New Business Development Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als New Business Development Consultant (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768252 Beraterkontakt +491622160198
Sales Support Manager (m/w/d)
IPPEN.MEDIA - 80331, München, DE
Jetzt bewerben Wir suchen dich ab sofort für unser Team in München als Sales Support Manager (m/w/d) ?? Du brennst für digitale Verkaufsstrategien und Online-Kampagnen? ?? Du hast Lust unsere digitalen Vertriebsprojekte von der Idee bis zum Erfolg mit Fokus auf Performance, Innovation und Wachstum zu steuern? ?? Dann werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die lokalen Sales-Prozesse! Was dich erwartet: Als Projekt Manager Online Sales unterstützt du unsere lokalen Sales-Teams bei Display- und Social-Media-Kampagnen und sorgst für reibungslose Abläufe Du entwickelst überzeugende Verkaufsunterlagen und professionelle Präsentationen Als Ansprechpartner für unser Selbstbuchungstool optimierst du Kampagnen-Buchungen und schulst Kollegen für maximale Effizienz Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams und technischen Dienstleistern und bist kommunikative Schnittstelle zwischen Sales, Ad-Management und Produktentwicklung Du berätst bei der kanalübergreifenden Mediaplanung (Online, E-Commerce, Social Media, Newsletter), entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und stärkst die gruppenweite Zusammenarbeit Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung an der hauseigenen ID Academy Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie Benefits wie Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Was du mitbringst: Branchenerfahrung: 3+ Jahre als Media Manager oder Sales Operations Manager in Verlagen, Media-Agenturen oder vergleichbaren Umfeldern Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und begleitest Aufgaben und Projekte von der Idee bis zur operativen Umsetzung Kommunikationsstärke: Du begeisterst Stakeholder auf allen Ebenen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen auf Mobilität: Reisebereitschaft für die Betreuung unserer lokalen Sales-Standorte gehört für dich selbstverständlich dazu Sprachkompetenz: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau (C2), Englisch ist von Vorteil Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam dein ideales Arbeitsmodell Sales Support Manager (m/w/d) - das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein. Du erreichst sie per E-Mail kristin.erlwein@ippen-digital.de oder unter +49 89 5306 8042. Über IPPEN.MEDIA Starke Printmarken und das größte Online-Netzwerk regionaler Zeitungen: als IPPEN.MEDIA zählen wir zu den führenden Mediengruppen in Deutschland. Medienvielfalt und freier Journalismus stehen dabei für uns immer im Fokus. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum 01.07.2025 Verantwortlich Kristin Erlwein Jetzt bewerben Referenznummer YF-23895 (in der Bewerbung bitte angeben)
Partner Manager (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Partner Manager (m/w/d) . Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in München . Aufgabengebiet Du betreust einen festen Stamm an strategischen Partner:innen und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu passenden Lieferant:innen. Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Lieferant:innen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern Du betreust bei Projektbesetzungen selbständig unsere Partner:innen (Lieferant:innen) und stellst eine reibungslose Abläufe sicher. Hierbei verhandelst Du auch autark die Konditionen mit unseren Partner:innen Du arbeitest eng mit dem lokalen Management zusammen und stimmst dich deutschlandweit mit deinen Stakeholdern ab Anforderungsprofil Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Recruiter:in, Vertriebler:in, Schnittstellenfunktion Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768258 Beraterkontakt +491622160198
IT Recruiting & Business Development (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Aufbau und Pflege eines exklusiven Netzwerks aus IT-Expert:innen und Entscheidungsträger:innen – persönlich, digital und strategisch. Proaktive Gewinnung von Neukunden und Entwicklung individueller Recruiting- und Beratungskonzepte. Beratung von Unternehmen zu Personalstrategien, aktuellen Markttrends und zukunftsfähigen Besetzungsmodellen. Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Identifikation passender Kandidat:innen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidat:innen – souverän, verhandlungssicher und verbindlich auf C-Level. Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge im IT-Recruiting, Vertrieb oder Consulting – mit Fokus auf Abschlussstärke und nachhaltige Kundenbeziehungen. Fundiertes Verständnis für IT-Themen, Marktmechanismen und die Bedarfe moderner Tech-Organisationen. Hunter-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Fach- und Führungskräften. Routiniert im Umgang mit CRM-Systemen, Active Sourcing und digitalen Vertriebstechnologien. Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit SAP-Erfahrung - München Ost
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Mittelständisches Unternehmen im Münchner Osten Finanzbuchhalter (m/w/d) ab sofort gesucht Firmenprofil Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Osten Münchens suchen wir ab sofort einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Unser Kunde bietet ein stabiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, moderne Prozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Abstimmung der Konten sowie Klärung offener Posten Zusammenarbeit mit dem Steuerberater sowie internen Fachabteilungen Anwendung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanzbereich Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte SAP-Kenntnisse (FI/CO) - Must-have! Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Vergütungspaket Direktvermittlung in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und offene Kommunikation Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Recruiting-Team Kontakt Valentina Mikic Referenznummer JN-062025-6767989 Beraterkontakt +491621052573
Bauleiter HKLS München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Attraktive Vergütung (65.000 - 70.000 €) - 4-Tage-Woche für die optimale Work-Life-Balance - Dienstwagen mit Heimrecht Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie möchten Ihre Karriere als Bauleiter im Bereich HKLS auf das nächste Level heben und anspruchsvolle Projekte leiten, die Maßstäbe setzen? Für unseren Kunden, ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich der TGA suchen wir ab sofort einen engagierten Bauleiter HKLS (m/w/d) für den Standort München . Mit über 40 Jahren Branchenerfahrung und einem Team von rund 450 Mitarbeitenden realisiert unser Kunde anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Das Unternehmen ist deutschlandweit tätig und betreut renommierte Projekte aus Industrie, öffentlicher Hand und dem Privatsektor – darunter moderne Bürogebäude, Industrieanlagen sowie große städtische Projekte. Ein starkes Augenmerk liegt auf den Bereichen Bayern, insbesondere München und Regensburg. Kurze Entscheidungswege, eine familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Neben einer tariflich orientierten Vergütung mit Auslöse bietet das Unternehmen moderne Arbeitsmittel, eine 4-Tage-Woche , sowie attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS München (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Koordination von Großbaustellen im Bereich HKLS Anleitung und Führung eigener Montageteams (inkl. bis zu 200 eigenen Monteuren im Unternehmen) Organisation und Durchführung von Bauabläufen auf Baustellen Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Qualität und Sicherheitsvorgaben Kommunikation mit Projektbeteiligten, Kunden und internen Abteilungen Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS München (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket (65.000 € - 70.000 €) 4-Tage-Woche, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen Dienstwagen mit Heimrecht Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer, moderner Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Sonderleistungen Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Spannende Projekte mit namhaften Kunden Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS München (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung als Monteur, idealerweise rund 10 Jahre, davon bereits tätig als Obermonteur oder Bauleiter Bayernweite Reisebereitschaft, insbesondere bei Projekten mit längerer Anfahrt (inkl. Übernachtung bei Bedarf) Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung und ein strukturierter Arbeitsstil Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3826PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld Internationales Umfeld Firmenprofil Unser Klient im Osten Münchens sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung. Der Start erfolgt über die Arbeitnehmerüberlassung mit baldiger Übernahmeoption. Aufgabengebiet Kontieren und Buchen von Debitoren unter Berücksichtigung der Richtlinien Übernehmen der Debitorenbuchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr Mitwirken bei der Erstellung des externen Berichtswesens Mitarbeiten an interessanten Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Accounting Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket BAP Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung Reale Work-Life-Balance Vollzeit mit 37,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office Corporate Benefits Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung Kontakt Tim Fischbach Referenznummer JN-062025-6768099 Beraterkontakt +491622738026
Consultant - Cloud-Strategie / Enterprise-Cloud-Architektur (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Cloud-Strategien: Du gestaltest und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Cloud-Strategien, Cloud-Governance, Cloud-Organisationen sowie strategische Cloud Architekturbilder und berätst bei deren Umsetzung. Arbeite in Cloud-Projekten: Du begleitest Projekte in der Umsetzung strategischer Cloud-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Cloud-Organisationsberatung. Agiere als Schnittstelle: Deine Beratungsschwerpunkte bilden Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von Cloud und deren strategischen Herausforderungen. Entwickle dich zum Profi im Enterprise Cloud Umfeld: In unserem Team entwickeln wir dich zum geschätzten Profi für komplexe und technische Fragestellungen im Enterprise Cloud Umfeld. Akquisition und Presales: Darüber hinaus wirst du Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten durchführen. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Bereichen bildet deine Basis für diese Rolle. Analytische Kompetenz: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen. Projektmanagement: Du kennst klassische und agile Methoden und besitzt idealerweise Zertifizierungen. Prozessverständnis: Du besitzt Kenntnisse der gängigen Prozessmodellen (z.B. ITIL V3 und/oder COBIT). Technisches Know-how: Du verstehst grundlegende Cloud-Konzepte und ihre Bedeutung für KI. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Abwechslungsreiche, interessante Herausforderung mit Perspektive Stark wachsendes Unternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in der Business Services Branche mit Sitz in München. Das Unternehmen legt Wert auf effiziente Prozesse und eine strukturierte Arbeitsweise. Aufgabengebiet Bearbeitung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch und Nebenbuch Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung der Anlagenbuchhaltung Abwicklung von Zahlungsläufen und Überwachung der Liquidität Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und sonstigen steuerlichen Meldungen Mitwirkung bei der Optimierung von Finanzprozessen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Pflege und Abstimmung von Konten Anforderungsprofil A successful Finanzbuchhalter (m/w/d) should have: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Sicheres Wissen in HGB und steuerlichen Vorschriften Strukturierte und genaue Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team und an der Optimierung von Prozessen Vergütungspaket Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Büros in zentraler Lage in München Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit klaren Strukturen Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Flexibilität durch Homeoffice-Optionen Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position im Bereich Accounting & Finance in München haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Kontakt Benedikt Kuchernig Referenznummer JN-062025-6768802 Beraterkontakt +49895587958314
Teamlead HR Business Partnering Germany (m/w/d)
F.X. MEILLER - 80997, München, DE
Für unser Headquarter in München Moosach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamlead HR Business Partnering Germany (m/w/d) Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle. Ihr Team der Business Partner (HR BP) besteht aus 5 Kolleginnen und Kollegen und ist Teil des Bereichs Human Resources mit den Abteilungen Personalbetreuung, Personalservice und Experten. IHRE AUFGABEN Als Teamlead führen und entwickeln Sie Ihr Team der Personalbetreuung Deutschland. Sie initiieren und begleiten Veränderungsprozesse, fördern und trainieren Ihre HR BP und gestalten konstruktiv die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der HR Services und Experten. Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. In einem eigenen Betreuungsbereich beraten und betreuen Sie als HR BP die Führungskräfte und Mitarbeitenden mit Fokus auf Leistungserbringung und Well-being. Sie leiten bzw. unterstützen Projekte im HR Umfeld auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fort. Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei, unseren Kundenservice und unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken. IHR PROFIL Sie haben Ihr Hochschulstudium der BWL, Jura oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung von Blue und White Collar sowie erste Führungserfahrung bringen Sie mit. Empathie, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen sind Ihre persönlichen Stärken und es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einzustellen. Mir Ihrer Kundenzentrierung sowie Analyse- und Konzeptionskompetenz lösen Sie komplexe Fragestellungen; Ihre Umsetzung zeichnet sich durch Systematik und Pragmatismus aus. Führungskompetenz sowie HR Prozess- und Methodenkompetenz und Knowhow im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen erworben - beschreiben Ihr fachliches Profil. Mit gängigen IT Anwendungen und insbesondere mit HR IT Lösungen gehen Sie sicher um (z.B. SAP SuccessFactors). Sie beherrschen eine sehr gute Kommunikation, Moderation und Beratung in deutscher und englischer Sprache (mind. B2 in Wort und Schrift) und übernehmen gelegentliche Reisen innerhalb von Deutschland gerne. WARUM WIR Die Werte Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgabe Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert. Die Flexibilität Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze. Die Attraktivität Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie, eine Betriebskantine und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen. Das MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER hat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER ist der innovative Premium-Hersteller für Fahrzeug-Kippaufbauten und unter MEILLER TÜREN firmiert der Geschäftsbereich für Spezial-Aufzugtüren. Zusätzlich ist die Gruppe mit den MEILLER GÄRTEN in der Immobilienwirtschaft aktiv. Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) direkt über unser Karriereportal oder per Mail an karriere@meiller.com. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Ulrike Trachte. F.X.MEILLER Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH &Co KG Ambossstraße 4 | 80997 München | Germany T +49 89 1487-0 | meiller.com
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