Intro ✅ About Klar Klar is the Data Operating System for growing eCommerce companies - Klar gives eCom brands a holisitc understanding of their business across their three main drivers of growth - customer acquisition, retention and profitability. We work with over 1.000 eCom brands - leading brands like Sunday Natural, Loop Earplugs, Holy, Maniko, Armed Angels and hundreds more use Klar to make better decision every day. We deeply empathise with the struggles of our customers - after having worked most of the last 10 years in e-commerce companies, we know their pain and built Klar to help. Our guiding principle is Do Work You Are Proud Of - we emphasize long-term quality over short term results. Tasks About The Position We have built an extremely efficient inbound marketing flywheel consisting of: Our existing customers recommending Klar to their network Agency partners introducing Klar to their customers to get accurate data The eCom Unity - Germany’s largest eCommerce community with 1300+ operators. These three components also interact with and amplify each other so that our tremendous growth thus far has ben driven by 99% inbound. We now want to bring you onboard to amplify each of these components and thereby accelerating our growth even further. Here is what your responsibilities will be: Identify approaches to amplify each components of our flywheel (SaaS product, agency partnership and community). This will be likely done through paid ads on Meta and LinkedIn but does not need to be limited to that. Full funnel-responsibility - from identifying and creating offers, creative concepts, landing pages, tracking and media buying. The more of that you can do yourself the better, but you can also work with other team members or freelancers to support you on aspects. Support our international expansion - we very much believe in a relationship-first approach. Therefore our internationalization will be driven by boots on the ground first. However, you should support our Expansion Managers in building our flywheel in new markets. Bring a B2C marketing to B2B - the marketing of consumer brands like our customers is often miles ahead of what B2B companies do. We want to you to bring a B2C mindset into growing Klar. The beauty of this role is that it gives you lot of freedom to try different approaches. You are not narrowed into a single product or offer but have different entry points into our flywheel that you can target. Requirements About You You are among the best at what you do - we are looking for extraordinarily talented people that are looking to take their career and knowledge to the next level. You have 5+ years experience working in growth roles - that could be either directly at a brand or an agency spanning roles like growth manager, media buyer, creative strategist. You optimize for learning - your main motivation to learn as much as possible in broaden your tool set. You want to work with people of the same mindset and learn from each other. You are naturally curious - you have a wide range of interests that you like to explore and are open to constantly being exposed to something new. Bonus: You have worked in eCommerce - while a deep understanding of your target group can be built over time, nothing beats having been in the trenches yourself. Benefits ⚙️ Our Offer Top-of-market compensation - we want to hire the best people out there. You are an integral part of making Klar successful and will be-compensated. Experienced growth founder that give you freedom to be successful - the best way to professionally grow is when you can try a lot of things and have some experienced that can guide and challenge you in the process. Both will be the case in this role, as I (Max, one of the founders, have scaled numerous start-ups - eg. grew yfood as CMO to 50+ marketing team and 100m revenue). Massive exposure to the eCom industry & knowledge - you get to take a look behind the curtain of how the best DTC brands operate and detailed insights of what strategies and tactics work for them. Plus, data from 100s of brands so that you can see what really work and share that knowledge with our partners. Multi-disciplinary learning - If we have learnt one thing over the last years: having a good understanding of different disciplines is a massive competitive advantage in your career. In this role you will get exposure to many different functions and work directly with our content, community and education team. (Work from anywhere) - we are building a remote-first company so there is the opportunity to work from anywhere. This role should ideally be Munich-based, but there is some flexibility on this. Closing Our Process Since we are growing like crazy and have big plans, the starting date is ideally tomorrow. But for the right candidate, we are willing to wait. Quality always pays off. Most of the process for this position will be handled by Max. I review your application: Apart from your CV feel free to include a few words as to what motivates you to join Klar. We get to know each other: We have a 30-minute meeting in which I will tell you more about our vision for Klar plus, we'll get to see whether both our expectations align. We really get to know each other : We will have a second meeting in which I want to understand what drives you and where you want to be in the future. You can ask me anything you want - nothing is off the table. We will talk for as long as necessary and by the end of it we should both feel comfortable. You meet my Co-Founders - we value strong fit and alignment within our team. This gives you and us a chance for a final check. You get an offer - and hopefully sign it ✌️ If all goes well, this process should be done within 2 weeks.
