Headhunter (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768500 Beraterkontakt +49895587958310
Vertriebler B2B (m/w/d) Geschäftskunden
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebler:in (m/w/d) Geschäftskunden , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768496 Beraterkontakt +49895587958310
Tolle Chance: Senior Cybersecurity Engineer (all genders)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Für einen etablierten IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland suche ich aktuell einen Senior Cybersecurity Engineer (all genders). Das Unternehmen unterstützt seit vielen Jahren namhafte Kunden aus Industrie, Automobilbranche und öffentlichem Sektor bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse – von der Strategie über die Entwicklung bis hin zum sicheren Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen.Im Bereich Cybersecurity baut das Unternehmen aktuell gezielt Expertise auf und setzt dabei auf moderne Technologien, agile Projektmethoden und ein hochqualifiziertes Team. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Sie aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und sichtbare Ergebnisse erzielen können. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung umfassender Sicherheitskonzepte für IT- und Embedded-Systeme Durchführung detaillierter Risikoanalysen und Implementierung geeigneter Gegenmaßnahmen Planung und Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, DORA, NIST, BSI IT-Grundschutz, ISO 21434, IEC 62443) Integration und kontinuierliche Weiterentwicklung von Security-Tools und -Lösungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften o. Ä. Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise in einem projektorientierten Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Moderne technische Ausstattung Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Regional Manager (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 81249, München, DE
Deine Zukunft im Vertrieb beginnt hier! Du möchtest eine attraktive Führungsposition übernehmen und suchst eine spannende Herausforderung im Vertrieb? Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Anbieter für professionelle Autowaschsysteme und setzt auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Dann suchen wir genau Dich als Regional Manager (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in München. Benefits Firmenwagen inkl. Tankkarte & private Nutzung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten, um Beruf und Freizeit ideal zu kombinieren Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik (Firmenhandy, Laptop & Tablet) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei renommierten Partnerunternehmen Flache Hierarchien & eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden Dein Aufgabenbereich Aufbau & Pflege von deutschlandweiten B2B-Kunden : Akquise, Betreuung und strategische Entwicklung von Geschäftskunden Entwicklung von B2B2C-Partnerschaften , um das Netzwerk weiter auszubauen Beziehungsmanagement mit Waschanlagenbetreibern , um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen , um Prozesse zu optimieren Monitoring & Optimierung von Verkaufskennzahlen , um die Standortprofitabilität zu steigern Nutzung & strategischer Ausbau der App für B2B-Kunden , um die Digitalisierung voranzutreiben Markt- & Wettbewerbsanalyse , um Trends zu identifizieren und Preisstrategien anzupassen Projektpräsentationen an die Geschäftsleitung , um strategische Entscheidungen zu unterstützen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder vergleichbares Studium (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Betriebswirt/in, Automobilkaufmann/-frau, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation) Idealerweise 2+ Jahre Erfahrung in einer vertriebsnahen oder operativen Rolle (z.B. Autovermietung, Franchise, Einzelhandel, Unternehmensketten) Gebietsleiter (m/w/d) Gebietskoordinator (m/w/d) Bereichsleiter (m/w/d) Regionalmanager (m/w/d) Starke Kommunikations- & Organisationsfähigkeiten, um Kunden zu begeistern und Prozesse effizient zu gestalten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einzelhandelspartnern oder Franchise-Betreibern von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutschkenntnisse & Englisch auf C1-Niveau Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Regional Manager (m/w/d) bewerben Interne Job ID: baa2ec15-06f2-49a8-beac-71fb110edc2c
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) operativer Einkauf
expertum GmbH - 85748, Garching bei München, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Auftraggeber, ein international agierender Technologiekonzern im Bereich Antriebstechnik, sucht zur Verstärkung seines Teams am Standort Garching zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Fokus auf operativen Einkauf in Vollzeit . Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Einkauf und Logistik - in einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten für technologische Innovationen und nachhaltige Industrieprozesse steht. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Kontrolle des Kostenflusses im Rahmen der Ausschussmeldungen Durchführung und Überwachung von Rückbelastungen aus der Qualitätssicherung im Wareneingang Prüfung von Fremdleistungsabrechnungen anhand vorliegender Prüfunterlagen und Buchhaltungsbelege (manuell und systemgestützt) Disposition und Beschaffung von Kaufteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung logistischer Anforderungen Erstellung, Bearbeitung und Aktualisierung von Bestellungen inkl. Rechnungsprüfung Optimierung von Material- und Informationsflüssen zwischen Lieferanten und internen Verbrauchern Pflege und Entwicklung partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im operativen Einkauf Sicherer Umgang mit SAP R/3 sowie gute Kenntnisse in MS Office Strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
(Senior) Manager (m/w/d) Insurance Tax
OCCUPERSO - 81669, München, DE
Über uns OCCUPERSO begleitet eine Big4 sowie Next10 Steuerberatungsgesellschaft bei der Besetzung einer hoch interessanten Position als (Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Financial Services Tax - im Bereich Insurance. Unternehmenswerte und Kultur unseres Mandanten: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Financial Services. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Ihre Fach-Expertise ist gefragt, wenn es um die steuerliche Beratung von Versicherungen, Banken, und Asset Management geht, insbesondere bei komplexen Finanzprodukten. Beratung : Sie beraten nationale und internationale Kunden in allen steuerlichen Angelegenheiten und entwickeln maßgeschneiderter steuerlicher Lösungen für Mandanten aus der Finanzdienstleistungsbranche (Banken, Versicherungen, FinTechs). Gestaltung : Begleitung und Optimierung steuerlicher Prozesse und Geschäftsmodelle – auch mit Blick auf digitale Innovationen. Compliance : Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen. Strategie : Sie entwickeln Strategien und erstellen Gutachten zu speziellen steuerlichen Fragen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d), die ihre Leidenschaft für das Thema Tax und insbesondere im Bereich Financial Services bei unserem Mandanten einbringen. Qualifikation : Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich gemeistert - Glückwunsch! Erfahrung : Sie sind ein echter Profi, wenn es um die Beratung von Versicherungen, Banken und Asset Managern geht Digitaler Fokus : Affinität zu digitalen Tools und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Steuerlösungen. Kommunikationstalent : Klarer Blick für die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Hands-on-Mentalität: Bei Ihnen steht die praktische Umsetzung an erster Stelle. Teamspirit : Die Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Durch den direkten Kontakt zu den fachlichen Entscheidungsträgern, können den direkten Kontakt herstellen und müssen nicht den längeren Weg über die HR-Abteilung gehen. Dadurch sparen wir Ihnen Zeit und Aufwand. Zusätzlich können wir Ihnen vorab wertvolle Einblicke zu den Ansprechpartnern geben, damit Sie bestens auf ein Gespräch vorbereitet sind. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Vertriebler (m/w/d) Geschäftskunden / KMU
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebler (m/w/d) Geschäftskund:innen , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768262 Beraterkontakt +491622160198
SAP EWM Project Manager
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Energize are partnered with one of the world's biggest intra-logistics organizations. They operate with 25.000 employees in 30 countries worldwide and boast revenues of 5€ billion. They are also renowned for offering a variety of tailored products and services. From the manufacturing of material handling equipment such as robotics and automated storage, to consultative and project management services. Tasks Oversee the management of S/4 HANA EWM implementation projects Manage the roll out of SAP EWM in new factories and production facilities Manage the project scope, timeline, budget and resources to ensure the project's objectives are met Act as the primary point of contact for stakeholders and customers Support the commissioning, ramp-up and key user training on site Profile 5+ years professional experience in SAP EWM Professional experience of project management Excellent communication skills Languages - Business fluent German and English We offer Highly competitive salary package 80% remote Global S/4 HANA projects 35 or 40 hours/week IG Metall Tariff Flexible working hours World-class training International travel opportunities Multiple offices across DACH Contact If you are interested, please get in touch: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Glasfasermonteur (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 80939, München, DE
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Als Spezialist für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien erschließt unser Kunde den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen. Aufgaben Montagearbeiten : Übernehmen Sie die Installation, Instandsetzung und den Service für Telekommunikationsanlagen Glasfaserkabel : Erledigen Sie die Montage und Verlegung von Glasfaserkabeln Leitungsverlegung : Führen Sie Leitungsverlegungen im Innen- und Außenbereich und/oder das Einblasen von LWL-Kabeln durch Testung : Überprüfen Sie die Qualität und Funktion der verlegten Kabel Dokumentation : Erstellen Sie Protokolle und Wartungsberichte für die durchgeführten Arbeiten Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Kommunikationstechnik, Netzwerktechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung : Selbstständige Montage von Kabelanlagen oder ähnlichen Arbeiten Know-how : Technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten Flexibilität : Bereitschaft für Reise- und Montagetätigkeiten Mobilität : Führerscheinklasse 3 bzw. B Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Sonderzahlungen, ein konzerneigenes Aktienprogramm, Mitarbeiterrabatte sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Ausstattung : Modernste Arbeitsausstattung sowie hochwertige Arbeitskleidung hilft Ihnen Ihre Aufgaben effizient und sicher zu erledigen Gesundheit : Profitieren Sie von zahlreichen Sportangeboten, einer Bezuschussung von Fitnessstudios, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Bike-Leasing Weiterentwicklung : Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung
HR Administration & Vorbereitende Payroll
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Durchstarten in der HR-Administration & vorbereitenden Payroll Office im wunderschönen Ottobrunn mit Home-Office-Möglichkeiten Firmenprofil Ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Industrie / Fertigung mit Sitz in Ottobrunn, das sich auf präzise und qualitativ hochwertige Produkte spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf strukturierte Prozesse und effiziente Abläufe. Aufgabengebiet Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Weitergabe an das externe Lohnbüro über DATEV Selbstständige Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Arbeits- und Fehlzeiten Abwicklung von Neueintritten und Austritten inklusive Meldewesen, Veträge, Zeugniserstellung und Erstellung des gesamten Personal-Schriftverkehrs Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, Überstunden, Fehlzeiten) Operative Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Bereichs Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Personaladministration und vorbereitende Lohnbuchhaltung Sehr gute MS Office Kenntnisse, insb. Excel Sehr gute Deutsch-Kenntnisse Sehr gute Englisch-Kenntnisse zur Kommunikation mit den Mitarbeitenden am zweiten Standort in Ungarn Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise Selbtsorganisation & Verlässlichkeit Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an administrativen Aufgaben Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Vergütungspaket Attraktive Vergütung Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Human Resources Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt Anouk Pueffel Referenznummer JN-062025-6768319 Beraterkontakt +49895587958315
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: