Spezialist kaufmännisches Facility Management (m|w|d)
Münchener Hypothekenbank eG - 80539, München, DE
Über uns Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Als kfm. Spezialist Facility Management (m|w|d) unterstützen Sie uns bei verschiedensten Themen im Facility Management wie z. B. den Vertragsverhandlungen, Ausschreibungen, Kantinenbetrieb und anderen kaufmännischen Themen. Ihre Fachkenntnisse können Sie in diesem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet aktiv einbringen. Aufgaben Verantwortliche Steuerung des Kantinendienstleister inkl. HACCP Prüfungen Unterstützung bei der Mietverwaltung der bankeigenen Immobilien Rechnungsbearbeitung und Freigabe Materialwesen und Bestellungen Bei Vertretungsregelungen liegt der Schwerpunkt beim kaufmännischen Facility Management Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Facility Management Erfahrung Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, Kenntnisse im Power BI von Vorteil Kenntnisse in den HACCP Anforderungen wünschenswert Freude am interdisziplinären Arbeiten sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfreude Kommunikationsstärke (insbesondere auf Deutsch) und Dialogbereitschaft Wir bieten Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld. 30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage Flexible Arbeitszeiten HomeOffice Betriebliche Altersvorsorge und VL Gesundheitsvorsorge Zuschuss zum Jobticket Wir stehen für Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit Die Münchener Hypothekenbank ist geprägt durch ihre genossenschaftlichen Werte, individuelle Beratung und eigenständige Entscheidungen. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit. Kontakt Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur die Zukunft des Immobilienmarktes mitgestaltet, sondern auch Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt übernimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen! Ihr Kontakt: Tobias Schultz Telefon: 089-5387-2068 Personalreferent Münchener Hypothekenbank eG Karl-Scharnagl-Ring 10 80539 München
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Verwaltung und Koordination im Bereich Landtag
Bayerisches Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz - 81925, München, DE
Im Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München (Bogenhausen/Arabellapark) ist im "Referat LB - Landtag" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, der Dienstposten/Arbeitsplatz einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d) zu besetzen. Im Referat LB erwartet Sie eine Position mit einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenspektrum in einem netten und überdurchschnittlich engagierten Team. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Freude am selbstständigen Arbeiten hat und bereit ist, im Team Verantwortung zu übernehmen. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Koordinierung und Überwachung der termingerechten Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Initiativen sowie der Erstellung von Stellungnahmen zu Petitionen durch die Fachabteilungen des Ministeriums, Ansprechpartner/-in für die Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen im Zusammenhang mit Angelegenheiten des Landtags, d. h. Kommunikation und Abstimmung des Vorgehens mit der Referatsleitung, den Büros der Amtsspitze, dem Ministerbüro, anderen Ministerien (z. B. Einholen von Beiträgen) sowie dem Landtagsamt, Erstellung von Wochenübersichten für die Sitzungswochen des Landtags, Vor- und Nachbereitung der Unterlagen für die Plenar-, Arbeitskreis-, Ausschuss- und Fraktionssitzungen für die Referatsleitung und das Ministerbüro, allgemeine administrative Aufgaben (z. B. Organisation von Meetings im Landtag, Raumbuchungen, Pflege von Verteilerlisten, Vorbereitung allg. Schriftverkehr). Anforderungsprofil: Qualifikation für Ämter der zweiten Qualifikationsebene (2. QE) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. (Tarif-)Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachangestellte/-r m/w/d), hoher Grad an Motivation und Freude an der Arbeit, gepaart mit Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit, eine schnelle Auffassungsgabe, ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit, sichere Beherrschung der Bürokommunikation, eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kenntnisse der politischen Strukturen in Bayern sowie Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen sind von Vorteil. Ebenso von Vorteil sind Erfahrungen im Rahmen einer Tätigkeit an obersten Landesbehörden, Fähigkeit zur selbstständigen Lösungsfindung, während der Sitzungswochen des Bayerischen Landtags ist zudem ein flexibles zeitliches Eingehen auf die anfallenden Aufgaben, d. h. insbesondere auch eine Verfügbarkeit an den Tagesrandzeiten erforderlich. Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten bis BesGr. A9+AZ bzw. bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L, Gewährung einer Zulage für eine Tätigkeit an obersten Dienstbehörden, je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. die Beschäftigung im Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit ("Dauerarbeitsverhältnis"), Probezeit sechs Monate, eine gute Einarbeitung und ein gutes Arbeitsklima in einem netten Team, hohe Anerkennung und Wertschätzung, eine abwechslungsreiche Tätigkeit nahe am landespolitischen Geschehen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Besoldung der Beamtinnen/Beamten (m/w/d) erfolgt nach den Bestimmungen des bayerischen Besoldungsrechts. Die Beschäftigung von Arbeitnehmer/-innen (m/w/d) erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Dienstort ist München im Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten des Ministeriums wird hingewiesen. Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen (m/w/d) geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, u. a. bestehend aus Motivationsschreiben, beruflichem Werdegang, Arbeitszeugnissen, unter Angabe des Geschäftszeichens11m-A0302-2025/82 bis spätestens 18.05.2025 (Bewerbungsschluss) per E-Mail an personal@stmuv.bayern.de . Aus verwaltungstechnischen Gründen bitten wir Sie, sämtliche Anlagen lediglich in e i n e r PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammenzufassen. Alternativ richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe des o. g. Geschäftszeichens bitte an: Bayerisches Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) Referat 11 – Personalmanagement Postfach 81 01 40 81901 München Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne in fachlichen Belangen: Herr Tyrkas (Tel. 089 9214-2187) dienstrechtlichen/arbeitsrechtlichen Belangen: Herr Kleinwegen (Tel. 089 9214-3470).
Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Karl-Erb-Weg
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81927, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die Kinderkrippe Karl-Erb-Weg liegt im Stadtteil Bogenhausen. Auf zwei Etagen mit offenem Konzept werden bis zu 48 Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren liebevoll betreut und gefördert. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne unsere Einrichtungsleitung Gudrun Wenzel unter Tel. 089 / 32 80 10 81 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160 .
IT Admin (m|w|d) mit Sitz in Bayern
Aarcon GbR Unternehmensberatung - 80636, München, DE
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: IT Admin (m|w|d) mit Sitz in Bayern Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitstechnik. Deine Aufgaben *Du bist verantwortlich für die Bereitstellung und Verfügbarkeit der lokalen IT-Umgebung am Standort *Du führst ein lokales Team und betreust die Installation und Konfiguration von Clients *Du stellst die Analyse, Diagnose sowie Lösung von IT-Störungen sicher, inkl. dem First Level Support *Du kümmerst dich um die Pflege des Helpdesk System und der Wissensdatenbank *Du übernimmst die Planung IT-bezogener Projekte Deine Must-Haves *Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation *Mehrjährige Berufserfahrung in der Client- und Server-Administration *Gute Kenntnisse in den Technologien Cisco Campus Netzwerk sowie VMWare Datacenter *Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, erste Erfahrung in der Teamführung von Vorteil *Gute Englischkenntnisse Deine Benefits bei unserem Mandanten *Flexible Arbeitszeiten *30 Tage Urlaub *Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Bike-Leasing-Angebote Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht dich für unsere Mandanten!
