1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-215877 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Norden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 36.000 bis 40.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption, als 1st & 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungen im Ticketsystem unter Sicherstellung des Service-Level-Agreements in deutscher und englischer Sprache Fehlerbehebung in direkter Form und via Fernwartung Zuweisung der Störungen an den 3rd-Level-Support Dokumentation der Störungsbearbeitung Aktive Unterstützung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erste Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support Ausgeprägte allgemeine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und gerne auch mit anderen Betriebssystemen Kenntnisse in den Bereichen Rollout, Mobile Device Management und insbesondere MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215877 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wir suchen Dich! Für einen deutschlandweit agierenden Distributor suchen wir für den Standort München schnellstmöglich einen IT Sales Manager (gn) in Vollzeit. Unser Kunde konzentriert sich auf moderne Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud Services und Energieversorgung. Das Unternehmen unterstützt IT-Partner mit Beratung, Schulungen und Vertriebsservices zum gezielten Wachstum. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Die Möglichkeit, deutschlandweit 100% remote zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusregelung & betriebliche Altersvorsorge Attraktive Benefits, wie Bike-Leasing, private Unfallversicherung, Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Professionelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Regelmäßige Team-Events Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Herstellern Ausbau und Vertiefung eines bestehenden Partnernetzwerks Teilnahme an Messen, Events und Kundenbesuchen Identifizierung und Entwicklung potenzieller Kunden Beobachtung von Markttrends und Analyse der Konkurrenz Erstellung kundenspezifischer Angebote Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der IT Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Präsentationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation, Ehrgeiz und Widerstandsfähigkeit Starke Verhandlungsfähigkeit Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen mit innovativem und nachhaltigem Ansatz. Hier wird nicht nur diskutiert, sondern auch gehandelt. Haben Sie Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und Ihre Ideen aktiv einzubringen? Denken Sie lösungsorientiert und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams! Aufgaben Entwicklung und Optimierung von modernen SAP Fiori-Anwendungen mit SAP UI5 Anpassung und Erweiterung bestehender Apps gemäß den Anforderungen interner Fachbereiche Sicherstellung der Funktionalität durch systematische Tests und Dokumentation der Lösungen Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung in benutzerfreundliche Oberflächen Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder fachlich passende Ausbildung Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit SAP UI5 sowie fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, HTML5 und CSS Idealerweise Erfahrung mit OData, CDS Views und REST sowie Grundkenntnisse in ABAP Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Sozialleistungen, BAV und Gesundheitsangebote Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Wenn Sie Ihre Zukunft in einem innovativen und dynamischen Umfeld gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Text das generische Maskulinum verwendet. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Bitte beachten Sie, dass wir als Vermittler auftreten und die Anstellung direkt bei unserem Kunden erfolgt.
Einleitung Standort: München (Hybrid) | Pensum: Teilzeit (3 Tage/Woche) Deine Rolle: Du treibst die Vertriebsperformance im Pharma-Umfeld voran. Als Manager:In Commercial Excellence & Sales Force Effectiveness optimierst du Zielgebietsstrukturen, Targeting-Strategien sowie die Nutzung von CRM- und BI-Systemen. Du bist erste:r Ansprechpartner:In für unser CRM (YSURA) und verwandelst Daten in Insights mit Wirkung. Aufgaben Planung & Analyse von Vertriebszielen und KPIs Gestaltung & Umsetzung von Bonus-/Incentive-Systemen Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems Durchführung von Targeting-/Profiling-Workshops Reporting mit Power BI & Excel – vom Insight bis zum Dashboard Zusammenarbeit mit dem Sales-Team & internationalen Schnittstellen Qualifikation Studium in BWL, Naturwissenschaften, IT oder Vergleichbares 4+ Jahre Erfahrung in Business Analytics, CRM & Projektmanagement 3+ Jahre Know-how im deutschen Gesundheitswesen/ Pharma Tiefes Verständnis für CRM-Prozesse & Datenqualität Starke analytische Fähigkeiten & technisches Verständnis Benefits Das Unternehmen setzt sich für eine individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen ein Du kannst Dein Talent in den Kontakten mit Expert:innen einbringen Eine familiäre Unternehmenskultur, die sich auch in einer