerer Lackschäden, Dellen und Kratzer Spot-Repair, Polierarbeiten und Ausbesserung von Oberflächen im Innen- und Außenbereich Anwendung moderner Reparaturmethoden und -materialien zur hochwertigen Instandsetzung von Fahrzeugoberflächen Vorbereitung der Arbeitsflächen durch Reinigen, Abkleben und Schleifen zur Sicherstellung optimaler Reparaturergebnisse Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten sowie Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeuglackierung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Smart Repair Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, präzise und geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kristina Hartock Account Manager +49 911 240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
Marketing Manager (m/w/d) Standort: München Start: Ab sofort (auch späterer Start möglich) Unternehmensprofil Das Unternehmen mit Hauptsitz in München ist ein global agierender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Elektro-, Test- und Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter Testgeräte für Elektronik, Funkkommunikation, Satellitenkommunikation und Netzwerke. Diese Produkte werden von Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobilindustrie und Elektronik. Aufgaben Aktive Mitarbeit im Marketingteam mit Fokus auf kritische Infrastrukturen Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Marketingkanäle (Website, Social Media, Marketing Automation, CRM) Pflege, Strukturierung und technische Optimierung der Website (inkl. SEO) zur Verbesserung von Nutzererlebnis und Sichtbarkeit Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Social Media- und E-Mail-Kampagnen zur Ansprache relevanter Zielgruppen Analyse von KPIs sowie kontinuierliche Optimierung zur Effizienzsteigerung aller Maßnahmen Zusammenarbeit mit kreativen, internationalen Teams zur Erreichung der Marketingziele Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in der Content-Erstellung und im Einsatz relevanter Social-Media-Tools (organisch & paid) Sicherer Umgang mit Marketing Automation, CRM-Systemen und digitalen Analysewerkzeugen Verständnis für die Kommunikation komplexer B2B-Produkte, -Dienstleistungen und -Lösungen Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld und in interdisziplinärer Teamarbeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen & Benefits 35 Stunden pro Woche Bis zu 50 % Home Office (nach Einarbeitung, max. 2–3 Tage/Woche) 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
Über uns Das führende Beratungsunternehmen im Bereich Human Capital Management unterstützt Unternehmen dabei, ihre Personalstrategien und -prozesse zu optimieren. Mit maßgeschneiderten Lösungen helfen Sie Ihren Kunden, ihre Mitarbeiterpotenziale voll auszuschöpfen und zukunftsfähige Arbeitswelten zu schaffen. Das Expertenteam aus erfahrenen Beratern setzt auf innovative Technologien und fundiertes Wissen, um nachhaltige Ergebnisse in den Bereichen HR-Transformation, Talentmanagement und digitale Personalprozesse zu erzielen. Aufgaben Betreuung von Kunden bei Fragestellungen rund um die Personalmanagement-Software Analyse von Anforderungen der Kunden und Konzeption von Lösungsansätzen Implementierung und Anpassung von Cloud/On-Premise Systemen Profil Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Verständnis für Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Modernes Büro in zentraler Lage Kontakt Felix Hogh - Personalberater IT Telefon: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Sortierung: