Junior Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Für Sie bedeutet Teamwork Unterstützung und gegenseitige Wertschätzung? Sie unterstützen das Team in allen Belangen, behalten den Überblick und sind absolut flexibel? Außerdem zeichnen Sie sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft und Fleiß aus? Dann suchen wir genau Sie für unseren Kunden in München, einen internationalen Suchmaschinenbetreiber. Ihre Aufgaben Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Bewerbervorauswahl und Weiterleitung der Bewerbungen Sie unterstützen das Recruiting Team bei allen administrativen Tätigkeiten Organisation und Vorbereitung von Auswahltagen und unterschiedlichen Events Erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen Fragen des Bewerbungsprozesses Terminkoordinationen Verantwortlich für die Bewerberkorrespondenz Pflege des Bewerbermanagementsystems Unterstützung bei der Umsetzung und Administration der Personalprozesse Organisation von Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossener Bachelorabschluss (Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im operativen Personalbereich Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und MS-Office wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Michelle Nadine Schultes muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Digital Strategy Consultant (m/f/d)
Digital Loop GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Über uns Digital Loop ist eine schnell wachsende MarTech-Beratung mit Fokus auf Web Analytics, Data Integration und SEO sowie den zugrunde liegenden IT-Lösungen, die diese Bereiche unterstützen. Seit 2015 helfen wir Unternehmenskunden und Corporate Spin-offs dabei, Strategien zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen, um Marketingprobleme mithilfe von Technologie zu lösen, datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen und durch den Einsatz von Marketingtechnologien echten Business Impact zu erzielen. Bei Digital Loop vereinen wir Expertise aus verschiedenen Disziplinen. Unsere Lösungen drehen sich um die Entwicklung von Strategien, den Aufbau von Prozessen und Richtlinien, neue oder optimierte Workflows, die Einführung eines Tools oder einer Architektur, die Umsetzung eines maßgeschneiderten digitalen Produkts – oder eine Kombination aus all dem. Aufgaben Deine Aufgaben Als Mid/ Senior Digital Strategy Consultant in den Bereichen Marketing, Analytics oder Künstliche Intelligenz (KI) bei Digital Loop spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, unsere Kunden dabei zu unterstützen, digitale Marketingtechnologien gezielt zu verstehen und einzusetzen, um nachhaltiges digitales Wachstum zu ermöglichen. Sie arbeiten eng mit geschäftlichen Stakeholdern zusammen, analysieren die Herausforderungen unserer Kunden, erheben Anforderungen und entwickeln maßgeschneiderte digitale Lösungen, die die Brücke zwischen Technologie und unternehmerischen Zielen schlagen. Ihre Hauptaufgaben: Kundenanalyse & Anforderungsaufnahme: Sie erarbeiten ein tiefgehendes Verständnis für das geschäftliche Umfeld, die Herausforderungen und die digitalen Wachstumsziele unserer Kunden im Bereich digitales Marketing. Konzeption digitaler Lösungen: Sie erfassen komplexe technische Anforderungen und bereiten diese so auf, dass sie für Entscheidungsträger auf Geschäftsebene nachvollziehbar und überzeugend sind. Implementierung & Projektverantwortung: In der Rolle als Projektleiter:in steuern Sie interne sowie externe technische Teams und stellen eine reibungslose Umsetzung der individuellen digitalen Lösungen sicher. Strategische Beratung im Fachbereich: Sie bringen gezielte strategische Empfehlungen in Ihrem jeweiligen Fachgebiet (Digital Marketing / Analytics / KI) ein und zeigen auf, wie moderne Technologien sinnvoll genutzt werden können, um das digitale Wachstum nachhaltig zu fördern. Stakeholder-Management: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen geschäftlichen Entscheidungsträgern und technischen Expert:innen und übersetzen unternehmerische Zielsetzungen in technische Anforderungen. Qualifikation Dein Profil Kompetenzen & Qualifikationen 1. Geschäftssinn & Strategisches Denken Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis: Fundierte Kenntnisse von Geschäftsmodellen, Markttrends und strategischen Wachstumshebeln. Proaktivität & Innovationsgeist: Vorausschauendes Denken, Erkennen von Optimierungspotenzialen und Entwicklung kreativer Lösungsansätze für unternehmerische Herausforderungen. Erfahrung in Digital Marketing und/oder Analytics und/oder Generativer KI. Erfahrung im Business Development (von Vorteil): Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Kundenbeziehungen auszubauen und aktiv zum Umsatzwachstum beizutragen. 2. Kommunikation & Stakeholder-Management Ausgezeichnete Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich, strukturiert und überzeugend zu vermitteln – sowohl schriftlich (z. B. PowerPoint-Präsentationen, Berichte, Dashboards) als auch mündlich. Sicheres Stakeholder-Engagement: Hohe soziale Kompetenz zur Pflege von Beziehungen, Erwartungsabstimmung und effektiven Zusammenarbeit über unterschiedliche Teams hinweg. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau – zwingend erforderlich). 3. Problemlösungskompetenz & Kritisches Denken Analytisches Denken & Kreativität: Fähigkeit, Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Mentale Flexibilität: Sicherer Umgang mit mehreren komplexen Themen gleichzeitig bei gleichzeitiger Klarheit und Fokussierung. Erfahrung mit Unified Modeling Language (UML) (von Vorteil). 