IT Solution Architect Versicherung (w|m|d)
ADAC IT Service GmbH - 80686, München, DE
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Sie arbeiten mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. Werden Sie ein Teil des zentralen IT-Dienstleisters des gesamten ADAC. Wir suchen einen passionierten IT Solution Architect, der Freude an Design und Implementierung komplexer IT-Lösungen für unsere Inhouse Kund*innen hat. In dieser Rolle bist du für das Ende-zu-Ende-Solution Design verantwortlich und treibst in spannenden Projekten unsere IT-Transformation mit voran. Ihre Aufgaben Du analysierst bestehende Architekturen und Anforderungen unserer Kunden und entwickelst nachhaltige, skalierbare Lösungsdesigns (Ende-zu-Ende) und begleitest die Implementierung komplexer IT-Lösungen in einem hybriden Cloud Umfeld. Du validierst die Machbarkeit deiner Lösungen in Form von Proof of Concepts, trägst zur Erstellung von Angeboten bei und unterstützt Kolleg*innen mit deinem Know-How in der konkreten Implementierung. Du berätst Kund*innen und Projekte hinsichtlich der Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie. Du nutzt vorhandene Technologien und greifst auf PaaS-Dienste unserer Cloud Plattform zurück, um Anforderungen an Schnittstellen zwischen unseren Fachsystemen zu erfüllen. Deine Lösungsdesigns richtest du an den Geschäftsanforderungen unserer Fachbereiche aus. Bei Deinen Planungen berücksichtigst du die Prinzipien unserer Enterprise Architektur ebenso, wie nichtfunktionale Anforderungen an IT-Security und Infrastruktur. Ihr Profil Ausbildung - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld. Berufserfahrung - Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, -architektur oder IT-Beratung gesammelt. Technisches Knowhow - Du hast Erfahrung mit unterschiedlichen Frameworks (Softwaredesigns, -sprachen und -architekturen) und der technischen Dimensionierung von Anwendungen. Cloudbasierte und hybride Infrastrukturszenarien hast du bereits unter Berücksichtigung von Middleware-Technologie und IT-Security-Aspekten aktiv gestaltet und Erfahrungen mit den PaaS-Diensten eines Cloud Service Providers (Azure, AWS, GCP). Zertifizierungen in Azure (AZ-305) und im Architekturumfeld (z.B iSAQB, TOGAF) sind von Vorteil. Dein Fachwissen ist stets auf dem neuesten Stand. Eigenständige Weiterbildung und der Besuch von Fachmessen sind für dich selbstverständlich. Business- und Prozessverständnis - Methoden des Requirements Engineering und Kenntnisse insbesondere der Domänen Marketing und Vertrieb, mit Kampagnenmanagement und Customer Engagement, aber auch relevante rechtliche Anforderungen, sind dir bekannt. Kommunikation - Dich zeichnen nicht nur eine hohe Kundenorientierung und Service Mentalität, sondern auch sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache aus. Du kannst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht präsentieren und ansprechend visualisieren. Analytisches und strategisches Denken, Teamfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz runden Dein Profil ab. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen ABO JOB und Deutschland-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15156. Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Ergotherapeutin - pädagogische Betreuung (m/w/d)
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH - 80939, München, DE
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei. Ihre Aufgaben Sie begleiten pädagogisch und individuell unsere Teilnehmer*innen innerhalb eines engagierten Betreuungsteams Sie gestalten eine liebevolle, bewohnerorientierte Tagesstruktur - ohne Übernahme von Grund- und Behandlungspflege Sie erstellen gemeinsam mit den Bewohner*innen individuelle Förderpläne und setzen diese um Sie organisieren und führen Einzel- und Gruppenaktivitäten durch, z. B. Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche Sie unterstützen bei lebenspraktischen Aufgaben wie Einkaufen, Kochen und der Freizeitgestaltung Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Sie erleben eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut in, Erzieher in, Heilerziehungspfleger in oder Sozialpädagog in (m/w/d) Sie bringen Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie älteren Menschen mit Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sie sind bereit , konstruktiv in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten Sie verfügen über einen Nachweis des vollständigen Masernschutzes Unser Angebot Münchenzulage 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote Weitere finanzielle Zulagen Mitarbeiterevents Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)
ADAC e.V. - 80686, München, DE
