Einleitung Du ist anders? Witzig, unkompliziert, direkt und du arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte jetzt deinen Transfer für eine Top Karriere! Wir suchen mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in München. Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen! Aufgaben Neukundenakquise und Bestandkundenbetreuung Tägliche Reportings für den Vorgesetzten Du erstellst Angebote direkt beim Kunden vor Ort Qualifikation Motivationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Du sprichst Deutsch (mind. C1) Überzeugnungskraft und Durchsetzungsstärke Benefits Eine auf Quereinsteiger zugeschnittene Einarbeitung erleichtert dir den Einstieg in die Kundenberatung Unvergleichlich gute Verdienstmöglichkeiten (ab 4800 € / Monat) Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Niederlassungsleiter Genieße den Teamspirit zusammen mit deinen Kollegen Feiere mit uns auf firmeninternen Festen deine Erfolge Noch ein paar Worte zum Schluss Zögere nicht und nutze JETZT deine Chance und bewirb dich direkt über Join oder per WhatsApp unter 0170/3826602! Werde jetzt unser neuer Kundenberater in München und starte deinen Transfer in unsere Filiale Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen ! Munich1st
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 340 Betten Jährlich werden über 42.000 Patienten/-innen umfassend versorgt Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden zahlreiche Fachabteilungen und mehrere hochspezialisierte medizinische Zentren Die akutgeriatrische Abteilung wird innerhalb des interdisziplinären Fachbereiches der Inneren Medizin derzeit mit 20 Planbetten betrieben Der Fokus der Abteilung liegt auf der akutmedizinischen Behandlung älterer Patienten/-innen unterschiedlichster Fachrichtungen mit aktuell internistisch/ neurologischem Schwerpunkt und Alterstraumatologie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die älteren Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Sie verfügen über Berufserfahrung und eine umfangreiche fachliche Expertise Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den betagten Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Planung, Koordination von Diagnostik und Therapie akutgeriatrischer Patienten/-innen Führung des multidisziplinären Teams Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Akutgeriatrie und Alterstraumatologie Ihre Chance Sehr attraktive Vergütung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Abteilung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Großzügige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Du hast genug von standardisierten Abläufen, fehlender Wertschätzung und ewiger Kontrolle? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung nicht nur erlaubt, sondern gewünscht ist – und in dem Du als Mensch und Fachkraft gesehen wirst. Unser Team arbeitet strukturiert, modern und auf Augenhöhe – mit klaren Prozessen, digitalen Tools und dem Anspruch, juristische Arbeit neu zu denken. Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Fristen- und Terminüberwachung Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Erstellung juristischer Dokumente und Schriftsätze Gebühren- und Honorarabrechnungen nach RVG Aktenführung und Dokumentenmanagement im digitalen System Requirements Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit digitalen Kanzleisystemen oder die Bereitschaft, Dich schnell einzuarbeiten Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Benefits Feste Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Überdurchschnittliches Gehalt mit jährlichen Entwicklungsgesprächen 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalem Dokumentenmanagement Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding durch erfahrene Kolleg:innen Weiterbildung nach Deinen Zielen – intern wie extern Gesundheitsangebote wie Fitnesszuschüsse oder Massagen Teamevents, Sommerfeste und ein Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit zählt Interessiert? Dann bewirb Dich einfach per E-Mail an Mido Gasoos unter gasoos(at)schwertfels(.)de! Gerne kannst Du mich auch direkt unter der +49 69 / 8700 68 351 erreichen. Wichtig: Bewerbungen per E-Mail ermöglichen eine zügigere Bearbeitung, sodass du in kürzester Zeit eine Rückmeldung erhältst.
Über uns Das führende Beratungsunternehmen im Bereich Human Capital Management unterstützt Unternehmen dabei, ihre Personalstrategien und -prozesse zu optimieren. Mit maßgeschneiderten Lösungen helfen Sie Ihren Kunden, ihre Mitarbeiterpotenziale voll auszuschöpfen und zukunftsfähige Arbeitswelten zu schaffen. Das Expertenteam aus erfahrenen Beratern setzt auf innovative Technologien und fundiertes Wissen, um nachhaltige Ergebnisse in den Bereichen HR-Transformation, Talentmanagement und digitale Personalprozesse zu erzielen. Aufgaben Betreuung von Kunden bei Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software Analyse von Anforderungen der Kunden und Konzeption von Lösungsansätzen Implementierung und Anpassung von Cloud/On-Premise Systemen Profil Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Verständnis für Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Modernes Büro in zentraler Lage Kontakt Felix Hogh - Personalberater IT Telefon: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Einleitung Welcome Sieht nach einer langen Jobbeschreibung aus? Ist es auch. Du möchtest die wichtigsten Infos vorab wissen, dann findest du hier zuerst die Kurzfassung: Long Story Short: Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Neugierig geworden? Dann lies direkt weiter Aufgaben Dein Team: Unser aktuelles Team besteht in Deutschland aus 6 Sales Praktikant*innen, die das Erstgespräch mit interessierten Wohnungseigentümer*innen übernehmen. Dazu kommen (mit dir) 6 Sales Manager*innen, die den Wohnungseigentümer*innen unsere Plattform zeigen, ihnen bei der Auswahl des passenden Angebotes helfen und sie bis zum Verkaufsabschluss begleiten. Außerdem haben wir zwei Team Leads, die für die Entwicklung der beiden Teams zuständig sind. Du fragst dich, wie sich die Atmosphäre in unserem Sales Team beschreiben lässt? Unsere Head of Sales für Rental Management Diana hat es sehr treffend zusammengefasst: "Sales bei Matera ist einfach einzigartig. Aus meiner Erfahrung in sechs verschiedenen Unternehmen kann ich sagen: So einen starken Teamgeist wie hier habe ich im Sales noch nie erlebt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und keine großen Egos. Jeder bleibt bodenständig und wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Hier zählt nicht nur der eigene Erfolg, sondern vor allem, was wir als Team erreichen. Das spüre ich in jedem Slack Channel, wo sich alle über die Erfolge des Teams oder der Kolleg*innen freuen und auch im direkten Austausch. Wenn du Lust auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld hast, dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!” Außerdem findest du hier weitere persönliche Eindrücke von unserer VP Sales Justine und unseren ehemaligen Praktikantinnen Tarja und Kira zu ihrer Zeit bei Matera! Deine Weiterentwicklung: Die ersten 3 Wochen im Job sind ein intensives Onboarding. Hier lernst du das Unternehmen, die verschiedenen Teams, unser Produkt, unsere Prozesse und natürlich unseren Ansatz im Sales bei Matera kennen. Dein Teamleiter Marcus und deine Teamkolleg*innen zeigen dir, wie sie die Interessent*innen erfolgreich bis zum Vertragsabschluss führen. Im Anschluss helfen sie dir dabei, deinen eigenen, authentischen Weg zu finden, um die potenziellen Kund*innen von Matera zu begeistern. Nach 3 Wochen ist die intensivste Phase des Onboardings vorbei. Dennoch wirst du nicht alleine gelassen, sondern lernst durch den regelmäßigen Austausch mit dem Team immer weiter. Dazu gehören folgende Formate: wöchentliche 1:1s mit deinem Team Lead Marcus wöchentliche Meetings mit deinem Team, um Ergebnisse zu feiern und neue Ziele zu setzen regelmäßige gemeinsame Fragerunden mit unseren erfahrensten Sales Manager*innen regelmäßige Coachings zu Rhetorik, Gesprächsführung und Organisation zusätzliches Mentoring durch unsere erfahrenen französischen Sales Manager*innen. Unter anderem sind Camille und Diana hier fleißig involviert. Auch außerhalb dieser Formate hilft das Team sich natürlich jederzeit gegenseitig. So entstehen bei kleineren Fragen im Büro oder online häufig auch kurze Diskussionen und produktive Erfahrungsaustausche zwischen den Gesprächen mit potenziellen Kund*innen. Nach ca. 6-12 Monaten gibt es zusätzlich die Option neben deinen täglichen Aufgaben als Sales Manager*in auch weitere kleine Projekte zu übernehmen und dabei mit deinem Team gemeinsam die Bereiche Sales und Marketing bei Matera immer weiterzuentwickeln. Deine langfristige Perspektive: Als schnell wachsendes Start-up bieten wir dir gerne auch langfristig spannende Perspektiven. In Frankreich sind wir schon 200 Mitarbeiter*innen, während wir in Deutschland aktuell 35 sind. In Deutschland haben wir bisher 3 Angebote von einem Produkt, während wir in Frankreich schon 3 verschiedene Produkte mit mehreren Angeboten erfolgreich etabliert haben. Es wird also in den nächsten Monaten und Jahren vielfältige Möglichkeiten geben, um dich weiterzuentwickeln. Entweder indem du als Sales Manager*in immer weiter lernst und dich in eine Expert*innen-Rolle entwickelst oder auf lange Sicht auch mehr und mehr Projekt- oder Personalverantwortung übernimmst. Qualifikation Wir suchen dich, wenn… ... dir der Kontakt mit den verschiedensten Menschentypen Spaß macht ... du richtig Lust hast, dich kommunikativ weiterzuentwickeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen ... dir dein Umfeld sagt, dass du gut reden kannst oder sogar besonders gut zuhörst (reden ist Silber, zuhören ist Gold im Sales ) ... du in einem Team arbeiten möchtest, dass sich unterstützt, in schwierigen Zeiten zusammenhält und in guten Zeiten gemeinsam die Erfolge feiert ... du mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der - leider noch etwas verstaubten - Immobilienbranche voranbringen möchtest (es gibt viel zu tun!) Klingt nach dir? Dann bringst du die wichtigsten Voraussetzungen mit, um in dieser Position bei uns erfolgreich zu werden. Erfahrungen im Sales werden nicht vorausgesetzt, da du alles Wichtige von unserem Team lernen kannst:) Benefits Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Noch ein paar Worte zum Schluss Und wie geht’s jetzt weiter? Du möchtest mit uns gemeinsam auf die Reise gehen und die Immobilienbranche revolutionieren? Oder es klingt interessant, aber du bist dir noch nicht ganz sicher und möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV oder einem Link zu deinem LinkedIn-Account. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 2-3 Tagen bei dir. Der Recruiting Prozess: Interview mit unserem Senior Recruiter Steffen (30min) Interview mit unserem Sales Lead Marcus (45min) Case Study mit unserem Sales Lead Marcus und unserer VP Sales Justine (45min) und im Anschluss folgt noch ein kurzes Interview mit unserem Country Manager Moritz (20min) Bis bald Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
Einleitung Bereits seit 1976 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch einen entscheidenden Lebensabschnitt: ihre Schulzeit. Als inhabergeführter Verlag entwickeln wir Lernhilfen für Schülerinnen und Schüler und Unterrichtsmaterialien für Lehrkräfte. Bildung öffnet Türen – davon sind wir überzeugt. Dass wir mit unseren hochwertigen Lehr- und Lernhilfen einen Beitrag dazu leisten können, ist unser Ansporn. Unsere Produkte – ob auf Papier oder in digitaler Form – begleiten Lernende aller Schularten bis zum erfolgreichen Abschluss. Bei den Vorbereitungsbänden zur Abitur- und Abschlussprüfung sind wir Marktführer in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufgaben Als Werkstudent unterstützt du unser Datenmanagement durch verlässliche und sorgfältige Zuarbeit. Du bearbeitest wiederkehrende Aufgaben strukturiert und selbstständig. Dein Fokus liegt auf klar umrissenen Tätigkeiten, die du in hoher Qualität umsetzt. Durch die fristgerechte Erledigung deiner Aufgaben unterstützt du unsere Teams im Customer Service und Marketing. Deine Rolle ist so gestaltet, dass sie dir Flexibilität im Studium gibt, aber gleichzeitig einen verlässlichen Beitrag zu unserem Tagesgeschäft leistet. Du recherchierst und pflegst Kundenstammdaten nach internen Vorgaben und pflegst diese in ein ERP-System ein. So stellst du eine bestmögliche Datenbasis sicher. Du bist gerne im Austausch mit dem Bereich Marketing, denkst über den Buchdeckel hinaus und erkennst Schnittstellenthemen. Data-Driven-Marketing ist für dich selbstverständlich. Qualifikation Du absolvierst aktuell ein Studium. Du zeichnest dich durch eine sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich. Du hast einen Blick für relevante Daten und präzise Datenpflege. Eine eingeständige und gut organisierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Du gehst sicher mit MS-Excel um. Benefits So arbeiten wir zusammen: Mit deinem Team bist du regelmäßig im Austausch. Deine Aufgaben kannst du remote ausführen. Das Modell funktioniert stundenbasiert. Du übernimmst für deine Aufgaben die Verantwortung und kannst die Bearbeitung selbstständig gestalten. Dazu gehört auch die Einteilung deiner Arbeitszeiten. Du kannst selbst am besten beurteilen, wann deine Kapazität am besten eingesetzt ist. Außerdem bieten wir: Ein innovatives und familienfreundliches Unternehmen mit gut gelaunten, erfolgshungrigen Kolleginnen und Kollegen, die mit dir im Team arbeiten möchten. Wir leben eine Du-Kultur, in der wir sehr viel Wert auf Vielfältigkeit und Inklusion legen. Home-Office Möglichkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Einblicke in das Arbeitsleben bei dem Marktführer für Lernmaterialien bei der Prüfungsvorbereitung Noch ein paar Worte zum Schluss Mit unseren Produkten helfen wir Menschen dabei, durch Lernen mehr aus ihrem Leben zu machen. Trage auch du dazu bei!
Über uns Das Unternehmen im Bankensektor ist seit über 70 Jahren ein verlässlicher Partner für Mittelstand und Wirtschaft in Bayern. Die Bank unterstützt Unternehmen, Start-ups und Kommunen mit zinsgünstigen Darlehen und Zuschüssen bei der Umsetzung innovativer Projekte und nachhaltiger Investitionen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Teamgeist geschätzt werden. Aufgaben Administration und Wartung der IT-Security Infrastruktur Analyse von sicherheitsrelevanten Meldungen der Systeme und Ableitung von Maßnahmen Zuständigkeit für Troubleshooting-, Change- und Problem-Management im Security-Umfeld Weiterentwicklung der Security-Landschaft und Umsetzung von Vorgaben an die IT-Security Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder entsprechende Ausbildung Umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse in der IT-Security Kenntnisse über aktuelle Information Security Standards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrales Büro mit guter Anbindung Kontakt Felix Hogh - Personalberater IT Telefon: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
WAS BIETEN WIR DIR? Starte durch mit Antriebssystemen - was Du montierst, bewegt die Welt - werde Teil des Voith Turbo Teams in Garching! Was bieten wir Dir? Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - 19,66 €/ Stunde am Start und bis zu 26,75 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da! DEINE AUFGABEN: Montage von Bauteilen Aufbau von Prüf- und Montagevorrichtungen nach Vorgabe Bearbeiten von einzelnen Bauteilkomponenten Sicherstellen der Teileverfügbarkeit Durchführen von Messungen inklusive Dokumentation der Messergebnisse Durchführen von Wartungs- und Reinigungstätigkeiten DAS BRINGST DU MIT: Handwerkliches Geschick Erste Berufserfahrung im Bereich Montage Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten (Zuschläge nach Tarifvertrag) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter KLINGT GUT? Dann wirf doch mal die Bewerbungsmaschine an und schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button - Hauptsache Du meldest Dich.
IT-Applikationsbetreuer (m/w/d) Referenz 12-226829 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten sozialen Einrichtung mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Stunden) als IT-Applikationsbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Einführung der Softwarelösung Vivendi einschließlich der Ablösung bestehender Klientenmanagementsysteme Applikationsbetreuung und -weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Softwarelösungen in den Bereichen Klientenverwaltung, Dokumentation, Abrechnung sowie Personaleinsatzplanung Sicherstellung des störungsfreien Applikationsbetriebes Erbringung von First- und Second-Level-Supportleistungen, ggf. unter Einbindung externer Dienstleister Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für Key-User und Endanwender Erstellung von Administrationsdokumentationen, einschließlich Problemlösungsprotokollen und Dokumentation von Releaseänderungen mithilfe der eingesetzten IT-Dokumentationstools Eigenverantwortliche Planung und Durchführung regelmäßiger Updates und Upgrades der Applikationen gemäß dem Betriebskonzept des Geschäftsbereichs Informationsmanagement Mitarbeit und Unterstützung bei der Einführung neuer Softwareprojekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik mit Berufserfahrung Grundlegendes Verständnis im Umgang mit AD-Berechtigungen, Servern, SQL-Datenbanken sowie von Netzwerkstrukturen Erfahrung und Freude bei der Projektarbeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässige, ziel- und prozessorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226829 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Starte durch bei Siemens Mobility und KNDS Deutschland mit Top-Verdienst & sicherer Zukunft! Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance Top-Gehalt - Sehr gute Entlohnung angelehnt an die IG-Metall mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für dich Karrierechancen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Weltkonzern Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien DIES SIND DEINE AUFGABEN: Zuschneiden, Bohren, Biegen & Formen von Stahl- & Metallteilen Zusammenbau von Baugruppen & Stahlkonstruktionen Punktuelles Heften von Bauteilen vor dem finalen Schweißen DAS BRINGST DU MIT: Erfahrung im Stahlbau oder abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer / Konstruktionsmechaniker MAG-Schweißkenntnisse für das Heften Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit (mit steuerfreien Zuschlägen!) ÜBER UNSEREN PARTNER SIEMENS MOBILITY und KNDS Hier entstehen Technologie & Innovation für die Verkehrstechnik und Rüstung von morgen. Am Standort München-Allach warten spannende Projekte, überdurchschnittliche Bezahlung und langfristige Jobsicherheit auf dich! Werde auch DU Teil des Teams. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
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