Einleitung Standort: München | Arbeitszeit: Vollzeit | Anstellung: Unbefristete Festanstellung Gehalt: ab 3.500 € monatlich Du bist freundlich, organisiert und hast Freude an der Arbeit mit Menschen? Dann haben wir die passende Position für dich! Für unseren Kunden – ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in München – suchen wir eine engagierte Teamassistenz mit Empfangsverantwortung Aufgaben Deine Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen sowie Ansprechpartner*in für interne und externe Kontakte Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Events Unterstützung des Teams in allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Telefonzentrale Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen und PräsentationenAllgemeine Büroorganisation und Projektunterstützung Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Assistenz oder Empfang von Vorteil Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an OrganisationsgeschickGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung in einem modernen und offenen Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt ab 3.500 € Ein herzliches, dynamisches Team mit flachen Hierarchien Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung Nach Einarbeitung: Möglichkeit auf 1 Tag Home-Office pro Woche Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! K11 – Wir verbinden Menschen mit Perspektive.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbeziehungen: Du baust unsere Kundenbeziehungen im Retail-Sektor und mit Salesforce Commerce auf und aus. Portfolio: Du platzierst Portfolioelemente passend zu den Anforderungen unserer Kunden im Salesforce Umfeld. Beratung: Du berätst unsere Kunden fachlich in den Bereichen Retail, E-Commerce und Omnichannel. Partnerschaft: Du stärkst unsere Partnerschaft mit Salesforce im Commerce- und Retail-Bereich und tauscht dich regelmäßig aus. Vertrieb: Du begleitest fachlich Vertriebsvorgänge und Angebotserstellungen. Zusammenarbeit: Du arbeitest intensiv mit dem Salesforce Commerce Competence Center und den Vertriebsbereichen zusammen. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Marketing, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Kenntnisse: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Salesforce, insbesondere in den Bereichen Commerce, Marketing, Sales und Service – idealerweise mit Bezug zum Retail-Sektor. Business Development: Du bist vertraut mit Methoden des Business Developments und bringst diese gezielt in die Weiterentwicklung unseres Commerce-Geschäfts ein. Kommunikation: Du überzeugst durch klare Kommunikation, sicheres Auftreten und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten. Motivation: Du bringst Begeisterung für digitale Innovationen mit und hast Freude daran, neue Themen im Retail-Umfeld voranzutreiben. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-216849 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Buchhaltung einzusteigen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Buchhalter (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in München zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Buchung von Bankkonten sowie die eigenständige Kontenklärung und -abstimmung Unterstützen der Sach- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste praktische Buchhaltungskenntnisse (Praktika/Werkstudium/etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Beyza Kadir (Tel +49 (0) 89 212128-138 oder E-Mail accounting.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Leitung Betriebskostenabrechnung (m/w/d) Referenz 12-219582 Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Teamleitungsfunktion im Immobilienumfeld mit einem Schwerpunkt auf Betriebskostenabrechnungen für verschiedene Wohn- und Gewerbeobjekte? Sie haben bereits umfangreiche Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft gesammelt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir aktuell für unseren Kunden aus der Immobilienverwaltung und dem Projektmanagement eine routinierte Leitung Betriebskostenabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Führungsverantwortung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Teamleitung in der Betriebskostenabrechnung Koordination und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für die betreuten Wohn- und Gewerbeobjekte Führung von Zählerlisten und Überwachung der eichpflichtigen Messgeräte Erstellung und Überwachung der Energieausweise aller Anwesen Datenanalyse und Erstellung von Auswertungen Kontierungskontrolle der Buchhaltung in Bezug auf Betriebskostenumlagen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, Abschluss oder Studium aus dem Bereich Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich der Betriebskostenabrechnung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Immobilienbereich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Raphael Hofmann (Tel +49 (0) 89 212128-190 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219582 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-216910 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines internationalen Logistikunternehmens mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die komplette Netzwerklandschaft und stetige Überwachung der Verfügbarkeit Planung und Implementierung von neuen Netzwerkkomponenten Installation, Konfiguration und Administration der Netzwerke Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Netzwerktypologien, (W)LAN, VPN, Cisco, TCP/IP, VoIP, Routing, Switching und Basisdiensten Vorteilhaft sind