Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768500 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Im exklusiven Auftrag für meinen Kunden, ein führendes Fachmedienhaus mit Sitz zentral in München, das für Qualität, Innovation und Wissenstransfer steht suche ich derzeit nach einem IT-Systemadministrator (m/w/d). Das unabhängige Unternehmen agiert schwerpunktmäßig in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Bildung und kombiniert traditionelle Verlagskompetenz mit modernen digitalen Produkten. Hier wird die IT nicht nur als Dienstleistung verstanden, sondern als essenzieller Bestandteil des unternehmerischen Erfolgs. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben im zentralen IT-Team, um die Systeme aktiv weiterzuentwickeln und den digitalen Wandel mitzugestalten. Aufgaben Administration und Wartung von Microsoft 365, insbesondere MS Teams & Exchange Online Betreuung und Pflege der Windows- & Entra ID Domäne inkl. Benutzer-, Rollen- & Rechteverwaltung Installation, Konfiguration und Pflege von Endgeräten, Softwarepaketierung und -Verteilung (in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern) Unterstützen im 2nd-Level Support für die internen Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit dem CTO (z.B. bei Einführung neuer Services, o.ä.) Erstellung von Dokumentationen und interner Schulungsunterlagen Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in MS-Teams, Office 365, Exchange Online, Azure AD bzw. Entra ID & Intune Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen Hands-on Mentalität & Lust auf Neues Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (40%), um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Fahrtkosten- oder ÖPNV-Zuschuss, um stressfrei zur Arbeit zu gelangen und Ihren Geldbeutel zu entlasten 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte Maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Mitarbeiter (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erste Vertriebserfahrung von Vorteil Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768253 Beraterkontakt +491622160198
Über uns Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse begleitet. Dabei spielt auch die individuelle Softwareentwicklung eine wichtige Rolle: Unsere Entwickler realisieren passgenaue Anwendungen, Schnittstellen und Automatisierungslösungen, die bestehende IT-Strukturen sinnvoll ergänzen. Von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis hin zur langfristigen Weiterentwicklung tragen wir dazu bei, Prozesse effizienter zu gestalten und nachhaltige IT-Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Aufgaben Planung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen, skalierbaren Software-Architektur Entwicklung von Funktionalitäten im Frontend (Vue.js) und Backend (Java) Gestaltung effizienter Datenmodelle und Performance-Optimierung in MongoDB Verantwortung für technische Architekturentscheidungen und Entwicklungsstandards Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Produktmanagement, DevOps und QA Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung im Entwicklerteam Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung Tiefgehendes Know-how in Java (z. B. mit Spring Boot), Vue.js und MongoDB Routine in der Konzeption verteilter Systeme und bei der Entwicklung von REST-APIs Fundierte Kenntnisse in Software-Architektur, Clean Code und Design Patterns Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise und ein hoher Qualitätsanspruch Teamgeist sowie klare und konstruktive Kommunikation Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Eigeninitiative und technische Einflussnahme Arbeiten mit modernen Tools und zeitgemäßen Technologien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Schulungen, Konferenzen und interne Lernformate Ein freundliches, offenes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Leyla Xidir Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-49 E-Mail: l.xidir@majori.de Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin www.majori.de
About us Energize are currently partnered with Europe's largest supplier of IT products and services. Established over 40 years ago, my client houses 15.000 employees across 15 countries and boasts annual revenues of 6€ billion. They are renowned for combining IT solutions and consulting services with sales of IT hardware and software products. Due to recent growth and preparations for their current greenfield S/4 HANA implementation, they are now searching for an SAP MM Consultant. Tasks Analyze the business requirements, create concepts, carry out implementations including customizing and support the go-live in the SAP MM module You will be actively involved in the current greenfield S/4 HANA implementation for the SAP MM and SD modules Help with the implementation of Procure-to-pay Create solution concepts in cooperation with development Work closely with the key users and departments Support system operation in 3rd level support Profile 2+ years of professional experience in SAP MM Customizing experience Knowledge of ABAP preferable Languages - fluent German and English We offer Highly competitive salary package (~€120,000) >80% remote Multiple S/4 HANA implementation projects World-class training academy Regular health check ups Modern working headquarters Free health sessions and on-site gym Free food, drink and in-house restaurants Contact If you are interested, please get in touch! My contact details are: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) Industry bei jambit GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du brennst für den Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur gezielten Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Industriesektor, suchen wir eine/n erfahrene/n Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Branchenexpertise und einem belastbaren Netzwerk im industriellen Umfeld. Dabei entwickelst du Vertriebsstrategien und überzeugst Entscheider*innen von unseren individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformationen. Tätigkeiten Auf- und Ausbau unseres Kundenportfolios im Industry Bereich Aktive Neukundenakquise im B2B Bereich, von der Zielkundenansprache bis zum Vertragsabschluss sowie Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Sales-Pipeline Entwicklung von Strategien zur Akquise von Neukund*innen in enger Abstimmung mit der Business Division Leitung Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerktreffen Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise im IT- und Softwareumfeld Tiefgehende Branchenkenntnisse in der Industrie sowie ein bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in relevanten Organisationen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine professionelle Balance aus Hartnäckigkeit und diplomatischen Geschick in anspruchsvollen Kommunikationssituationen Ein souveränes und professionelles Auftreten Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein Assessment-Center mit zwei Fachkolleg:innen Über das Unternehmen jambit – 100 % Begeisterung. 100 % Wir. jambit ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in München, Stuttgart, Leipzig, Erfurt und Jerewan/Armenien. Seit 1999 kreieren wir zukunftsweisende Software, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden maßgeschneidert ist. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen mit modernsten Technologien und umfangreicher Branchenexpertise. Auf der Mission nach 100 % Begeisterung leben wir das Miteinander auf Augenhöhe und fördern die Individualität unserer jambitees in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch! Miteinander zum Erfolg Wir setzen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement auf neueste Technologien und agile Methoden. Von Backend bis Frontend, von Prototyping bis Serienentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen – branchenübergreifend und technologieunabhängig. Immer mit dem Ziel Kunden und Mitarbeiter*innen zu begeistern! 100 % Begeisterung. 100 % Wir. Wir bei jambit sind ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich. Unsere Projektvielfalt aus den unterschiedlichsten Branchen ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen ihren Wissensdurst zu stillen und sich kontinuierlich in neuen Technologien auszuprobieren. Wir motivieren uns gegenseitig und sind stolz, Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Eine gesunde Fehlerkultur ist für uns dabei selbstverständlich! Jede*r von uns hat ganz persönliche Stärken und Interessen. Wir bieten unseren jambitees individuelle Möglichkeiten und Rollen, um den Karrierepfad nach eigenen Bedürfnissen zu gehen. Unsere Wissenskultur ist geprägt von Freiheit und Eigenverantwortung. Dank individueller Fortbildungstage und Vertrauenslernzeit kann jede*r nach den eigenen Wünschen und Kompetenzen wachsen. Apropos Individualität: Passend zum eigenen Lebensstil können sich unsere jambitees flexibel und eigenverantwortlich Arbeitsort und Arbeitszeiten einteilen – ob Voll- oder Teilzeit. Vertrauen, X-Office und Lebensarbeitszeitkonto machen es möglich. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch!
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Consultant / Vertrieb für robodocxs Software / SaaS (m/w/d) bei robodocxs GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als Sales Manager bei robodocxs bist du der Schlüssel dazu, unser Wachstum weiter voranzutreiben! Du begeisterst potenzielle Kunden für unsere KI-gestützte, automatisierte Dokumentenverarbeitungslösung (z.B. für Auftragsdaten oder Rechnungsdaten) und sorgst dafür, dass sie den maximalen Nutzen daraus ziehen. Durch gezielte Ansprache und clevere Sales-Strategien identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten und überzeugst Unternehmen davon, wie robodocxs ihre Prozesse optimiert und automatisiert. Dabei nutzt du moderne Tools, CRM-Systeme und datengetriebene Insights, um den Vertriebsprozess noch effektiver zu gestalten. Tätigkeiten New Business-Generierung, über unterschiedliche Kanäle - Telefon, Präsentationen, Mailings, Messen, Events etc. Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt Inhaltliche Konzeption, Planung und Umsetzung von maßgeschneiderten Marketingmaßnahmen zur Neukunden-Gewinnung Vollumfängliche Beratung bei Angebotsanfragen sowie deren Erstellung und Kostenanalyse Durchführung des gesamten Sales-Prozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen prozess- und kostenrelevanten Themen sowie Schnittstelle zu unseren Programmierern und Customer Success Manager Erstellung sowie Weiterentwicklung von Präsentationen und Portfolios Anforderungen Flexibilität sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Starke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Gute kommunikative und argumentative Fähigkeiten Erfahrung mit Outbound-Sales-Tools (Lusha, Clay, Lemlist, oder vergleichbaren Tools) Du sprichst fließend Deutsch Team Wir sind ein kleines, aber großartiges und ehrgeiziges Produkt-/Entwicklungsteam mit 10 Teammitgliedern Wir sind derzeit 3 Teammitglieder, die sich um die Neugewinnung von Kunden kümmern Unser Unternehmen ist stark datengetrieben und jeder im Unternehmen ist bestrebt, Prozesse und die Neukundengewinnung anhand von Datenerkenntnissen zu verbessern Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Robodocxs ist ein innovatives Softwareunternehmen im SaaS-bereich, das sich auf die Automatisierung und Optimierung von Dokumentenmanagementprozessen durch den Einsatz künstlicher Intelligenz spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Dokumentenverarbeitung, -analyse und -verwaltung effizienter, schneller, fehlerfreier und automatisiert zu gestalten. Mit modernsten KI-gestützten Lösungen revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen mit digitalen Dokumenten arbeiten – von intelligenten Workflows über automatisierte Datenanalysen bis hin zu maßgeschneiderten Automatisierungslösungen. Unser Team aus KI-Experten, Softwareentwicklern und Projektmanagern arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Plattform, um unseren Kunden die besten und innovativsten Technologien und Lösungen zu bieten. Als wachsendes Unternehmen suchen wir talentierte und engagierte Fachkräfte, die unsere Vision teilen und mit uns die Zukunft des KI-gestützten Dokumentenmanagements gestalten möchten. Werde Teil von RoboDocXs.ai und gestalte mit uns die digitale Transformation!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:inne Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768526 Beraterkontakt +49895587958310
Einleitung ABOUT US Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregende Events. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammen zu bringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen. LIVE.BELONG.GROW. Wir sind ein junges Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat den Unterschied zu machen. Für unsere Location in Berlin suchen wir Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen! Aufgaben 85% unserer Bewohner*innen leben für mehrere Monate in unserer Location und dein Ziel ist dieser Community einen reibungslosen und unvergesslichen Aufenthalt zu ermöglichen. Dein Aufgabenbereich umfasst daher alles, was in unserer Community und am Empfang passiert, wie zum Beispiel: Neben Aufgaben wie check ins und check outs, sorgst du für die optimale Betreuung unserer Gäste und bist Ansprechperson für alle Fragen und Wünsche unserer Community Du bist verantwortlich für unsere Community Events (kostenlose und kostenpflichtige Veranstaltungen) und organisierst Veranstaltungen vor Ort, die unsere Bewohner*in lieben und von denen sie all ihren Freunden erzählen - vorzugsweise auch in den sozialen Medien! Du unterstützt bei der Bewirtung unserer Gäste mit Kaffeespezialitäten, Softdrinks und kleinen Snacks Du koordinierst Reparaturen, Wartungen und Housekeeping-Aufgaben, überprüfst die Einhaltung unserer Standards und bearbeitest Tickets in unserem Property Management System Du kümmerst Dich um verschiedene administrative Aufgaben, wie zum Beispiel die Rechnungsstellung Qualifikation Du bringst Berufserfahrung in einem Bereich wie Hotellerie, Gastronomie, Office Management, Teamassistenz, Event Management oder Ähnlichem mit Du kannst deine Aufgaben effektiv organisieren und priorisieren und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf Du bist verantwortungsbewusst, detailorientiert, sehr zuverlässig und ein echter Teamplayer Du hast Spaß an Community, Apps und Social Media Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch Benefits Wir sind ein Start-up und leben die Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein positives, internationales Arbeitsumfeld mit leidenschaftlichen Menschen Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich einer Unterkunft vor Ort, falls du sie benötigst Sei wer du bist, bei uns gibt es keine Uniformen – komm, wie Du bist! Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen und so entstehen regelmäßig neue Positionen, die wir am liebsten intern besetzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach einer Aufgabe, die dir gefallen würde? Dann schicke uns gern deine aussagekräftige Bewerbung- inklusive Gehaltsvorstellungen und Startdatum Wir freuen uns auf dich!
About us Im exklusiven Auftrag für meinen Kunden mit Sitz in Grünwald suche ich derzeit nach einem Junior IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt 1st Level Support. Das Unternehmen arbeitet eng mit einem der namhaftesten Medienkonzerne Deutschlands zusammen und agiert hier als interner IT-Dienstleister. Entsprechend vereint das Team die Flexibilität von kurzen Entscheidungswegen fernab von Konzern-Strukturen mit der Sicherheit einen solchen als langfristigen Partner zu haben. Tasks Arbeitsplatzmanagement (Konfiguration und Anpassung von Benutzerprofilen) & Benutzerverwaltung (Vergabe temporärer Adminrechte) Drucker-Einrichtung und Konfiguration, sowie Hardwarebereitstellung Passwort Management & Mobile Device Management (MS Intune) Unterstützung bei MS Office Anwendungen und Mac OS Netzwerkmanagement (Schaltung von Netzwerkdosen, Konfiguration von VPN-Zugriffen und Terminal Servern) Intune/Azure Verwaltung (Fehlerbehebung bei d. Einrichtung neuer Hardware, Erstellung v. Gruppenrichtlinien) Profile Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Gutes Hardware Know-How (Notebooks, Drucker, Mobile Devices) Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support wünschenswert Kenntnisse in der Administration von Windows Clients & Office365 Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien Wir bieten Flexibilität: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Kostenfreie Mobilität: Profitieren Sie von einem großzügigen Fahrtkosten- oder ÖPNV-Zuschuss, um stressfrei zur Arbeit zu gelangen und Ihren Geldbeutel zu entlasten Kulinarische Vielfalt: Entdecken Sie das firmeneigene Bistro mit einer breiten Palette an köstlichen Speisen zu erschwinglichen Preisen. Weihnachtsgeld: Als Anerkennung Ihrer harten Arbeit und Ihres Engagements erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt ein attraktives Weihnachtsgeld Erholung und Entspannung: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken, die Welt zu erkunden oder einfach Zeit mit Ihren Liebsten zu verbringen Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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