Über uns Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung suchen wir fähige Fachleute, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die komplexe digitale Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, IT-Know-how mit sozialer und methodischer Kompetenz zu verbinden. Sie arbeiten in interdisziplinären und kleinen Teams innerhalb einer äußerst agilen Unternehmenskultur, die viel Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität bietet. Mit rund 800 engagierten Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und bieten innovative Lösungen für die Zukunft. Aufgaben Unterstützung bei Implementierungs- und Integrationsprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Übernahme von Teilprojekten für die Integration von SAP SuccessFactors mit bestehenden Kundensystemen Zusatzprogramme für bestehende HR-Systeme im SAP-Umfeld auf Basis von SAP SCI, AWS oder Azure implementieren Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Anwenderkenntnisse von SAP-Programmen sind wünschenswert Interesse an SAP und HR sowie für das Cloud-Umfeld Selbstständige Arbeitsweise, Spaß an neuen Themengebieten und sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Homeoffice Arbeit in interdisziplinären Teams Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen, Sportprogramme uvm. Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweitundeiner starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplette sAngebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben • Strategisches Sales / Account Management für die o Institutionen der Sparkassenorganisation, insbesondere Landesbanken o Spitzeninstitutionen der genossenschaftlichen Finanzgruppe wie Atruvia, DZ Bank, Union Invest • Steuerung und Durchführung des Akquisitionsprozesses auf Basis einer etablierten Sales Methodik • Generierung von Leads • Management der Opportunities über verschiedene Sales-Stages • Bedarfsorientierte Positionierung des Leistungsangebotes • Zielgerichtetes Management des Kontaktnetzwerks auf Entscheiderebene • Präsentation des Leistungsportfolios, • Steuerung/Mitwirkung der internen Abstimmungsprozesse zur Angebotserstellung • Vertragsverhandlung • Analyse des Wettbewerbs, • Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Forecastplanung, Reporting • Ihre Zielsegment / Ansprechpartner sind IT-Manager auf Entscheider-Ebene von Großunternehmen Profil • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT Umfeld (komplexes Projektgeschäft, idealerweise mit Erfahrungen in Distributed Delivery / Offshore- Nearshore- Modellen) • Ausgeprägte Branchenkenntnis des IT-Umfelds der Bankenindustrie • Bezug und Netzwerke in Richtung Landesbanken und/oder Spitzeninstitutionen der genossenschaftlichen Finanzgruppe • Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Uneingeschränkte Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
IT-Rollout (m/w/d) Referenz 12-216576 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Chemiebranche mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 40.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT-Rollout (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Lieferung und Installation der benötigten Geräte (z. B. PCs, Server) Installation und Konfiguration der benötigten Software auf den Geräten Sicherstellen, dass alle Geräte korrekt mit dem Netzwerk verbunden sind Überprüfung, ob alle Systeme einwandfrei laufen. Einführung der Mitarbeiter in die neue Technik Behebung von Problemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Ausgeprägte allgemeine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und gerne auch mit anderen Betriebssystemen Kenntnisse in den Bereichen Rollout, Mobile Device Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216576 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Konfigurationsmanager (m/w/d) Ort: Taufkirchen Was Sie erwartet: Planung und Durchführung des Konfigurationsmanagements Mitarbeit in internen und externen Projektteams Erfassung der Entwicklungsergebnisse von verschiedenen Abteilungen innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens und Zusammenführung dieser Ergebnisse zu einem Build-Standard Monitoring/Reporting des jeweiligen Projektstatus und von Entwicklungsergebnissen (Dokumente, Software usw.) sowie Weitergabe an relevante Organisationseinheiten Dokumentenmanagement und Bereitstellung von Dokumenten für interne & externe Stakeholder Unterstützung bei Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Informatik o.Ä. Erfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement, Änderungsmanagement oder Release Management Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie kompetentes, repräsentatives Auftreten Offenheit für Projekte in der Verteidigungsindustrie Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 www.bertrandt.com/karriere
Über Rail Power Systems GmbH Wie bringt man Züge sicher und zuverlässig auf die Schiene? Bei RPS tun wir genau das – und wir freuen uns, dich auf diesem Weg mitzunehmen! Unsere Mission ist es, mit maßgeschneiderten Fahrleitungssystemen die Mobilität von morgen zu gestalten. In einem Team von über 850 engagierten Mitarbeitenden setzen wir unsere Energie und unser Know-how seit über 130 Jahren für eine leistungsfähige und umweltfreundliche Bahninfrastruktur ein. Uns treibt die Begeisterung für Innovation und der Anspruch, höchste Kundenanforderungen zu erfüllen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem der Teamgedanke im Mittelpunkt steht, und fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns bist du nicht allein – gemeinsam realisieren wir visionäre Projekte und sorgen für die Zukunft der Mobilität. Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen und gemeinsam die Bahntechnologie von morgen zu gestalten. Was erwartet Sie? Sie setzen den gesamten Beschaffungsprozess von technischer Ausrüstung um, inklusive Marktanalyse, Angebotseinholung und -bewertung Sie pflegen und verwalten die Einkaufsdatenbanken und -systeme und wirken im Lieferantenmanagement mit, beispielsweise bei Lieferantenbewertungen und -audits Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten zusammen Sie verhandeln und beauftragen Nachunternehmer für Bauprojekte Sie kaufen Produkte für unsere Projekte und Fertigung ein Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich Sie haben mindestens ein Jahr Erfahrung im technischen Einkauf im Bereich Bauleistungen insbesondere im Umgang mit Vertragsrecht, Nachunternehmerbeauftragungen und der VOB Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, von Vorteil sind Kenntnisse in SAP S/4HANA Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Was bieten wir Ihnen? Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Einkäufer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung WIR SIND NAI apollo. Wir helfen unseren Kunden, ihre Real-Estate-Projekte erfolgreich zu machen. Als "Mission-Control" bringen wir sie zwar nicht bis zum Mond – aber zur perfekten Immobilie. Mit Unternehmergeist, Leidenschaft und Nachhaltigkeit. Engagierter als viele andere. Und mit dem Wissen, wie wichtig Vertrauen, Verlässlichkeit und Transparenz bei der Zusammenarbeit sind. Für unser dynamisches Team in München suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d) in Teilzeit (ca. 15–25 Std./Woche, flexibel / Gleitzeit) als: Mitarbeiter (m/w/d) Telefonakquise / Vertriebsunterstützung in Teilzeit Aufgaben IHRE AUFGABEN BEI UNS: Aktive telefonische Ansprache potenzieller Neukunden im B2B-Bereich (Immobilienunternehmen, Eigentümer, Investoren, Projektentwickler) Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Terminen für unsere Berater:innen Nachfassen bei bestehenden Kontakten (Bestandskundenpflege) Unterstützung im Datenmanagement: Pflege von Kontaktdaten und Gesprächsverläufen in der Datenbank Mitarbeit bei kleineren Rechercheaufträgen (z. B. Marktinformationen oder Ansprechpartner identifizieren) Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Bürovermietung & Investment Qualifikation IHR PROFIL: Freude an der telefonischen Kommunikation und ein sicheres, freundliches Auftreten Idealerweise erste Erfahrung in der Telefonakquise, im Vertrieb oder Callcenter (nicht zwingend) Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in MS Office & Internetrecherche Motivation, gemeinsam im Team etwas zu bewegen Benefits WAS WIR IHNEN BIETEN: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung (ideal für Wiedereinsteiger:innen, Studierende oder Eltern) Moderner Arbeitsplatz im Herzen von München (Englischer Garten / Nähe Lehel) Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Eine intensive Einarbeitung in unsere Prozesse und den Immobilienmarkt Teil unserer Erfolgsstory werden Kaffee, Events, gute Laune – und echte Wertschätzung Noch ein paar Worte zum Schluss WIR SIND BEREIT – SIE AUCH? Dann bringen Sie jetzt Schub in Ihre Karriere und werden Sie Teil unserer Mission! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (mit möglichem Startdatum) ausschließlich als PDF per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderer Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein Unternehmen der Dussmann Group und damit eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau. Was erwartet Sie? Sie gewinnen Kund:innen, erstellen Angebote und schließen Wartungsverträge ab Sie betreuen die Kund:innen der zu verantwortenden Kostenstelle Sie sind verantwortlich für die Leistungsabrechnung der unterstellten Monteure Sie tragen die Kostenstellenverantwortung und kontrollieren Rechnungen Sie leiten, führen, kontrollieren und bewerten die Leistung der unterstellten Mitarbeitenden Sie wickeln kleine bis mittlere Neubauaufträge in der Region ab und sind verantwortlich für die Lehrlingsausbildung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik Sie haben einen Abschluss als Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik, idealerweise auch mit CO² Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kund:innen und im Bereich Kaltwasser- und Klimaanlagen Sie haben Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik und bringen hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit mit Sie haben Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln Diensthandy und -tablet mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag Höchstes Sicherheitsniveau durch neue und hochwertige Arbeitsausrüstung vom Marktführer Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges mit Privatnutzung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kälteanlagenbauermeister - Kundenbetreuung / CO² / Kältetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Für unseren Mandanten, eine renommierte ausführende Firma im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)/im Anlagenbau, suchen wir einen Bauleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Realisierung interessanter und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Haustechnik wie beispielsweise in Büro- und Verwaltungsgebäuden oder im Gesundheits- oder Industriebau. Aufgaben Bauleitung : Sie sind verantwortlich für die Bauleitung bei anspruchsvollen TGA-Projekten. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf der Baustelle sowie gängiger Sicherheitsvorschriften sowie sowie die Kommunikation mit eigenem sowie Fremdpersonal. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Werks- und Montageplanung auf der Baustelle und entwickeln zusammen mit der Projektleitung technische Lösungen innerhalb der Elektrotechnik. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Ausführung und Bauleitung von Projekten in Neubau und/oder Sanierung in der Gebäudetechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing Firmenevents interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Soft- und Hardskills strukturierte Einarbeitung gute technische Ausstattung und bei Interesse auch Arbeitskleidung Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Bauleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager Microsoft Dynamics (m/w/d) in 100% Remote oder in Saarbrücken. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Microsoft-Dynamics-Projekte (v. a. in Automotive, Manufacturing, Construction Supplier, Retail, Utilities) Steuerung des gesamten Projektzyklus: Anforderungsaufnahme, Konzeption, Umsetzung, Rollout Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung von Budgets und Zeitplänen Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und erfolgreicher Projektabschlüsse Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation beim Kunden Einsatz moderner Technologien zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT- und CRM-Projekten Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, IPMA, Prince2, SCRUM, SAFe) Versiert im Einsatz von Tools wie Microsoft DevOps, Jira und Confluence Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CE; Verständnis angrenzender Technologien wünschenswert Starkes Organisationsgeschick und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Innovationsfreude – denkt gerne über den Tellerrand hinaus Ihre Vorteile: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
Sie sind ein erfahrener Projektleiter mit Leidenschaft für Medizintechnik und suchen eine Führungsrolle, in der Sie komplexe Entwicklungsprojekte in einem dynamischen Umfeld gestalten können? Im Herzen von München bietet unser Kunde Ihnen die Chance, als Teamleiter Projekte (m/w/d) den Wachstum entscheidend mit voranzutreiben und innovative Lösungen für die Gesundheitsbranche zu realisieren. Ihre Aufgaben: Führung von großen internen und externen Teams Eigenverantwortliche Leitung von Entwicklungsprojekten in regulierten Branchen Sicherstellung von Zeit, Budget, Umfang und Qualität sowie Frühes Erkennen von Risiken und Finden pragmatischer Lösungen Nahtloser Informationsfluss zwischen allen Beteiligten Leitung von Meetings, Dokumentation und Einhaltung von Industriestandards wie ISO 13485 und IEC 62304 Aktive Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Sie haben bereits Projekte mit mehr als 50 Projektbeteiligten erfolgreich geleitet Sie beherrschen sowohl klassische als auch agile Methoden Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Teamgeist Sie gehen sicher mit Jira, MS Project, Excel und PowerPoint Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexibilität und Homeoffice Zuschüsse für Kindergarten/Kita Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss
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