Was wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit Regionale Tätigkeiten im Tagespendelbereich oder bis zu weltweite Projekte 30 Tage Urlaub ab dem zweiten Jahr, im ersten 25 Tage Steuerfreie Unterstützung für Kindergartenkosten Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft Attraktive Prämien und Boni Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Digitale Stundenerfassung – kein Papierkram Hochwertige Ausrüstung und Werkzeuge Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Zugang zu unserem großen Kunden-Netzwerk Hohe Job-Sicherheit Persönliche Betreuung und Support Deine Tätigkeiten sind: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Versorgungs- und gebäudetechnischen Anlagen und Geräten Funktionsprüfung von Geräten, Anlagen und Teilsystemen nach Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, einschließlich Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Arbeitssicherheitsvorschriften Kontinuierliche Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und Instandhaltungsprozesse Fehlersuche und -behebung an Steuerungen und elektronischen Komponenten; Justierung und Abgleich der Sensorik Damit überzeugst Du uns: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker mit Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) Wünschenswerte Erfahrung in der Instandhaltung von Versorgungs- und gebäudetechnischen Anlagen Kenntnisse in Gebäudeleittechnik (GLT) und Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) von Vorteil Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und im Bereitschaftsdienst Über MT Industrietechnik: Seit mehr als vier Jahrzehnten ist MT Industrietechnik als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen regional, bundesweit oder international für Dich im Einsatz. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen sind in unserer internationalen Unternehmensgruppe mehr als 1100 Mitarbeiter tätig. In Deutschland findest Du MT Industrietechnik an 5 Standorten. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir Projekte aus den Bereichen Gebäudeinstallation, Maschinenbau, Betriebstechnik, Schaltanlagenbau, Industrie, erneuerbare Energien bis hin zu Service und Automatisierungsanlagen. Ansprechpartner Bastian Schneider Leiter Recruiting & Marketing Tel.: Jetzt bewerben Mobil: Jetzt bewerben Kochstedter Kreisstr. 11 06847 Dessau-Roßlau
Das Mitmachzirkusprojekt ist eines von drei Pop-ups von Culture Clouds e. V., welches sich immer wieder neu erfindet. Im Zeitraum April bis Oktober ist es im ganzen Stadtgebiet im öffentlichen Raum für jeweils drei Tage für Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren unterwegs. Der Zirkus bietet eine temporäre Zirkuswelt mit Akrobatik, Trapez, Clownerie, Balance und weiteren Zirkuskünsten zum Schnuppern, Eintauchen, Spielen, Vertiefen und Präsentieren ohne Anmeldung und Teilnahmegebühr an. Das Angebot ist dadurch niedrigschwellig und richtet sich an alle Kinder der Stadt. Ziel ist es, mit einem Team, bestehend aus einer Projektleitung und vier Mitarbeitenden, eine inklusive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind verborgene Talente entdecken und diese auch entfalten kann. Einblicke in das Projekt: https://culture-clouds.de/zirkus-pumpernudl/ Zirkuslust ist ein einzigartiges, einwöchiges Ferienprojekt in den Pfingstferien mit Anmeldung für 66 Kinder, das Kunst, Spiel und Inklusion auf inspirierende Weise vereint und den Kindern unvergessliche Erlebnisse und Erfahrungen ermöglicht. Das Projekt richtet sich an Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren und findet in einer Zeltstadt im idyllischen Westpark statt. Ein besonderer Fokus liegt auf der Selbstbestimmung und Partizipation: Die Kinder wählen ihre Zirkus- und Kunstworkshops täglich selbst und gestalten den Tagesablauf eigenständig. Ergänzt wird das Programm durch Entspannung und freies Spiel und tägliche kleine Aufführungen. Am Ende der Woche präsentieren die Kinder gemeinsam ihre künstlerischen Ergebnisse in einer Abschlussvorstellung vor Familien und Freunden. Es arbeiten zwölf Jugendliche als Volunteers im Projekt mit. Einblicke in das Projekt: https://culture-clouds.de/zirkuslust/ CultureClouds ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Neun festangestellte Mitarbeiter*innen und über 100 freiberufliche Kulturpädagog*innen schaffen jedes Jahr für bis zu 20.000 Kinder und Jugendliche acht verschiedene mobile Kunst- und Spielräume. Überblick über CultureClouds und seine verschiedenen Projekte finden Sie auf www.culture-clouds.de . Ihre Aufgaben Künstlerische Leitung der Projekte / konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte Projektleitung bei den Aktionen vor Ort Leitung und Organisation des freiberuflichen Kulturpädagog*innenteams Budgetkalkulation und -verantwortung Materialplanung und Mitorganisation beim Projektaufbau Kooperation mit verschiedenen Einrichtungen in Bezug auf die