Werde Teil unseres Teams! Hast du Lust, Menschen mit unvergesslichen Momenten zu begeistern? Dann bist du bei uns im SHOWPALAST MÜNCHEN genau richtig! Als Veranstaltungstechniker/in bist du verantwortlich für die technische Umsetzung unserer vielfältigen Events – darunter die beliebten CAVALLUNA Kids Shows, Konzerte, Firmenveranstaltungen und Festivals. Unser Hauptspielort, der SHOWPALAST, ist das Herzstück unseres Angebots. Das Gebäude sowie das weitläufige, fünf Hektar große Gelände bieten eine abwechslungsreiche technische Spielwiese. Seit 2018 ist unser CAVALLUNA PARK ein Ort voller Magie, an dem Show und Spaß aufeinandertreffen. Der SHOWPALAST ist ausgestattet mit moderner LED-Technik, Kinobeschallung, flexibler Bühnentechnik, Lichtsystemen, Video- und Übertragungstechnik sowie vielseitigen Bühnen- und Rigging-Optionen. Wenn du technische Perfektion mit Begeisterung verbindest und Teil eines großartigen Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt! Für unseren SHOWPALAST MÜNCHEN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit Das sind deine Aufgaben: Technische Einrichtung und Betreuung aller Proben, Vorstellungen und Events im Showpalast Auf- und Abbau der gesamten veranstaltungstechnischen Anlagen im Showpalast sowie auf den wechselnden Veranstaltungsflächen des Parkgeländes Bedienung der technischen Anlagen während der Veranstaltungen – je nach deinem Schwerpunkt (Video/Licht/Ton) Wartung, Reparatur sowie sicherheitstechnische Prüfung der hauseigenen Geräte Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungstechniker/in – du musst kein Vollprofi sein, aber Freude daran haben, dich in neue Systeme einzuarbeiten Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung technischer sowie künstlerischer Lösungen Fundierte Kenntnisse sicherheitsrelevanter Vorschriften und Verordnungen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – insbesondere abends, an Wochenenden und Feiertagen Hohe Konzentrationsfähigkeit, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine "Hands-on"-Mentalität Gute Englischkenntnisse Begeisterung für neue technische Systeme und die hauseigene Technik Das können wir dir bieten: Ein motiviertes und dynamisches Team, mit dem Arbeiten Spaß macht Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag Fester Arbeitsplatz mit Zugang zu vielfältiger Spezialtechnik Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Premierenfeiern, Betriebsfeste) Freikarten für unternehmenseigene Shows und Produktionen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Benefits Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (direkt an der U6, Fröttmaning) Hat dich das neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22737 an: bewerbungen@showpalast-muenchen.com Apassionata Park München GmbH & Co. KG Severin Pimperl Hans-Jensen-Weg 3 80939 München
Senior Specialist IT-Sicherheit (m/w/d) Referenz 12-215222 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Gesundheitsbranche mit Sitz im Südosten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 75.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Senior Specialist IT-Sicherheit (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Planung und Betrieb der IT-Security Infrastruktur wie XDR, SIEM, PKI Betrieb der IT-Security Infrastruktur wie XDR, SIEM, PKI Problem- und Securityanalysen Analyse von Sicherheitsvorfällen und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Manager Vertretung des IT-Security Managers Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit Kenntnisse einschlägiger IT-Sicherheitskonzepte sowie Architekturen Kenntnisse der Sicherheitsstandards ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und/oder B3S Medizinische Versorgung der DKG Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215222 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wir, das Amt für Ländliche Entwicklung Oberbayern, suchen für den Bereich Zentrale Aufgaben (BZA) mit Sitz in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Wirtschafts-) Informatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationssicherheit für die Stabstelle Informationssicherheits-Management (ISM). (Wirtschafts-) Informatiker (m/w/d) für die Informationssicherheit Dienstort München Ihr Einsatzbereich Die Stabstelle "Informationssicherheits-Management" im Bereich Zentrale Aufgaben ist für die Implementierung und den Betrieb eines Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach ISO27001 auf Basis IT-Grundschutz in der Ländlichen Entwicklung in Bayern verantwortlich. Konkret entwickeln wir Informationssicherheitskonzepte, führen diese mit entsprechenden Tools ein und helfen den sieben Ämtern für Ländliche Entwicklung mit Standorten in ganz Bayern. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Als Mitglied des ISM-Teams der Ländlichen Entwicklung tragen Sie im direkten Auftrag der BZA-Leitung die organisationsweite Verantwortung für die Steuerung aller Aspekte der Informationssicherheit mit und unterstützen die Verwaltung für Ländliche Entwicklung in Bayern im Betrieb des ISMS. Ihre Aufgaben Sie arbeiten eigenverantwortlich mit bei: Steuerung und Koordination des Informationssicherheitsprozesses, Regelmäßiger Fortschreitung des Sicherheitskonzepts und zugehöriger Teilkonzepte und Richtlinien, Wirksamkeitskontrolle der Realisierungsplänen von Sicherheitsmaßnahmen, Koordinierung und Bearbeitung sicherheitsrelevanter IT-Projekte und sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Sensibilisierungen und Schulungen zur Informationssicherheit. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach) Hochschulstudium auf Bachelorniveau mit ggf. Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich oder abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im oben beschriebenen IT-Bereich oder Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Kenntnisse und Fachwissen im Bereich BSI-Standards und der ISMS-Methodik bei der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen. Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen: Systemadministration und Netzwerktechnik, Sicherheit von Webanwendungen, Projektmanagement. Erwartet wird ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und großes Engagement, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Bereitschaft dieses Wissen stets auf dem aktuellen Stand zu halten. Gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (vergleichbar Sprachniveau C2). Unser Angebot eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen von Entgeltgruppe E10 bis E13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A10 bis A13 Bezug der Ballungsraumzulage und Gewährung einer IT-Fachkräftezulage bis zu 400 € für zunächst fünf Jahre, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Ihre Bewerbung Sie haben sich entschieden und wollen bei uns durchstarten? Sehr gut! Mailen Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument bis spätestens 27.07.2025 an unsere Personalstelle: E-Mail: bewerbung@ale-ob.bayern.de Referenz-Nr.: YF-24224 (in der Bewerbung bitte angeben) Noch Fragen? Herr Yury Vlasov ist Ihr Ansprechpartner in unserem Haus. Er hilft Ihnen gerne bei fachlichen Fragen weiter: Telefon: +49 89 1213 1606 E-Mail: yury.vlasov@bza.bayern.de Sie möchten beim Bewerbungsgespräch unsere Gleichstellungsbeauftragte mit beteiligen? Dann geben Sie uns bitte rechtzeitig Bescheid. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie, dass Sie unsere Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Kenntnis genommen haben. Die Datenschutzhinweise finden Sie unter "Datenschutz/Weitere Informationen" auf unserer Internetseite: http://www.landentwicklung.bayern.de/oberbayern/218874/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Amt für Ländliche Entwicklung Oberbayern , Infanteriestraße 1, 80797 München Telefon 089 1213-01, bewerbung@ale-ob.bayern.de, www.landentwicklung.bayern.de
Abteilungsleiter Frischwarensortiment (m/w/d) Referenz 12-218530 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Wir suchen für unseren Kunden aus dem Großhandelsbereich am Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: ca. 80.000 Euro brutto p.a.) Sie als Abteilungsleiter Frischwarensortiment (m/w/d). Ihre Benefits: Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Umfeld Möglichkeiten der Weiterbildung (fachlich / persönlich) MVV-Jobticket für den Arbeitsweg Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option Freie Getränke für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Eigenständige Budgetplanung und -verantwortung Reporting und kontinuierliche Prozessoptimierung Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Ausbau des Produktportfolios Sicherstellung der Rohstoffversorgung Erschließung neuer Vertriebskanäle und Märkte Pflege und Ausbau internationaler Key Accounts Mitwirkung im Führungskreis zur strategischen Unternehmensentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder Agrarwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung im Handel Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Ein- und/oder Verkauf von Lebensmitteln Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungskompetenz Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und ERP-Systemen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218530 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) als Einrichtungsleitung Glockenbachwerkstatt Mitarbeiter*innen sind Herzwerker*innen https://www.herzwerker.de/ und Preisgewinner für den Bezirk Oberbayern 2021: https://www.youtube.com/watch?v=O32tLo5JmiI Wir suchen ab sofort in Vollzeit 39 Std. unbefristet: Einrichtungsleitung für unser Haus für Kinder in Nymphenburg Wir suchen zum September oder Oktober in Vollzeit 39 Std. unbefristet: Einrichtungsleitung für unser Haus für Kinder in Pasing Was wir Dir bieten: Zusammenhalt & Anerkennung: erlebe ein starkes Wir-Gefühl, familiäres Miteinander sowie eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Work -Life-Balance: genieße 31Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) sowie zwei Regenerationstage. Nutze die Möglichkeit nach Absprache und Verfügbarkeit einen Betreuungsplatz für Dein Kind zu bekommen. Unsere Einrichtungen sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Für Deine Zukunft vorsorgen: Deine Zukunft liegt uns am Herzen – wir unterstützen Dich gerne dabei mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Persönliche Weiterentwicklung: Du kannst Deine Arbeit aktiv mitgestalten und hast die Möglichkeit, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Bei uns hast du viele Freiheiten bei deiner pädagogischen Arbeit. Nutze unsere interne Fortbildungsakademie und besuche regelmäßig interessante Fortbildungen zu aktuellen Themen. Transparente Bezahlung: ein mögliches Gehalt im HfK Pasing nach derzeit TVöD SUE S13 (bei Vollbelegung der Einrichtung ist eine SUE S15 vorgesehen), sowie der Münchenzulage und der Arbeitsmarktzulage. Im HfK Nymphenburg eine Bezahlung nach TVöD SUE S16, sowie der Münchenzulage und der Arbeitsmarktzulage. Deine bisherige Erfahrung rechnen wir dir durch Stufenübernahme an. Das Deutschlandticket mit Fahrtkostenzuschuss stellen wir dir bei Bedarf zur Verfügung. Unterstützung bei pädagogischen Anliegen: Beratung und Begleitung der pädagogischen Arbeit durch unsere Fachberatungen. Dein pädagogischer Alltag bei uns: Starke Erziehungspartnerschaften: stärke das Fundament für die Entwicklung der Kinder durch den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Erziehungsberechtigten. Moderne Pädagogik und kreative Entfaltung: lass Deine kreativen Ideen in unseren Kitas zur Geltung kommen. Setze Deine pädagogischen Visionen und Aufgaben um und forme dabei aktiv Deine berufliche Zukunft. Die Arbeit im Leitungsteam: bei uns arbeiten Stellvertretung und Leitung Hand in Hand. Du übernimmst Verantwortung für die Dir übertragenen Leitungsaufgaben und tauschst dich regelmäßig mit der stellv. Leitung über päd. Themen sowie die Mitarbeiterführung aus. Du bekommst Raum und Zeit, deine eigenen Ideen einzubringen, gehört zu werden und anschließend gemeinsam mit dem Team deine Anregungen umzusetzen. Das solltest Du mitbringen: Qualifikation & Fähigkeiten: mit Deiner Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder mit einer gleichwertigen pädagogischen Qualifikation – wie Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) – bereicherst Du unser Team. Erfahrung und Zusatzqualifikation: im Idealfall konntest Du bereits erste Erfahrungen als Leitung bzw. Stellvertretung sammeln und hast Dich in diesem Bereich bereits fortbilden können. Respekt & Empathie: im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern schaffst Du eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. Organisationstalent: ob Veranstaltungen oder der tägliche Alltag in der Kita – Du packst gerne mit an und setzt Deine kreativen Ideen um. Fachwissen: mit deinem fundierten pädagogischen Fachwissen bringst Du Dich aktiv in die Prozesse der Einrichtung ein, Du setzt in Besprechungen neue Impulse und bist stets dazu bereit, Deine päd. Haltung immer weiterzuentwickeln. Du bist neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen zu freien Stellen oder dem Bewerbungsprozess melde dich bei Herrn Nicolai Polke unter 0173/8616715 Deine Bewerbung sendest du gerne per Mail an personal@glockenbachwerkstatt.de Glockenbachwerkstatt e.V. Blumenstr. 7 | 80331 München www.kita-glockenbachwerkstatt.de
Werde unser neuer Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)! Zur Verstärkung unserer Partner suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit, im Raum München eine engagierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Übertrafliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag Haben wir dein Interesse als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) geweckt! Bewirb dich jetzt! Ihre Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Patienten Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahmen, Legen von Zugängen und Verbandswechsel Pflegerelevante Dokumentation Ihr Profil als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Krankenpflege ( Klinik , ambulante Pflege oder Seniorenpflege ) Deutschkenntnisse (mind. B2) Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit Ihre Perspektiven: Zahlung von übertariflichen Zuschlägen auf den Gesamtstundenlohn Individuelle Arbeitszeitmodelle Unbefristeter Arbeitsvertrag Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld , vermögenswirksame Leistungen , Verpflegungsmehraufwand oder eine Fahrkarte für den öffentlichen Personenverkehr (Berlin/Brandenburg) Rücksichtnahme auf Fahrwege ( Wunschhäuser ) und Work-Life-Balance ( Wunschschichten ) Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits Prämienzahlung bei Werbung neuer Mitarbeiter Regelmäßige Mitarbeiterevents und Politik der offenen Tür Kostenübernahme für Arbeitskleidung Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242166 - 32 lisa.fischer@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Wir bieten: Eine pünktliche, attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Sie erhalten Zuschläge an Wochenenden, Feiertagen und bei Nachtdiensten Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Fahrkartenrückerstattung Kostenlose Arbeitskleidung Wunschdienstplan – arbeiten, wann Du möchtest Individuelle Arbeitszeitmodelle ( Teilzeit oder Vollzeit ) Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen Sonderprämie , z. B.: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Auszahlung nach bestandener Probezeit des angeworbenen Mitarbeiters) Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen Regelmäßige tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Ein aufgeschlossenes, herzliches und motiviertes Team Ihre Aufgaben: Grundpflege Lagerung der Bewohner (m/w/d) Inkontinenzversordung Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Sie unterstützen die anderen Pflegefachkräfte bei allen anfallenden pflegerischen Aufgaben Alltagsunterstützung Pflegerische Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d) im EU-Heimatland, sowie erste Berufserfahrung (Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Nurse (m/w/d)) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und können sich schnell in neue Situationen einfinden Sicheres und gepflegtes Auftreten Erfahrung in der stationären Pflege Ein hohes Verantwortungsbewusstsein verbunden mit der Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufinden Grundkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau A2 bis B1) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Arbeit mit Senioren empfinden Sie als Bereicherung Eine verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Arbeitsweise Über Permacon: Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –Beratung konsequent ausgebaut. Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Sie sind auf der Suche nach einem Job mit unbefristeter Anstellung und Dienstplangestaltung nach Ihren Wünschen? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie! Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin T: 089 242 166 -35 Alexandra.wegner@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum München zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Türen (m/w/d) Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum München aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum München Gültigen Führerschein Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Dies wäre wünschenswert: Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen und der Referenznummer YF-23672 . Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Personalreferent Recruiting Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042 karriere-service-zentrale@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch einen KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITER (M/W/D) im Bereich Billing/Mandantencontrolling in München Ihr Verantwortungsbereich In einem standortübergreifenden Team sind Sie für die kaufmännischen Themen rund um die Mandatsabwicklung der BBH-Gruppe verantwortlich. Es erwartet Sie eine digitale Kultur mit verlässlichen Strukturen und effizienten Prozessen sowie ein wertschätzendes Umfeld mit offener Kommunikation. Nach einer detaillierten Einführung in unsere Themen unterstützen Sie einzelne Beratungsteams der BBH-Gruppe bereits ab der Mandatsannahme Sie fakturieren die Beratungsleistungen gegenüber unseren Mandant:innen der Energie- und Infrastrukturwirtschaft, überwachen mandatsbezogen vereinbarte Budgets und behalten die unfertigen Leistungen im Blick Mit unserem Berichtstool fertigen Sie Auswertungen der Beratungsmandate an Neben der kaufmännischen Begleitung der Beratungsteams haben Sie die Möglichkeit, sich in zentralen Themen zu entwickeln (wie Mitwirkung bei der Gestaltung der für die Beratung erforderlichen vertraglichen Grundlagen, Berechnung von Seminarveranstaltungen und Projektgruppen, Statistik und Umsatzverteilung, Qualitätsmanagement) Das bringen Sie mit Sie haben eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen Als Persönlichkeit mit Teamgeist bringen Sie sich motiviert und begeisterungsfähig in eine abwechslungsreiche Tätigkeit ein Sie verfügen über eine Affinität zu Zahlen und Daten Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie sind Sie offen für digitale Prozesse und Workflowlösungen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem Blick für Details Sie schätzen den konstruktiven Austausch sowie die vernetzte und persönliche Zusammenarbeit im Team Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier . Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal . Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Marie Grote HR-Assistentin Recruiting +49(0)89 23 11 64-151 marie.grote@bbh-online.de Marie Grote HR-Assistentin Recruiting +49(0)89 23 11 64-151 marie.grote@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG
Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/-n Gärtnermeister/Gartenbautechniker (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Bist Du ein leidenschaftlicher Garten- und Landschaftsgärtner und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Deine Aufgaben Leitung und Koordination von Bau- und Pflegeprojekten im Garten- und Landschaftsbau Fachliche und organisatorische Führung von Mitarbeitenden Kundenberatung sowie Planung und Umsetzung individueller Gartenkonzepte Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Zeitplänen Material- und Maschinendisposition Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Idealerweise Berufserfahrung in der Branche Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B (idealerweise BE) Wir bieten Dir Ein dynamisches und motiviertes Team Abwechslungsreiche Projekte in einem kreativen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und gemeinsam mit uns die Natur gestalten willst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns Deine Unterlagen per E-Mail an der rufe uns an unter Werde Teil unserer grünen Familie und gestalte mit uns die Zukunft im Garten- und Landschaftsbau! Trollblumenstraße 24 80995 München www.schorer-selch.de
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