Heilerziehungspfleger / Erzieher als Gruppenleitung für eine Wohngruppe (m/w/d)
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH - 81549, München, DE
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden Sie leiten Teambesprechungen und führen Gespräche mit Mitarbeitenden Sie zeigen sich verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen im Wohnheim Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung der Wohngruppe Sie erstellen Entwicklungsberichte Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen Sie arbeiten im Gruppendienst und übernehmen auch pflegerische Tätigkeiten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieherin, Pflegefachmann, Kranken- und Gesundheitspflegerin, Altenpfleger, Ergotherapeutin, Sonderpädagoge, Heilpädagogin (m/w/d) oder vergleichbar Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Gruppenleitung und zeichnen sich durch eine zugewandte Art aus Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sie haben Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben einen vollständigen Masernschutz Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Attraktiver SuE Tarif Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Zuschuss zum MVV Jahresticket Umzugsprämie von 750,-EUR Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Münchenzulage Fachliche Anleitung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d) Referenz 12-209519 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Rolle in der Lieferkette - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Supply Chain Manager (m/w/d), der mit Organisationstalent und Prozessdenken überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Zuschüsse zur Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel und internationales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Optimierung der Lieferkette Überwachung von Lagerbeständen und Materialflüssen Kommunikation mit Lieferanten und Logistikdienstleistern Analyse von Supply-Chain-Prozessen und Erarbeitung von Lösungen Erstellung von Berichten und Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Wirtschaft Berufserfahrung im Supply Chain Management oder Logistik Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und Prozessoptimierung Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gutré Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Facharzt für Dermatologie (m/w/d) - 19350 in München
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 80331, München, DE
Der Schwerpunkt der Klinik liegt auf der Diagnostik und Therapie der onkologischen und operativen Dermatologie Aktuell suchen wir für eine Fachklinik im Raum München einen Facharzt für Dermatologie (m/w/d) in Festanstellung. akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten
(Senior) Manager (m/w/d) Group Accounting Global
Sport Group GmbH - 80331, München, DE
SPIELMACHER IN ZENTRALER POSITION GESUCHT JAHRESABSCHLUSSSTARKES TEAM SUCHT FÜHRUNGSSPIELER Sport begeistert – wir liefern die perfekte Basis. Als Marktführer für Sportböden und Kunststoffbeläge bauen wir mit circa 2500 Mitarbeitenden weltweit die sportliche Zukunft. Werde Teil unserer Mannschaft und lenke die Geschicke in unserer neuen Firmenzentrale. (Senior) Manager (m/w/d) Group Accounting Global STANDORT: NEUE FIRMENZENTRALE IN GARCHING (BEI MÜNCHEN), BAYERN DEINE AUFGABEN Eigenverantwortliche termingerechte Erstellung der Monats- und Jahreskonzernabschlüsse nach IFRS einschließlich Notes Fortentwicklung und Umsetzung der konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien Rechnungslegungsspezifische Projekte und Sonderthemen, wie z.B. M&A, Implementierung von neuen Rechnungslegungsstandards Ansprechpartner für Fachfragen der internationalen Rechnungslegung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie externe Berater Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Reportings, der Systeme (z.B. Konsolidierungssoftware) und Prozesse DEIN PROFIL Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt (internationale) Rechnungslegung Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld oder in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der internationalen Rechnungslegung (IFRS) sowie nach HGB Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem MS Excel und PowerPoint UNSER ANGEBOT Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, eine interessante Tätigkeit mit leistungsgerechter Entlohnung, flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Sozialleistungen, einschließlich eines Zuschusses zur Altersversorgung. Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit einem attraktiven Gehaltspaket Ein super Team beim Marktführer für Sportbodenbeläge Sportangebot: Fußball + Fitness-Kurs, sowie Firmenlauf und Sportabzeichen Corporate Benefits Dienstrad Zuschuss zur BaV Urlaubsanspruch: 30 Tage Home-Office bis 40% Attraktive Arbeitszeitrichtlinie Einarbeitung mit Paten INTERESSIERT? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Sport Group GmbH Markus Gungl job.sgh@sportgroup-holding.com
Senior IT-Personalberater (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von IT-Fach- und Führungskräften entlang des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im IT-Umfeld – als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe Active Sourcing und passgenaues Matching mit Unterstützung unserer hauseigenen digitalen Plattform Analyse von Markttrends und Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien zur erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller IT-Positionen Steuerung und Umsetzung Deiner Projekte mit unternehmerischem Handlungsspielraum und echtem Gestaltungspotenzial Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf IT- oder Tech-Positionen Ausgeprägtes Verständnis für IT-Rollen, Technologien und moderne Arbeitswelten Hohes Maß an Eigeninitiative, Beratungskompetenz und Begeisterung für den Aufbau tragfähiger Beziehungen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