Netzwerkzertifizierungen, z. B. CCNA, CCNP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216910 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-214032 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihre erworbenen Kenntnisse gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Hausgeräte-Herstellers mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Die Pflege und Wartung der bestehenden IT-Infrastruktur zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Die Installation, Konfiguration und Administration von Microsoft-Windows-Servern und -Clients als tägliche Aufgaben Die Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung, inklusive Intune, SharePoint und Copilot, mit dem Einsatz von KI-gestützten Tools Die Automatisierung von Routineaufgaben mittels PowerShell, Python oder anderen Programmiersprachen Die Analyse und Behebung von Störungen im Anwendersupport sowie das Finden kreativer Lösungen Die zuverlässige Umsetzung von Backups und Wiederherstellungsmaßnahmen Die gewissenhafte Dokumentation der Systemarchitektur und sämtlicher Änderungen Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Betreuung der firmeneigenen Software sowie App-Anwendungen Die aktive Einbringung in technische Analysen und die Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Landschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erfahrung mit Microsoft Server- und Desktopsystemen Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen sowie Sicherheitslösungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung Hohes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214032 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746511 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in München (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746497 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Spannendes Arbeitsumfeld Übernahme Möglichkeit Firmenprofil Unser Kunde ist eine angesehene Organisation von erheblicher Größe im Life Science Sektor. Mit einer starken Präsenz in München sind sie bekannt für ihre hochwertige Arbeit und ihren Beitrag zur Life Science Industrie. Aufgabengebiet Montage von elektrischen Geräten nach technischen Zeichnungen und Anweisungen Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen Dokumentation der Montage- und Prüfergebnisse Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit dem Engineering & Manufacturing Team Kontinuierliche Verbesserung der Montage- und Prüfprozesse Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Mitarbeiter für die Montage und Prüfung von elektrischen Geräten sollte Folgendes haben: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektriker, Mechatroniker (m,w,d) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Montage und Prüfung von elektrischen Geräten Gute Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Fähigkeit zur Arbeit im Team und selbstständiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen Vergütungspaket Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung Gute Work-Life-Balance Ein moderner Arbeitsplatz in München Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer führenden Organisation im Bereich Life Science in München Kontakt Deniz Kronenberg Referenznummer JN-052025-6732215 Beraterkontakt +4989665978273
DEINE MISSION Du arbeitest selbstständig und unterstützt Produktentwicklungsprojekte unter Einhaltung des Produktentwicklungsprozesses Du arbeitest an der Verbesserung und ständigen Weiterentwicklung von bestehenden Rezepturen Du stellst die fristgerechte und strukturierte Umsetzung deiner Projekte sicher und gehst lösungsorientiert mit Herausforderungen um Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammen Zu deinen Aufgaben gehört das regelmäßige Organisieren und Auswerten von Produktverkostungen Du vertrittst yfood nach außen vor Lieferanten, Herstellern, Partnern, etc. DAS MACHT DICH AUS Du hast ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren Bildungsweg (Meister oder Techniker) erfolgreich absolviert Du konntest Berufserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) in der Produktentwicklung sammeln Praktische Erfahrung mit Herstellungsprozessen von Backwaren, Süßwaren, Milchprodukte etc. sind von Vorteil Du besitzt Kenntnisse in der Produktentwicklung, Lebensmittelindustrie, Verfahrenstechnik und Lebensmittelsicherheit Du verfügst über eine analytische, kritische Denkweise sowie eine strukturierte, präzise Arbeitsweise Deine Zielorientierung, dein ausgeprägtes Zeitmanagement und deine Fähigkeit Ruhe zu bewahren hilft dir bei der fristgerechten Fertigstellung von Aufgaben Du zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus, sodass es dir leicht fällt Projekte und Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten Du bist kooperativ und arbeitest sehr gerne im Team Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift (WH)yfood? Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers "Home Base" ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit . Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an. Weg vom Fleck . Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven . Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen . Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen. B Corp is king. Wir sind seit kurzem B Corp zertifiziert! Damit dürfen wir uns jetzt offiziell in eine Runde von Unternehmen einreihen, die alle hohe soziale und ökologische Standards erfüllen. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. KONTAKT Katharina Bauer Talent Acquisition Manager
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