Head of Design
Bragi - 80331, München, DE
Intro The Head of Design at Bragi will lead our design team with a strong emphasis on user experience (UX), AI User Experience, and acoustic interfaces. This role focuses on driving innovation in the audio & wearable, specifically headphones industry, with the mission to push forward AI product interaction based on contextual input and acoustic interfaces. The ideal candidate will be a visionary leader with a deep understanding of UX, experience in audio, and the ability to integrate AI-driven interactions to create cutting-edge products. Head of Design This is a remote role, but you are welcome to join us in our Munich office Tasks Lead and manage the design team, fostering creativity and collaboration Develop and execute a design vision aligned with company goals and market trends Align with C-level and all relevant stakeholders, challenge the status quo and develop a design strategy to support Roadmap and company goals Oversee the UX design process, ensuring user-centric and intuitive experiences Enhance user experiences in AI headphone products using audio technology and acoustic interfaces Integrate AI into product design for seamless AI-driven interactions Ensure a coherent brand and design language across all channels Mentor and develop the design team, fostering innovation and conducting performance reviews Requirements Bachelor’s or Master’s degree in Design, Industrial Design, UX Design, Human-Computer Interaction, or a related field 6+ years of experience in design, with a strong background in UX and a focus on technology and consumer electronics Experience in the consumer electronics (ideally headphones or audio industry, or acoustics interfaces) Design agency experience, leading smaller project teams with an extensive track record working with world leading customers Excellent leadership and team management skills Proficient in design software (e.g., Adobe Creative Suite, Sketch, Figma) and prototyping tools Strong understanding of AI integration and voice interaction design Ability to think strategically and execute methodically Benefits A platform product that is extremely technically challenging and will change how audio is consumed forever Working in a creative and game-changing environment with many talented colleagues and making a big impact Help us develop the future of Audio Devices and Audio App's, working directly with global audio brands and leading Audio and Cloud SW Service Providers A chance to deliver magical experiences to +25m users in the next 12 months (existing base is +7m) A flexible Learning & Development program, choose where you want to improve yourself 10 professional coaching sessions with experts to support your growth
SAP PP Spezialist (m/w/d) – Fokus Bestandskundenberatung
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Du brennst für SAP und willst Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Wir suchen motivierte SAP-Expert:innen, die ihre Leidenschaft für moderne Cloud-Lösungen, insbesondere SAP S/4HANA Cloud, in spannende Kundenprojekte einbringen möchten. Dich erwarten ein innovatives Umfeld, exzellente Entwicklungsperspektiven und ein Team, das Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung großschreibt. -SAP PP Spezialist (m/w/d) – Fokus Bestandskundenberatung -Bereich: IT-Beratung -Beschäftigungsart: Teilzeit oder Vollzeit -Einsatzorte: Hamburg, München oder Raum Stuttgart (Waiblingen) -Erfahrungslevel: Berufserfahren -Anstellungsart: Unbefristet -Starttermin: ab sofort Aufgaben Kundenbetreuung im Bestand: Als direkter Ansprechpartner betreust du Unternehmen, die SAP S/4HANA bereits einsetzen, und bringst proaktiv neue Ideen und Optimierungen ein. Vielseitige Aufgaben: Du bist verantwortlich für Rollouts, Workshops, Weiterentwicklungen ( z. B. unter Einbeziehung moderner Technologien wie SAP Joule) sowie für den Support der Anwender. Digitale Transformation aktiv gestalten: Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Weiterentwicklung mit SAP-Lösungen – praxisnah und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Herausforderungen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng vernetzt mit Kolleg:innen aus den Bereichen Entwicklung, technischer Betrieb, Vertrieb und Projektmanagement. Mitgestalten statt nur ausführen: Da sich unser Bereich im Aufbau befindet, kannst du aktiv Strukturen und Prozesse mitgestalten. Entwicklungschancen: Die Neuausrichtung eröffnet vielseitige Perspektiven für deine persönliche Karriere und Weiterbildung. Profil Was Du idealerweise mitbringst: Abgeschlossenes Studium ( z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der SAP-Beratung, im SAP-Support oder als Key-User im Modul PP – idealerweise bereits mit S/4HANA Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Herangehensweise Ausgeprägte Kunden- und Prozessorientierung sowie ein professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Kaum Reisetätigkeit: Fokus auf remote und Inhouse-Themen Teamzusammenhalt: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Aufgaben: Wir suchen ein engagiertes neues Teammitglied mit Leidenschaft für SAP und mittelständische Kunden Weiterbildung: Praxisorientiertes Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zukunftssicherheit: Langfristige Perspektiven ab dem ersten Tag Flexibilität: Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomisches Equipment, Getränke und Obst frei verfügbar Zusätzliche freie Tage: Neben 30 Urlaubstagen sind Heiligabend und Silvester ebenfalls frei Faire Vergütung: Überstunden werden bezahlt, Gewinnbeteiligung inklusive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy (auch privat nutzbar), Jobrad-Leasing, Essenszuschüsse (am Standort Stuttgart) sowie attraktive Mitarbeiter-Events Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Buchhalter/in (m/w/d) DOMUS Immobilienverwaltung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro modernes Arbeitsumfeld Gleitzeiten Firmenprofil Ein wachstumsstarkes, modernes Unternehmen der Immobilienbranche mit Sitz in Süddeutschland sucht zur Verstärkung des Teams im Bereich Rechnungswesen eine/n engagierte/n Buchhalter/in (m/w/d) mit Erfahrung in der DOMUS-Software . Aufgabengebiet Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für Immobilienobjekte Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen in DOMUS Erstellung und Kontrolle von Betriebskostenabrechnungen Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen und Zahlungsverkehr Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung und dem Controlling Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Buchhaltungsumfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von DOMUS (DOMUS 4000 o.ä.) Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Vergütungspaket Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage Flache Hierarchien & ein kollegiales Team Kontakt Ane-Mary Stan Referenznummer JN-052025-6747972 Beraterkontakt +49089665978225
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeite Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes, wirtschaftlich sehr stabiles Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung des bestehenden Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Erfahrung im Umgang mit DATEV . Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung der laufenden Debitorenbuchhaltung Verbuchung und Überwachung von Zahlungseingängen Durchführung und Steuerung des Mahnwesens Klärung offener Posten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten sowie Erstellung von Auswertungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits Kontakt Matthias Hofmann Referenznummer JN-052025-6747751 Beraterkontakt +4915221757155
KFZ-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Unternehmen mit Option auf eine Festeinstellung Internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Durchführung von Inspektionen und Reparaturen an verschiedenen Fahrzeugmodellen Diagnose und Behebung technischer Probleme Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß den Herstellervorgaben Beratung von Kunden zu Reparatur- und Wartungsfragen Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards Aktualisierung von technischem Wissen und Fähigkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker / Mechatroniker oder eine ähnliche Qualifikation Fachkenntnisse in der Automobiltechnik und mechanischen Reparaturen Ausgezeichnete Problemlösungs- und Diagnosefähigkeiten Ein hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details Die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Hosna Dad Referenznummer JN-052025-6747501 Beraterkontakt +49 17 8800 5855
C# Full-Stack Entwickler (m/w/d)
G&W Software AG - 80331, München, DE
Einleitung Startdatum: Ab sofort Einsatzort: Rosenheimer Str. 141h, 81671 München Stelle: Vollzeit Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast: Wir sind G&W, eine Softwarefirma mit etwa 40 Mitarbeitenden und wir optimieren Prozesse sowie Kosten am Bau. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah. Für München suchen wir einen C# Full-Stack Entwickler (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest? Aufgaben Unser 6-köpfiges Entwicklungsteam organisiert sich via Scrum. Wir arbeiten in München und remote. Vor Ort kommt das Entwicklerteam mindestens 1x im Monat zusammen. Deine Rolle in einem Satz: Du entwickelst unsere Lösung California weiter. Die Aufgabengebiete sind: Produktentwicklung California (unser Vertriebsprodukt) Oberflächenprogrammierung mit DevExpress WinForms Business-Logik Programmierung in C# und SQL Zusammenarbeit DevOps-Server und Scrum Programmierung einer Schnittstelle zu einem CAD-Modell-Viewer Pflege der Installationsroutine Technologien im Bestand: C# .Net Framework 4.8 Windows Forms (must have) DevExpress Components for WinForms SqlServer und Oracle DevOps für Quellcode-Verwaltung und Arbeitsorganisation Technologien für neue Komponenten: .net 7 (8) AspNet WebApi Entity Framework Core SqlServer Qualifikation Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben. Grob solltest du Folgendes mitbringen: Mindestens 5-jährige Erfahrung in WinForms-Entwicklung Erfahrung in den o.g. Tech-Bereichen Erfahrung im Umgang mit Legacy Code Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus) Benefits Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W? Starkes, logisch aufgebautes und etabliertes Produkt Einzel- und Zweierzimmer statt Großraumbüro Kompaktes Entwicklerteam ( Betrieblich geförderte Weiterbildung (Microsoft Programme, Zertifizierungen o.Ä.) Modernes Büro mit Standort im Werksviertel (top Anbindung an ÖPNV) und tollem Blick über die Stadt (von den Alpen bis zur Allianz-Arena) Brezn, Kaffee, Getränke, Eis und gelegentliches Feierabendbier Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer Rückensport 1x pro Woche Wellpass & besonders geförderte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist. Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt. Ich freue mich auf dich Max PS: Falls ich gerade im Urlaub bin, wirst du mit einem meiner Kollegen sprechen.
