Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Sie wollten schon immer in einem erfolgreichen und familiären Umfeld arbeiten? Diese Chance ergibt sich jetzt in direkter Personalvermittlung! Für das sympathische und offene Team der Lohnbuchhaltung unseres Kunden suchen wir adäquate Verstärkung für den Standort München. Wir freuen uns im ersten Schritt auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an muenchen-finance@dis-ag.com oder laden Sie diesen in unserem Bewerberportal hoch. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung, um weitere Details zu dieser spannenden Position zu besprechen. Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für die Mitarbeiter Administrative Tätigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Selbständige und Eigenverantwortliche Zurückführung der derzeit extern betreuten Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Ihren Aufgabenbereich Verantwortung für die Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Erstellung von Auswertungen und Statistiken Vertretungsweise Übernahme der anfallenden operativen Personalthemen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einer Lohn- und Gehaltssoftware (idealerweise DATEV Lohn- und Gehalt) Strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise Freude an der Kommunikation Teamfähigkeit und Humor Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Anita Acs muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Als Familienbetrieb seit über 70 Jahren sowie Peugeot- und Eurorepar-Vertragspartner bieten wir unseren Kunden einen umfassenden Komplettservice rund um die Marke Peugeot – ebenso wie Wartung, Reparatur und Instandsetzung für Fahrzeuge aller Hersteller. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir KFZ-MECHATRONIKER oder KFZ-MEISTER (m/w/d) für unsere Autohäuser in Fürstenfeldbruck und Eichenau. Ihre Aufgaben Wartungs-Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an PKWs Fehlerdiagnose an PKWs Qualitätskontrolle und Funktionsprüfungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) Berufserfahrung von Vorteil Aktuelles Fachwissen auf dem Gebiet der Reparaturtechnik Selbstständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Einkommen Langfristiger Arbeitsplatz Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weiterbildungsmöglichkeiten Motiviertes Team Sonderkonditionen Ersatzteile und Fahrzeuge Familiäres Ambiente mit kurzen Wegen Wir freuen uns auf DICH! Bei Fragen melde Dich gerne telefonisch vorab bei uns oder schreib uns eine E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen an bewerbung@autohaus-eiselt.de Ansprechpartner: Christian Eiselt | Nicolaus-Otto-Str. 2 | 82256 Fürstenfeldbruck Tel.: 08141 534 65-0 | info.ffb@autohaus-eiselt.de | www.autohaus-eiselt.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Verwaltung: Du hast Spaß daran, die deutschen Verwaltungen durch die digitale Transformation zu führen. Sei für die strategische Beratung verantwortlich: Du übernimmst die strategische Beratung und Begleitung der kommunalen Verwaltung. Du berätst Kommunen konzeptionell zu Themen der digitalen Transformation. Berate Organisationen: Du führst Organisationsberatung in Kommunen durch. Begleite Projekte: Du begleitest aktiv Projekte zu den Themen OZG-Umsetzung, E-Akte DMS, Smart City, Smart Region, E-Government, digitale Bürgerservices und kommunale Infrastruktur. DEIN PROFIL Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Beratungserfahrung: Du bringst Erfahrung aus der Strategieberatung im öffentlichen Sektor auf Bundes- oder Landesebene mit. Projekterfahrung: Du hast Erfahrung in aktuellen E-Government-Vorhaben und Kenntnisse zu Trends in der digitalen Verwaltung. Verständnis für kommunale Verwaltung: Du besitzt ein umfassendes Verständnis für Organisationen und Strukturen der kommunalen Verwaltung. Fördermittelmanagement: Du hast Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
"Service is our recipe for winning” Wir sind mehr als 50.000 Menschen in 23 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich von einem globalen Ziel leiten lässt und fest davon überzeugt ist, dass wir die Herzen der Menschen durch einen hervorragenden Service gewinnen können. Your responsibilities Drafting, reviewing and negotiating local commercial contracts Supporting also in global agreements, projects and processes Overseeing the management and maintenance of the contract lifecycle management system Ensuring the accurate and timely processing of contracts from initiation to execution and smooth operation and alignment with internal legal workflows Supervising contract execution to ensure compliance with regulatory guidelines and that statutory provisions are appropriately and consistently reflected in contracts Providing legal advice and support, ensuring compliance with AmRest corporate legal procedures and policies Supporting internal business owners with timely appropriate and practical advice in legal area, cooperate with external lawyers Collaborating with cross-functional, international teams to manage contract-related processes and documentation Your skills and experience Fully qualified lawyer with initial practical experience 1-3 years of professional experience negotiation experience + contract review experience in commercial contracts Strong social competence, negotiation skills, and customer orientation Ability to collaborate cross-functionally, including in an international context Excellent communication skills and persuasive abilities Flexibility & initiative as well as strategic holistic thinking & decisiveness High level of self-organization, reliability, and independent working style Fluent in English and German Our offer Personalized compensation package and performance-based bonus Diverse areas of responsibility Motivating and family-like working atmosphere Flexible working hours Subsidy for the Deutschlandticket Jobbike leasing Contribution to company pension scheme Collaboration in passionate & multicultural teams. Opportunities for internal development & a future-proof workplace Employee discounts & weekly coffee benefit We look forward to receiving your meaningful application in English, including your CV and any relevant certificates or references from your previous employers, if available. Please also include your salary expectations and your possible start date. AmRestees sind das Herz und die Seele unserer Organisation. Sie machen AmRest zu etwas Besonderem und deshalb ist es für uns wichtig, dass sie sich bei dem, was sie tun, glücklich und sicher fühlen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH ist der Ambulante Pflegedienst der Stiftung Pfennigparade. Mit unserer Unterstützung führen körperbehinderte Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein selbst bestimmtes und eigenständiges Leben.Sie sollten Spaß haben daran, …. mit Menschen zu arbeiten. mit Kollegen und Kolleginnen in einem Team zu arbeiten. Pflege, Assistenz, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung zu übernehmen. Menschen außer Haus zu begleiten. Verantwortung und Organisation zu übernehmen. Sie erwartet … eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe auch ohne berufliche Vorerfahrung. Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD VKA mit vielen Sonderleistungen, außerdem der "München-Zulage" (VZ 270,– EURO + Kinderzuschuss) und Schichtzulagen. Zusatzversorgung, Kitazuschuss und aktuell das "Deutschlandticket Job". Ein Arbeitsumfeld in dem Sie gute, individuelle Pflege leisten können. Faire Arbeitsorganisation (z.B. mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung) und ein gutes Betriebsklima. Eine berufliche Herausforderung mit Sinnerfüllung im Job und sozialer Verantwortung. Zu uns passen Sie, wenn …. Sie Ihren Job ernst nehmen und gerne mit Menschen arbeiten. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH AD Personalabteilung Barlachstraße 26 80804 München Bewerbung-AD@pfennigparade.de
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-226733 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRE AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit . Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Industriebranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung (Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a.) für den Raum südlich des Starnberger Sees Sie als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Parkplatz, Jobrad und Kantine Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa 230 Mitarbeiter Funktion als Ansprechpartner für alle Themen rund um Sozialversicherungsbeiträge, Steuern, betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Krankheitsmanagement Datenpflege / Verwaltung von Personaldaten Mitverantwortung für den On- und Offboarding-Prozess von Mitarbeitern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung notwendig Kenntnisse in SAP wünschenswert Proaktive und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dina Machtanz (Tel +49 (0) 89 212128-422 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226733 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ob aufstrebendes Startup, dynamischer Mittelständler oder internationaler Konzern: Wir begleiten unsere Mandanten mit Leidenschaft durch alle Unternehmensphasen. An unseren beiden Standorten in München arbeiten 45 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir setzen auf Karriereperspektiven und fördern eine Du-Kultur, in der Zusammenhalt und ein offenes Miteinander an erster Stelle stehen. Unsere Philosophie: Gemeinschaft vor Konkurrenz . Bei uns gibt es keine festen Partnerzuordnungen und keinen Umsatzdruck . Stattdessen lösen wir Herausforderungen kollegial, denken effizient und halten Ihnen den Rücken frei. So bleibt der Fokus da, wo er hingehört: auf Ihren Mandanten. Jede Fähigkeit ist bei uns gleich viel wert. Lernen Sie uns näher kennen und überzeugen Sie sich von unserem Leitbild! Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Gemeinschaft mit gegenseitiger Unterstützung und Du-Kultur IT: Zukunftsorientierter Digitalisierungsgrad | DATEV Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten | Individuelles Homeoffice | Gesicherte Urlaubsvertretung Benefits: Corporate Benefits | Fahrrad-Leasing | Weiterbildungs- und Coaching-Angebote Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für einen vielfältigen Mandantenstamm Prüfung von Steuerbescheiden inkl. Einlegung von Einsprüchen Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Fragestellungen und Aufgaben Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, gerne mit Weiterqualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Klare Kommunikation und sicheres Auftreten Freude daran, sich in ein charismatisches Team einzubringen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
ABOUT US Whether you're just starting out, a seasoned expert, or already leading teams - we're by your side throughout your entire career journey. We offer exciting job opportunities across Germany, with a strong focus on the mobility, tech, and energy sectors. Our goal? To find the perfect match for you. From junior to director, we've got roles to suit every ambition. As part of the YER Group, we're expanding our international services - giving you access to even more diverse projects and career paths. Secure your dream job with one of our prestigious client companies or join our internal team - and take the next step in your career with us! For our client, the world's largest e-commerce company, we are filling the following position from now on: PROGRAM MANAGER (M/F/D) YOUR TASKS Lead country-level strategy and execution for Delivery Associate recruitment campaigns. Collaborate with internal stakeholders and external marketing agencies to drive program success. Manage campaign planning, performance tracking, and reporting across the EU region. Own communications up to VP level regarding strategy, performance, and outcomes. Optimize budgets and drive cost-efficient recruitment processes at scale. YOUR QUALIFICATIONS Proven experience in senior stakeholder management and cross-functional coordination. Strong analytical skills; ability to make data-driven decisions quickly. Advanced project and program management capabilities in dynamic environments. Business-level proficiency in German and excellent communication skills. Experience in recruitment, marketing, or logistics-related programs is a plus. BENEFITS Working time account Attractive employee discounts with numerous top suppliers Subsidy for company pension scheme INTERESTED? Then we look forward to receiving your convincing application including salary requirements and earliest starting date via our online portal.
