Über uns Unser Mandant steht für sichere Kollaboration und geschützten Datentransfer. Mit einem umfassenden Lösungsportfolio, das Security-Lösungen sowie ein breites Angebot an Managed Services mit Systembetreuung umfasst, unterstützen Sie die Kunden dabei, effizienter und sicherer zu arbeiten. Die Produkte und Services verbessern die Performance, optimieren Prozesse und steigern die Kundenzufriedenheit. Von der Planung und Installation über die Wartung bis hin zu Schulungen und schnellem Support bieten Sie ein ganzheitliches Dienstleistungspaket. Aufgaben Gestaltung und Betreuung moderner IT-Infrastrukturen : Sie verantworten die technische Betreuung der Kundenumgebungen und sorgen für einen reibungslosen und sicheren IT-Betrieb Installation und Migration von Microsoft-Systemlandschaften : Ob Server oder Clients – Sie begleiten die Kunden bei der Einführung, Optimierung und dem Wechsel von Microsoft-basierten Systemen Umsetzung leistungsstarker Virtualisierungslösungen : Mit Fokus auf Microsoft Hyper-V und VMware gestalten Sie effiziente und skalierbare IT-Umgebungen Einführung moderner Kommunikationslösungen : Sie implementieren innovative Unified Communications & Collaboration-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und schaffen so neue Formen der digitalen Zusammenarbeit Migration kommunaler Fachanwendungen : Sie begleiten die Übertragung und Integration spezialisierter Softwarelösungen in kommunalen Infrastrukturen – vom Server bis zum Endgerät Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrungen in der Installation, Migration und Virtualisierung von Microsoft-Serversystemen Kenntnisse in den Bereichen Serverhardware, Netzwerkkomponenten und idealerweise erste Erfahrungen mit Storage-Systemen (NAS, SAN) sowie Security-Lösungen wie Firewalls und Virenschutz Sie arbeiten gerne mit Menschen – vor Ort beim Kunden ebenso wie remote – und überzeugen durch klare Kommunikation und ein sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz Frei konfigurierbarer Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss JobRad-Leasing sowie Kooperationen mit Fitnesscentern (EGYM Wellpass) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Hochwertige Hardware nach Wahl inklusive Remote-Ausstattung Kontakt Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten spezialisierten Berater Herrn Sercan Yildiz unter +49 (0)89 277 826 073 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Einleitung Das hier ist keine klassische Stellenausschreibung – sondern der Startpunkt für eine gezielte, auf Dich abgestimmte Suche nach der richtigen nächsten Herausforderung. Aufgaben Unser Prozess - Auf dich zugeschnitten Alignment: Wir verstehen, wohin Du willst – dabei geht es nicht nur um den nächsten Job, sondern um den nächsten sinnvollen Schritt in Deiner Laufbahn. Evaluation: Du erhältst ausgewählte Rollen, die zu Deinen Zielen passen – mit Einordnung, Kontext und ehrlichem Sparring. Dein Feedback schärft unseren Fokus. Execution: Du wählst aus – wir stellen den Kontakt her. Du führst die Gespräche, wir begleiten Dich mit Insights, Vorbereitung und Sparring bis zur finalen Entscheidung. Unsere Partner - Mit wem wir arbeiten VC-backed & Bootstrapped B2B SaaS Startups & Scaleups Klarer Wachstumspfad & Product-Market-Fit Rollen von SMB bis Enterprise AE Remote, Hybrid oder Office – je nach Setup Realistische Quotas, uncapped Commissions, VSOPs/RSUs OTEs bis 200k€ – abhängig von Produkt, Segment & Sales Cycle Qualifikation Was du mitbringen solltest Full-Cycle Sales: Erfahrung von Pipeline-Aufbau bis Closing Consultative Selling: Du verstehst Business-Needs und entwickelst passende Lösungen Kommunikation: Stark im Auftreten – auf Deutsch und Englisch Builder-Mentalität: Proaktiv, hands-on, Lust auf Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern . Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Aufgaben Für unsere Kinderkrippe Feichtmayrstraße suchen wir eine/n Erzieher/-in /pädagogische Fachkraft in Vollzeit zum 01.09.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team. Gemeinsam mit einer pädagogischen Ergänzungskraft kannst du deine Ideen und Kreativität in einer unserer Krippengruppen umsetzen. Du bist offen, kommunikativ und liebst deinen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im pädagogischen Alltag ist es Dir besonders wichtig, dass Kinder sich und Ihre Umwelt selbstständig erleben und eigenständig werden? Du betrachtest Kinder als aktive Menschen und gibst ihnen genügend Platz für ihren Forschungsdrang, sodass Selbstbildung stattfinden kann? Du pflegst eine kommunikative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und bist ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen? Du hast Spaß daran, Dich in einem multiprofessionellen, aufgeschlossenen und herzlichen Team zu entfalten? ... dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen! Das gesamte Team der Kinderkrippe Feichtmayrstraße freut sich über neue Kollegen oder Kolleginnen. In der Kinderkrippe Feichtmayrstraße werden 48 Krippenkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in vier altersgemischten Gruppen in einem freistehenden Haus mit angrenzendem weitläufigem Garten betreut. In unserer Einrichtung stehen insbesondere Partizipation und die Selbstständigkeit der Kinder im Fokus. Es geht uns darum, die Bedürfnisse und Interessen der Kinder aufzugreifen und gemeinsam mit ihnen den Krippenalltag zu gestalten. Darüber hinaus nimmt unsere Einrichtung am Programm "Sprach- Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt" ist teil. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Entgeltgruppenzulage Arbeitsmarktzulage Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d) Aufgaben Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte Durchführung von Personalmaßnahmen Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern Optimierung der internen Prozesse Erstellung diverser HR-Reports Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Matthias Neuner| 089/890 648 126
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Versicherungen, spezialisiert auf Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch zukunftsorientierte Lösungen aus und setzen stets die Interessen und Anliegen der Kunden in den Mittelpunkt. Sie zeigen eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise und bevorzugen teamorientiertes Arbeiten? Gleichzeitig sind Sie auf der Suche nach einem unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten mit HO-Option sowie Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann schicken sie uns ihre Bewerbung als Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse von Lebensversicherungsunternehmen sowie kleineren Nicht-Versicherungsunternehmen gemäß den Bestimmungen des Handelsgesetzbuchs (HGB). Sie tragen dazu bei, Steuerbilanzen, Steuermeldungen und -erklärungen zu erstellen und bearbeiten steuerrechtliche Fragestellungen. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die täglichen Buchhaltungsaufgaben des Unternehmens, einschließlich Kontenklärung, Kontenabstimmung und Bilanzbuchungen. Sie leisten Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses. Qualifikation Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder Steuern, oder über eine äquivalente Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in. Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP (insbesondere FI und FS-CD) sowie MS Office (insbesondere Excel) wird bevorzugt. Sie begeistern sich für Themen im Bereich Buchhaltung und Steuern. Sie sind kommunikationsstark und bereit, Verantwortung in den Aufgabenbereichen zu übernehmen Benefits OPUS ONE Recruitmen t ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Frederik Schnabel 089/ 890 648 1038
Über uns Mein Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen von München. Hier wird nicht nur IT-Support geleistet, sondern aktiv an der Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen mitgewirkt. Es gibt viel Freiraum für eigene Ideen, Gestaltungswillen ist ausdrücklich erwünscht! Das Team lebt von Offenheit, Kreativität und dem Antrieb, die digitale Arbeitswelt stetig zu verbessern. Aufgaben ✨ Betreuung des 2nd Level Supports für interne Helpdesk-Anfragen ✨ Analyse, Lösung und Dokumentation von Hard- und Softwareproblemen ✨ Eigenverantwortliche Durchführung von Softwareinstallationen und Systemkonfigurationen ✨ Installation und Support von PCs, Laptops und Druckern ✨ Enge Zusammenarbeit mit der Administration und Unterstützung bei IT-Projekten ✨ Betreuung einer primär Windows-basierten Umgebung mit vereinzelten Schnittstellen zu MAC und Linux Profil ✨ Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, Umschulung oder fundierte Praxiserfahrung im IT-Support ✨ Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen (Server 2019/2022, bzw Windows 10/11) ✨ Hardware-Know-how führender Hersteller und erste Erfahrungen mit (MAC bzw. Linux sind von Vorteil) ✨ Problemlöser-Mentalität und der Wunsch, wirklich etwas zu bewegen ✨ Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative ✨ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ✨ Führerschein Klasse B zur gelegentlichen Vor-Ort-Unterstützung Wir bieten ✨ Gestaltungsfreiheit – Hier darfst Du mitdenken, mitgestalten und wirklich etwas bewegen ✨ Work-Life-Balance – Mindestens 30 Tage Urlaub ✨ Weiterentwicklung – Individuelle Trainings, Zertifizierungen und Karrieremöglichkeiten ✨ Kultur – Offenes Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl ✨ Standort – Arbeiten im pulsierenden Zentrum von München Kontakt Neugierig geworden? Dann werde Teil dieses innovativen Teams! Dein Kontakt: Franziska Fischer f.fischer@wematch.de 0151 1419 7560 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Einleitung Unser Kunde ist eine renommierte Notarkanzlei in München, die sich durch langjährige Erfahrung und höchste fachliche Kompetenz auszeichnet. Die Kanzlei bietet umfassende notarielle Dienstleistungen, die von der Beglaubigung und Beurkundung von Verträgen bis hin zur Beratung in komplexen rechtlichen Angelegenheiten reichen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und rechtliche Präzision gewährleistet unser Kunde höchste Zufriedenheit und Sicherheit für seine Mandanten. Die Expertise und das Engagement der Notare machen die Kanzlei zu einem vertrauenswürdigen Partner in allen notariellen Belangen. Aufgaben Vorbereitung und Abwicklung aller notwendigen Urkunden im Handels- und Gesellschaftsrecht Berechnung der gesetzlich vorgeschriebenen Kosten Mandantenbetreuung Registeranmeldungen Koordination und Abstimmung von Beurkundungsgeschäften mit Anwaltskanzleien, Steuerberatern und weiteren Partnern Durchführung und Verwaltung der beurkundeten Vorgänge Qualifikation Abgeschlossenes Jurastudium (Erstes Staatsexamen (Diplomjurist), Wirtschaftsjurist (LL.B. oder LL.M.), Rechtsfachwirt, langjährige Rechtsanwalts-/ oder Notarfachangestellte im Gesellschaftsrecht) sowie relevante Erfahrung im Handels- und Gesellschaftsrecht Kanzlei/Notariatserfahrung von Vorteil Klare und strukturierte Denkweise Hohe Einsatzbereitschaft und Lernfreude Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. So profitieren Sie mit uns ➕ Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie ➕ Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) ➕ Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching ➕ Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen ➕ Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Frau Katharina Heumos Tel.: 089 890 648 1030
Über uns Das in seiner Branche weltweit führende, mittelständische Unternehmen hat sich auf Elektronenstrahltechnologie spezialisiert, welche vor allem in der Automobil-/Luft- und Raumfahrtbranche oder beim Sondermaschinenbau zum Einsatz kommt. Die Umsetzung innovativer Ideen und der hohe Stellenwert von sehr guter Qualität sichern den langfristigen Erfolg des zukunftsorientierten Unternehmens. Am Standort Gilching wird Ihre Verstärkung gesucht. Werden Sie Teil des Teams als Technischer Redakteur (m/w/d). Es wird Ihnen ein interessantes Umfeld mit langfristiger Perspektive geboten, in welchem ein wertschätzender und respektvoller Umgang gelebt wird. Aufgaben Erstellen von Service-/Bedienungsanleitungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie selbstständige Informationsrecherche zu technischen Inhalten Eigenverantwortliche Erstellung von Schulungsdokumenten Übersetzung der technischen Texte ins Englische (mit MemoQ) Unterstützung bei der Entwicklung von Standards in der Dokumentation und Koordination der Dienstleister rund um das Thema Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium in Technischer Kommunikation/ Ingenieurswissenschaften/ Medienbzw. Kommunikationswissenschaften o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Anwendung eines Redaktionssystems (SCHEMA ST4 oder Cosima) sowie eines Übersetzungssystems (MemoQ o.ä.) Hohe Technikaffinität sowie Kommunikationsprofi und Teamplayer Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich Bezuschusste Kantine Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Technischer Redakteur (m/w/d). Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Ariane Demmeler ariane.demmeler(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-9. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ Aufgaben Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. DEIN ANSPRECHPARTNER: Herr Marcus Widmann | Tel.: 089/890 648 118
Einleitung Du liebst es, wenn alles rundläuft, und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Du arbeitest gern eigenständig, bist kommunikationsstark und fühlst dich im Office Management genauso wohl wie in der Projektarbeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser kleines Team im Herzen von München suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d), die das Academia Team mit 30 – 40h / Woche tatkräftig unterstützt und operativ mitdenkt Aufgaben Du entlastest die Geschäftsführung und das zentrale Team der Academia Holding bei organisatorischen, administrativen und projektbezogenen Aufgaben – und sorgst dafür, dass Dinge im Hintergrund reibungslos laufen Du denkst proaktiv mit, erkennst Zusammenhänge frühzeitig, planst vorausschauend und behältst auch bei parallelen Themen aus unterschiedlichen Standorten oder Fachbereichen den Überblick Du übernimmst das Office Management für unser Büro im Herzen von München – von der Ausstattung bis zu den Abläufen und Einkäufen Du bist gerne regelmäßig im Büro – idealerweise an vier Tagen pro Woche, bei Bedarf auch an fünf Du arbeitest crossfunktional mit verschiedenen Teams der Academia zusammen und bringst Dich flexibel bei neuen Themen und internen Projekten ein Qualifikation Abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung oder Studium und relevante, mehrjährige Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld (z.B. Unternehmensberatung, Investmentbanking, Startup/Scaleup) Ein ausgeprägtes Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Diskretion und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Freude am Kontakt mit Menschen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch solide Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Excel auf Basic-Niveau Benefits Willkommen im Team. Ein strukturiertes Onboarding-Programm und eine gründliche Einarbeitung sorgen für einen optimalen Start. Selbstständigkeit . Du arbeitest eigenverantwortlich, agil und bringst deine Ideen aktiv ein, um unsere Standorte voranzubringen. Agilität. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen. Flexibilität. Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen wir deine Work-Life-Balance . Deinen Urlaub kannst du flexibel gestalten – mit 30 Tagen pro Jahr. Benefits. Du erhältst täglich einen Essenszuschuss über Lunchit und kannst zusätzlich zwischen der Spendit-Kreditkarte oder einem EGYM-Wellpass wählen – ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen. Together We Rise . Freue dich auf regelmäßige Teamevents, Office-Yoga und gemeinsame Aktivitäten, bei denen der Austausch und das Miteinander im Mittelpunkt stehen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
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