SAP BW Berater (m/w/d) - SAP BW Consultant
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45535 Firmenprofil Gestalten Sie die Zukunft der SAP BW-Landschaft aktiv mit! Unser international tätiger Kunde aus dem produzierenden Gewerbe sucht Sie zur Weiterentwicklung und Optimierung seiner SAP BW-Systeme. Während die S/4HANA-Transformation bereits läuft, übernehmen Sie den Aufbau von SAP BW on HANA und treiben innovative Lösungen voran - in einem wertschätzenden Umfeld, das mittlerweile über 5.000 Mitarbeitende beschäftigt. Egal ob am Hauptsitz in München oder an einem der weiteren Standorte in Augsburg, Villingen-Schwenningen, Würzburg, Leipzig oder Ulm - spannende Herausforderungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie bei unserem Kunden als SAP BW Berater (m/w/d)! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie sind die treibende Kraft hinter der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP BW-Landschaft sowohl im Front- als auch im Backend-Bereich und sorgen für eine leistungsfähige Datenarchitektur Prozessmonitoring und Fehleranalyse gehören zu Ihrem Alltag, Sie behalten den Überblick über die SAP BW-Prozesse , erkennen frühzeitig Auffälligkeiten und setzen gezielt Maßnahmen zur Optimierung um Sie nehmen Prozesse genau unter die Lupe, analysieren sie hinsichtlich ihrer Effizienz und bringen mit Ihrem analytischen Blick die SAP BW auf das nächste Level Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren Sie deren Bedarfe und entwickeln passgenaue Lösungen, die Geschäftsprozesse optimieren und das volle Potenzial von SAP BW ausschöpfen Sie übernehmen spannende Projekte , darunter die aktuell laufende S/4HANA-Transformation - je nach Erfahrung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, die Gesamt- oder Teilprojektleitung zu übernehmen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium oder eine erfolgreiche Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im SAP BW-Umfeld, mit fundierten Kenntnissen sowohl im Front- als auch im Backend-Bereich Sie haben bereits erfolgreich an der Umsetzung und Optimierung von SAP BW-Projekten mitgewirkt und verfügen über umfassende Erfahrung in der Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung von SAP BW-Systemen, sowohl aus technischer als auch aus funktionaler Perspektive Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexibles Arbeiten : Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 60 % im Homeoffice zu arbeiten, und profitieren Sie von einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten Vorsorge für die Zukunft : Unser Kunde unterstützt Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen : Freuen Sie sich auf Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen , die Ihre Leistung wertschätzen Genuss und Verpflegung : Am Hauptstandort in München genießen Sie kostenfreie, regionale Köstlichkeiten im betriebseigenen Restaurant , an allen weiteren Standorten erhalten Sie Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen für nahegelegene Restaurants Weiterbildung und Entwicklung : Nutzen Sie ein breites internes Weiterbildungsangebot sowie individuelle Schulungen, um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Gesundheit und Fitness : Bleiben Sie aktiv mit internen Sportkursen und profitieren Sie von Zuschüssen für Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaft Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
HKLS Anlagenmechaniker m/w/d
MT Industrietechnik GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Was wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit Regionale Tätigkeiten im Tagespendelbereich oder bis zu weltweite Projekte 30 Tage Urlaub ab dem zweiten Jahr, im ersten 25 Tage Steuerfreie Unterstützung für Kindergartenkosten Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft Attraktive Prämien und Boni Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Digitale Stundenerfassung – kein Papierkram Hochwertige Ausrüstung und Werkzeuge Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Zugang zu unserem großen Kunden-Netzwerk Hohe Job-Sicherheit Persönliche Betreuung und Support Deine Tätigkeiten sind: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen mit modernster Technik Lokalisieren und Beheben von Störungen sowie selbstständige Durchführung von Reparaturen Sicherstellen des störungsfreien Betriebs der betreuten Anlagen Optimierung von Anlagen nach Bedarf Damit überzeugst Du uns: Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Klima- und Lüftungstechnik Fachkenntnisse in Gebäudetechnik oder Gebäudemanagement Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Über MT Industrietechnik: Seit mehr als vier Jahrzehnten ist MT Industrietechnik als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen regional, bundesweit oder international für Dich im Einsatz. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen sind in unserer internationalen Unternehmensgruppe mehr als 1100 Mitarbeiter tätig. In Deutschland findest Du MT Industrietechnik an 5 Standorten. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir Projekte aus den Bereichen Gebäudeinstallation, Maschinenbau, Betriebstechnik, Schaltanlagenbau, Industrie, erneuerbare Energien bis hin zu Service und Automatisierungsanlagen. Ansprechpartner Bastian Schneider Leiter Recruiting & Marketing Tel.: Jetzt bewerben Mobil: Jetzt bewerben Kochstedter Kreisstr. 11 06847 Dessau-Roßlau