Über filu GmbH Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst. Was erwartet dich? Du bist als Führungskraft der Practice Leadership Teams (Lead Vets und Praxismanager:innen) deren Sparringspartner:in in der Verantwortung der Performance der Praxen (wirtschaftlich, operativ, Teamstimmung) und koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Office Team (vor allem Support Units Operations und HR). Dabei arbeitest du eng mit dem C-Level (Gründungs-Trio) zusammen und verantwortest die Performance der Praxen im Nordwesten Deutschlands Im Durchschnitt bist du etwa 75% deiner wöchentlichen Arbeitszeit in unseren Praxen Du strukturierst, priorisierst und vermittelst transparent und unverfälscht die Anliegen aus der Praxis über das Practice Leadership Team an die Support-Units (und vice-versa) Du überwachst und schätzt die Praxen-Performance inkl. P&L, Budgets und Teamstimmung ein und reportest dies an das C-Level Du koordinierst die Planung und Umsetzung von Initiativen (der Support Units) in den Praxen (zusammen mit dem Practice Leadership Team) Du bewertest die Effektivität der in der Praxis umgesetzten Initiativen in Bezug auf die Ziele der Praxis Du führst Feedback- und Check-in-Gespräche Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Leadership und Kommunikation im Healthcare Umfeld und die Fähigkeit, Vertrauen beim medizinischen Personal aufzubauen Du konntest betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse inkl. Analyse von Praxis-Performance-Hebeln unter Beweis stellen Du hast idealerweise einen tiermedizinischen Hintergrund und bist regelmäßig bereit, in unsere Praxen im Nordwesten Deutschlands zu reisen (1x mtl. pro Praxis) Du lebst im Nordwesten Deutschlands und verfügst über starke Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und eine Hands-on-Mentalität Du besitzt analytische Fähigkeiten, um Praxisprobleme und -prozesse schnell erfassen zu können, und trittst selbstbewusst, authentisch und auf Augenhöhe auf Du kannst effektiv in multidisziplinären Teams arbeiten und bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, etc Du hast eine hohe Reisebereitschaft: 75% der wöchentlichen Arbeitszeit bist du unterwegs Was bieten wir dir? Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit dir die Tiermedizin neu definieren möchte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und dir den Rücken stärken Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Möglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten Eigenverantwortliche Arbeit in Rücksprache mit Kolleginnen und Kollegen des Praxis- und Gründerteams Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten) Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50€ als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m. VESP Anteile Unterstützung für deine mentale Gesundheit durch unsere Mental Academy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Regional Manager:in für moderne Tierarztpraxen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden filu GmbH.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandat ist ein am Markt etablierter, weltweit führender Hersteller im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Mit über 1000 Mitarbeitern entwickelt und fertigt er innovative Automationslösungen für die Branchen Medizintechnik, Automotive, Verpackung und Kühltechnik. Neben persönlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote zu arbeiten sowie zahlreiche Benefits. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 35 und 40 Wochenstunden. Sie haben ebenfalls die Möglichkeit sich im hauseigenen Fitnessraum auszupowern oder per Jobrad die Gegend zu erkunden. Die Position des SPS Programmierers (m/w/d) im Sondermaschinenbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt direkt und unbefristet am Standort Oberding bei München zu besetzen. Dort wird auch die 6-monatige Einarbeitung stattfinden. Sie möchten an hochmodernen Anlagen im Sondermaschinenbau arbeiten, Ihre Kunden an den Anlagen schulen und gleichzeitig die Welt bereisen? Dann melden Sie sich bei uns! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Installation von Anlagensoftware Inbetriebnahme von Automationsanlagen und Peripheriesystemen per Remote-Zugriff Optimierung und Modifikation der Software nach abgeschlossener Inbetriebnahme mittels Fernwartung inkl. Störungsanalyse samt Beseitigung Prozessverbesserung durch Analyse von Daten der Kunden (remote oder vor Ort) Unterstützung der Serviceprozesse bezogen auf Softwarequalität Mitwirkung an strategischen und innovativen Projekten Durchführung von Kundenschulungen vor Ort oder remote DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektro- und Automatisierungstechnik oder vergleichbar Relevante Kenntnisse in SPS-Steuerungsprogrammierung mit Siemens Step 7 / TIA Portal / Phoenix Erfahrung mit Linear- und Mehrachsrobotern von Vorteil Kenntnisse in SQL, WinCC, Profibus, Profinet, SEW (Antriebstechnik), Stäubli und Epson (Roboter) ebenfalls von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 40%, weltweit) Versierter Umgang mit MS Office und SPS-Systemen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Einsatzbereitschaft WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem: Fundierte Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto Homeoffice Fitnessraum und Jobrad Betriebseigene Kantine inkl. Zuschuss IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN! Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
