Senior Finance Manager (m/w/d)
BlueMetering GmbH - 81249, München, DE
Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote über eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Aufbau und Steuerung des Finanzbereichs : Du baust unser Finanzteam auf und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen sowie der Finanzabteilung unserer Muttergesellschaft zusammen und sorgst für die transparente Finanzkommunikation, skalierbare und reibungslose Finanzprozesse im Unternehmen. Rechnungswesen und Abschlusserstellung : Du stellst die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit einem kleinen Team und der Finanzabteilung unserer Muttergesellschaft sicher. Finanzplanung und Forecasting : Du entwickelst langfristige Finanzpläne und Forecasts für Umsatz, Kosten, Liquidität und analysierst potentielle Szenarien unter Berücksichtigung der operativen und strategischen Ziele. Reporting und Finanzanalysen : Du bereitest monatlich aussagekräftige Reports für die Geschäftsführung und die Muttergesellschaft vor, führst Ad-hoc Finanzanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen und Identifizierung von Abweichungen in finanziellen Kennzahlen durch. Strategische Finanzprojekte und Perspektive auf Führungsverantwortung : Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernimmst Du weitere strategisch wichtige Aufgaben wie z.B. Verhandlungen mit Finanzierungspartnern oder Projektkalkulation. Perspektivisch ist die Übernahme einer Führungsposition möglich. Fachkenntnisse Du hast ein BWL-Studium abgeschlossen und mehrere Jahre Erfahrung im Finanzbereich. Gute bis sehr gute Kenntnisse im HGB sowie fundierte Erfahrung im Financial Modeling (Finanzplanung, Liquiditätsplanung, Projektkalkulation). Expertise Erfahrung in einem Startup oder Scale-up-Umfeld ist wünschenswert, idealerweise auch im Energiemanagement. Erste Führungserfahrung oder Projektleitung sind von Vorteil. Du hast eine starke IT-Affinität und bist sicher im Umgang mit Excel, ERP-Systemen und neuen Tools. Motivation & Teamspirit Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark – mit einer Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, Neues zu lernen.
Vorarbeiter Etage (m/w/d)
H&H Hotelservice- und Handelsgesellschaft mbH - 80331, München, DE
Die H&H Hotelservice- und Handelsgesellschaft mbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutschlandweit. Wir brauchen SIE zur Verstärkung unseres Teams. Für ein renommiertes Hotel in München Neuperlach suchen wir ab sofort einen Vorarbeiter Etage (m/w/d). Vorarbeiter Etage (m/w/d) Ihre Aufgaben Tägliche Kontrolle und Sicherstellung der Sauberkeit und Funktionsfähigkeit der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche Koordination der Zimmermädchen und Roomboys auf den einzelnen Etagen (Dienstplanerstellung) Qualitätssicherung Unterstützung der leitenden Hausdame in administrativen Tätigkeiten Ihr Profil Berufserfahrung in der Hotellerie und im Bereich Housekeeping von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Gästeorientierung, genauso wie den Blick für die kleinen Details Organisations- und Koordinationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz Gute Deutschkenntnisse Offenes und freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten Pünktliche Bezahlung, Arbeitskleidung und gute Verkehrsanbindung eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und freundlichen Team Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens INTERESSIERT? Dann rufen Sie uns gleich unter der Nummeran oder schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@h-und-h de H&H Dienstleistungen GmbH H&H Hotelservice- und Handelsgesellschaft mbH Telefon E-Mail: OlschewskibogenMünchen - www.h-und-h.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Neue Herausforderung als Finanzb uchhalter (m/w/d) ! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, suchen wir ab sofort im Rahmen einer direkten Vermittlung in Vollzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Sie interessieren Sich für die Stelle als Finanzbuchhalter (m/w/d)? Bewerben Sie Sich jetzt! Ihre Aufgaben Erfassung und Zuordnung von Eingangsrechnungen sowie Kassen- und Bankbelegen unter Berücksichtung der Mandanten, des jeweiligen Kontenrahmens, der Kostenstellen und des Rechnungseingangsbuchs Durchführung der monatlichen Kontenabstimmung sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und der Rohbilanz Buchung der Mietkosten für Ladenflächen und Vitrinen und Abstimmung der entsprechenden Posten mit den Mandanten. Verwaltung und Bearbeitung von Mahnungen sowie die Abrechnung der Vorverkaufsstellen. Steuerung des automatisierten und manuellen Zahlungsverkehrs sowie die Erstellung und Abwicklung der Reisebürokommissionen. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Fortbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet, vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie Fundiertes Wissen in den relevanten Fach- und Rechtsgebieten Sicherer Umgang mit EDV-Systemen in der Finanzbuchhaltung sowie MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit , selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Quereinsteiger *in in der Pflege
Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Quereinsteiger *in in der Pflege Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Menschen mit einer Körperbehinderung Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im multiprofessionellen Team Menschen ausser Haus zu begleiten Organisieren und selbständiges Arbeiten Das bringst du mit: Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit körperbehinderten Menschen Zuverlässigkeit und Teamgeist Das bieten wir dir: Eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe auch ohne berufliche Vorerfahrung Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD VKA mit vielen Sonderleistungen, außerdem der "München-Zulage" (Vollzeit 270,- Euro + Kinderzuschuss) und Schichtzulagen Zusatzversorgung, Kitazuschuss und aktuell das "Deutschlandticket Job" Ein Arbeitsumfeld in dem Sie gute, individuelle Pflege leisten können. Faire Arbeitsorganisation (z.B. Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung) und ein gutes Betriebsklima. Eine berufliche Herausforderung mit Sinnerfüllung im Job und sozialer Verantwortung! Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH Ansprechpartner*in: Robert Hofner Geschäftsführung Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: AD26745 Vertragsart: Befristet Wochenarbeitszeit: 19,5 - 39 Stunden Einsatzort: München Startdatum: sofort
Elektroniker (m/w/d) im München
ENERCON Service GmbH - 81249, München, DE
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) gesucht – Sichere dir eine spannende Vollzeitstelle in der Region München! Standort: Raum München, Freising, Erding Ergreife die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und deine Karriere in einem zukunftsträchtigen Bereich voranzutreiben! Wir suchen einen engagierten Elektriker / Elektroniker (m/w/d), der unsere Windenergieanlagen eigenständig wartet und repariert, und sich auf vielfältige Aufgaben mit attraktiven Konditionen freuen kann. Das bieten wir dir: - Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung - 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Umzugsbonus bis zu 4.000 € bei Wohnortwechsel über 100 km - Firmenwagen ohne Privatnutzung & Job Rad - Vermögenswirksame Leistungen & Weiterbildungen - Überstundenkonto & etwaige Spesen bei Reisen Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Energieelektronik oder Leistungselektronik - Erste Berufserfahrung bis 1 Jahr - Schwindelfreiheit und mindestens B2-Deutschkenntnisse - Führerschein erforderlich Deine Aufgaben: - Selbständige Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Windenergieanlagen - Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Abnahme neuer Anlagen - Störungserkennung und -behebung - Lückenlose Dokumentation deiner Arbeiten - Teilnahme an gelegentlichen Rufbereitschaften und Störungsdiensten Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Gärtner/in (m/w/d)
132124 - 81476, München, DE
Gärtner/in (m/w/d) WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! Die Firma Kronenwetter ist ein etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit Sitz in München. Seit 1984 sind wir für namhafte Münchener Hausverwaltungen, den Freistaat Bayern, die Landeshauptstadt München und unsere geschätzten Privatkunden tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir gelernten Gärtner (m/w/d) mit FS Kl. 3 Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Team Abwechslungsreiche Aufgaben in München und Umgebung Leistungsgerechte Bezahlung Standort: Forstenrieder Allee 203,München Kontakt:oder E-Mail: JETZT BEWERBEN UND TEIL UNSERES TEAMS WERDEN!
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-218703 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Technologieunternehmens mit Sitz in Grünwald suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Corporate Benefits Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für die reibungslose Funktionalität und Überwachung aller technischen Prozesse zur Erfassung und Bereitstellung offizieller Spieldaten sowie hochwertiger Videolösungen Enge Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und effektiven Erfüllung aller Anliegen und Anforderungen Unterstützung bei der Dokumentation, dem Reporting und der Analyse von Matchday-Auffälligkeiten Einbringen von Ideen und Vorschlägen zur Optimierung der Arbeitsweise und zur Steigerung der Servicequalität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt (z.B. Fachinformatiker) oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt Alternativ 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Support / Management Fundierte IT-Kenntnisse (Software- und Hardwarebedienung) Kenntnisse in Support-Prozessen Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Projektmanagement, Amazon Web Services sowie Kubernetes, Lambda oder Grafana Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und gelegentlicher Nachtarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218703 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Data Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Databricks
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Data Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Databricks bei Steadforce GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen. Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn & grow". Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Data Scientists und Data Analysten zur Bereitstellung von Datenlösungen für analytische und maschinelle Anwendungen. Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines und MLOps Workflows mit Databricks und anderen Technologien auf der Azure Cloud Platform. Integration von Datenquellen und Verarbeitung großer Datenmengen aus strukturierten und unstrukturierten Quellen. Aufbau und Betrieb moderner, skalierbarer Datenarchitekturen für Echtzeit- und Batch-Verarbeitung. Implementierung und Betreuung von Streaming-Anwendungen mit Technologien wie Flink, Spark Streaming oder Kafka Streams. Sicherstellung von Datenqualität, Sicherheit und Performance in komplexen Datenlandschaften. Monitoring, Debugging und Optimierung der bestehenden Dateninfrastruktur. Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines und in der Arbeit mit modernen Datenarchitekturen. Erfahrung im Aufbau von MLOps Workflows mit Databricks für Machine Learning Projekte. Sehr gute Kenntnisse der Databricks Plattform (z.B. MLFlow, Assett Bundles, Unity Catalog, Delta Lake), Apache Spark, Apache Flink und Apache Kafka. Fundierte Programmierkenntnisse in Python, Scala oder Java, sowie ausgeprägte SQL-Fähigkeiten. Erfahrung mit der Azure Cloud Platform, Kenntnisse in anderen Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, GCP) sind ein Plus. Idealerweise Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, DataOps und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform). Kenntnisse in weiteren Werkzeugen und Technologien wie Airflow, Kubernetes oder Docker sind ein Plus. Analytisches Denkvermögen, Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Team Warum wir? Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst. Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt 2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich inkl. Use Case Diskussion 3. Angebot Über das Unternehmen Steadforce - A Digital Enabling Company In einer datengetriebenen Welt ist das Frontend nur die Spitze des Eisbergs. Wir helfen unseren Kunden auch mit dem, was darunter steckt: BIG DATA und BACKEND Software Development. Wir sind echte Softwareexperten und Technologiespezialisten und fokussieren uns auf "Intelligent Applications End-to-end". Unser Leistungsportfolio umfasst: Data Science, Machine Learning, Agile Mindset, Data Engineering, Enterprise Applications, Cloud Solutions, Internet of Things (IoT), DevOps und Application Management.Unsere Expertise ist bei Marktführern aller Branchen gefragt. Zu unseren Kunden gehören u.a. BMW Group, Audi, Siemens, TÜV Süd sowie Landes- und Bezirksärztekammern in ganz Deutschland.Steadforce steht für uns. Unsere starke Gemeinschaft. Unsere Qualitäten, Fähigkeiten, Innovationskraft. Und damit besonders für unseren Kundennutzen. In jedem Fall steht Steadforce für die Werte Verlässlichkeit (Steadiness) und Kraft (Force), gepaart mit Visionen und Zielen zur Eroberung spannender Technologien der Zukunft. Was uns ausmacht? Unsere Kultur. Wir sind EIN Team. Unsere Ziele können wir nur gemeinsam erreichen. Dabei sind uns Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Wertschätzung besonders wichtig. Wir inspirieren uns gegenseitig, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, neugierig zu bleiben und Neues auszuprobieren. Bei uns darf man auch Fehler machen, denn wir lernen daraus und kommen so unseren Zielen näher. Unsere Arbeitswelt. Wir setzen auf "Arbeiten 4.0" und schaffen optimale Rahmenbedingungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Dazu gehören neben einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitsplätzen und Arbeitszeiten, interdisziplinären Teams, innovativen Technologien, State of the Art Tools auch flache Hierarchien, die Freiraum schaffen und selbstständige Entscheidungen fördern. Unser Talentmanagement. Für uns ist jeder Mitarbeiter ein Talent. Wir entdecken und fördern Potenziale. Unser Personalentwicklungskonzept wird individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten. Dabei bringen wir die Wünsche der Teammitglieder mit unseren strategischen Zielen in Einklang. Wir sind eine lernende Organisation – Entwicklungsgespräche, Hard- & Softskills Trainings, interner Wissenstransfer z.B. über interne Workshops und Mittagsvorträge sind fester Bestandteil unseres Alltags. Wir wachsen und sind auf der Suche nach klugen Köpfen. coden, testen, debuggen, troubleshooten, delivern, scrumen Wenn Talente ein zuhause suchen, dann kommen sie zu Steadforce. Steadforce Values - LIFT Learn, Grow & Work Wir entdecken und fördern Potenziale. Jeder Mitarbeiter ist ein Talent. Inspiring & Collegial Environment Unsere Ziele erreichen wir als Team. Wir schaffen Mehrwert durch interdisziplinäres Denken. Fearless Feedback Wir leben einen offenen und konstruktiven Austausch sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Wegweisen hierfür ist ein respektvoller Umgang miteinander sowie der Mut zur Veränderung. Trust Vertrauen und Authentizität ist die Basis für unsere Zusammenarbeit. Nur in einer Umgebung, die geprägt ist von Vertrauen, können sich Ideen entfalten und Wissen wird geteilt.
Sales Manager / Account Executive (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager / Account Executive (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Bist Du bereit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt unsere Kund:innen begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als ambitionierte/r Account Executive trägst Du unser revolutionäres System in die DACH-Region und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke. Tätigkeiten Markenbekanntheit steigern: Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran. Erfolgreiche Vertragsabschlüsse: Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen. Kundenpräsentationen: Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch. Langfristige Kundenbeziehungen: Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher. Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen. Anforderungen Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung: Idealerweise im SaaS-Umfeld. Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg. Reisebereitschaft: 20 % in der DACH-Region Leidenschaft für digitale Produkte: Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren. Selbstständige Arbeitsweise: Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen. Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit. CRM-Erfahrung: Du hast bereits mit Systemen wie HubSpot gearbeitet. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-175259 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in München . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
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