Bauingenieur/in / Bautechniker/in als Kalkulator (m/w/d)
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 81669, München, DE
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Erkennung und Bewertung von Chancen und Risiken sowie eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten verschiedenster Größe Erstellung von Nachunternehmeranfragen und Bewertung der Angebote Durchführung von Kostenschätzungen und Mengenermittlungen Prüfung und Analyse der Ausschreibungsunterlagen, Arbeitsvorbereitung, Massenermittlung und Kostenschätzung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Geologie; Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation von großen Infrastrukturprojekten (Ingenieurbau oder Erd- und Straßen- oder Tunnelbau, speziell bergmännische Bauweise sowie Spezialtiefbau) Sicherer Umgang mit RIB iTWO und MS Office Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Unser Angebot Einbindung in vielfältige Prozesse durch die Tätigkeit im Projektteam Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und Fragen jederzeit zur Seite Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmten Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Hier Bewerben Dann freuen wir uns, wenn Sie sich schnell und unkompliziert mit nur wenigen Klicks unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular bewerben. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-224742 Machen Sie den nächsten Schritt mit uns! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Fertigungsbereich Technik/Maschinenbau suchen wir ab sofort im Landkreis Heidenheim im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsspanne bis 90.000 Euro brutto p.a.) Sie als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 30 Tagen Urlaub Ausreichend Parkplätze in der näheren Umgebung Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und beruflichen Weiterbildung in der hauseigenen Akademie Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffungsstrategie und Umsetzung definierter Materialkategorien im Produktionsumfeld Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Zulieferern Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Abschluss langfristiger Liefervereinbarungen Analyse und Beobachtung relevanter Beschaffungsmärkte zur Erkennung von Innovationschancen und Optimierungspotenzialen Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung, Qualitätssicherung, Logistik und Fertigung Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams, beispielsweise bei der Markteinführung neuer Produkte Steuerung von Risiken in der Lieferkette mit Fokus auf Versorgungssicherheit und Lieferantenstabilität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung Umfangreiche Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in der Investitionsgüterindustrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Tiefgehendes Know-how im Bereich Vertragsgestaltung, Lieferantenmanagement und Beschaffungsstrategie Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Ausgeprägte analytische Denkfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224742 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Pflegefachkraft im Schichtdienst (m/w/d)
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH - 81549, München, DE
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können. Ihre Aufgaben Sie arbeiten auf einer Wohngruppe mit 7-8 Bewohnerinnen und Bewohner Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst , sowie In der Förderstätte Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie zeigen sich verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen Anspruchsvolles Wohnheimangebot Sicher Mitverantwortlich Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses Interdisziplinär Zusammen Ihr Profil Sie zeigen sich für die Erstellung von Entwicklungsberichten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Kranken- und Gesundheitspfleger, Altenpflegerin (m/w/d) oder vergleichbar Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Pflege mit Körper- und mehrfachbehinderten Menschen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben einen vollständigen Masernschutz Unser Angebot Mitarbeiterrabatte Weitere finanzielle Zulagen Schichtzulagen 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) wohnungswirtschaftliche Immobilienverwaltung
GVG Immobilien Service GmbH - 81667, München, DE
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung. Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand. Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Ihre Aufgaben Die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams Das kaufmännische Objektmanagement für Wohnimmobilien Die Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für WEG-Objekte Die Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Dienstleistern Die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten Die Erstellung von Reportings und Budgetplänen Die Unterstützung der Bereichsleitung und Teamleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft ggf. mit abgeschlossenem Studium Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen Neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten Übergesetzlichen Mehrurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m. Ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss Ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team Unterstützung bei der Wohnungssuche Hier Bewerben GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de .
Pflegefachhelfer (m/w/d) für den Nachtdienst
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten Unterstützung der Pflegefachkräfte Durchführung der allgemeinen Pflege Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder eine vergleichbare Ausbildung in der Altenpflege Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freude im Umgang mit unseren Patienten Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Berufseinstieg: Community Manager - Co-Living-Konzept
Perlfekt-Inveset - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Einleitung Perlfekt‑Invest gestaltet bezahlbaren Wohnraum im urbanen Umfeld, mit Fokus auf Qualität, Innovation und Wirkung. Als Community-Manager (m/w/d) kümmerst du dich um die Vermietung unserer Co-Living-Apartments und bist erster Ansprechpartner für unsere bestehenden Mieter und Mieterinnen. Aufgaben Du begleitest den gesamten Mietprozess von der ersten Anfrage bis zur Schlüsselübergabe. Du führst virtuelle Besichtigungstermine durch unsere Wohnungen, erstellst Angebote und führst Mietvertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss. Du verantwortest die strategische Auslastungsoptimierung unserer Wohnimmobilien und entwickelst nachhaltige Vermietungskonzepte. Du bist erster Ansprechpartner für Mieter bei Probelmen und organisierst schnelle Lösungen. Du analysierst Markt und Zielgruppen und leitest daraus Immobilienstrategien ab. Du pflegst Beziehungen zu Mietern, Partnern und Stakeholdern. Qualifikation Du bist kommunikationsstark, verbindlich und verhandlungsfest sowohl im Gespräch als auch schriftlich. Du bringst Organisationstalent, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Du arbeitest gerne eigenständig, denkst aber immer mit Blick auf das große Ganze. Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Immobilienerfahrung ist kein Muss. Wichtiger ist uns deine Haltung: offen, lernbereit, unternehmerisch. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das für dich spannen? Würden jetzt andere Fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du bis hier hin gelesen hast, dann bewerbe dich noch heute und wir sprechen schon in wenigen Tagen.
Pharmareferent / Pharmaberater im Facharzt-AD (m/w/d)
MARVECS GmbH - 80331, München, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Pharma Produkten verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise erste Berufserfahrung im Pharmaaußendienst oder als Medizinprodukteberater Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: 07311400025 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kindernotaufnahme
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Vielseitiges Tätigkeitsspektrum in der Patientenversorgung in der interdisziplinären Kindernotaufnahme Selbstständige Durchführung der Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System bei allen Patienten Akutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team Schnittstellenfunktion zu den nachversorgenden Abteilungen Ihr Profil Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erste Erfahrungen im Bereich der interdisziplinären Kindernotaufnahme wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit gerade in Notfallsituationen Hohes Maß an Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Finanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Kreditoren & Anlagen
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Durchführung der Zahlläufe Abstimmung der Lieferantenkonten Unterstützung bei den Arbeiten zum Monats- und Jahresabschluss Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich; Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (oder vergleichbaren) von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware E+S oder SAP-Modul Rechnungswesen wünschenswert Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark 30 + 1 Urlaubstage Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Fundierte Einarbeitung
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder St. Ingbert-Straße (Kindergarten/ Kinderkrippe)
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81541, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Das Haus für Kinder »SieKids - Jürgen-Schmieder-Haus« in der St.-Ingbert-Straße in München wurde 2007 im Modell einer Öffentlich-Privaten-Partnerschaft mit der Landeshauptstadt München und der Firma Siemens in der Trägerschaft der AWO eröffnet. Das Haus für Kinder verfügt über 48 Krippenplätze für Kinder im Alter von 9 Wochen bis 3 Jahren in 4 Gruppen. In den bilingualen spanisch-deutschen Kindergartengruppen bieten wir Platz für 50 Kinder ab 2,10 Jahren bis zum Schuleintritt in 2 Gruppen an. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Michael Strähler unter Tel. 089 /15 92 38 39-0 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
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