Über uns Mein Kunde hat ein klares Ziel: Menschen mit moderner IT zu unterstützen – heute und in Zukunft. In einer besonders spannenden Phase der digitalen Transformation wachsen aktuell zwei IT-Welten zusammen. Diese Neuausrichtung bringt viel Gestaltungsspielraum, Innovation und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer großen IT-Infrastruktur mitzuarbeiten. Im IT-Service-Team wird Teamgeist großgeschrieben , genauso wie Offenheit für neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Der direkte Vorgesetzte ist nicht nur fachlich top, sondern auch menschlich – locker, aufgeschlossen, Festivalgänger (gern mal Rock ) und jemand, der zuhört. Die Stelle ist auf 20 Stunden pro Woche angelegt – eine Aufstockung auf Vollzeit ist perspektivisch gut möglich . Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Technik liebt, Menschen hilft und Teil eines einzigartigen Teams werden möchte. Aufgaben In dieser vielseitigen Position unterstützt der IT-Support-Spezialist (m/w/d) bei allem, was Endgeräte, Anwenderhilfe und Arbeitsplatzmanagement betrifft – stets mit einem offenen Ohr und technischer Expertise: Bereitstellung, Konfiguration und Übergabe von Standard-Hardware (z. B. Laptops, Monitore, Smartphones) Anwender*innen-Support auf 1st Level – vor Ort oder remote Einrichtung neuer Arbeitsplätze sowie Einführung neuer Kolleg*innen in Systeme und Tools Unterstützung bei Softwareinstallationen und Systemaktualisierungen Vorbereitung von Netzwerkkomponenten und Clientsystemen für den Rollout Mitwirkung an der Verwaltung einer großen und wachsenden Anzahl an Endgeräten Arbeiten mit modernen Systemen nach ITIL 4, u. a. in Microsoft Intune Aktive Mitgestaltung der IT-Prozesse in einem sich wandelnden Umfeld Beteiligung an der Ausbildung junger IT-Talente Profil Diese Rolle passt perfekt zu jemandem, der Service liebt, Technik beherrscht und den Wandel als Chance sieht. Gesucht wird jemand, der nicht einfach nur abarbeitet, sondern mitdenkt: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support oder im Umgang mit IT-Arbeitsplätzen Begeisterung für moderne Technologien (z. B. Microsoft 365) Idealerweise Kenntnisse in ITIL 4, Clientmanagement, Rechteverwaltung oder Videokonferenztools Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift) Teamgeist, Lösungsorientierung und Offenheit für Neues Wir bieten Mein Kunde verbindet Beständigkeit mit Aufbruchsstimmung – ein sicherer Arbeitsplatz trifft auf echte Veränderung. Das Umfeld ist geprägt von Flexibilität, Vertrauen und einem hohen Gestaltungsspielraum . Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial (20 h/Woche, später auf bis zu 40 h ausbaubar) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten Dauerhafte Perspektive in einer krisensicheren Branche Mitarbeit an einer modernen Microsoft-365-basierten IT-Landschaft Faire Bezahlung nach transparentem Tarifmodell 30 Urlaubstage (bei 5 Tagen/Woche), Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Job-Bike, Fitness-Zuschüsse und weitere attraktive Benefits Kollegiales, diverses und humorvolles Team mit echter Willkommenskultur Raum für neue Ideen und persönliches Wachstum Der Arbeitsplatz liegt im schönen Südwesten Oberbayerns – mit Alpenblick, guter Erreichbarkeit und viel Lebensqualität. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Lösungsdesign: Konzeption und Realisierung von zukunftsweisenden Außenhandelslösungen mit SAP GTS Weiterentwicklung: IT-technische Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP GTS (u.a. Customizing) Projektverantwortung: Übernahme der (Teil-)Projektleitung in anspruchsvollen Implementierungs- und Optimierungsprojekten Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Prozesse im SAP GTS Wissensmanagement: Kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen globalen Handelsvorschriften zur Sicherstellung der Compliance Profil Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als SAP GTS Berater oder Inhouse-Spezialist Technisches Know-how: Customizing-Fähigkeiten im SAP GTS Umfeld Fachwissen: Verständnis für die Prozesse der Zoll- und Außenhandelsabwicklung sowie der damit verbundenen SAP-Lösungen Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden), 30+1 Tage Urlaub Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenwagens sowie eines Firmenhandys und Laptops Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Weiterentwicklung: Festes Budget für fachliche und persönliche Schulungen pro Jahr und Mitarbeiter Karriere: Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karriereplanung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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