About us Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Logistikprozessen im SAP-Umfeld. Du suchst eine neue Herausforderung im SAP-Beratungsumfeld, bei der du nicht nur Prozesse analysierst, sondern auch aktiv an innovativen Lösungen mitarbeitest? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten – von der Prozessbewertung über die technische Umsetzung bis hin zur operativen Begleitung im SAP-Umfeld. Ob SAP ERP oder S/4HANA – du bringst deine fachliche und technische Expertise ein, um Kunden aus Industrie, Finanzwesen oder dem Gesundheitssektor nachhaltig voranzubringen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld, moderne Arbeitsmethoden und ein Team, das Wert auf Qualität, Miteinander und Weiterentwicklung legt. Tasks Planung und Umsetzung von SAP-Projekten im Rahmen von SAP ERP / SAP S/4HANA Analyse, Bewertung und Neugestaltung von logistischen Geschäftsprozessen – Schwerpunkt SAP MM und/oder SAP SD Mitwirkung bei SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungspotenziale (Digitalisierung, Automatisierung) Beratung unserer Kunden entlang der End-to-End-Prozesse – von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung Profile Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistikprozesse, IT-nahe Organisationsberatung oder SAP-Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Module: SAP MM, SAP SD Praxiserprobte Erfahrung in der Planung und Realisierung von SAP-Projekten Kenntnisse in SAP-Entwicklung (ABAP) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden im SAP-Umfeld (z. B. Activate, Scrum, PMI) What we offer Arbeiten beim Kunden oder im Remote-Modus (Homeoffice) Kein Umzug erforderlich Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor Individuelle Weiterentwicklung: Fach- oder Führungslaufbahn, SAP Learning Hub, Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle & Sabbaticals möglich Top-Equipment & moderne IT-Infrastruktur Mobilitätsangebote: BahnCard, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen Attraktives Bonusmodell & Erfolgsbeteiligung Contact Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Intro flache Hierarchie Weiterentwicklungsmöglichkeit Firmenprofil Ein traditionsreiches und zugleich sehr innovatives Unternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich Lösungen für die kunststoff- und metallverarbeitende Industrie entwickelt, sucht zur Verstärkung seines Teams eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Aufgabengebiet Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischen Meldungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Forderungsmanagement inkl. Abstimmung von Konten und Überwachung offener Posten Allgemeine buchhalterische Aufgaben, z. B. Verwaltung von Leasingverträgen und Reisekostenabrechnungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im steuerfachlichen Bereich; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Buchhaltung bzw. im Rechnungswesen Sicheres Wissen im deutschen Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB Affinität für Zahlen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierung und hohe Zuverlässigkeit Vergütungspaket Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit möglich) Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Kontakt Ane-Mary Stan Referenznummer JN-072025-6780782 Beraterkontakt +49089665978225
Intro Organisation im Gesundheitswesen Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Firmenprofil Eine Organisation im Gesundheitswesen kümmert sich um die Sicherstellung und Abrechnung von medizinischen Leistungen für die Bevölkerung in einer bestimmten Region. Sie unterstützt niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten in organisatorischen und administrativen Belangen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Aufgabengebiet Unterstützung und zentraler Ansprechpartner für finanzielle Angelegenheiten im SAP-Umfeld am Hauptsitz in München Gestaltung, Überwachung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse in S/4HANA Finance Qualifizierte Beratung der Fachabteilungen mit dem Ziel der Erarbeitung optimaler Lösungen Durchführung von Projekten im Bereich SAP Finance - von der Bedarfsanalyse über Planung und Implementierung bis hin zur Inbetriebnahme und Nachsorge Verantwortung für umfassende IT-Lösungen über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine IT-technische Berufsausbildung mit mehrjähriger, relevanter Berufs- und Projekterfahrung in der Betreuung von SAP-Modulen Hervorragende Kenntnisse in S/4HANA mit Fokus auf SAP Finance Fundierte Kenntnisse in einer SAP-integrierten Lösung für Eingangsrechnungen, vorzugsweise SAP Invoice Management by OpenText Bereitschaft, sich in angrenzende SAP-Module wie PS, CATS und MM einzuarbeiten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich in fachliche Zusammenhänge und Prozesse einzuarbeiten Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist runden Dein Profil ab Vergütungspaket Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Fort- und Weiterbildungsangebote Gesundheitsfördernde Maßnahmen Modern ausgestattete Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Jobticket Kinderbetreuungsmöglichkeiten Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6782454 Beraterkontakt +4969507786057
Starte durch bei Siemens Mobility und KNDS Deutschland mit Top-Verdienst & sicherer Zukunft! Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance bei Siemens Mobility Top-Gehalt - Bis zu 28,28 €/Std. (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für dich Karrierechancen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Weltkonzern Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien DEINE AUFGABEN IM SCHIENENFAHRZEUGBAU: Abfertigung und Verpackung von Warensendungen im SAP-System Koordination und Überwachung von Transporten zu Kunden und Partnern Vorbereitung von Zollsendungen mit ATLAS Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Logistikpartnern Erfassung und Analyse von Fehlern zur Prozessoptimierung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung, wie Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliches Erste Berufserfahrung in der Versandabwicklung notwendig und Kenntnisse in der Abwicklung von Zollangelegenheiten mit ATLAS Wechselschichtbereitschaft (06:00 Uhr - 14:00 Uhr und 14:00 Uhr - 22:00 Uhr) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse ÜBER UNSEREN PARTNER SIEMENS MOBILITY Hier entstehen Technologie & Innovation für die Verkehrstechnik von morgen. Am Standort München-Allach warten spannende Projekte, überdurchschnittliche Bezahlung und langfristige Jobsicherheit auf dich! Werde auch DU Teil des Teams von Siemens Mobility. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Wie kann man sich heute noch als Händler am Markt von Mitbewerbern abheben? Diese Herausforderung treibt uns an - Tag für Tag. Mit Kreativität und Leidenschaft entwickeln wir bei creativestyle zusammen mit unseren Kunden individuell maßgeschneiderte Lösungen und erarbeiten Alleinstellungsmerkmale für deren Onlineshops. Als erfahrene E‑Commerce Agentur blicken wir mittlerweile auf über 120 erfolgreich umgesetzte Online Shops zurück. Unter anderem betreuen unsere 110 Mitarbeiter/innen renommierte Unternehmen wie Benuta, NKD, BRAX, CEWE Fotobuch, Einhell, Rieker und viele weitere. Einzigartig ist dabei unser Setup aus Projektmanagement in Deutschland und Entwicklung in Polen, wodurch wir einen entscheidenden Kostenvorteil an unsere Händler weitergeben können. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiter*in E-Commerce Du bringst ein hohes Maß an Begeisterung für E-Commerce und Trends im Online Business mit? Du bringst Erfahrung im agilen Projektmanagement nach Scrum und Kanban mit? Du bist bereit, unsere renommierten Kunden bei ihrem Wachstum im E-Commerce als zentraler Ansprechpartner zu begleiten? Dann bewirb dich bei uns! Aufgaben Was dich bei deiner neuen Herausforderung erwartet: Verantwortung für die ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von E-Commerce Projekten (u.a. auf Basis von Adobe Commerce / Magento 2 oder Shopware) Hauptansprechpartner*in für unsere deutschsprachigen Kunden – du baust eine vertrauensvolle Kundenbeziehung auf und sorgst für Transparenz und Klarheit Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklerteams in Polen – du fungierst als kommunikative Brücke zwischen Kunden und Delivery Team Koordination und Moderation von Meetings, Workshops, Sprint-Planungen und Retrospektiven Erstellung und Pflege von Projektplänen, Timings, Budgets und Status-Reports Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Lösungsfindung bei Herausforderungen im Projektverlauf Qualifikation Diese Eigenschaften machen dich zum perfekten Kandidaten: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement digitaler Produkte oder E-Commerce Plattformen Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität zu E-Commerce-Technologien (API, PIM, ERP, etc.) Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence, Miro etc.) Fließende Deutschkenntnisse (C1+) und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Kundenorientierung Kenntnisse in Shopware und/oder Magento sind ein riesiger Vorteil – wenn du damit schon gearbeitet hast, bist du fast schon an Bord! Benefits Arbeiten bei creativestyle: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem hochattraktiven Kundenstamm Ein internationales Netzwerk aus über 2.000 erfahrenen IT-Enthusiasten Selbstbestimmte Arbeitsweise und viel Raum für eigene Ideen Budget für Weiterbildung und Zertifizierungen (z.B. Amazon Web Services oder Adobe Commerce Zertifikate) Flexible Arbeitszeiten und Remote Work Ein modernes Büro mit Dachterrasse direkt an der Donnersberger Brücke Ticket für MVV Kostenloser Kaffee, Getränke und frisches Obst Hochwertige Arbeitsausstattung (MacBook Pro und iPhone) Entspanntes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und regelmäßige Events in Deutschland und Polen Noch ein paar Worte zum Schluss Falls wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung digital an: creativestyle GmbH Jaromir Fojcik Erika-Mann-Str. 25 80636 München Telefon: +49 89 215 425 71
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) , das sich durch hochwertige Lösungen und einen exzellenten Service auszeichnet. Das Unternehmen betreut anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Gewerbe, Industrie und private Bauvorhaben. Mit einem starken Team und modernen Technologien sorgt unser Kunde für eine effiziente und nachhaltige Umsetzung von Projekten. Durch ein starkes Team, moderne Technologien und kontinuierliche Weiterbildung wird sicherstellt, dass jedes Projekt effizient und erfolgreich realisiert wird. Der respektvolle Umgang miteinander und die Förderung der Mitarbeiter stehen bei unserem Kunden an erster Stelle. Aufgaben Leitung und Organisation von SHK-Baustellen Durchführung und Koordination von Installationen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Führung und Anleitung von Monteuren und Auszubildenden Sicherstellung der Qualität und termingerechten Ausführung der Arbeiten Ansprechpartner für Kunden und Subunternehmen Kontrolle der Materialeinsätze und Dokumentation der Arbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich SHK , idealerweise als Obermonteur Fundierte Kenntnisse in der Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Bereich SHK Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und optionale Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Projektanforderung) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsmittel und -technologien zur effizienten Ausführung der Aufgaben Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Firmenwagen zur privaten Nutzung (je nach Position) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
About us SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d) – Kassel / Home office möglich Standort : Raum Kassel Beschäftigungsart : Vollzeit, unbefristet Bereich : Inhouse IT / SAP-Logistik Modul : SAP MM (Materials Management) Einstieg : ab sofort möglich Ihre Herausforderung Sie möchten nicht ständig zwischen Kundenprojekten reisen, sondern Ihre SAP-Expertise nachhaltig im Unternehmen einbringen? Dann ist diese Inhouse-Position genau das Richtige für Sie! Als SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für das Modul SAP MM, gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit und begleiten spannende Transformationsprojekte – u. a. im Kontext S/4HANA. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-MM-Landschaft in einem komplexen, industriellen Umfeld Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen Customizing im SAP-MM-Umfeld und Umsetzung neuer Anforderungen Mitarbeit bei der Einführung neuer SAP-Komponenten im Rahmen der S/4HANA-Roadmap 2nd-Level-Support sowie Steuerung externer Dienstleister bei Bedarf Unterstützung bei Rollouts und SAP-Projekten in interdisziplinären Teams Profile Mehrjährige Erfahrung im SAP MM Modul als Inhouse Consultant oder SAP Berater (m/w/d) Gute Kenntnisse im Customizing und in der Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Modulen (z. B. SD, WM, FI) Erfahrung in Industrieunternehmen oder produzierenden Umgebungen von Vorteil Grundverständnis für S/4HANA und Projektmethodik (z. B. Agile, Wasserfall) Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Teamgeist What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, technisch innovativen Umfeld Home office Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche Flexible Gleitzeitmodelle Moderne IT-Infrastruktur & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine, Bike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladepunkte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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