geringen Fluktuation widerspiegelt Noch ein paar Worte zum Schluss Kopani Consulting GmbH ist eine Personalberatung mit über zehn Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung von Spezialisten und Führungskräften aus der Pharmaindustrie und Medizintechnikbranche. Aufgrund dieser Erfahrung können wir Fachexperten und Kunden individuell und diskret unterstützen. Schicke uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Du suchst eine andere Stelle? Gerne beraten wir Dich hinsichtlich weiterer Top-Positionen. Du erhältst von mir einen vollumfänglichen Überblick der Branche, einen Benchmark zu Deinem Gehalt sowie weitere Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Einleitung Gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns! Zur Verstärkung unseres Teams Business Solutions in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Manager:in (m/w/d) Jahresabschlusserstellung . Im Team Business Solutions beraten wir international tätige kleine und mittelgroße Unternehmen in allen Themen der CFO-Funktion. Die Zusammenarbeit mit Start-ups und neugegründeten Tochtergesellschaften bietet Einblicke in Innovationen, die die Zukunft gestalten. Aufgaben Du übernimmst die eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen. Du bist verantwortlich für die Koordination, Erstellung und Qualitätssicherung von Jahres- und Quartalsabschlüssen sowie von Reporting Packages für Konzernabschlüsse. Du koordinierst und überwachst die Finanz- und Lohnbuchhaltungen. Du erstellst fachliche Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Steuerthemen. Qualifikation Du bist Steuerberater (m/w/d). Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Steuerdeklarationen und Jahresabschlusserstellung. Du verfügst über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen souveränen Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit DATEV. Du arbeitest selbstständig und besitzt ein hohes Maß an Engagement, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Die Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team bereitet dir Freude. Benefits Du arbeitest in hoch motivierten Teams innerhalb eines breit gefächerten und anspruchsvollen Kundenkreises. Es erwartet dich ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, das dir aufgrund der hohen Wachstumsziele beste Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Gemeinsam mit erfahrenen Experten-Teams in einem dynamischen Umfeld übernimmst du Verantwortung und sammelst neue Erfahrungen in der Projekt- und Mitarbeiterführung. Dein berufliches Weiterkommen fördern wir durch eine zielgerichtete fachliche Weiterbildung, die dir das Knowhow eines weltweit vertretenen Prüfungs- und Beratungsunternehmens vermittelt. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen die Atmosphäre, die Modernität und die Flexibilität rund um den Arbeitsplatz. Das gilt insbesondere für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die vertrauensvolle Handhabung von Arbeitszeit und -ort Deine Benefits Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeit- und Ortmodell Wertschätzender Umgang - das musst du erleben! Möglichkeit für Remote Office Zentrale Lage in der schönen Innenstadt Münchens mit top Verkehrsanbindung Individuelle Fortbildungsbudgets Regelmäßige Teamevents Arbeiten im internationalen PKF-Netzwerk und noch vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online Formular ! Bei Fragen melde dich jederzeit gerne. PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Herr Johannes Märtl Maximilianstraße 27 80539 München Telefon: +49 89 290 32 238 Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Bewerbermanagement-System entgegennehmen können. JC3662
Was bieten wir Dir: Werde Maschinenflüsterer (m/w/d) in der Produktion Maschinen können viel, aber ohne Dich läuft nichts. Wir suchen Menschen, die nicht nur Knöpfe drücken - sondern wissen, warum sie es tun. Wenn du Rüsten, Bedienen und Nachbearbeiten nicht nur kannst, sondern gerne tust - lies weiter . Arbeitsort: Garching bei München Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - Bis zu 28,28 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da Worum es bei uns geht: Du rüstest und bedienst Produktionsanlagen, vom Anlauf bis zum letzten Bauteil Du misst Bauteile präzise - bei Dir gibts keine Toleranz für Toleranzabweichungen Du entgratest und bearbeitest nach , damit aus gut perfekt wird Du erkennst Störungen , bevor andere sie überhaupt hören Sauberkeit und Wartung? Klar - gehört für dich zum Job wie der Feierabend zur Schicht Was Du Mitbringen solltest: Erfahrung im Umgang mit Produktions- oder Fertigungsanlagen Ein gutes Auge und noch besseres Gefühl für Präzision & Qualität Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau - für klare Kommunikation Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb - wir rotieren fair und organisiert Technisches Verständnis + Teamgeist = TOP Was Du bei uns findest: Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter Klingt gut?: Dann wirf doch mal die Bewerbungsmaschine an und schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button - Hauptsache Du meldest Dich.
Über uns Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Basis-Support eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie aktiv ein globales Rollen- und Berechtigungskonzept mit und unterstützen zentrale IT-Initiativen. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines globalen SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepts Zentralisierung des User Managements innerhalb der IT-Systemlandschaft Unterstützung bei der Durchführung interner und externer IT-Audits ( z. B. ISO, SOX) Enge Zusammenarbeit mit globalen Projektteams im Rahmen von Rollouts, Systemmigrationen und Compliance-Vorgaben Betreuung und Weiterentwicklung administrativer Aufgaben im SAP-Basis-Umfeld Dokumentation, Qualitätssicherung und Implementierung von Best Practices in Governance & Security Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungskonzepte in SAP-Systemen Kenntnisse in SAP-Basis-Komponenten und deren Administration von Vorteil Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Audit- oder Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Inhouse-Position mit globaler Perspektive Gestaltungsspielraum in einer modernen IT-Organisation Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Hoher Homeofficeanteil möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlinvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747945 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Interessantes Aufgabengebiet mit Freiraum für Ideen Ein erfahrenes Team mit echter Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung Firmenprofil Unser Kunde ist ein zukunftssicheres, inhabergeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist, Stabilität und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung des Personalabrechnungsteams suchen wir ab sofort eine n erfahrene n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) mit DATEV- und Excel-Kenntnissen in unbefristeter Festanstellung. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Bearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Melde- und Bescheinigungswesen Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie dem HR-Team Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Mittelstand Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt Sicherer Umgang mit MS Excel Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Vergütungspaket Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gesunden Unternehmen Ein erfahrenes Team mit echter Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Regelung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte Eine gründliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld Kontakt Matthias Hofmann Referenznummer JN-052025-6747750 Beraterkontakt +4915221757155
Lust auf neue Herausforderungen? Du suchst eine Ausbildung mit viel Abwechslung, Verantwortung und der Möglichkeit Menschen zu helfen? Perfekt, denn wir suchen junge Talente für die Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) in der Praxis Kids Dental in München . Geh mit dem Zahn der Zeit und bewirb dich zum 1. September 2025! Perspektiven: Ausbildung mit Biss : Bei uns lernst du mehr als nur den Sauger halten! Dein Job ist bunt, vielfältig und bringt Menschen zum Strahlen Teamwork makes the dream work: Das Team Praxis Kids Dental in München freut sich riesig auf deinen Support. Wir und deine Mentor*innen unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge – beruflich und privat! Klettere hoch hinaus: Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung. Möchtest du dich zu einem späteren Zeitpunkt spezialisieren, bekommt du die Möglichkeit dein Wissen unter Beweis zu stellen Bissfeste Zukunft: Nach erfolgreicher Ausbildung, ist dir ein Platz als ZFA bei uns sicher. Bei sehr guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit sogar verkürzen! Das gibt´s oben drauf: Fahrtzuschuss und corporate benefits (monatlich wechselnde Angebote für Fitness, Shopping und mehr) Welcome Azubi Days: Mach dich bereit für ein paar spannende Tage voller Aktivitäten, bei denen du dich mit anderen Azubis aus dem bundesweiten zahneins-Netzwerk austauschen und neue Freundschaften knüpfen kannst! Aufgaben: Patientenflüster*in: Du versorgst unsere Patient*innen mit einem Lächeln und – am Empfang und im Behandlungszimmer Assistent*in in Action: Du bist die rechte Hand unserer Zahnärzt*innen und kümmerst dich darum, dass bei jeder Behandlung alles glatt läuft Support an allen Fronten: Auch hinter den Kulissen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf – die Vorbereitung der Behandlungsräume und Instrumente sind dein Territorium Verwaltungs-Zahnrad: Dokumentation, Terminplanung und Materialbestellungen warten auf deine Unterstützung Profil: Guter Schulabschluss und gute Deutschkenntnisse - die Basics hast du drauf! Schonmal Praxisluft geschnuppert – Praktika oder Schnuppertage im (zahn-) medizinischen Bereich sind von Vorteil Keine Vorerfahrung? – auch nicht schlimm! Frag uns nach einem Probetag oder Praktikum Sorgfältigkeit und die Fähigkeit, auch bei viel Action einen kühlen Kopf zu bewahren Freundlich und zuverlässig – du bringst unsere Patient*innen zum Strahlen Neugierig geworden? Dann mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über das Bewerbungsformular. Offene Fragen? Jana Thielebein hat Antworten! Melde dich gerne bei mir: 0151 5060 4167 Mehr Insights, mehr Details: www.kinder-zahnarzt.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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