Ihre Aufgaben Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. Unser Angebot Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit. Arbeitszeit & Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %. Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Urlaub & Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen. BAV & VWL: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken. Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir. Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar. Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung. Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit. Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz. Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15213.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die operative Gynäkologie
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Prä- und Post-OP-Überwachung der Patienten Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten Selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Gute Deutschkennnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Heilpädagoge *innen für den Kita-Bereich
Stiftung zusammen. tun. - 80933, München, DE
Unsere 11 Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. Ihre Aufgaben Du erkennst die individuellen Förderbedarfe von Kindern und führst einfühlsam Einzel- und Gruppentherapien durch Du bist Ansprechpartner*in für das Team und unterstützt Kolleg*innen in herausfordernden Situationen Du nimmst an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil und gestaltest den interdisziplinären Austausch aktiv mit Du unterstützt die inklusive Umwandlung unserer Kitas an verschiedenen Standorten mit deiner Expertise Du nimmst regelmäßig an den Förderteams und der Supervision teil Ihr Profil Du bist Heilpädagog*in mit Leidenschaft und möchtest in einem innovativen Umfeld die inklusive Weiterentwicklung unserer Kitas gestalten ? Dann bist du bei uns richtig! Du bringst kreative Ideen mit und arbeitest gern ressourcenorientiert D u bist pflichtbewusst, fachlich kompetent und hast eine professionelle pädagogische Haltung Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Heilpädagogik Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst Du bringst Freude an multiprofessioneller Teamarbeit mit Du engagierst dich mit Herz und Verstand für inklusive Pädagogik Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Unser Angebot Für Deine Brieftasche: E10 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69), Eingruppierung in E10 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.573,26 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen Sowie zahlreiche Feste und Feiern - Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Fachplaner (m/w/d)
Workwise GmbH - 80686, München, DE
Über BRAUN Engineering .secure GmbH Die BRAUN Engineering .secure GmbH ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro für Sicherheits- und Schutzplanung mit Sitz in München und Berlin. Als Teil der BRAUN Engineering Gruppe, die 2023 aus der OBERMEYER Gruppe hervorging, bietet das Unternehmen umfassende, interdisziplinäre Beratungs- und Planungsleistungen für Anlagen und Einrichtungen mit besonderen Sicherheitsanforderungen an. Die Gruppe beschäftigt derzeit rund 50 Mitarbeitende . Was erwartet Sie? Sie planen die technische Ausrüstung für den Bereich HKLS oder nutzerspezifische Anlagen wie Feuerlöschanlagen in nationalen und internationalen Projekten mit unterschiedlichen Sicherheitsanforderungen Sie übernehmen die Teilprojektleitung der Fachplanung Technische Ausrüstung (Neubau / Ausbau / Instandhaltung) von komplexen und unterschiedlichen Sicherheitsprojekten (Leistungsphasen 1 – 8 HOAI) Sie managen Schnittstellen, koordinieren und integrieren interne und externe Fachplanungen und sind Ansprech- und Verhandlungspartner:in für Auftraggeber:innen, Behörden und Planungsbeteiligten Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis von mindestens 5 Jahren oder ein abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt in der Anlagengruppe 1-3, insbesondere im Bereich Lüftung und Filteranlagen (Reinraumfilter, ABC-Schutzsysteme, etc.), oder alternativ in der Anlagengruppe 7 mit Kenntnissen in verschiedenen Löschtechniken und -anlagen Sie sind diskret, vertrauenswürdig, verantwortungsbewusst und haben Interesse an Projekten mit besonderer Geheimhaltung sowie an Projekten "außerhalb der Schublade" Sie interessieren sich für nationale und internationale Projekte und zeigen hohes Eigenengagement und Verantwortungsbewusstsein für Ihre Ergebnisse Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien, wünschenswert auch maßgeblicher internationaler Normen Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Grundkenntnisse in AutoCAD, Berechnungstools der TA, Ausschreibungssoftware (iTwo), MS-Office Was bieten wir Ihnen? Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen in das Unternehmen, dem Team und die Projekte mit ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um Weiterentwicklung und Perspektiven: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung Teamleben: Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie in unserem innovativen und interdisziplinären Team ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten und mit den Kollegen teilen können Attraktives Prämienmodell Mobile Arbeitsmöglichkeiten (1-2 Tage HomeOffice pro Woche) Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen (20-38,5h pro Woche) Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Steuerfreie Sachbezüge Private Unfallversicherung Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m Ein großartiges Team Nachhaltiges Arbeitsumfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachplaner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Gruppenleitung und Fachkraft für Vorrichtungsbau (m/w/d)
Kath. Jugendsozialwerk München e.V. - 81243, München, DE
Gruppenleitung und Fachkraft für Vorrichtungsbau (m/w/d) Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist Träger von Einrichtungen und Diensten unter anderem der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenhilfe sowie der ambulanten und stationären Hilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir beschäftigen derzeit über 800 Mitarbeitende (m/w/d) in unterschiedlichsten Bereichen. Unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes durch die Mitarbeitenden im Vordergrund. Das KJSW achtet sorgfältig auf den Schutz der zu betreuenden Menschen durch die Umsetzung einer Präventionsordnung. Weitere Informationen zum KJSW finden Sie hier: https://kjsw.de Das Monsignore-Bleyer-Haus liegt in einer ruhigen Wohnstraße des Münchner Stadtviertels Pasing bei guter Verkehrsanbindung und in unmittelbarer Nähe zum Pasinger Stadtpark. Bei uns finden erwachsene Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen ein Zuhause und die Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben. In unserer Werkstatt arbeiten bis zu 150 Beschäftigte mit kognitiven Beeinträchtigungen in 9 Arbeitsgruppen. Wir ermöglichen unseren Beschäftigten hier in einer familiären Atmosphäre die Teilhabe am Arbeitsleben. Ihre Aufgaben Entwicklung und Herstellung von Vorrichtungen, Lehren und Werkzeugen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Beschäftigten Wartung und Optimierung bestehender Vorrichtungen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen Leitung und Organisation einer Arbeitsgruppe Sicherstellung der Qualitätsstandards im Arbeitsprozess Anleitung und Unterstützung unserer Beschäftigten bei der Ausführung ihrer Aufgaben Wir brauchen Ab 01.10.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem technischen Berufsfeld Erfahrung im Vorrichtungsbau oder in verwandten Bereichen wie Metallbau, Maschinenbau, Feinmechanik, Zerspanungstechnik oder Mechatronik Wünschenswert: Abgeschlossene sonderpädagogische Zusatzqualifikation Wir bieten Technisch versierte Arbeitsweise und Freude am Basteln und Tüfteln, um kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Positive Grundeinstellung und eine anerkennende Haltung gegenüber Menschen mit einem hohen Hilfebedarf Einfühlungsvermögen und eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise. Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Konstruktive Beteiligung bei der Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen Teamfähigkeit, gute soziale Kompetenz, offen und selbstreflektierend im Umgang mit Menschen Motivation sich neue Kompetenzen anzueignen Identifikation mit dem Leitbild und Zielen des Monsignore-Bleyer-Hauses Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung , auch wenn Sie Mitglied der evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehörten. Muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige können bei Akzeptanz unserer katholischen Dienstgemeinschaft bei uns tätig werden. Bewerbung senden Sie bitte an die untenstehende Adresse. Herr Armin Steckenbauer Werkstattleitung 089/899691-750 armin.steckenbauer@kjsw.de Kath. Jugendsozialwerk München e.V. Avenariusstr. 13 81243 München Wir freuen uns über Ihre Bewerbung , auch wenn Sie Mitglied der evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehörten. Muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige können bei Akzeptanz unserer katholischen Dienstgemeinschaft bei uns tätig werden. Bewerbung senden Sie bitte an die untenstehende Adresse.
Store Manager (m/w/d) TUMI Store - Flughafen München
TUMI - 85356, München-Flughafen, Gem. Oberding, DE
Einleitung Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires . Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen. Sie lieben den Verkauf von Premiumprodukten und vermitteln schnell ein positives Kundengefühl? Dann verstärken Sie unser Team als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Std.) in unserem TUMI Store am Flughafen München. Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores und übernehmen mit Ihrem Team alle in diesem Zusammenhang anfallenden operativen Aufgaben Sie sorgen für einen exzellenten Kundenservice hinsichtlich Beratung und Verkauf unserer hochwertigen Produkte Aktive Mitwirkung im Verkauf Sie sind verantwortlich für die Personalführung, -planung und entwicklung Ferner unterstützen Sie bei der Mitwirkung des Payroll-Prozesses Sie sind verantwortlich für den repräsentativen visuellen Auftritt des Stores im Rahmen der TUMI Vorgaben und Richtlinien Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen Qualifikation Sie bringen bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Store Manager oder Assistant Store Manager mit Eine ausgeprägte Verkaufsorientierung, Organisationstalent sowie Leidenschaft für Reisegepäck Sie haben Spaß an der Mitarbeiterführung und-entwicklung und verfügen über die Fähigkeit, als Vorbild ein Team zu motivieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft Sie überzeugen durch gepflegtes und professionelles Auftreten, sowie Emphatie für den reisenden Kunden Zudem beweisen Sie gute Microsoft-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) Benefits Ein intensives Produkttraining wird Sie bestens vorbereiten Ein motiviertes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Bonuskonditionen Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Son- und Feiertagszuschlag von 120 bzw. 150% ; Nach 20 Uhr 20% Dienstrad Leasing Deutschlandticket als Jobticket Ansprechende Personalrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Teamlead Quality Pharma & Medizinprodukte (m/w/d) München
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Erfahrener Quality Manager mit Führungserfahrung Innovatives & expandierendes Unternehmen Firmenprofil Unser Kunde, ein forschendes, pharmazeutisches Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamlead Quality (m/w/d) Pharma & Medizinprodukte. Es handelt sich dabei um die Verantwortung eines Teams von >5 Mitarbeitern und die Zusammenarbeit mit dem Regulatory Team. Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien. Aufgabengebiet Führung eines 5-köpfigen Teams GMP/ GDP Bereich für Arzneimittel sowie Medizinprodukte Qualitätsmanagementsystem Weiterentwicklung Unterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Anforderungsprofil Naturwissenschaftliches Studium Berufserfahrungen im Bereich Produktion, Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung in der Pharmaindustrie/ Medizinprodukte Einschlägige Kenntnisse der GMP und GDP Richtlinien Erste Führungserfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ausgezeichnete Teamfähigkeit Sehr gute Softwarekenntnisse (z.B. MS-Office, Outlook) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Teamwork Agilität und Hands-on Mentalität Flache Hierarchien - Kleines Unternehmen mit interessanten Onkologie Produkten 30 Tage Urlaub Flexibilität - Hybrid - 1-2 Tage Home Office möglich Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Jana Piepjohn Referenznummer JN-052025-6741650 Beraterkontakt +49 1726926971
Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in im Haus der Kinder Die Pasingas
KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. - 80331, München, DE
Wir sind Die Pasingas! Unser Haus für Kinder mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen liegt im Herzen Pasings. Bei uns arbeiten viele Professionen unter dem inklusiven Gedanken und dem Credo "Es ist normal, anders zu sein" auf Augenhöhe zusammen. Für unser Haus für Kinder Die Pasingas im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in im Krippenbereich in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich KONTAKT Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Annett Mertens Einrichtungsleitung Tel.: 089 231716-7890 Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 kita-bewerbung@kinderschutz.de #43891 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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