Quereinstieg als Kundenberater (m/w/d) für Versicherungsprodukte & Nischenversicherungen
CHECK24 - 80636, München, DE
CHECK24 – Hier check ich alles! Auch im Versicherungsbereich halten wir dieses Versprechen – insbesondere mit unserer wachsenden Versicherungsplattform für kleinere Versicherungsprodukte und Nischenversicherungen wie Handy-, Mietkautions-, E-Scooter- und Moped-Versicherungen. Bei uns sind Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! Auch ohne eine Ausbildung oder Erfahrung im Versicherungsbereich kannst Du bei uns durchstarten, wenn Du eine Leidenschaft für Kundenberatung und starke kommunikative Fähigkeiten mitbringst. Im Fokus steht dabei der telefonische Kontakt mit unseren Kunden, bei dem Du ihnen kompetent und freundlich zur Seite stehst. Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres spezialisierten Teams in der telefonischen Kundenberatung und hilf uns, unser Ziel zu erreichen: unseren Kunden den einfachsten Weg zu ihrer idealen Versicherung zu bieten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Quereinsteiger (m/w/d) in der telefonischen Kundenberatung für Versicherungsprodukte und Nischenversicherungen bei der CHECK24 Vergleichsportal für Versicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Reagieren: Keine Kaltakquise – alle Kunden (m/w/d) haben aktiv eine Anfrage bei CHECK24 gestellt Zuhören: Aufmerksame, bedarfsorientierte telefonische und schriftliche Beratung von CHECK24-Kundenanfragen vor, während und nach Vertragsabschluss. Erklären: Du erteilst Auskünfte rund um unsere Versicherungen, berätst Deine Kunden kompetent und auf Augenhöhe Überzeugen: Du überzeugst Deine Kunden mit Deinem Servicegedanken und erkennst/ nutzt Chancen für ein individuelles Versicherungsangebot Helfen: Du klärst die Anliegen unserer Kunden, erfasst und pflegst deren Daten Was Du mitbringst Serviceprofi: Auf Dich ist Verlass! Du gibst anderen das Gefühl, dass Du Dich nachhaltig und empathisch um ihre Belange kümmerst Sprachgenie: Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift Kommunikationskünstler: Du drückst Dich klar und verständlich aus und bezauberst durch ein Lächeln in der Stimme Neugier: Neben einer abgeschlossenen Ausbildung hast Du Lust im Versicherungsbereich eingelernt zu werden Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns findest Du einen unvergleichlichen Spirit und ein sehr kollegiales Betriebsklima Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) Attraktives Gehaltspaket: Dazu bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs. Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch lockt unsere Game Area (Kickertisch, Tischtennisplatte, Dartscheibe) und unsere Dachterrassen mit Blick über die Dächer Münchens Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Finance Lead (m/w/d)
Instaffo GmbH - 80339, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Finance Lead (m/w/d) bei Workpath GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend About us Workpath mit Sitz in München wurde mit dem Ziel gegründet, Organisationen in die Lage zu versetzen, ihre wichtigsten Ziele zu definieren und zu erreichen und eine ganzheitliche, integrierte und ergebnisorientierte Strategieumsetzung für große Organisationen zu unterstützen. Workpath macht Strategiearbeit einfach und zugänglich, von der obersten Führungsebene bis zu den Teammitgliedern, integriert sich nahtlos in Unternehmensprozesse und -tools, nutzt künstliche Intelligenz und bietet Dienstleistungen für die Strategieumsetzung und Schulungen an. Führende Fortune 500 Unternehmen weltweit vertrauen auf uns. Für weitere Informationen besucht gerne unsere Website: www.workpath.com Tätigkeiten Role Overview Als Finance Lead (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie von Workpath und treibst dabei wichtige Initiativen in den Bereichen Fundraising, Reporting und Investor Relations voran. Diese Rolle geht über die traditionellen Finanzfunktionen hinaus; du fungierst als strategischer Partner für das Leadership Team, bringst interne und externe Stakeholder in Einklang und hast dabei gleichzeitig Einfluss auf wichtige Geschäftsentscheidungen. Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführerin Stephanie und dem Leadership Team zusammen, um unsere Finanzstrategie zu entwickeln und umzusetzen, das Berichtswesen und die Prognosefähigkeit zu verbessern und nachhaltiges Wachstum durch proaktive Finanzplanung und Rechenschaftspflicht zu unterstützen. Key Responsibilities Finance Business Partner : Agiere als starker und strategischer Finanzpartner für das gesamte Unternehmen – von Sales & Marketing bis hin zu Product, Tech und People. Dazu gehören unter anderem monatliche Budget-Check-ins sowie Business Reviews mit dem Leadership-Team. Financial Planning and Analysis : Budgetierung & Finanzplanung : Steuerung des Budgetierungsprozesses mit dem Ziel, fundierte finanzielle Einblicke für strategische Entscheidungen bereitzustellen. Rolling Forecasts : Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege von Forecasts, einschließlich Abweichungsanalysen, Cashflow-Einblicken und der Abstimmung mit den Budgetvorgaben. Cashflow-Management : Überwachung und Prognostizierung des Cashflows, um Liquidität zu sichern und die strategische Planung zu unterstützen. Investor Relations : Eigenverantwortliche Erstellung präziser monatlicher Investor-Updates sowie Bereitstellung relevanter Analysen für die quartalsweise stattfindenden Board Meetings. Weiterentwicklung der Reporting-Funktion, um Genauigkeit, Transparenz und verwertbare Erkenntnisse sicherzustellen. Accounting & Compliance : Verantwortung für die monatlichen und jährlichen Finanzabschlüsse in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, um eine korrekte Jahresbilanz zu gewährleisten. Accounts Payable : Leitung der Kreditorenbuchhaltung, Freigabe von Zahlungen und Verwaltung von Treasury-Aufgaben einschließlich Bankkontenmanagement. Accounts Receivable & Revenue Recognition : Sicherstellung eines reibungslosen Rechnungsstellungsprozesses sowie der korrekten Umsatzrealisierung für Software- und Serviceleistungen. Payroll Management : Unterstützung und Sparring-Partner-Funktion für das People Operations Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Anforderungen Requirements Exzellente Finanzexpertise – Fokus auf ergebnisorientierte Finanzstrategien und -prozesse statt reiner Standardberichterstattung. 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in Finanzen, Controlling oder Beratung mit Schwerpunkt Finanzen; Erfahrung in einem SaaS-Startup von Vorteil. Ausgeprägtes Urteilsvermögen – kombiniert mit höchster Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein. Proaktive und lösungsorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für kontinuierliche Optimierung und nachhaltige Verbesserungen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Team What we offer Steile Lernkurve & direkter Impact Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. Gestalte und leite zentrale operative sowie strategische Initiativen. Ein leidenschaftliches & ehrgeiziges Team Arbeite eng mit unseren Gründern, Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern zusammen und erlebe die Dynamik eines gemeinsamen Unternehmensaufbaus. Berufliches Wachstum & Entwicklung Profitiere von hoher Eigenverantwortung und gezielter Unterstützung bei wichtigen Projekten. Wir fördern kontinuierliches Lernen durch einen strukturierten Entwicklungsprozess mit 360-Grad-Feedback zweimal im Jahr. Gesundheit & Wohlbefinden Das mentale Wohlbefinden unseres Teams hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir durch unsere Partnerschaft mit OpenUp professionelle Unterstützung für psychische Gesundheit. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Aktienoptionen, ein Budget für persönliche Weiterentwicklung sowie weitere Benefits. Sachleistungen Nutze steuerfreie Sachleistungen im Wert von 50 € monatlich durch unsere Partnerschaft mit Hrmony. Flexibilität & Work-Life-Balance Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und bis zu 40 freien Tagen pro Jahr. Bewerbungsprozess 1. Call with Stephanie 2. Case & Value Fit Interview 3. Co-founder Call with Johannes 4. Offer Über das Unternehmen Workpath enables leaders and teams to adapt their strategic focus, organizational structures, and resources faster to the market environment. Resulting from this, organizations gain the much needed speed and adaptability to transform into agile network organizations, empowering them to sustain in today‘s complex and dynamic business and work environment. This is achieved through Workpath‘s strategic operating software consisting of workflow and analytics tools as well as an all-in-one enablement solution. Workpath is headquartered in Munich, Germany. The company is backed by industry experts with many years of experience in leadership and technology. Workpath was founded 2017 in Munich and currently employs over 35 employees from several nationalities.
W3-Professur für Siliziumtechnologie verbunden mit der Leitung des Fraunhofer-Instituts für Silizium
Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. - 80686, München, DE
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) und die Fraunhofer-Gesellschaft kooperieren auf vielfältigen Fachgebieten in Lehre und Forschung. Im Rahmen einer gemeinsamen Berufung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Siliziumtechnologie verbunden mit der Leitung des Fraunhofer-Instituts für Siliziumtechnologie ISIT zu besetzen. Die Professur wird im Jülicher Modell (Beurlaubungsmodell) besetzt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel wurde im Jahr 1665 gegründet. Mit 27.000 Studierenden und rund 3.700 Mitarbeiter*innen ist sie die älteste, größte und bekannteste Universität im Land zwischen den Meeren und die einzige Volluniversität Schleswig-Holsteins. Das Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik der CAU steht für eine grundständige zeitgerechte Lehre und für eine zukunftsorientierte kooperative Forschung auf höchstem wissenschaftlichem Niveau. Neben einer ausgewogenen Mischung aus theoretischer und experimenteller Grundlagenforschung sowie industriell ausgerichteter Forschung strebt das Institut dabei gemäß seinem Gründungsauftrag einen Wissens- und Technologietransfer an. Das Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie ISIT in Itzehoe mit seinen 165 hochmotivierten Mitarbeitenden entwickelt und fertigt Bauelemente der Mikrosystemtechnik, Leistungselektronik sowie elektrische Energiespeicher und entwickelt Mikrofertigungsverfahren. Als eines der führenden Forschungsinstitute auf seinem Gebiet unterstützt das Institut seine Kunden vom Design und Simulation über die Herstellung von Prototypen bis hin zur Vorbereitung der Serienfertigung. Zusätzlich befasst sich das Institut mit Aspekten des Packaging, der Systemintegration und Zuverlässigkeit. Die Technologien werden in unterschiedlichen Bereichen wie Energie, Mobilität, Kommunikation, Konsumgüter und Gesundheit eingesetzt. Ihr Aufgabenbereich In Ihrer neuen Aufgabe vertreten Sie kompetent unsere Schwerpunktthemen in der Forschung sowie im Forschungs- und Technologiemanagement. Sie sind dabei die Ansprechperson für wichtige Stakeholder und Partner*innen aus der Förderpolitik, der Wirtschaft und der Wissenschaft und bauen strategische Verbindungen zwischen der CAU, dem ISIT sowie zu Unternehmen weiter aus. Als Institutsleitung bei Fraunhofer gestalten Sie den wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg sowie die Zukunftsfähigkeit des ISIT. In Ihrer Verantwortung liegt die Führung des Instituts nach den Grundsätzen des Fraunhofer-Modells. Dieses basiert auf einer ausgewogenen Zusammensetzung von Wirtschaftserträgen, öffentlichen Erträgen und Grundfinanzierung, die eine Entwicklung innovativer Lösungen für aktuelle Herausforderungen sichert. Neben der thematischen Ausrichtung der Forschung und der aktiven Ausgestaltung des Forschungs- und Technologieportfolios verantworten Sie die Projektakquise, den Transfer der Ergebnisse in die Wirtschaft sowie den personellen und organisatorischen Aufbau dieser Bereiche. Zudem sind Sie für die Optimierung der Führungs- und Organisationsstruktur des Institutes und die Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsstrategien im Forschungsbetrieb verantwortlich. Die Professur hat ein reduziertes Lehrdeputat von zwei Lehrveranstaltungsstunden an der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität. Erfahrungen in der Lehre (insbesondere Vorlesungen) und der Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sind wünschenswert. Anforderungen Sie verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich der Siliziumtechnologie, insbesondere auf den Gebieten der Mikroelektromechanischen Systeme (MEMS) oder der Leistungselektronik. Im Idealfall bringen Sie langjährige Praxis in der Führung von größeren Organisationen oder großen interdisziplinären Forschungsgruppen sowie Erfahrung in der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von großvolumigen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit. Unternehmerisches Denken wird von Ihnen erwartet. Sie kennen außerdem die Bedarfe der Industrie und sind in der Lage, aus den Forschungsergebnissen entsprechende Angebote für Unternehmen zu entwickeln. Sie verfügen über Kompetenzen zur Effizienzsteigerung von Entwicklungsprozessen und in der Technologieverwertung. Von Vorteil sind Erfahrung in großen nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie wissenschaftspolitische Vernetzung. Moderne Führungstools wie Empowerment und Delegation sind Ihnen vertraut und Sie legen besonderen Wert auf die Förderung von Gleichstellung und Diversität. Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 61 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage www.berufungen.uni-kiel.de. Das ideale Profil umfasst sehr gute wissenschaftliche Qualifikationen, pädagogische und didaktische Eignung, einschlägige Forschungserfahrung, vorzugsweise in oder mit der Industrie, sowie unternehmerische Kompetenz. Für die Position werden Englischkenntnisse vorausgesetzt. Des Weiteren sind sehr gute Deutschkenntnisse für die Position von großer Bedeutung. Sollten Sie über diese Kenntnisse aktuell noch nicht verfügen, erwarten wir von Ihnen die Bereitschaft, diese innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren zu erlernen. Was Sie erwarten können Auf Sie warten vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug und großer Gestaltungsfreiraum in der Forschung bei einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Die Fraunhofer-Gesellschaft verfolgt eine familienfreundliche Personalpolitik und bietet ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die CAU will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen und ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Die CAU fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die CAU setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Die Fraunhofer-Gesellschaft wertschätzt und fördert die Vielfalt der Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten: Lebenslauf Zeugnisse, Urkunden über akademische Prüfungen und Ernennungen sowie Referenzen Verzeichnisse der Schriften, Lehrveranstaltungen und Lehrevaluation (falls vorhanden) sowie ausgewählter Vorträge unter Nennung der 5 wichtigsten Publikationen Darstellung bisheriger Forschungs- und Projekttätigkeit und ein Exposé für die zukünftige Arbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. Juni 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, vorzugsweise in elektronischer Form, an den Präsidenten der Fraunhofer-Gesellschaft, Herrn Prof. Holger Hanselka, praesident@fraunhofer.de und an die Dekanin der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Prof. Dr. Martina Gerken, (berufungen@tf.uni-kiel.de). Für Fragen stehen Ihnen Dekanin Prof. Dr. Martina Gerken (dekanin@tf.uni-kiel.de) sowie die Vorsitzende der Berufungskommission der Fraunhofer-Gesellschaft, Frau Dr. Birgit Geier, (birgit.geier@zv.fraunhofer.de), zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen werden den Berufungskommissionen zugänglich gemacht.
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Logistikbranche
DIS AG - 81476, München, DE
Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) und suchen nun nach einer neuen Aufgabe, bei der Sie gefördert und gefordert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen aktuell für unseren langjährigen Kunden aus der Logistikbranche, nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) im Osten von München. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassen und buchen der Geschäftsvorfälle Durchführen der Buchungen in den Haupt- und Nebenbuchkonten Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen Eigenständiges Führen der Anlagebestände Ansprechpartner bei in- und externen Prüfungen hinsichtlich des Jahresabschlusses Abstimmen der Sachkonten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne aus dem Banken- oder Steuerbereich Routiniert im Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Heilerziehungspfleger integrative Kinderkrippe (m/w/d)
IKF Integrative Kinderförderung GmbH - 80939, München, DE
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen.
Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Referenz 12-216850 Umfängliche Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in München . Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsaußendienst (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
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