Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Über uns Mein Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem süddeutschen Raum, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Teamgeist und technische Exzellenz legt. Um die interne IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen, wird nun Verstärkung im Bereich der Systemadministration gesucht. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Systemlandschaft, insbesondere im Bereich Backend-Infrastruktur (Netzwerk, Virtualisierung, Speicherlösungen, Datensicherung) Analyse, Bearbeitung und Lösung komplexer IT-Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Administration und Optimierung von Microsoft 365 , Intune , Exchange Online sowie Azure Active Directory Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Abläufen Enge Abstimmung mit anderen IT-Kolleg:innen und den Fachbereichen Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Datacenter-Technologien (z. B. VMware ESXi, vSphere, SAN-/NAS-Speichersysteme) Netzwerkadministration (Switching, Routing, VPN, Firewalls) Microsoft Cloud-Umgebungen (Microsoft 365, Azure AD, Intune, Exchange Online) Bereitschaft, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten und technologische Neuerungen aktiv aufzugreifen Grundverständnis in Fragen der IT-Sicherheit Hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr Vergünstigte Verpflegungsangebote und kostenlose Heißgetränke Vielfältige Mitarbeiterrabatte sowohl stationär als auch online Firmenkreditkarte mit steuerfreiem Guthaben zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterevents , privates Fahrradleasing und Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und frühzeitige Übernahme von Verantwortung Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Homeoffice-Anteil Kontakt Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43000108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Über uns Unser Kunde ist ein technologiebegeistertes Unternehmen mit einem klaren Fokus: moderne IT- und Kommunikationslösungen für Einsatzszenarien, bei denen Sicherheit, Mobilität und Verlässlichkeit oberste Priorität haben Unsere Systeme kommen dort zum Einsatz, wo andere längst an ihre Grenzen stoßen – zum Beispiel in mobilen Infrastrukturen, einsatzkritischen Umgebungen oder dynamischen Netzwerkarchitekturen. Dabei stehen wir für: Technische Exzellenz – vom Server bis zur Funkantenne Nahtlose Systemintegration – auch unter schwierigen Bedingungen Verantwortung und Teamgeist – weil niemand solche Projekte allein stemmt Du wirst Teil eines engagierten Projektteams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, komplexe technische Systeme zuverlässig zum Laufen zu bringen – vor Ort beim Kunden, immer im Austausch mit Profis aus Entwicklung, Technik und Betrieb. Die Anstellung erfolgt über einen spezialisierten Technologie-Dienstleister, der seine Mitarbeitenden projektbezogen in langfristige, zukunftsorientierte Einsätze bringt. Deine Expertise zählt – der Rest bleibt flexibel. Aufgaben ️ Du installierst, integrierst und testest komplexe Kommunikations- und Netzwerksysteme – direkt in technischen Fahrzeugen oder vor Ort beim Kunden. Du nimmst Funktechnik, Router, Firewalls, Server & Sensorik in Betrieb – und stellst sicher, dass alles zuverlässig funktioniert. Du führst Funktionsprüfungen durch, dokumentierst Deine Schritte sorgfältig und bist Ansprechpartner:in für Kund:innen bei der Einführung der Systeme. Du aktualisierst Software, optimierst Konfigurationen und behebst eigenständig Fehler. Gemeinsam mit Projektleitung und externen Partner:innen sorgst Du für reibungslose Abläufe und Top-Ergebnisse. Du bringst Dich ein bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und unterstützt das Support-Team bei technischen Fragen. Profil ✔️ Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Systemintegration oder Elektrotechnik abgeschlossen. Du kennst Dich gut mit Windows und Linux aus und bist fit im Umgang mit IP-Netzen (Routing, Switching etc.). Erste Erfahrungen mit Funk- oder Kommunikationssystemen bringst Du mit – oder Du hast richtig Lust, Dich hier einzuarbeiten. ️ Du weißt, wie man Hardware verkabelt, Software installiert und Systeme sauber dokumentiert. Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und gern im Team – und Dir ist Qualität wichtig. ️ Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2). Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist gerne unterwegs – bundesweit beim Kunden. Nice to have: ✅ Erfahrung im Defence Umfeld ✅ Führerschein Klasse C1 ✅ Kenntnisse in Tools wie Jira & Confluence Wir bieten 100% Abwechslung statt Büro-Eintönigkeit – Du arbeitest direkt am Produkt, unterwegs und in unterschiedlichen Einsatzumgebungen. Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Du unsere Technik und Prozesse genau kennenlernst. Kollegialität, kurze Wege, flache Hierarchien – wir leben Teamarbeit! Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte mit echtem Impact. Reisezeit = Arbeitszeit. Ein Umfeld mit viel Eigenverantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Kontakt Bereit für Technik, Teamgeist und spannende Einsatzorte? Dann melde Dich bei uns! Sende Deine Unterlagen an David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Wir freuen uns auf Dich! ️