Teamlead Total Rewards & Benefits (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE - 80807, München, DE
Technology is only as good as the people behind it. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter (w/m/x) und deren Zufriedenheit. Zur Verstärkung unseres People-Teams suchen wir einen erfahrenen Teamlead Total Rewards & Benefits (w/m/x), der die strategische Gestaltung und Verwaltung unserer Vergütungs- und Benefits-Programme übernimmt. NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Ihre Aufgaben Einführung und kontinuierliche Verbesserung einer attraktiven, innovativen und wettbewerbsfähigen »Total Rewards Strategie« Durchführung von Analysen über Vergütungsstrukturen (Benchmarks) und Anpassung lokaler Systeme an zukünftige Bedürfnisse in der DACH-Region Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit zur Reduzierung von Fluktuation und Gestaltung von Anreizsystemen Entwicklung von Gehaltsbändern, -gruppen und progressionen sowie die Durchführung von Jobbewertungen zur Festlegung interner Fairness Verantwortung für die Gestaltung und Verwaltung von Entsendungsprogrammen für Mitarbeiter (w/m/x) im internationalen Einsatz Steuerung der Zielvereinbarungsprozesse und Entwicklung der unternehmensweiten KPIs in Abstimmung mit dem Finanzbereich Begleitung von Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Nachweisliche Erfahrungen bei der Konzeption und Implementierung moderner und marktgerechter Vergütungssystemen Erfahrungen mit Marktanalysen (Benchmarking) zur Sicherung wettbewerbsfähiger Gehälter und Benefits Benefit-Management: Präsentationssicherheit auf Top Management Level sowie Team- und Leistungsfähigkeit Strategisches Denken und starke Affinität zu Zahlen & Daten Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits Erste Führungserfahrung wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr möglich Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang Diverse Communities, abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) - Technical SAP Project Coordinator
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45321 Firmenprofil Werden Sie Teil einer Institution zur Wirtschaftsförderung , die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Zukunft sicher zu planen. Mit über 1.000 engagierten Mitarbeitenden kombiniert das Unternehmen finanzielle Stabilität, langjährige Erfahrung und eine ausgeprägte Innovationskraft. Über seine Kernaufgaben hinaus engagiert es sich für soziale Projekte und nachhaltige Unternehmensstrategien. Mit einem Bruttobeitragsvolumen von über einer Milliarde Euro pro Jahr und kontinuierlichen Investitionen in Fort- und Weiterbildung bietet das Unternehmen ein sicheres Umfeld für Wachstum und Entwicklung . Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft mit SAP S/4HANA gestaltet und bewerben Sie sich als SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) am Standort in München ! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Digitalisierung von ERP-Prozessen : Sie beraten interne Teams bei der Implementierung intelligenter Lösungen Trend- und Technologiemanagement : Sie identifizieren neue Entwicklungen und steuern IT-Projekte zur Umsetzung zukunftsfähiger SAP-Strategien Hands-on-Unterstützung : Sie begleiten das SAP-Entwicklungsteam bei technischen Herausforderungen und treiben Lösungen voran Stabilität und Weiterentwicklung : Sie sorgen für einen stabilen Betrieb des Applikationsportfolios und steuern externe Partner Teamwork und Innovation : Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um SAP S/4HANA bestmöglich in die Unternehmensstrategie zu integrieren Ihre Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP ABAP Entwicklung mit nachweislicher Erfahrung in der technischen Projektleitung Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder-Management Hervorragende analytische Fähigkeiten zur Ableitung technischer Anforderungen und Entwicklung strategischer SAP-Lösungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits 31 Urlaubstage für maximale Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance Starten Sie Ihren Tag, wann es für Sie am besten ist - mit Gleitzeit zwischen 6:00 und 20:00 Uhr Ein Homeoffice-Anteil von 50 % ermöglicht Ihnen eine Kombination aus Remote-Work und Büropräsenz Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt - Überstunden können einfach stunden- oder tageweise durch Freizeitausgleich abgebaut werden Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen , die Ihre finanzielle Sicherheit langfristig stärken Ein umfassendes Schulungsangebot mit Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz-Trainings sowie ein firmeneigenes Schulungscenter unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Komfort für Pendler und Radfahrer - ein kostenloser Tiefgaragenstellplatz wartet auf Ihr Auto oder Sie nutzen das Jobrad-Angebot und kommen aktiv zur Arbeit Genießen Sie täglich abwechslungsreiche und frisch zubereitete Gerichte in der firmeneigenen Kantine Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
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