Software Engineer - Azure/ AWS/ Google Cloud IoT (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Technologien: Du entwickelst skalierbare Anwendungen mit Azure, AWS oder Google Cloud. IoT-Projekte: Du realisierst innovative Lösungen von der Idee bis zum Go-Live. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen. Technologievielfalt: Du nutzt Java, JavaScript, Microservices und moderne Webframeworks. Wissenstransfer: Du tauschst dich aktiv im Team aus und bringst eigene Ideen ein. Kundenfokus: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und setzt sie effizient um. DEIN PROFIL Programmierkenntnisse: Du beherrschst Java und fühlst dich mit Frameworks wie Spring oder JEE sicher. Webentwicklung: Du entwickelst moderne Frontends mit JavaScript (z. B. Angular, React) oder Backend-Lösungen. Cloud- und IoT-Erfahrung: Du kennst M2M/IoT-Protokolle wie MQTT oder hast Cloud-Projekte umgesetzt. Tool-Kompetenz: Du arbeitest routiniert mit Tools wie UML, Eclipse, SVN oder Continuous Delivery. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - 90% remote -
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen europäischen Markführer, suchen wir einen engagierten SAP Entwickler (m/w/d), der das IT Team bei der Umstellung auf SAP unterstützt. Man hat ein breites Feld in dem man sich als Entwickler frei entfalten kann und eigene Ideen umsetzen darf. Werden Sie Teil des Entwicklerteams, welches in dieser spannenden Phase die IT-Landschaft des Unternehmens mitprägt. Bewerben Sie sich als.. SAP ABAP Entwickler (m/w/d) ... und profitieren Sie von zahlreichen Benefits und der Flexibilität auch fast komplett im remote zu arbeiten. Aufgaben Mitgestaltung der SAP Systemlandschaft Entwicklung in SAP ABAP, Fiori und CDS-Views Unterstützung bei der weiteren Umstellung auf SAP in Abstimmung mit dem IT-Team Schnittstellenberatung und Lösungskonzeption Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP Landschaft Proaktive Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Fehleranalyse und -behebung für Stabilität und Verfügbarkeit der SAP-Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in SAP ABAP Entwicklung Schnittstellenkenntnisse in weiteren SAP-Modulen SD, MM, PP, QM oder EWM Erfahrung in SAP S4HANA Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Gesundheitsmanagement Gleitzeit und Homeoffice-Optionen (auch primär remote möglich) Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge sowie Vergünstigungen 39 Stunden Woche, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld Kontakt Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann melden Sie sich gern bei mir für mehr Details! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeis
KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. - 80331, München, DE
Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße betreut in den Jahrgangsstufen 1 bis 4 ca. 220 Schüler*innen. In diesem Rahmen werden die Kinder nach dem Unterricht und in den Ferien von uns als Kooperationspartner der Schule mit vielfältigen (freizeit-)pädagogischen Angeboten bis spätestens 18 Uhr durch den Tag und den Ferien begleitet. Die Grundschule Waldmeisterstraße wurde im Jahr 2022 nach dem innovativen Münchner Lernhauskonzept neu errichtet und bietet den Schüler*innen viele Möglichkeiten für Individualisierung, Gruppenarbeiten, Präsentationen oder einfach für Pausen und Entspannung. Das pädagogische Team besteht aus insgesamt ca. 25 Mitarbeiter*innen. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Für die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit 35-39 Stunden pro Woche. IHRE AUFGABEN Unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs Begleitung der Kinder im Gruppendienst Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Kooperation mit der Schulfamilie an der Waldmeisterstraße WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich im Team einzubringen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Voraussetzung von Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Interkulturelle Kompetenz bzw. Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Führungserfahrung und praktische Erfahrungen im Hortbereich sowie Kenntnisse rund um das BayKiBiG WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum WENDEN SIE SICH FÜR WEITERE INFORMATIONEN GERN AN: Catherine Lasserre Tel.: 089 358 82 43-23 E-Mail: c.lasserre@kinderschutz.de #44037 Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Zweiwegebagger-Fahrer (m/w/d) – Gleisbau München
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Ob auf Schienen oder Straßen – wir bewegen mehr als nur Maschinen. Als etabliertes Unternehmen im Gleisbau und Spezialtiefbau setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe – regional und international. In München bieten wir dir die Möglichkeit, mit modernstem Equipment, einem starken Team und echtem Rückhalt im Rücken, täglich die Infrastruktur von morgen mitzugestalten. Aufgaben Sicheres und fachgerechtes Führen von Zweiwegebaggern im Gleisbereich Durchführung von Verlade-, Hebe- und Erdarbeiten gemäß Einsatzplanung Wartung und Pflege der Maschinen in Zusammenarbeit mit der Werkstatt Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Gleisbau, wenn erforderlich Einhaltung aller Sicherheits- und Betriebsanweisungen, insbesondere im Bahnbereich Profil Gültiger Führerschein der Klasse B (idealerweise auch Klasse C/CE) Nachweis über die Qualifikation zum Führen eines Zweiwegebaggers bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung Erfahrung im Gleisbau oder auf Baustellen im Tiefbau wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und Teamgeist Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit (Bahnbaustellen) Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit sicherer Auftragslage Übertarifliche Vergütung inkl. Spesen, Zuschlägen und Auslöse Moderne Maschinenflotte und hochwertige Arbeitskleidung Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Qualifizierungen Ein kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
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