Möchtest du bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann bist du hier richtig! Es erwartet dich eine spannende und interessante Position. Das Motorrad-Cockpit der Zukunft mitgestalten? BMW sucht eine erfahrene Verstärkung im Bereich User Experience Entwicklung / Anzeige- und Bedienkonzept - mit internationaler Teamarbeit, Eigenverantwortung und klarem Gestaltungsanspruch. Deine Aufgaben Entwicklung ganzheitlicher UX-Konzepte für das Motorrad Steuerung des gesamten UX-Prozesses: von Analyse, Konzeption und Validierung bis Spezifikation, Testing und Serienumsetzung Erstellung interaktiver Prototypen Planung und Durchführung von User Research, Usability-Tests und Experteninterviews Souveränes Stakeholdermanagement über Hierarchie- und Abteilungsgrenzen hinweg Ihr Profil Studienabschluss in Psychologie, Cognitive Science, UX Design, Human Factors o.?ä. 3–5 Jahre Berufserfahrung im UX-/HMI-Umfeld Proaktive, strukturierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck Sicher in Figma, Protopie, Confluence, Jira, Miro Erfahrung mit Design Thinking, Journey Mapping, A/B-Tests Idealerweise Erfahrung mit KI-gestützten Tools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir dir 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Ingenieur- und Planungsbüro, das anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) realisiert – von Bildungsbauten über Gewerbeimmobilien bis zu öffentlichen Einrichtungen. Der Einsatz moderner Technologien und die konsequente Arbeit mit Building Information Modeling (BIM) sind integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine:n Technische:n Systemplaner:in HLS , die:der mit Fachwissen und Engagement an der Umsetzung zukunftsweisender Projekte mitwirkt. Aufgaben Erstellung von Ausführungs-, Montage- und Bestandsplänen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär 3D-Modellierung und Planerstellung auf Basis von BIM-Standards Unterstützung bei technischen Berechnungen und Auswertungen enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Fachplanern und Architekten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von BIM-Standards und Planungsprozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in (Versorgungs- oder Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. Plancal nova, Revit MEP oder AutoCAD) Idealerweise erste Erfahrung in der modellbasierten Planung (BIM) Gutes technisches Verständnis in HLS-Anlagen Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise Interesse an innovativen Technologien und Weiterentwicklung im Bereich BIM Wir bieten Anspruchsvolle, regionale Projekte mit Gestaltungsspielraum Moderne digitale Arbeitsumgebung und konsequente BIM-Planung Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Förderung individueller Weiterbildungen, insbesondere im Bereich BIM Flache Hierarchien und ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Finanzbuchhalter (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Kontierung und Buchung von Rechnungen und Geschäftsvorfällen Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Finanzbereich Erstellen von Reports und Auswertungen für das Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht Sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Sie sind offen, teamfähig und fühlen sich im strategischen Einkauf zu Hause? Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Einer unserer international führenden Kunden mit Sitz im Herzen Münchens sucht ab sofort einen strategischen Einkäufer (m/w/d) . Diese Position ist in der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Beschaffung von verschiedenen Materialien zur Deckung der Bedarfe Mitwirken bei lokalen und standortsübergreifenden Projekten Kommunizieren und Abstimmen mit einkaufsrelevanten Schnittstellen, wie Produktion, Produktionsplanung und Technik Aktives Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Aushandeln von Konditionen Unterstützen des Budgetprozesses sowie Prüfen von Rechnungen und Angeboten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf und ausgeprägtes technisches Verständnis Konzeptionell-strategisches Denken, ein selbständiger, proaktiver und analytischer, ergebnisorientierter Arbeitsstil Freude an der Zusammenarbeit mit Lieferanten und ein hoher Grad an Serviceorientierung Starker Leistungswille, hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie starkes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv verändern? In einem zukunftsorientierten Unternehmen in München erwartet Sie die Chance, die digitale HR-Transformation entscheidend mitzugestalten. Als Teil eines engagierten 12-köpfigen HR IT-Inhouse-Teams übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer SuccessFactors-Systemlandschaft – mit einem besonderen Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning. Was Sie erwartet: spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, das auf moderne Technologien, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, entwickeln Sie sich fachlich weiter – und treiben Sie gemeinsam mit uns die HR-Zukunft voran! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 2x pro Woche an den nächstgelegenen Standort zu fahren, d.h. 60 % Homeoffice/Remote-Arbeit Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 97.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Finanzberater (m/w/d) für Ärzte Sie haben Ihr Studium beendet und möchten kundenorientiert arbeiten und Ihren Kunden (Ärzte) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten? Ihnen sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen deutschlandweit für einen Versicherungskonzern motivierte Absolventen (m/w/d) für unser Trainee-Programm mit dem Ziel, Finanzberater (m/w/d) für Ärzte zu werden. Ihre Aufgaben: Ein zielgerichtetes Karriere-Einstiegsprogramm bereitet Sie umfassend auf Ihre Zukunft vor. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten. Sie bauen sich einen eigenen Mandantenstamm auf, den Sie durch alle Lebensphasen begleiten. Ihr persönlicher Mentor steht Ihnen stets unterstützend zur Seite. Ihre Qualifikation: Sie haben Ihr Studium oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen. Sie interessieren sich für Finanzthemen. Sie haben Spaß an der Beratung und geben Ihr Fachwissen gerne an Ihre Kunden weiter. Sie sind offen, kommunikationsstark und zielstrebig. Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen (unternehmerische Denkweise). Unser Angebot: Garantiertes Starteinkommen in den ersten drei Jahren Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice und Remote) sind möglich Ein auf Sie maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm (Führungskräfte-Entwicklung, Spezialistenausbildung, etc.), um Ihre persönliche Karriere voranzutreiben. Ein attraktives Büro, Firmenlaptop, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Sortierung: