Group Accountant / Referent Konzernrechnungswesen (m/f/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Spannendes Umfeld im Bereich Erneuerbare Energien Tolle Unternehmenskultur und zusätzliche Stelle im Group Accounting Firmenprofil "Clean Energy" ist in aller Munde und stellt und vor unsere vielleicht größte Herausforderung seit langem. Einige Unternehmen haben sich diesem Thema verschrieben, wie auch dieses spannende, junge Münchner Unternehmen, das sich von Monat zu Monat stark entwickelt. Innerhalb der Gruppe liegt der der Fokus hierbei klar auf Unternehmen und Anlagen in den Bereichen Wind-/Wasser-/Solarkraft, sowie Batteriespeicherlösungen. Da sich das Geschäftsvolumen stark nach vorne bewegt und das Team ständig wächst suchen wir eine erfahrene Person als " Group Accountant / Referent Konzernrechnungswesen (m/f/d)" , als zusätzliche Verstärkung der Abteilung Hier kümmert man sich um die Konsolidierung mehrerer europäischer Standorte am Hauptsitz in München, an dem Sie vom internationalen Team herzlich empfangen werden Das Unternehmen verfolgt eine klare Mission: den Wandel zu einem nachhaltigen Energiesystem aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich durch Innovationsgeist, Eigenverantwortung und Offenheit auszeichnet. Aufgabengebiet Erstellung regelmäßiger Finanzberichte (monatlich, quartalsweise, halbjährlich, jährlich) auf Unternehmens-, Bereichs- und Konzernebene nach IFRS, sowie nach Local GAAP Durchführung von Analysen finanzieller Kennzahlen auf verschiedenen Ebenen innerhalb des Unternehmens Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung effizienter interner und externer Reporting-Prozesse Koordination und Überprüfung der Finanzdaten, die von Buchhaltungen in verschiedenen Ländern geliefert werden Unterstützung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen und Managementberichten Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Beratern sowie Koordination von Prüfungsprozessen Dokumentation und Weiterentwicklung von internen Abläufen im Finanz- und Berichtswesen Bearbeitung von Sonderthemen wie Unternehmenszusammenschlüssen und Erstkonsolidierungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Konzernrechnungslegung, idealerweise mit Fokus auf IFRS Fundiertes Wissen in internationalen Rechnungslegungsstandards (z. B. IFRS 3, IFRS 5, IFRS 9, IFRS 10, IFRS 15, IFRS 16, IAS 16) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, MS Dynamics) Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Haltung Erfahrung mit Konsolidierungstools wie LucaNet ist von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch, Spanisch, Italienisch, Polnisch, Niederländisch, Schwedisch, Norwegisch oder Finnisch) sind ein Plus Vergütungspaket Ein internationales Team mit flachen Hierarchien, das durch eine gemeinsame Vision und hohe Leistungsbereitschaft verbunden ist Ein unternehmerisches, dynamisches Umfeld mit vielen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Chance, aktiv zum Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens im Bereich Energieinnovation beizutragen Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben mit interdisziplinären Schnittstellen Attraktives Gehaltspaket sowie moderne Büroausstattung in zentraler Lage in München Flexible Arbeitszeiten und eine Kultur, die Eigeninitiative schätzt Kontakt Ralf Plass Referenznummer JN-062025-6767547 Beraterkontakt +49 1733099289
HR Payroll Expert (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
HR Payroll Expert (m/w/d) Referenz 12-218900 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen Kunden aus dem medizinischen Bereich suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: bis 75.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Payroll Expert (m/w/d). Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten (Voll-/Teilzeit, Homeoffice möglich) Attraktive Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Arbeitsplatzsicherheit Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und regelmäßigen Teamevents Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft Pflege der Personalstammdaten und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen, Berichten und Statistiken Schriftverkehr mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern Betreuung betrieblicher Sozialleistungen (z. B. Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss) Übernahme von Projektaufgaben auch außerhalb des Bereichs Payroll möglich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Sicher im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen und der Berechnung von Zuschlägen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiert, teamorientiert und serviceorientiert mit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218900 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Fullstack Developer (m/w/d)
Majori GmbH - 80333, München, DE
Über uns Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse begleitet. Dabei spielt auch die individuelle Softwareentwicklung eine wichtige Rolle: Unsere Entwickler realisieren passgenaue Anwendungen, Schnittstellen und Automatisierungslösungen, die bestehende IT-Strukturen sinnvoll ergänzen. Von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis hin zur langfristigen Weiterentwicklung tragen wir dazu bei, Prozesse effizienter zu gestalten und nachhaltige IT-Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Aufgaben Planung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen, skalierbaren Software-Architektur Entwicklung von Funktionalitäten im Frontend (Vue.js) und Backend (Java) Gestaltung effizienter Datenmodelle und Performance-Optimierung in MongoDB Verantwortung für technische Architekturentscheidungen und Entwicklungsstandards Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Produktmanagement, DevOps und QA Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung im Entwicklerteam Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung Tiefgehendes Know-how in Java (z. B. mit Spring Boot), Vue.js und MongoDB Routine in der Konzeption verteilter Systeme und bei der Entwicklung von REST-APIs Fundierte Kenntnisse in Software-Architektur, Clean Code und Design Patterns Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise und ein hoher Qualitätsanspruch Teamgeist sowie klare und konstruktive Kommunikation Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Eigeninitiative und technische Einflussnahme Arbeiten mit modernen Tools und zeitgemäßen Technologien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Schulungen, Konferenzen und interne Lernformate Ein freundliches, offenes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Leyla Xidir Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-49 E-Mail: l.xidir@majori.de Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin www.majori.de
Experte IT-Personalvermittlung & Business Development (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR65'000 - 80'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Erkennen und Analysieren von Kundenanforderungen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Beratung von Unternehmen zur Optimierung ihrer Rekrutierungsprozesse und Entwicklung individueller Personallösungen Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Akquise neuer Mandate Organisation und Durchführung von Kundenterminen sowie professionelles Beziehungsmanagement Steuerung des kompletten Interview- und Bewerbermanagements in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb mit Fokus auf technische oder IT-Positionen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit Gute IT-Affinität sowie sichere Anwendung relevanter EDV-Systeme Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Teamleiter (m/w/d) Video- und Livestream Produktion
Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH - 80636, München, DE
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit – unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern. Verstärke unser stetig wachsendes Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierter Teamleiter (m/w/d) Video- und Livestream Produktion 40 Stunden Wochenarbeitszeit In dieser Position leitest du unser Produktionsstudio und stellst gemeinsam mit deinem Team die termingerechte und qualitativ hochwertige Produktion von Video- und Livestreaminhalten sicher. Dafür suchen wir dich: Teamleitung: Fachliche Führung und Entwicklung von bis zu 4 Mitarbeitenden Koordination und Steuerung der Produktionsabläufe Verantwortung für die Ressourcenplanung und technische Ausstattung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen sowie deren Optimierung Weiterentwicklung unserer Produktionsformate (Schulungsvideos, digitale Unterrichtsveranstaltungen, sonstige digitale Events) mit Fokus KI Proaktives Schnittstellenmanagement sowie Sparring mit der Geschäftsführung Producertätigkeiten: Eigenverantwortliche Video- und Livestreamproduktion in zwei hauseigenen Studioräumen Bedienung und Betreuung der Kamera-, Licht- und Tontechnik im Studio sowie vereinzelt bei externen Drehs Liveregie und Streaming-Setup inklusive technischer Umsetzung und Fehlerbehebung wie auch Postproduktion Konzeption und Umsetzung kreativer Konzepte für Videoinhalte in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Management der Mediendaten und -dateien sowie Verantwortung für deren zeitgerechte und qualitativ hochwertige Bereitstellung Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Partnern Das bringst du mit: Erste operative Führungserfahrung mit personenzentriertem und wertschätzendem Führungsansatz Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkte z. B.: Video-Aufnahme, TV-Produktion, Mediengestaltung, Bild & Ton) oder Ausbildung (z. B.: Medienproduktion, Film, Veranstaltungstechnik) bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Video- und Livestream Produktion Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik Fundierte Praxiskenntnisse in der professionellen Postproduktion mit Adobe CC Kenntnisse im Bereich Streaming-Technologien und -plattformen Erfahrungen mit Live Multicam-Produktionen und KI von Vorteil Digitale Affinität und ein Auge für Bildgestaltung Strukturierte, organisierte und von Lösungsorientierung und "Can-Do"-Mentalität geprägte Arbeitsweise Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit in Randzeiten und an durchschnittlich zwei Wochenenden pro Monat Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig Darauf kannst du dich freuen: Professionelles Produktionsstudio mit modernster Technologie und Equipment in zentraler Lage Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit großem Gestaltungsspielraum und schnellen Entscheidungswegen Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit "Du"-Kultur bis zur Führungsebene Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Kolleg*innen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung sowie individuelle Weiterentwicklung deiner Leadership Skills Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen Regelmäßige Team- und Firmen-Events Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst Du möchtest in dieser unbefristeten Position unseren Bereich Video- und Livestream Produktion proaktiv und zukunftsgerichtet mitgestalten? Dann sende jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an bewerbung(at)knoll-steuer.com. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere HR Managerin Karin Rutz gerne zur Verfügung.
Weltweit agierendes deutsches Technologieunternehmen: IT Infrastruktur Architekt (m/w/d) - Fokus Zer
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir einen erfahrenen IT-Architekten (m/w/d) mit fundierter Expertise in Zero Trust-Konzepten und moderner IT-Infrastruktur. Im Mittelpunkt dieser Rolle steht die Analyse komplexer Projektanforderungen und die Entwicklung zukunftsfähiger, sicherer und skalierbarer Systemarchitekturen über mehrere Jahre hinweg.Gemeinsam mit internen und externen Teams – insbesondere in Deutschland, Kanada und Indien – gestalten Sie den Architekturrahmen für Netzwerk, Cloud, Datacenter, Zugriffsschutz und Schnittstellen und begleiten die Transition hin zu einer Zero Trust-Architektur. Neben der technischen Konzeption und Dokumentation unterstützen Sie auch als technischer Berater im gesamten Projektverlauf. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit internationalem Mindset, Freude an komplexen Infrastrukturlandschaften, Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie tiefem Verständnis für Sicherheitsarchitekturen. Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmethoden sowie ein hands-on-orientierter Arbeitsstil runden das Profil ab. Ihre Aufgaben: Analyse von Projektanforderungen und Übersetzung in skalierbare, standardisierte und sichere IT-Systemarchitekturen Entwicklung einer übergreifenden Zero Trust Architektur in Zusammenarbeit mit den Solution Engineers Berücksichtigung aller relevanten Bereiche: Netzwerk, Arbeitsplatz, Zugriffsschutz, Identity Management, Cloud, Datacenter und Applikationsschnittstellen Begleitung einer mehrjährigen IT-Infrastruktur-Transition inklusive Implementierung neuer Technologien Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektronik oder vergleichbarer Fachrichtung Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Zero Trust, Netzwerk, Cloud, Datacenter und Identity Management Mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur und dem Betrieb von IT-Infrastrukturen und IT-Sicherheitssystemen Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Leitung komplexer Projekte oder Teilprojekte Ihre Vorteile: Hervorragende Verdienstmöglichkeiten: Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Gehalt, das im sechsstelligen Bereich liegt und Ihre Expertise und Ihren Einsatz entsprechend würdigt. Work-Life-Balance: Durch die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten (vertraglich garantiert), können Sie Ihre beruflichen Anforderungen optimal mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen. Steile Entwicklungschancen: Sie werden Teil eines dynamischen und wachsenden Teams, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Hier können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und schnell neue Verantwortlichkeiten übernehmen.
Werkstudent Online Marketing
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Werkstudent Online Marketing bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau HEY DU! Wir suchen Dich ab sofort als Werkstudent Online Marketing (m/w/d) an unserem Standort im Herzen von München . Du willst verstehen, wie modernes Online Marketing in einem wachsenden E-Commerce abläuft? In unserem 20-köpfigen Marketing-Team kannst Du von den Kollegen richtig viel lernen und als Werkstudent eigene Projekte vorantreiben. Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Tätigkeiten Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Content-Strategien, bringst eigene Ideen ein und recherchierst eigenständig neue Themen Du verfasst inspirierende Blog-Artikel, Landingpages und Social-Media-Posts und passt sie zielgruppengerecht an Du begeisterst unsere Kunden in 12 Ländern mit einzigartigen Inhalten, indem Du Kampagnen planst, Briefings für die Kreation schreibst und den Go-Live überwachst Du übernimmst erste Verantwortung im CRM: erstellst Newsletter-Kampagnen und wertest ihre Performance aus Du bist in sämtlichen relevanten Meetings dabei und kriegst Einblick in die übergreifende Zusammenarbeit der Marketing-Teams Anforderungen Du bist ein eingeschriebener Student (z.B. im Bereich WiWi, BWL, Kommunikationswissenschaften, o.ä.) und hast im besten Fall schon erste Praxiserfahrung im Marketing sammeln können Du brennst dafür, mit anzupacken, Deine eigenen Ideen einzubringen und neue Dinge zu lernen Du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick und bist super strukturiert in Deiner Arbeitsweise Auf Dich kann man sich verlassen, Deadlines hast Du im Blick und Du lieferst pünktlich ab Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei Myposter sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei Dachau), Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind über 400 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn "Geht nicht, gibt’s nicht!" In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive! Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.
Partner Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Partner Manager (m/w/d) . Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in München . Aufgabengebiet Du betreust einen festen Stamm an strategischen Partner:innen und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu passenden Lieferant:innen. Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Lieferant:innen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern Du betreust bei Projektbesetzungen selbständig unsere Partner:innen (Lieferant:innen) und stellst eine reibungslose Abläufe sicher. Hierbei verhandelst Du auch autark die Konditionen mit unseren Partner:innen Du arbeitest eng mit dem lokalen Management zusammen und stimmst dich deutschlandweit mit deinen Stakeholdern ab Anforderungsprofil Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Recruiter:in, Vertriebler:in, Schnittstellenfunktion Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768258 Beraterkontakt +491622160198
HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalgewinnung (m/w/d)
F.X. MEILLER - 80997, München, DE
Für unser Headquarter in München Moosach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalgewinnung (m/w/d) Ihr Team der Business Partner (HR BP) besteht aus 4 Kolleginnen und Kollegen und ist Teil des Bereichs Human Resources mit den Abteilungen Personalbetreuung, Personalservice und Experten. IHRE AUFGABEN Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Ihrem zugeordneten Betreuungsbereich mit Fokus auf Leistungserbringung und Well-being. Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. Als Experte Personalgewinnung gestalten und betreuen Sie alle Prozesse vom Employer Branding, Sourcing, Recruiting bis Onboarding und beraten Ihre HR Kolleginnen und Kollegen zu diesen Themen. Sie leiten bzw. unterstützen Projekte im HR Umfeld auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fort. Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei, unseren Kundenservice und unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken. IHR PROFIL Sie haben Ihr Hochschulstudium der BWL, Jura oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung von Blue und White Collar - idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen erworben - bringen Sie mit. Empathie, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen sind Ihre persönlichen Stärken und es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einzustellen. Mir Ihrer Kundenzentrierung sowie Analyse- und Konzeptionskompetenz lösen Sie komplexe Fragestellungen; Ihre Umsetzung zeichnet sich durch Systematik und Pragmatismus aus. Knowhow im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie HR Prozess- und Methodenkompetenz insbesondere im Sourcing, Recruiting und Onboarding beschreiben Ihr fachliches Profil. Mit gängigen IT Anwendungen und insbesondere mit HR IT Lösungen gehen Sie sicher um (z.B. SAP SuccessFactors). Sie beherrschen eine sehr gute Kommunikation, Moderation und Beratung in deutscher und englischer Sprache (mind. B2 in Wort und Schrift). WARUM WIR Die Werte Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgabe Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert. Die Flexibilität Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze. Die Attraktivität Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie, eine Betriebskantine und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen. Das MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER hat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER ist der innovative Premium-Hersteller für Fahrzeug-Kippaufbauten und unter MEILLER TÜREN firmiert der Geschäftsbereich für Spezial-Aufzugtüren. Zusätzlich ist die Gruppe mit den MEILLER GÄRTEN in der Immobilienwirtschaft aktiv. Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) direkt über unser Karriereportal oder per Mail an karriere@meiller.com. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Ulrike Trachte. F.X.MEILLER Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH &Co KG Ambossstraße 4 | 80997 München | Germany T +49 89 1487-0 | meiller.com
Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst; 307-1-7
Pfennigparade Vivo GmbH - 80809, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Trudering erwarten Sie erwachsene Menschen mit besonderem Förderbedarf u.a. auch teilbeatmet. Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst; 307-1-7 Sie sollten Spaß haben daran, ... die Reha-Kunden pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen. nach dem Bezugsbetreuersystem eng mit den Reha-Kunden zusammenarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen. Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten. ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen. Zu uns passen Sie, wenn ... Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen. Sie selber stolz sind, wenn andere weiterkommen. Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben. Sie bevorzugt im Team arbeiten, aber auch gerne selbständig handeln bzw. die Herausforderung suchen. Was Sie erwartet ... Wir bezahlen nach dem TVöD inkl. Zulagen und gewähren eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa. Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 307-1-7_20250516 Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: bis zu 35,0 WS Einsatzort: München, München Trudering Startdatum: sofort
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