Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 80331, München, DE
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Projektleiter (m/w/d)Schlüsselfertigbau am Standort München für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben • Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie deren Unterstützung bei operativen Herausforderungen • Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen und konzeptionellen Fragen, um optimale Lösungen zu gewährleisten • Koordination und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Nachunternehmerleistungen • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Bauprozesse und neuer Technologien zur Weiterentwicklung des Unternehmens • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und baurechtlichen Vorschriften Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im schlüsselfertigen Bau • Fundiertes technisches Know-how • Starke Führungskompetenz, ausgeprägte Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsstärke, strategische Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie teamorientiertes und kooperatives Verhalten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Recruiting Associate / Talent Sourcer (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR50'000 - 60'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Fachbereiche nach Präferenz und Vorerfahrung: IT, Tech/Engineering Du übernimmst die vollständige Betreuung und Steuerung des Bewerbungsprozesses, vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Du identifizierst aktiv potenzielle Talente über LinkedIn, Xing und andere Netzwerke und sprichst sie gezielt an Du baust langfristige Beziehungen zu Bewerbern und Kandidaten auf und stärkst unsere Talent-Community Du entwickelst kreative Strategien für Bewerberkampagnen über unser innovatives CRM Du pflegst und optimierst unser Bewerbermanagementsystem und stellst sicher, dass alle Daten aktuell und aussagekräftig sind Du führst Interviews mit qualifizierten Fach- und Führungskräften Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen Gemeinsame Kundenbesuche digital & vor Ort Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Management – idealerweise in einem dynamischen Umfeld Affinität zu digitalen Tools und Netzwerken wie LinkedIn, Xing, etc. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Kontakt mit Menschen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine "Hands-on-Mentalität" Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Köster GmbH - 81249, München, DE
Hochbau Deine Aufgaben Du bist innerhalb eines Bauleiterteams der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer und bist direkt der Projektleitung unterstellt Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten deiner TGA-Gewerke auf der Baustelle sicher Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deinen Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (BA/FH/TH/Uni) mit einem Schwerpunkt der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Schwerpunkt Elektrotechnik mit Idealerweise hast du Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit MS Office und AVA Programmen Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt ganz einfach online.
Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81249, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior DevOps Engineer (m/w/d) bei XALT Business Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bist ein talentierter Linux Administrator / DevOps Engineer und auf der Suche nach neuen Möglichkeiten im Cloud Computing und Infrastructure as Code ? Du arbeitest – wie wir – gerne mit Tech & Tools wie AWS (z.B. VPC, IAM, EC2, RDS, S3, Lambda, Kinesis, Route53, CloudFormation, NLB), Azure, Configuration as Code/CaC (z.B. Ansible, Terraform, Puppet, AWS SystemManager) Docker , Kubernetes (Rancher, Kops, EKS), Git, Jenkins, Bamboo, Gitlab (CI/CD), IaC (AWS CloudFormation), Atlassian (Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket, Opsgenie) usw. ? Du hast Lust auf spannende und abwechslungsreiche Projekte? Dann werde Teil von Team XALT und unterstütze unser DevOps & Infrastructure Team in München, Leipzig und/oder Remote! Tätigkeiten Du berätst unserere Kunden, ob und wie deren aktuelle IT Dienste und Software in eine Cloud migriert werden können Du planst und sorgst für die Bereitstellung hoch verfügbarer, fehlertoleranter und skalierbarer Cloud-Lösungen Du konzipierst und optimierst Cloud Architekturen Du führst Cloud Migrationsprojekte durch Du bewegst dich dabei in einem stark agilen Umfeld und kannst durch deine Ideen die Softwarelösungen aktiv mitgestalten. Du analysierst Anforderungen, unterstützt bei der Steuerung und Koordination des fachlichen/technischen Entwurfs und evaluierst bereits bestehende sowie neue Lösungen und Konzepte Anforderungen Du bringst erfolgreich abgeschlossene Projekte und mehrjährige Erfahrung mit Cloud-, DevOps-, DevSecOps, SRE-Konzepten bzw. DevOps-Tools und Technologien mit Du bist motiviert, dich im Bereich DevOps und Cloud stetig weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und neueste Technologien zu testen Du hast Kenntnisse im Continuous Integration & Continuous Deployment (Bamboo, Jira, Confluence, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes) Du bringst Kenntnisse in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) mit Du bist idealerweise schon Cloud/AWS-zertifiziert oder bist interessiert, Zertifizierungen mit unserer Unterstützung zu bekommen Team