Themenfelder Inklusion, Partizipation und Sozialraum Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zirkuspädagogik, Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation Erfahrungen in der Arbeit in offenen und kontinuierlichen kulturpädagogischen Projekten Freude an der Entwicklung von innovativen und ungewöhnlichen Zirkusaktionen Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit; ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit Kindern Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruht, strukturelle Umsetzung von Partizipation und Inklusion lebt und die Unterschiedlichkeit von Kindern als Bereicherung erlebt Unser Angebot Innovative Projekte zusammen mit einem kreativen, engagierten Team gestalten, sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anteilig möglich, Aufgabenvielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten Hier Bewerben CULTURE CLOUDS e.V. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 16.05.2025 digital an Michael Krapf ( m.krapf@culture-clouds.de) . Bei Fragen können Sie sich gerne unter 089-52300695 an Elisabeth Hagl wenden. Elisabeth Hagl und Alexander Wenzlik (Geschäftsführung) CultureClouds e. V. | Saarstraße 7 | 80797 München | 089-52300695 | info@culture-clouds.de | www.culture-clouds.de
IT-Standortbetreuer (m/w/d) Referenz 12-217545 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Maschinenbaubranche mit Sitz in Hohenbrunn suchen wir Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Standortbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für IT-Themen am Standort und Koordination neuer Anforderungen mit der zentralen IT Einrichtung, Betrieb und Verwaltung von IT-Systemen im Windows-Umfeld (wie Notebooks, Drucker, Netzwerke, Telefone) am Standort Unterstützung bei der Pflege und Betreuung lokaler Netzwerk- und Serverstrukturen Mitwirkung bei der Lösung von Störungen und Serviceanfragen in Zusammenarbeit mit der zentralen IT Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Gute Kenntnisse von Windows-Systemen Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Hardware und IT-Peripherie Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kaufmännische Grundkenntnisse und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Hohe Service- und Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217545 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Ihre Aufgaben Beförderung von Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung KFZ Pflege und Reinigung Respektvoller und freundlicher Umgang mit Angehörigen und Fahrgästen Ihr Profil Führerschein Klasse B, Selbstständig, Empathisch, Hilfsbereit Unser Angebot Einstellung zu sofort, Montag bis Freitag, ca. 4 Std. am Tag. Hintour ca. 06:15-08:15 Uhr Rücktour ca. 15:00-17:00 Fr. 12:00-14:00 Uhr Zulage für Rollstuhlbeförderungen Kostenübernahme für den Personenbeförderungsschein Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebliche Altersvorsorge, Erste-Hilfe-Kurse und Fahrsicherheitstraining Sommerfest und Weihnachtsfeier Ein herzliches / eingespieltes Team Hier Bewerben Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de GGiS mbH | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45526 Firmenprofil Unser Kunde ist ein global tätiges Unternehmen mit rund 25.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern . Es prägt die Entwicklung in Produktion, Energie, Technologie und dienstleistungsorientierten Industrien und investiert gezielt in Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen voranzutreiben. Besondere Schwerpunkte liegen in Elektromobilität, erneuerbaren Energien, Industrie 4.0 und Digitalisierung . Das Unternehmen unterstützt seine Kunden dabei, umweltfreundliche Prozesse zu etablieren und deren CO2-Fußabdruck nachhaltig zu reduzieren. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. Ihre Expertise können Sie an einem der Standorte in München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin und Stuttgart miteinbringen. Freuen Sie sich auf herausfordernde Projekte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Ansprechperson für Fachbereiche Ihre Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sie verfügen über ein ausgeprägtes Koordinationsgeschick, haben Freude an zukunftweisenden Projekten und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Gehalt mit einer zusätzlichen Konzernprämie , die Ihre Leistungen honoriert und Ihre finanzielle Sicherheit erhöht Flexible Arbeitszeite n in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Gleitzeitregelung , damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können Überstundenausgleich oder -auszahlung , um Ihre geleistete Arbeit angemessen zu honorieren und Ihre Work-Life-Balance zu fördern 90% Homeoffice-Möglichkeit , damit Sie in einer Umgebung arbeiten können, die Ihrer Produktivität dient Betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Gesundheitsförderung (z. B. Betriebssportangebote, Gesundheitstage und arbeitspsychologische Workshops), die Ihre langfristige Gesundheit und finanzielle Sicherheit unterstützen An den Standorten haben Sie die Möglichkeit, sich in der Kantine mit frischen, gesunden Mahlzeiten zu versorgen Das Unternehmen zeichnet sich durch eine geringe Fluktuation aus, mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 18 Jahren - das spricht für ein starkes und langfristiges Arbeitsumfeld! Die Standorte sind hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und bieten zudem kostenlose Parkplätze , um Ihre Anreise bequem zu gestalten Durch die internationale Präsenz in über 50 Ländern haben Sie die Möglichkeit, spannende Auslandseinsätze und internationale Projekte zu übernehmen - hier können Sie wertvolle globale Erfahrungen sammeln, wenn Sie dies wünschen! Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Die WWK sucht frühestmöglich einen Testdesigner (m/w/d) - Schwerpunkt Integration von Anwendungssystemen Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Nach einer Einarbeitungs- bzw. Lernphase gestalten Sie die Qualitätssicherung unserer Anwendungssysteme aktiv mit Sie übernehmen die Rollen Tester, Testmanager und/oder Testanalyst in klassischen, hybriden oder agilen Kontexten Des Weiteren entwickeln Sie Testverfahren für den Test von Anwendungssystemen oder nutzen bestehende Verfahren und entwickeln diese weiter Ebenso übernehmen Sie sämtliche Aufgaben, die erforderlich sind, um die Qualität von Anwendungssystemen sicherzustellen Abschließend betreiben Sie aktives Stakeholdermanagement und binden alle Beteiligten ein Ihre Kompetenzen: Berufserfahrung im Umfeld von Softwaretests, idealerweise Integration von Anwendungssystemen und Schnittstellentests, ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, im besten Fall im Versicherungsumfeld Sehr gute Kenntnisse in der Testautomatisierung, Testmethodik und im Testfalldesign, idealerweise Erfahrung in Projekten Erfahrung in der Anwendung von Standard-Testwerkzeugen (z.B. Playwright, Xray, Jira, SoapUI) Lust, in einem agilen oder hybriden Team zu arbeiten ISTQB-Zertifizierungen (z.B. ISTQB Advanced Level Certified Tester und/oder ISTQB Certified Tester - Agile Tester) runden Ihr fachliches Profil ab Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig: Sie sind imstande, Ihr eigenes Handeln zu hinterfragen und zu optimieren Die Zusammenarbeit mit Kollegen, anderen Teams und Projekten (auch standortübergreifend) ist für Sie selbstverständlich Sie leben ein agiles Mindset und packen Dinge gerne an Für Sie sind Team- und Kommunikationsfähigkeit die selbstverständliche Grundlage für einen gemeinsamen Erfolg Sie sind offen für innovative Arbeitsweisen und fördern mit Ihrer Persönlichkeit die Arbeit in selbstgesteuerten Teams Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto "eine starke Gemeinschaft" widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 31 Tage Urlaub p.a. Attraktive Firmenveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Janina Hupfauer Telefon 089/ 5114 - 2789 WWK Lebensversicherung a. G. Marsstraße 37, 80335 München karriere@wwk.de • wwk.de Datenschutzrichtlinien | Impressum powered by d.vinci
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Ihre Aufgaben Fehlersuche, Diagnose und Störbeseitigung Ausführung von Baukranreparaturen und -wartung der Marken Liebherr und Wolffkran Keine Langzeitmontage, tageweise Einsätze im Bereich Bayern Einstellungsort ist Garching bei München Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik Berufserfahrung im elektronischen Bereich von Vorteil Höhentauglichkeit (schwindelfrei) ist zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Hohe körperliche Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unser Angebot Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine attraktive Bezahlung nach Bau-Tarif West, einschließlich eines 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR und steigt nach Qualifikation und Berufserfahrung. Freu dich auf zusätzliche Vorteile wie Job-Rad, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Du bist überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG BMTI GMBH & CO. KG Sabrina Held Robert-Bosch-Str. 10, 85748 Garching bei München +4989 329090 - 41 Www.bmti.strabag.com