4. Projektmanagement & Umsetzungskompetenz Strukturiertes Arbeiten & Projektsteuerung: Fähigkeit, Arbeitsströme effizient zu organisieren, Fristen einzuhalten und Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Verantwortungsbewusstsein & Eigeninitiative: Übernahme von Verantwortung für Ergebnisse, Sicherstellung einer hohen Qualität und selbstbewusstes Vorantreiben von Initiativen. Benefits Warum wir? Werde Teil unseres Teams, wenn du ein junges, dynamisches Umfeld suchst, in dem deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt steht. Bei Digital Loop leben wir eine kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität, Eigeninitiative und eine "Let’s go!"-Mentalität fördert. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern die Chance, echten Impact zu schaffen: durch sinnstiftende Arbeit, Zugang zu Branchenveranstaltungen, kontinuierliche Weiterentwicklung – und vor allem durch die Möglichkeit, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr Geschäft zukunftssicher zu gestalten. Wie? Indem wir ihnen helfen, die Schnittstelle zwischen digitalem Marketing und Technologie gezielt zu nutzen. Wenn du neugierig bist, gerne Verantwortung übernimmst und vom ersten Tag an Mehrwert schaffen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
IT-Consultant/Trainer Cisco (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das Unternehmen ist in der Schulungs- und Beratungsbranche in den Bereichen IT, Telekommunikation und Netzwerktechnik tätig. Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitern werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, die Unternehmen weltweit dabei unterstützen, Ihre IT-Teams auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Aufgaben Vermittlung von Wissen im Cisco-Umfeld Durchführung von Trainings, sowohl online als auch vor Ort Entwicklung von neuem Trainingscontent Entwicklung von Lösungsvorschlägen für individuelle Kundenanfragen und Umsetzung von komplexen Consulting-Projekten Profil Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Consultant oder IT-Trainer Praktische Kenntnisse in den Bereichen Cisco und Netzwerk Dienstreisen innerhalb der DACH-Region Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Mobile Working Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge BikeLeasing, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Bauleiter HKLS München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
exzellentes Gehalt 60.000 € - 72.000 € - Firmenwagen inkl. Privatnutzung und ohne feste Tätigkeitsstätte - Fahrtzeit ist Arbeitszeit - lokale Großprojekte Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Ein erfolgreiches, ausführendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung baut seinen Standort in München weiter aus und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter HKLS (m/w/d) . Mit rund 180 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den leistungsstarken Anbietern moderner Gebäudetechnik. Der Schwerpunkt liegt auf der Realisierung und Betreuung anspruchsvoller Projekte in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und Gebäudeautomation – vom funktionalen Kleinanlagenbau bis hin zu komplexen Großprojekten mit einem Volumen von bis zu 30 Millionen Euro. Der vielseitige Kundenstamm umfasst öffentliche Einrichtungen, Industrieunternehmen und private Auftraggeber. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie zukunftsweisende Projekte in einer wachstumsstarken Branche aktiv mit. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS München (m/w/d) erwartet Sie: Eigenständige Organisation und Steuerung des Baustellenablaufs inklusive Abstimmung mit Nachunternehmern und beteiligten Gewerken sowie Überwachung der Montagequalität Durchführung von Aufmaßarbeiten und Mitwirkung bei der Abnahme der Leistungen Sicherstellung der termin-, qualitäts- und sicherheitsgerechten Umsetzung aller Arbeiten unter Berücksichtigung der geltenden Baustellenvorgaben Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS München (m/w/d) erhalten Sie: Exzellentes Gehalt (60.000 - 72.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung und ohne feste Tätigkeitsstätte Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Alters- und Gesundheitsvorsorge Zahlreiche Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Corporate-Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS München (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik, z. B. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung – idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung Vertrauter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4117JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
YER - 80997, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden , ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnik und militärische Systemlösungen, besetzen wir am Standort München ab sofort folgende Position: FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Erfassung und Buchung eingehender Waren im PPS-System (SAP ERP/WM/EWM) Einlagerung von Materialien gemäß Lagerplatzvorgabe Kennzeichnung und sachgerechte Handhabung des Materials Kommissionierung der Waren sowohl mit als auch ohne Beleg Sicherstellung einer korrekten und transportsicheren Lieferung an die Empfänger Zusammenstellung und Verpackung von Versandaufträgen Unterstützung in anderen Intralogistikbereichen bei Engpässen Satzweises Zusammenstellen von "Pseudobaugruppen" zur optimalen Fertigungsversorgung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige fachspezifische Erfahrung, idealerweise in einem Industriebetrieb Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schichten) und Arbeit an Wochenenden Flexibilität zur Jobrotation innerhalb der Abteilung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Gültiger Stapler- und Kranschein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang per E-Mail und Telefon Fachkenntnisse im Bereich Gefahrstoffe körperliche Belastbarkeit WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Über unsere Corporate Benefits erhältst du tolle Rabatte bei vielen starken Marken Spontanurlaub statt langes Planen – bei uns kein Problem! 30 Tage Urlaub pro Jahr warten auf dich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
CNC Schleifer (m/w/d) Serienfertigung
expertum GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Was bieten wir Dir? Willkommen bei expertum - wo Späne fliegen dürfen, aber nur kontrolliert! Wir suchen keine Roboter, sondern Menschen mit Gespür für Präzision, Maschinenliebe und einem sicheren Händchen für die kleinen Details, die am Ende den Unterschied machen. Arbeitsort: Garching bei München Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - für den Start 22,06/Stunde und bis zu 28,28 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da Deine Aufgaben mehr als nur Knöpfchendrücken: Eigenständiges Rüsten, Bedienen und Überwachen von CNC-Schleifmaschinen (Außen- und Innenschleifen, Rundschleifen) Bearbeiten von Präzisionsteilen nach technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen Qualitätsprüfung mit gängigen Messmitteln Sicherstellung der Maßhaltigkeit, Oberflächenqualität und Einhaltung von Toleranzen Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten sowie Fehleranalyse und -behebung an den Maschinen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsprozesse (KVP) Was Du mitbringen solltest: Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zerspanungsmechanik, Industriemechanik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im CNC-Schleifen Gute Kenntnisse in der Steuerung von CNC-Maschinen (z. B. Siemens, Heidenhain oder Fanuc) Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft zur Schichtarbeit (meist 2-Schicht-Betrieb, bei Auftragsspitzen auch 3-Schichtsystem) Was Du bei uns findest: Ein kollegiales Team, das Dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter Klingt gut? Dann dreh doch mal an der Bewerbungsschraube und schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Du kannst die Bewerbung einfach hochladen oder schickst Deine Unterlagen per E-Mail.
Leiter Immobilienmanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80639, München, DE
Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) Referenz 12-224903 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort am Standort München im Rahmen derdirekten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 110.000 Euro brutto p.a.) Sie als Leiter Immobilienmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlung (vergleichbar mit Weihnachtsgeld) Kontinuierliche Angebote zur fachlichen Weiterbildung Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima Persönliche und berufliche Entwicklungschancen Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Immobilien- und Facility Managements an mehreren Standorten Strategische Weiterentwicklung zur externen Verwaltung von Partnerliegenschaften Steuerung kaufmännischer und technischer Prozesse in der Immobilienverwaltung Beratung der Geschäftsführung zu Immobilien- und Neubauprojekten Unterstützung bei Bau- und Mietrechtsfragen Bauherrnvertretung und Schnittstellenmanagement mit Behörden und Dienstleistern Beauftragung und Kontrolle von Planungs- und Bauleistungen Kostenkontrolle und Erstellung von Budget- und Wirtschaftsplänen Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln Verantwortung für Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen sowie Prozessoptimierung Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder Projektmanagement Mehrjährige Erfahrung in Immobilienverwaltung und Steuerung großer Bauprojekte Umfangreiche Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Planungs- und Förderrecht Erfahrung im Bau- und Vergaberecht (insbesondere VOB) sowie mit Vergabeverfahren öffentlicher Bauvorhaben Kenntnisse der HOAI und deren Anwendung Praktische Erfahrung in kaufmännischer und technischer Immobilienverwaltung von Vorteil Teamfähigkeit und Engagement für den Aufbau und die nachhaltige Entwicklung von Immobilienstrukturen Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Identifikation mit den Werten und Zielen der Organisation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Schöppner (Tel +49 (0) 89 212128-123 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224903 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Bauleiter SHK (m/w/d)
PAUL Tech AG - 80538, München, DE
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI-gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten . Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten . Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als Bauleiter SHK (m/w/d) in München Deine Kernaufgaben Technische Bestandsaufnahme & Dokumentation Vollständige und präzise Erfassung aller technischen und örtlichen Gegebenheiten Dokumentation von Mess-, Prüf- und Abnahmeprotokollen Installation & Projektkoordination Betreuung der Installation durch Partnerbetriebe in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben während der Umsetzung Koordination mit dem technischen Projektleiter Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter zur Planung und Koordination der Montageprojekte Sicherstellung der fachgerechten Installation und Betriebsbereitschaft der PAUL-Komponenten Qualitätskontrolle & Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Qualitätssicherung der Installationen Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch präzise Ausführung und Betreuung Inbetriebnahme & Abnahme Reibungslose Inbetriebnahme der Anlagen gemäß technischen Anforderungen Durchführung der finalen Abnahme und Übergabe zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Das bringst Du mit Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik , der Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Begeisterung für Digitalisierung Eine hohe Teamorientierung, eine gute Kommunikation und die Übernahme von Verantwortung für Deine Projekte und Aufgaben wichtig sind Eine eigenverantwortliche, ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft und Flexibilität Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