Als DevOps Engineer / Cloud Engineer arbeitest du in enger Zusammenarbeit mit den anderen DevOps Kollegen an innovativen Automatisierungslösungen und unterstützt dabei unsere Atlassian Consultants bei den Digitalisierungslösungen unserer Kunden Bewerbungsprozess Im Bewerbungsprozess wollen wir dich kennenlernen! Dich erwarten bei uns keine fiesen Fragen oder Testsituationen. :) Das erste Kennenlerngespräch führst du mit mir (Personalmanagement). In diesem Gespräch möchte ich dich näher kennenlernen und mit dir zu deinen Erwartungen und deinen bisherigen Erfahrungen sprechen. Hierbei möchte ich dir bereits einen ersten Einblick in unser TEAM XALT geben. Das zweite Gespräch wirst du dann mit einem erfahrenen Kollegen aus dem DevOps Team führen. Je nach deinen bisherigen Erfahrungen und Stärken, kann es noch zu einem weiteren Gespräch kommen. Wir freuen uns von dir zu hören! Über das Unternehmen XALT entwickelt DevOps- und IT-Infrastrukturlösungen und ermöglicht es Teams, effizient zusammenzuarbeiten. Wir helfen Unternehmen dabei, digitale Produkte schneller auf den Markt zu bringen, Teams zusammenzubringen und die digitale Transformation zu beschleunigen. Und wir möchten, dass Du ein Teil davon wirst! Unsere Kunden sind einige der innovativsten und aufstrebendsten Unternehmen der Welt. Dazu zählen Unternehmen aus den Bereichen Produktion, Finanzen, E-Commerce und staatliche Einrichtungen . Früher mussten diese Unternehmen Software manuell freigeben und testen und sicherstellen, dass alles Compliance-gerecht und sicher war. Das Fehlen der richtigen Werkzeuge, Unternehmenskultur und Denkweise erschwerte die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Teams. Wir übernehmen die schwierige, aber unerlässliche Aufgabe, DevOps- und Kollaborationslösungen zu entwickeln, damit sich Unternehmen und Teams darauf konzentrieren können, echten Mehrwert für ihre Kunden und Nutzer zu schaffen. Wir unternehmen große Anstrengungen, um unsere Mission zu erreichen, aber wir stehen noch ganz am Anfang und haben noch viel zu tun, bevor wir am Ziel sind. Das bedeutet, dass du die einmalige Gelegenheit hast, uns dabei zu helfen, komplexe IT-Probleme zu vereinfachen und Unternehmen in die Lage zu versetzen, die Produkte zu entwickeln, die ihre Nutzer und Kunden lieben.
Inside Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:inne Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768526 Beraterkontakt +49895587958310
Controller (m/w/d) - Marketingbranche | Vollzeit | München
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Du gestaltest aktiv mit - nicht nur Zahlen, sondern auch Prozesse. Zentraler Standort in München mit guter ÖPNV-Anbindung. Firmenprofil Ein modernes Marketingunternehmen mit Sitz im Westen Münchens. Hier treffen Kreativität auf Struktur und datenbasierte Steuerung auf flache Hierarchien . Aufgabengebiet Betreuung des internen Rechnungswesens Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnungen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen & Abweichungsanalysen Erstellung & Pflege von Budget- und Forecast-Prozessen Entwicklung von Dashboards & Reports mit Power BI Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Fachbereichen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Controlling Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen Ausgeprägte IT-Affinität & Prozessverständnis Kommunikationsstärke - du erklärst Zahlen auch Nicht-Controllern verständlich Sehr gutes Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Kreatives Umfeld mit Raum für neue Impulse Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungen & Entwicklungsperspektiven Standort im Münchner Westen mit sehr guter Anbindung Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-062025-6768614 Beraterkontakt +49895587958328
Assistenz im digitalen Projektmanagement (m/w/d)
AMCD Consult GmbH - 81245, München, DE
Bei AMCD glauben wir daran, dass digitale Transformation mehr ist als nur Technologie. Es geht darum, Geschäftsprozesse zu revolutionieren und nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Wir entwickeln maßgeschneiderte digitale Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch für die Herausforderungen von morgen gerüstet sind. Unser Ziel ist es, aus jedem Projekt eine Erfolgsgeschichte zu machen und unsere Kunden zu den Gewinnern der digitalen Zukunft zu machen. Bringe Ordnung in unsere Abläufe und unterstütze bei digitalen Projekten als Assistenz im digitalen Projektmanagement (m/w/d) Deine Aufgaben Du arbeitest mit an der Koordination kleiner Webprojekte und bringst Ordnung in unsere Abläufe Du recherchierst digitale Tools, neue Online-Trends und Weblösungen Du unterstützt bei der Erstellung von Projektplänen, Briefings und Präsentationen Du stimmst dich mit unserem Team und gelegentlich auch mit Kund:innen ab Du übernimmst organisatorische Aufgaben und sorgst dafür, dass nichts untergeht Das bringst du mit Interesse an Websites, digitalen Produkten und Online-Tools Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – du behältst gerne den Überblick Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Workspace, MS Office o. ä. Offenheit, Neues zu lernen und eigenständig Aufgaben umzusetzen Gute schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikation Das bieten wir Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes, junges Team Faire Vergütung Übernahmechancen Werde Teil unseres Teams Starte deine Karriere im Digital Marketing und sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem innovativen Umfeld. AMCD Consult GmbH Rubensstr. 13 81245 München https://amcd-agentur.de