Wir sind die Münchner Autohäuser und gehören dem namenhaften, familiengeführten Konzern, der AVAG SE in Augsburg an, einer festen Größe im süddeutschen Raum. Ihre Aufgaben Qualifizierte Beratung und Betreuung unserer Kunden - von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss Vermittlung und Abwicklung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsverträgen sowie Zusatzleistungen Aktive Akquise und Gewinnung neuer Kunden und Interessenten Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch umfassende Betreuung und Nachbetreuung Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ausschöpfung des Potenzials im Verkaufsgebiet Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Automobilbranche, ist von Vorteil - aber nicht zwingend erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden Gepflegtes und sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office Unser Angebot Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven. Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie. Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen- ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen. Sie profitieren von umfassendem Gesundheitsschutz dank unserer privaten Krankenzusatzversicherung , die Leistungen wie Zahnreinigung, Brille und mehr abdeckt. Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen . Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt. Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit. Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität. Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern. Hier Bewerben AVAG Holding SE Robert-Bosch-Straße 7 86167 Augsburg +49 (821) 740 17 - 0 Www.avag.eu
ambulante und selbstständige Patientenversorgung - familienfreundliche Arbeitszeiten - keine Dienste Gebiet: Großraum München Arbeitgeber: Nutzen Sie die Chance: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für eine erstklassige Praxis im Großraum München gesucht! Die Praxis hat einen tollen Standort im Voralpenland mit direkter S-Bahn Verbindung in die Innenstadt der Metropole München. Alle gewünschten Einkaufs-, Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten sind im nahen Umkreis gegeben. Bereichern Sie Ihr Leben und Ihre Karriere in einer Stadt, die weltweit für ihre Lebensqualität bekannt ist! Stellenbeschreibung: Die zukunftsorientierte Praxis im attraktiven Pendelgebiet München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) zur Festanstellung. Wenn Sie nach einer Arbeitsstelle suchen, die Ihnen berufliche Erfüllung und gleichzeitig eine hohe Flexibilität bietet, sind Sie hier genau richtig! Die Praxis ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeiten nach Ihren persönlichen Bedürfnissen zu gestalten. Es gibt keine verpflichtenden Dienste oder Überstunden, sodass Sie sich voll und ganz auf die individuelle Behandlung Ihrer Patienten konzentrieren können. Zudem setzt die Praxis auf moderne Technologien und elektronische Datenverarbeitung (EDV), um eine zukunftsorientierte und effektive Arbeitsweise zu gewährleisten. Alle notwendigen Programme und eine moderne Arbeitsplatz-Ausstattung werden Ihnen selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung gestellt. Ergreifen Sie die Chance, in einer Praxis tätig zu werden, die Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse ernst nimmt und Ihnen die optimalen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Arbeit bietet. Ihre Aufgaben: Als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) im ambulanten Rahmen erwartet Sie: ambulante und selbstständige Patientenversorgung Aufbau eines eigenen Patientenstamms Ihr Profil: Das sollten Sie als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) mitbringen: sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an Fragen der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung respektvoll-wertschätzende Grundhaltung Facharztanerkennung Psychiatrie und Psychotherapie Teamfähigkeit und offene Persönlichkeit Ihre Vorteile: Als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) profitieren Sie von: attraktive Vergütung familienfreundliche und selbstständig festgelegte Arbeitszeiten selbstständige Patientenversorgung Metropolregion München hervorragendes Arbeitsklima exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz keine Dienste toller Standort im Alpenvorland Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28569 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Aufgaben: Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen von technischen Anlagen in Betriebskantinen ( wie z.B. Kochkessel, Kombi-Dämpfer, Kippbratpfannen, Fritteusen ) Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich der Verschreibung von Material und Stunden auf den Aufträgen Objektbetreuung: Planung und Durchführung von Begehungen und Besprechungen mit dem Kunden an den Standorten im Stadtgebiet von München Ihr Profil: Abgeschlossene - in Deutschland anerkannte - technische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Elektriker Kenntnisse im Bereich der Kältetechnik - ist aber nicht zwingend erforderlich (spätere durch SPIE finanzierte Fortbildung möglich) Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität und hohe Kundenorientierung Deutschkenntnisse C1 Level notwendig Führerschein Klasse 3 Wir bieten: Bis zu 35 Urlaubstage Servicefahrzeug für Ihre Tätigkeit Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf Anteiliges 13. Monatseinkommen Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
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