Berufseinstieg im Vertrieb – Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachwissen und Engagement überzeugt. Das Vertriebsteam spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg – und genau hier wird Verstärkung gesucht. Du bringst Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung mit – unabhängig davon, aus welcher Branche du kommst? Dann erhältst du bei uns die passende Ausbildung und umfassende Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten als Quereinsteiger in der Finanzberatung Du analysierst die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen Du berätst und betreust Bestands- sowie Neukunden rund um Finanzdienstleistungen Du prüfst bestehende Finanzpläne und optimierst sie im Sinne einer langfristigen Absicherung Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Profil Du kommunizierst klar, überzeugend und trittst selbstbewusst auf Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und Kundenorientierung ist dir wichtig Du bist motiviert, ehrgeizig und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du bist bereit zu lernen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Berührungsängste bei der Kaltakquise Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ein strukturiertes Onboarding- und Schulungsprogramm, das dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet Ein attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € im Jahr – abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen Spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein unterstützendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt Kontakt Tasia Strödicke Ansprechpartner für Berufseinsteiger BeMore Recruiting GmbH tasia.stroedicke@bemore.de
Strategischer Einkäufer (m/w/d) hybrid im Landkreis Groß-Gerau, oder Jerichower Land
Brink - 80336, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen und vereint jahrzehntelange Erfahrung, technische Innovation und Qualitätsbewusstsein – mit einem umfassenden Portfolio rund um komplexe Bauteile aus Beton, sowie ausgeprägtem Service- und Logistikangebot im europäischen Raum. Aufgaben Ganzheitliche Abwicklung von Beschaffungsprozessen – sowohl im direkten als auch im indirekten Einkauf (z. B. MRO, Fuhrparkmanagement, Dienstleistungen, Marketing, Investitionsgüter). Dazu zählen die Einholung und Auswertung von Angeboten, Verhandlungen sowie die Durchführung von Bestellungen. Strategische Einkaufsplanung – Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele in Bezug auf Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit. Lieferantenmanagement – Auswahl, Bewertung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten. Aufbau langfristiger Partnerschaften und Integration moderner Beschaffungssysteme. Unterstützung bei der Lieferantenbewertung sowie Pflege relevanter Stammdaten. Führen von Verhandlungen – Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen im Einklang mit den Anforderungen des Unternehmens und dem Risikomanagement. Kostensenkungspotenziale identifizieren und realisieren – durch Prozessoptimierung, Bündelung oder Neuverhandlungen. Zusammenarbeit in interdisziplinären, multikulturellen Teams – aktive Mitgestaltung gemeinsamer Projekte mit Spezialist:innen aus verschiedenen Fachbereichen. Marktbeobachtung und -analyse – kontinuierliches Monitoring von Markt- und Branchentrends als Basis für fundierte, strategische Einkaufsentscheidungen. Profil Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die reibungslose Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen Organisationstalent mit einem strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen Souveränes Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbar – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Einkauf Branchenkenntnisse in der Betonschwellenindustrie, Betonsteinindustrie oder dem Bauwesen sind von Vorteil Erfahrungen und Know-how: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Beschaffungsprozessen, Verhandlungsmethoden und Lieferantenmanagement Analytisches Denken, Fähigkeit zur Dateninterpretation und Ableitung fundierter Entscheidungen Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Software-/IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 (BC365) Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten (ca. 40 % der monatlichen Arbeitszeit) Wir bieten Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit privater Nutzung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/Woche) Bike-Leasing sowie attraktive Rabatte über „Corporate Benefits“ und „Mitarbeiteraktionen“ Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigtem Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flache Hierarchien und teamorientierte Führungskultur Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner: Philipp Reiß , Tel: +49 (0) 89 9390 990-68, E-Mail: p.reiss@brink-staffing.com Über uns: BRINK ist eine spezialisierte Beratungsagentur mit Fokus auf die Bereiche IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen größten Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
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