HR-Business Partner
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Schneller Einstieg möglich - deine Erfahrung wird hier direkt gebraucht! ⚡ Home-Office flexibel möglich - ideal für deine Work-Life-Balance. Firmenprofil Ein etabliertes und wachsendes Fertigungsunternehmen mit Sitz in München. Die Organisation verbindet technologische Stärke mit einer modernen, mitarbeiterorientierten HR-Kultur ⚙️. Aufgabengebiet Ganzheitliche Betreuung entlang des Employee Life Cycle - vom Onboarding bis Offboarding Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften, inkl. Trennungsprozesse Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Personalberatungen Entwicklung interner und externer Talentpools Erstellung ansprechender Anforderungsprofile & Stellenausschreibungen Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei HR-Themen Anforderungsprofil Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Recruiting & Talentmanagement Sicherer Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP HCM, Workday o. Ä.) Beratungsstärke, Empathie & professionelle Kommunikation auf Führungsebene Sehr gutes Deutsch (C1) sowie gutes Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Verantwortung für über 200 Mitarbeitende & aktives Mitgestalten Kollegiales Umfeld & kurze Entscheidungswege Weiterbildungen & ein attraktives Gehaltspaket Moderne HR-Strukturen in einem internationalen Unternehmen Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-062025-6767970 Beraterkontakt +49895587958328
Ausbildung Lokrangierführer:in im Güterverkehr 2025 (m/w/d)
Deutsche Bahn AG - 80331, München, DE
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Lokrangierführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort München. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in München. Ausbildung Lokrangierführer:in im Güterverkehr 2025 München, Deutschland / Startdatum: 1. September 2025 / DB Cargo AG / Verkehrsberufe / Vollzeit (Unbefristet) / Job-Ref.: 333908 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du fährst mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kund:innen, z. B. verschiedene Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren ab Rangieren der Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleise Du stellst Züge zusammen, indem du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelst Die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb sowie dein Fahrzeug lernst du in- und auswendig kennen Die Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Güterzüge und die Sicherung der Ladungen zählen ebenso zu deinen Aufgaben Du startest und beendest deinen Arbeitstag an deinem regionalen Rangierbahnhof Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest du richtig gut, und du begeisterst dich für Technik Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus Du kannst dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich. Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. DB Youngster Community: DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
(Senior) Consultant (gn) Data Governance
Jungwild GmbH - 81249, München, DE
Du bist Experte rund um das Thema Data Governance / Data Management und berätst Kunden gerne mit deinem Wissen? Du bist kommunikativ über mehrere Ebenen hinweg und kennst den Austausch mit relevanten Fachbereichen, Entscheidern bis zur Vorstandsebene? Du bist teamorientiert und begeistert von der Analyse großer Datenmengen und möchtest strategische Entscheidungen mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Dein zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden digitalen Dienstleistern in Deutschland. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Management- und Technologieberatung, digitalen Lösungen, IT-Recruiting und Geschäftsentwicklung ist das Unternehmen darauf spezialisiert, innovative und nachhaltige Unternehmen aufzubauen. Das wird geboten: 100% Remote Work und bis zu 90k Gehalt Selbstbestimmte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen Individuelle Weiterbildung und persönliches Mentoring Transparente Vergütung und flexible Teilzeitmodelle Moderne Workspaces oder ortsunabhängiges Arbeiten Regelmäßiger Austausch durch Lectures und Events Das könnten deine Aufgaben sein: Du berätst Kunden zu dem Thema Data Governance / Data Management und bringst datengetriebene Organisationen entscheidend voran Du sprichst als Experte für Data Management und Data Governance gezielt Fachbereiche und Entscheidern bis zur Vorstandsebene an Du vermittelst das Verständnis für den professionellen Umgang mit Daten und förderst organisatorische Maßnahmen, um Daten transparent, verständlich und vertrauenswürdig zu machen Du sorgst methodisch dafür, Datensilos abzubauen, die Datenqualität zu erhöhen und die Datenkompetenz in der Organisation zu steigern Du förderst die Bereitschaft und Fähigkeit, Daten zur fundierten Entscheidungsfindung zu nutzen Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem datennahen Umfeld wie Data Strategy, Data Governance, Datenarchitektur, Datenqualität oder Prozessmodellierung wünschenswert in einer kundenorientierten Rolle Du beherrschst idealerweise Frameworks wie DAMA DMBOK, TOGAF, ISO 8000 oder ISO/IEC 38500 Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 860 99614 bei Susanne.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: